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Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'Energie, un delivery Lead le maintien en condition opérationnelles d'un ensemble d'applications autour de la supply chain des lubrifiants Missions : Assurer le delivery run et projets ▪ Participer à la mise en production et s’assurer du maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité du parc applicatif ▪ Collaborer avec les équipes SI (architectures, cyber, stratégie, conformité…) et digitales des différents domaines métier ▪ Coordonner et superviser les activités des prestataires externes Tierce Maintenance Applicative (TMA) pour la réalisation des projets ou évolutions sur des applications dans le respect des règles et de la gouvernance TGITS ▪ Mettre en place les KPIs appropriés et piloter le planning, le budget, la qualité des livrables et les risques des projets ▪ Définir et mettre en place le bon niveau de gouvernance pour chacune des initiatives avec l’ensemble de parties prenantes, en particulier les sponsors business et l’IT; ▪ Garantir le respect des règles associées aux projets (gouvernance, documentation, GDPR, etc.) ▪ Mettre en place les KPIs appropriés et piloter le planning, le budget, la qualité des livrables et les risques des projets ▪ Accompagner les équipes business et garantir un reporting régulier sur l'activité (animation des COPIL, etc.) ▪ Représenter TGITS auprès des fournisseurs et partenaires sous la délégation des statuaires ▪ Contractualiser et négocier avec les tiers (TMA, intégrateurs, éditeurs…) sous la délégation des statuaires ▪ Environnement de travail international et Multi-culturel

Pour un client du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant QA / Ingénieur Tests confirmé Back-end API (h/f)pour intervenir au sein d’un programme agile et collaborer avec plusieurs squads. Missions: Participer aux ateliers Trois Amigos et formaliser les tests d’acceptation (classique ou Gherkin/BDD) Rédiger les cahiers de tests et assurer leur traçabilité avec les User Stories Préparer les jeux de données et contribuer aux mocks pour les tests API Organiser, exécuter et piloter les campagnes de tests Réaliser les tests de non-régression et les scénarios end-to-end Analyser les résultats, remonter les anomalies et suivre leur résolution Mettre à jour le référentiel de tests et rédiger les procès-verbaux de recette Participer à la priorisation des scénarios à automatiser Contribuer aux cérémonies agiles et à la documentation des activités de tests Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de tests

Contexte de la mission Au sein de l’équipe infrastructure système, la mission consiste à reprendre le périmètre d’un ingénieur système quittant la prestation en fin d’année, afin d’assurer la continuité d’activité sur l’Active Directory. Le Tiering Active Directory est déjà en place et une migration des machines vers le Tier 1 est en cours, dans laquelle l’ingénieur interviendra activement. Missions principales Assurer l’administration quotidienne de l’Active Directory (run, MCO, gestion des incidents et des changements). Intervenir sur le Tiering Model AD : suivi et ajustements, accompagnement de la migration des machines vers le Tier 1. Gérer les comptes, groupes, GPO, délégations, droits et OU dans le respect des bonnes pratiques de sécurité. Participer au traitement des incidents et demandes niveau 2/3 liés à l’AD, en lien avec les équipes support et sécurité. Contribuer à la documentation, aux procédures d’exploitation et à l’industrialisation des tâches récurrentes (scripts, automatisation).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte infra – Data Center pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel. Contexte : Vous êtes passionné·e par l’infrastructure et les environnements Data Center ? Rejoignez une équipe où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et déployer de nouvelles solutions ou services sur votre périmètre - Accompagner et conseiller les équipes des autres plateformes et les utilisateurs des services - Rédiger des Architecture Decision Records et contribuer à la documentation technique - Assurer une veille technologique continue dans votre domaine

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur spécialiste MAP Thermique (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Le contexte ? La prestation s'inscrit dans le cadre du développement et de la mise au point (MAP) des chaînes de traction (moteurs et batteries) pour des projets de véhicules innovants au sein d'un acteur majeur de l'automobile. Vous interviendrez sur le périmètre de la validation système et du thermomanagement. Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions consistent à : - Planifier les activités de mise au point en cohérence avec le planning projet et assurer le reporting de l'avancement. - Définir les besoins optimisés en prototypes et moyens d'essais pour le périmètre Validation Système. - Réaliser ou piloter les essais et simulations nécessaires à la conception et à la validation des réglages. - Assurer la calibration exhaustive et cohérente des labels de votre périmètre. - Rédiger les fiches d'essais, de validation et les dossiers de synthèse pour les jalons projets. - Gérer la consommation des moyens d'essais et alerter en cas de dérive par rapport aux standards. - Participer aux points techniques (Assemblage Calibrations, Points Métier) et à la rédaction des procédures. - Traiter les questions techniques (LUP QC) sur votre périmètre de développement. Mise au point Thermique INCA Matlab/Simulink AUTOMOBILE

Business Analyst Data - Spécifications Fonctionnelles & Support Opérationnel Contexte Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Business Analyst spécialisé en Data pour intervenir sur la conception des spécifications fonctionnelles et le support opérationnel (Business As Usual) dans un environnement complexe lié aux paiements, clients, transactions et finance . Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des simplifications et optimisations. Identifier les processus à créer ou à modifier pour répondre aux enjeux business. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées . Émettre des recommandations sur la faisabilité et l'implémentation des demandes. Assurer le support des équipes techniques (PO, squads DevOps) en apportant le contexte métier. Participer à la validation des développements pour garantir la conformité avec les attentes. Intervenir sur les phases de développement, test, déploiement et post-production. Collaborer avec des interlocuteurs transverses (autres domaines et entités). Compétences métiers recherchées Paiements : flux SEPA, virements, prélèvements, gestion des moyens de paiement. Clients : gestion des données clients (KYC, onboarding, segmentation). Transactions : suivi des opérations bancaires, reporting, conformité réglementaire. Finance : notions de comptabilité bancaire, rapprochements, indicateurs financiers. Data Governance : qualité des données, intégrité, respect des standards. Compétences IT recherchées SQL : niveau confirmé (requêtes complexes, optimisation). Modélisation de données : conception et validation de modèles relationnels. Outils de gestion de données : connaissance des environnements Data Warehouse / ETL. Tests fonctionnels : validation des développements et des flux. Connaissance des architectures bancaires : systèmes transactionnels, intégration des données. Séniorité attendue Niveau : Senior / Confirmé (Business Analyst Data - Niveau 4 Proficient) Expérience : 5 à 8 ans minimum en analyse fonctionnelle et data dans des environnements complexes. Capacité à travailler en autonomie, à challenger les besoins métiers et à interagir avec des équipes techniques. Maîtrise des outils et concepts (SQL, modélisation de données, gouvernance data). Anglais professionnel (échanges à l'international) et français courant

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Le poste consiste à assurer la gestion du campus réseau traditionnel (LAN Cisco), l’administration du contrôleur Wi-Fi Cisco et la gestion de l’infrastructure Data Center Cisco. Le rôle inclut également la sécurité réseau via les firewalls Checkpoint et Palo Alto, ainsi que la gestion du delivery et du load balancing avec F5. Le service réseau comprend la gestion du NAC, élément central de l’infrastructure. La mission se déroule à 35 minutes d'Aix-en-Provence. Le contexte est international et requiert un anglais professionnel.

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. 🚀 Votre futur poste : Ingénieur(e) Logiciels Fullstack C# .Net Core Angular Rejoignez notre centre de compétences Software , basé à Toulouse pour un projet sur Montauban , pour participer à la refonte d'applications monolithiques vers une architecture micro-services . Description du poste 🎯 Vos missions principales : Au sein d'une équipe de développement intégrée à notre client, vous participerez à la refonte d'anciennes applications monolithiques vers une architecture micro-services. Vos principales missions incluront : Développement et maintenance d'applications en .Net Core et Angular. Participation à l'intégration de solutions CI/CD et au déploiement sous Kubernetes. Rédaction et documentation des travaux 💻 Environnement technique : Back-end: C# Frameworks : .Net Core Front-end : Angular 16 Outils : GitLab CI/CD ; Kubernetes ; Docker

Dans un contexte de renforcement des équipes IT, nous recherchons un DevOps Senior côté socle pour concevoir et mettre en place l’ensemble des outils d’automatisation de la chaîne de développement . Missions Mise en place et structuration de la chaîne CI/CD de bout en bout Sélection, intégration et configuration des outils DevOps nécessaires à l’automatisation Contribution à l’architecture technique du socle DevOps Collaboration avec les équipes Développement, Infra et Sécurité Accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps Garantie de la qualité, fiabilité et performance des pipelines de développement

HN Services recrute un·e Project Management Officer (PMO) pour piloter le déploiement d’un projet stratégique de transformation du poste de travail pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence . Contexte et mission : Vous interviendrez au sein d’un grand compte (125 000 postes) dans le cadre d’un projet stratégique visant la transformation du poste de travail. La mission consiste à : Piloter et coordonner les chantiers du projet global et en assurer le suivi détaillé. Planifier et suivre les jalons, livrables et dépendances. Manager techniquement le projet en production et animer les comités projets. Identifier les risques, proposer des mesures correctives et assurer le reporting régulier. Structurer la documentation et veiller à l’application des bonnes pratiques (Agile, cycle en V, Prince2). Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernance. Environnement technique : Connaissances O365, SharePoint, Teams. Capacité à produire des rapports via Microsoft Power BI. Contexte international.

Description du poste Rattaché(e) à la DSI Groupe , vous êtes l’interface entre les équipes IT, les prestataires et les directions d’enseignes. Vous coordonnez les activités informatiques sur un périmètre multi-sites et multi-enseignes , assurez la continuité de service et pilotez les projets IT & télécoms. Missions principales : Coordonner les équipes locales et les prestataires Assurer le support technique N2/N3 et le suivi des incidents majeurs Superviser le parc informatique (postes, réseaux, téléphonie, Wi-Fi, périphériques) Piloter les projets IT : déploiements, migrations, ouvertures/fermetures de sites Suivre les incidents majeurs et analyser les problématiques récurrentes Valider les besoins en renouvellement et évolution du matériel Garantir le respect des standards Groupe et assurer le reporting DSI Assurer un reporting régulier auprès de la DSI POSTE : Localisation : Région de Clermont-Ferrand Contrat : CDI de chantier Déplacements : 1 à 2 fois par semaine (véhicule fourni), ponctuellement au national Les + : Poste transverse à forte visibilité Environnement structuré et projets variés Rôle clé entre IT et métiers

Dans le cadre d'une mission stratégique au sein du pôle Infrastructure d'un acteur majeur du e-commerce en France, nous recherchons un Product Owner confirmé pour piloter la transformation et le delivery de deux équipes techniques critiques. Ce rôle s'inscrit au cœur d'une initiative globale de transformation "Go to Product", visant à passer d'une logique de gestion de tickets à une véritable approche produit orientée valeur. En tant que Product Owner Infrastructure, vous serez le chef d'orchestre de deux squads distinctes : l'équipe IAC (Infrastructure as Code), composée de 5 profils DevOps, et l'équipe RF (Release Factory), constituée de 2 développeurs/DevOps. Votre mission principale est double : assurer la gestion opérationnelle du backlog tout en accompagnant ces équipes techniques dans leur montée en maturité Agile. Vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Pilotage de la Vision Produit et Roadmapping : Vous devrez définir et porter la vision produit pour vos deux périmètres. Pour l'IAC, l'objectif est de mettre à disposition des serveurs rapidement et de manière automatisée. Pour la RF, la finalité est de fournir une usine logicielle fiable, robuste et performante. Vous serez chargé de traduire ces objectifs techniques en une roadmap claire, priorisée et alignée avec les enjeux business de l'entreprise. Backlog Management et Delivery : Fort de votre expertise (niveau Expert requis), vous serez responsable de la tenue du backlog. Cela implique la rédaction des User Stories, l'affinement des besoins techniques, et la priorisation des tâches en fonction de la valeur ajoutée. Vous suivrez le delivery au quotidien, vous assurant que les équipes disposent de toutes les informations nécessaires pour avancer efficacement. Transformation Agile et Conduite du Changement : Au-delà du delivery, vous agirez comme un véritable coach Agile au sein de vos équipes. Vous participerez activement à la mise en place des rituels Scrum, à la définition et au respect des "Definition of Ready" (DoR) et "Definition of Done" (DoD). Un aspect crucial de votre mission sera d'instaurer une culture de la qualité de code et de mettre en place le suivi des KPIs de type "Accelerate" (DORA metrics) pour mesurer et améliorer la performance des équipes. Communication et Alignement : Vous serez l'interface privilégiée entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vous animerez les comités produit, présenterez les avancements, et réaliserez des enquêtes de satisfaction auprès des "clients" internes (les autres équipes de développement). Votre capacité à vulgariser les enjeux techniques et à communiquer sur la valeur délivrée sera déterminante. Vous ne serez pas seul dans cette mission : vous travaillerez en étroite collaboration avec un Engineering Leader (pour le pilotage opérationnel), un Platform Tech Lead (garant de l'architecture technique) et un cadre dédié à la transformation "Go to Product".

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER SAFE (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Toulousaine. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel – La mission nécessite d’être véhiculé – Notre QA manager travaillera dans un contexte Safe avec des PI décomposés en 5 sprints de 3 semaines. Vos principales missions seront notamment de : La conduite et le suivi de la Qualification et du Déploiement global du train Piloter les activités de qualification multi - équipes : environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Définir, élaborer et mettre en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests, analyser les résultats. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP. Rédiger des reporting hebdomadaires et mensuels

Dans le cadre du développement et de la modernisation des environnements de travail au sein du groupe, le chef de projet technique interviendra sur des projets variés mêlant infrastructures réseaux , solutions audiovisuelles (salles de réunion, affichage dynamique, Media4Display, visioconférence) et environnements collaboratifs (workplace) . Il jouera un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, les intégrateurs techniques et les prestataires externes. Missions principales Piloter et coordonner les projets techniques (étude, conception, déploiement, mise en production) dans le domaine IT, audiovisuel et workplace. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets confiés. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes . Garantir la bonne intégration des solutions dans l’environnement réseau et système existant. Participer à la standardisation et à la documentation des solutions déployées (modes opératoires, schémas d’architecture, procédures d’exploitation). Assurer une veille technologique sur les sujets workplace, audiovisuel et connectivité. Compétences techniques recherchées Infrastructure & Réseaux : notions solides en LAN/WAN/Wi-Fi, adressage IP, VLAN, QoS, sécurité réseau. Audiovisuel & Médias : connaissance des équipements de salle de réunion (visioconférence, contrôle, diffusion), solutions d’affichage dynamique type Media4Display ou équivalentes. Workplace & Collaboration : compréhension des environnements Microsoft 365 , Teams Rooms , outils collaboratifs modernes. Gestion de projet : planification, coordination, suivi, gestion de risques et de livrables. Documentation & communication : capacité à rédiger clairement et à vulgariser les aspects techniques.

En bref : Île-de-France - CDI - Salaire selon profil - Support N3 - Expertise technique - Incidents complexes - Mentorat Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des services informatiques, un Technicien Support Informatique Niveau 3 (F/H) pour apporter son expertise technique au sein du service support basé en Île-de-France. Vos missions : Rattaché au Responsable Support, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les incidents complexes et avez pour missions : Traiter les incidents et demandes de niveau 3 escaladés par les équipes N1 et N2 Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes (infrastructure, serveurs, réseau, sécurité) Assurer l'interface technique avec les équipes infrastructure et les éditeurs pour la résolution d'incidents critiques Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de résolution Accompagner et former les techniciens N1 et N2 sur les problématiques techniques récurrentes Votre profil : De formation Bac+3 en informatique minimum, vous justifiez d'une solide expérience en support informatique avec une progression vers des responsabilités techniques Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Active Directory, réseaux TCP/IP, virtualisation et outils de supervision Expert technique reconnu, vous possédez de solides compétences en analyse et résolution de problèmes complexes Pédagogue, vous savez partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des équipes Autonome et méthodique, vous gérez efficacement les situations de crise et les incidents majeurs Ce qu'on vous propose : Rejoindre une structure où l'expertise technique est valorisée et reconnue Un environnement technique riche avec des projets d'infrastructure stimulants Un parcours d'intégration adapté avec formation aux architectures et outils avancés Des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise ou de coordination technique Package de rémunération attractif incluant avantages sociaux et dispositif d'astreinte Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Étape 2 : Rencontre avec le client Étape 3 : Entretien complémentaire si nécessaire Et c'est tout ! Notre process de recrutement est rapide et efficace, avec une réponse sous 48h à chaque étape. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à mettre votre expertise technique au service d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !