Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack .NET / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications métiers à forte valeur ajoutée. Intégré à une équipe projet composée de développeurs, architectes, testeurs et chefs de projet, vous participerez à l'ensemble des phases du cycle de vie des applications dans un environnement Agile. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les équipes métiers. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web existantes ou en création. Développer les composants Back-End en .NET / .NET Core et les interfaces Front-End sous Angular. Concevoir et maintenir des API REST. Participer aux choix techniques et aux travaux d'architecture applicative. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive des applications. Participer aux revues de code et aux démarches d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes DevOps dans le cadre des déploiements et de l'industrialisation des processus.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés Senior. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation du support, avec des enjeux forts de performance, de gouvernance et d’amélioration continue. Missions Structuration et pilotage du support Définition des processus (incidents, demandes, escalades) Mise en place de la gouvernance (rôles, responsabilités, RACI) Harmonisation des pratiques entre équipes Pilotage de la performance Définition et suivi des indicateurs (SLA, backlog, temps de résolution) Mise en place de dispositifs de monitoring Identification des axes d’amélioration continue Gestion de projet et coordination Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements avec les équipes IT Organisation et pilotage des recettes Accompagnement à la mise en production Interface transverse Coordination avec les équipes métier, IT et production Animation des instances et rituels Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation

L’entreprise Galula Consulting est une ESN spécialisée sur les projets ERP Oracle (EBS, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes. Nous intervenons sur des projets stratégiques (Build, Run, TMA) avec une forte exigence de qualité et de performance. 🚀 Missions 🧩 Fonctionnel (cœur de rôle) Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, trésorerie, immobilisations…) Animer les ateliers de cadrage et rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer les modules Finance (GL, AP, AR, FA, CM) Accompagner les phases de tests (SIT, UAT) et assurer la recette Former les utilisateurs et accompagner le changement Assurer le support applicatif (N2/N3) et la gestion des incidents ⚙️ Technique (attendu “hybride”) Comprendre et analyser les flux de données et interfaces (entrantes/sortantes) Lire et challenger du code SQL / PL/SQL Participer à la définition des interfaces (fichiers, APIs, webservices) Travailler avec les équipes techniques sur les développements spécifiques Intervenir sur des sujets de reporting (BI Publisher, Discoverer / Oracle Reports). Compétences requises 🔧 Fonctionnelles Maîtrise des modules Finance de Oracle E‑Business Suite : GL (General Ledger), AP (Payables), AR (Receivables), FA (Assets), CM (Cash Management) Bonne compréhension des processus financiers (P2P, O2C, clôture comptable) Expérience en projet (implémentation, rollout ou TMA) 💻 Techniques Bon niveau en SQL (lecture / analyse requêtes) Connaissances PL/SQL (au moins en lecture/debug) Compréhension des interfaces et intégrations Connaissance des outils de reporting Oracle.

ACCROCHE SI TU SAIS QUE L’AGILITÉ NE S’ARRÊTE PAS AU CODE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Accompagner les équipes infrastructures dans l’adoption des pratiques agiles Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les métiers Relever des défis d’organisation et de delivery dans des environnements complexes Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu interviendras sur la mise en place de solutions Cloud et de son maintien en condition opérationnelle, sur la sécurisation et l'optimisation de flux de travail ainsi que l' accompagnement de l' equipe dans l' amélioration continue et l' animation des indicateurs de performance de cette meme equipe : Animation des cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective), tu réaliseras Accompagnement des équipes infrastructures dans l’adoption des pratiques agiles, tu piloteras Facilitation de la communication entre les équipes techniques, métiers et projets, tu assureras Identification et suppression des obstacles impactant la progression des équipes, tu coordonneras Suivi des indicateurs agiles et amélioration continue des processus, tu garantiras Contribution à la structuration des roadmaps techniques et des backlogs, tu impulseras Promotion de la culture agile et du travail collaboratif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 6 ans minimum en tant que Scrum Master ou facilitateur agile Bonne compréhension des environnements infrastructures, systèmes, cloud ou réseau Maîtrise des frameworks agiles : Scrum, SAFe À l’aise avec les outils de gestion agile : Jira, Azure DevOps Certification Scrum (PSM, CSM ou équivalent) appréciée AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Pédagogue : tu sais accompagner les équipes dans le changement de pratiques Facilitateur(trice) : tu aides les équipes à collaborer efficacement Organisé(e) : tu structures les cycles de travail et les priorités Communicant(e) : tu sais faire circuler l’information entre les parties prenantes Autonome : tu pilotes les dynamiques d’équipe avec méthode Pragmatique : tu adaptes les pratiques agiles au contexte infrastructure Curieux(se) : tu explores les nouvelles pratiques de delivery et d’organisation Engagé(e) : tu fais de l’amélioration continue un réflexe collectif

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur systèmes senior H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 43K€ et 47K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur systèmes senior H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Missions principales : Administrer et maintenir les infrastructures systèmes Gérer les environnements virtualisés Administration réseau Organiser et effectuer les mises à jour serveur (Patch management) Remediation de CVE Relation client : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs client Participer aux comités techniques Conseiller le client sur les évolutions et optimisations possibles Forte capacité de reporting client et de la gestion et production de la documentation Savoir respecter les SLA Projets et amélioration continue : Participer aux projets d’évolution d’infrastructure Proposer des axes d’amélioration (automatisation, industrialisation) Rédiger et maintenir la documentation technique Le terrain de jeu ? OS : Windows Server, Linux Virtualisation : Vmware, Azure, OLVM, Openshift Réseau : Switch, Firewall Backup : Rubrik Outils : supervision (Zabbix) Patching , package applicatif et CVE pour 1500 serveurs via Tanium et Satellite Backup de l'ingénieur Modern workplace Patching OS et CVE Package applicatif et CVE Environs pour 2000 postes de travail avec Tanium et Intune Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur le poste d’ Administrateur systèmes H/F . Si vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et sens des responsabilités, votre capacité à travailler en dans un environnement client exigeant et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 43 000 - 47 000 € annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l’agence Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En bref : Chef de projet digitalisation (H/F) - CDI - Mèze - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située au bord de mer, recherche son futur chef de projet digitalisation (H/F). Vos missions : - Pilotage de projets CRM et e-commerce : cadrage, planification et coordination des équipes internes et des prestataires. - Déploiement des solutions à l’échelle européenne, avec prise en compte des spécificités locales. - Définition de la vision produit et élaboration de la roadmap en alignement avec les enjeux business. - Animation de la communauté des key users et promotion de l’adoption des outils. - Conduite du changement : communication, formation et accompagnement des utilisateurs. - Suivi des KPIs et optimisation continue des plateformes digitales.

Administrateur Système et Réseau H/F – CDI – Seine-et-Marne – Système, Réseau, Administration La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe industiel, un administrateur système et réseau (H/F) en Seine-et-Marne. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous aurez la charge de l’administration, de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux Garantir la disponibilité optimale des services et le respect des normes de sécurité et de conformité (ISO 27001, NIS2). Réaliser les opérations quotidiennes de supervision, d’administration et de maintenance préventive afin de prévenir les incidents. Déployer, configurer et maintenir les mises à jour des systèmes, serveurs, pare-feu, VPN et équipements réseaux, tout en assurant la continuité de service.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) CyberArk pour intégrer une équipe spécialisée en gestion des accès à privilèges (PAM/IAM). Vous assurerez des gestes de type RUN/MCO tout en faisant preuve d'expertise technique. Descriptif de la mission : Les missions sont : Suivi et classification des incidents de production, définition des priorités et gestion des demandes selon les processus ITIL Pilotage de la résolution et suivi du cycle de vie des incidents jusqu’au rétablissement du service, avec lancement de la procédure d’escalade si nécessaire Communication vers les clients et la hiérarchie Prise en charge du suivi de l’exécution des changements (suivi, reporting, communication) et analyse des changements en production pour livraison de recommandations Suivi de l’application des consignes et préparation des reportings (morning report, incidents, événements majeurs) Analyse et évaluation des incidents d'exploitation pour optimiser les actions correctives et préventives Maintien des infrastructures CyberArk et de ses composants (Vault, DR, PVWA, CPM, PSM, psmp, PTA) Gestion des indicateurs de rotation des mots de passes et gestion des certificats Intervention sur des projets de migrations Vault à Vault ainsi que des migrations de métier à métier lors de réorganisations internes Expertise, intégration AIM/AAM - CP/CCP selon le modèle d'offre de service Conception, modélisation et intégration des solutions techniques dans un contexte hybride Cloud / on-prem et multi-technologique Amélioration, simplification, rationalisation et homogénéisation de l’existant dans un objectif de transformation à moyen/long terme Formation, accompagnement des différents niveaux de supports et rédaction de documentations adaptées à différentes populations Automatisation sur des activités récurrentes (Patching Kernel, installation de produits, etc.) via l'outil Ignimission

Le Domain Manager SRE est responsable de garantir la fiabilité des services, l’excellence opérationnelle et la conformité des performances sur l’ensemble des environnements, tout en intégrant les pratiques SRE au sein de l’Agile Release Train et du cycle de livraison produit. Il agit comme garant de l’évolution des produits vers la production, en veillant à ce que le niveau de qualité soit toujours conforme aux attentes des clients. Il collabore étroitement avec les équipes Produit, Tech et Plateforme afin de maintenir un équilibre entre innovation, vélocité et robustesse opérationnelle. Mission Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des services en production et hors production Promouvoir une culture orientée fiabilité au sein des équipes de delivery Assurer un rôle de gatekeeper dans le passage en production des évolutions produits, en garantissant un niveau de qualité aligné avec les attentes clients Responsabilités principales Définir, suivre et reporter les SLO (Service Level Objectives) , SLI (Service Level Indicators) et error budgets sur les différents environnements afin d’assurer une fiabilité mesurable par domaine applicatif Mettre en place et améliorer en continu des solutions robustes d’ observabilité, monitoring et alerting Superviser la préparation opérationnelle des releases et garantir la stabilité en production via une coordination transverse avec les équipes Produit et Tech Être en capacité de bloquer une mise en production si le niveau de qualité ne correspond pas aux attentes clients Piloter la gestion des incidents , les analyses de causes racines et les post-mortems afin d’assurer l’amélioration continue Collaborer avec les équipes Core Platform et Observability & FinOps pour : Renforcer la résilience des systèmes Optimiser les coûts Maintenir la performance de la plateforme Communiquer sur l’état de la fiabilité, les risques et les plans d’amélioration auprès des Agile Release Managers et des responsables de domaine Participer activement à l’ Agile Release Train (ART) comme référent fiabilité et opérations, en soutenant le rythme et la qualité des livraisons

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support N1/N2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N1/N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et/ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les Clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Mission de consultance chez nos Clients Monégasques

Dans le cadre du renforcement de l’équipes Réseaux, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité disposant d'une expérience significative sur les solutions Zscaler. Vous interviendrez sur des projets de déploiement, d'administration, d'optimisation et de support des infrastructures réseau et sécurité de nos clients. Administration et exploitation Administrer et maintenir les plateformes Zscaler (ZIA, ZPA, ZDX). ZIA Gestion et optimisation des politiques de sécurité Internet. Gestion des catégories web et exceptions. Déploiement et administration des PAC Files. Gestion des certificats SSL/TLS. Analyse des logs et événements de sécurité. ZPA Gestion des accès Zero Trust aux applications internes. Déploiement des Private Service Edges. Gestion des politiques d'accès utilisateurs. Supervision des connexions utilisateurs. Diagnostic des problèmes de connectivité. ZDX Analyse des performances réseau. Analyse des performances applicatives. Détection proactive des incidents. Analyse de la qualité des connexions utilisateurs. Production de tableaux de bord et KPI. Assurer le bon fonctionnement des services de sécurité Cloud. Superviser les performances et la disponibilité des infrastructures. Réaliser les mises à jour et évolutions des configurations. Réseaux et sécurité Gérer les politiques de filtrage web, contrôle d'accès et protection des données. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents réseau et sécurité. Réaliser des audits de configuration et proposer des axes d'amélioration. Contribuer au renforcement de la posture de cybersécurité des clients. Documentation et support Rédiger les procédures d'exploitation et d'administration. Produire la documentation technique et les dossiers d'architecture. Assurer un support de niveau 2 et 3. Accompagner les équipes internes et les utilisateurs.

Nous cherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers Charles et Cédric. Allez, on vous en dit plus … En tant que technicien support, vous serez chargé d'intervenir sur les missions suivantes : Assistance à distance et sur site sur un parc de postes de travail et périphériques Prise d'appels, diagnostic, résolution ou escalade Suivi et relance des tickets Installation de postes de travail et périphériques Gestion de parc informatique Participation à des projets de déploiement

Administrateur Support IT - Environnement Microsoft (F/H) - Bouguenais Le contexte Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Administrateur Support IT (F/H) pour intervenir au sein d'une équipe informatique déjà en place. Vous évoluez dans un environnement technique structuré et contribuez au bon fonctionnement du système d'information utilisateurs. Vos missions Intégré·e à une équipe existante, vous intervenez sur un périmètre orienté support et administration postes de travail : Support aux utilisateurs du système d'information Analyse et traitement des demandes utilisateurs via l'outil GLPI Gestion des incidents, anomalies et problématiques rencontrées Préparation et mise à disposition des postes de travail et équipements informatiques Aiguillage des tickets vers les équipes de niveaux 2 et 3 Mise à jour de la base de tickets et de la documentation technique Contribution à la maintenance des postes et des applications Participation au packaging et au déploiement des mises à jour applicatives Montées de version applicatives : tests et déploiement Mise à jour des procédures techniques et guides utilisateurs

Vous intervenez au sein d’un acteur majeur du retail pour renforcer l’équipe réseau dans un contexte de transformation et de migration des infrastructures. Votre objectif : assurer la continuité, la sécurité et l’évolution du réseau , sur des environnements critiques mêlant datacenter, cloud et points de vente. Vos responsabilités 🔧 Build & projets Participer aux évolutions d’architecture réseau et sécurité Accompagner les projets en cours (notamment la migration Aruba → Meraki sur les points de vente) Contribuer à l’intégration de solutions réseau et sécurité 🛠️ RUN & support N3 Assurer l’exploitation des infrastructures réseau Gérer les incidents complexes niveau 3 Effectuer des analyses approfondies et proposer des solutions durables Garantir la performance et la disponibilité des services 🔐 Réseau & sécurité Administrer et optimiser des environnements multi-technologies (on-premise & cloud) Intervenir sur des problématiques de sécurité réseau et d’accès Participer à la gestion des incidents et à l’amélioration continue

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Programme pour piloter son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques) et coordonner, le cas échéant, une équipe de chefs de projet. Le programme s'inscrit dans un environnement axé sur la Production et l'Infrastructure Production, les Bases de données, l'Infrastructure et les réseaux, la Sécurité, ainsi que le Support utilisateurs (proximité). Descriptif de la mission : Les missions sont : Piloter les priorités des projets dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée avec le sponsor et l’IT Lead Architect Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier, planifier et présenter avec le sponsor les projets du portfolio/programme en Comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme (atteinte des objectifs, gérer les escalades, reporter le statut agrégé des projets, respect des jalons, gestion des risques, dépendances, escalades et points d'alerte, suivi des réserves archi, encadrer / coacher les chefs de projets) Gérer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) Utiliser les services de l’équipe en charge du support projet (PMO) pour la production des rapports, le cycle de vie des projets, la méthodologie projet et les outils

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent