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[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique , en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe, - Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques, - Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions. Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur EBX senior pour contribuer à la construction et à l’évolution d’un référentiel de données d’entreprise (MDM). Objectifs et responsabilités Paramétrer et développer la solution EBX pour la gestion des données référentielles Concevoir et développer des interfaces d’exposition des données (API REST, topics Kafka) Participer à la définition de l’architecture applicative en collaboration avec les équipes métiers, techniques, sécurité et infrastructure Contribuer à la conception technique des projets : analyse des besoins, rédaction des exigences techniques Assurer la documentation technique et le suivi des phases de tests et de mise en production

Objectif du poste L'entreprise constitue une nouvelle équipe de développement afin de réécrire intégralement une application critique de pilotage énergétique en C#/.NET, après abandon total de l’ancien socle Python. Il ne s’agit ni de run, ni de maintenance legacy : la mission est entièrement orientée build, sur un socle moderne, dans un contexte temps réel à forte complexité. Le rôle peut varier selon l'expérience : développeur confirmé/senior ou tech lead / solution architect avec contribution hands-on. Contexte et environnement : La mission s’inscrit dans les produits dédiés au pilotage temps réel des actifs énergétiques, essentiels pour l’équilibrage du réseau : • aFRR Dispatcher : traitement toutes les 2 à 4 secondes des signaux du gestionnaire de réseau et calcul optimal de leur répartition vers les batteries, parcs renouvelables, etc. • TimeFlux : collecte et diffusion de données temps réel à faible latence. • GENCO : connexion avec les systèmes industriels SCADA. Vous rejoindrez une unité jouant un rôle clé, au sein de deux équipes d’architectes et développeurs collaborant étroitement avec les experts métier. Missions principales 1. Conception et développement en C#/.NET • Réécriture complète du code existant from scratch. • Conception et implémentation de services, API et microservices. • Architecture logicielle moderne, documentation, patterns propres. • Développement back-end, tests automatisés, intégration dans pipelines CI/CD. 2. Structuration d’une nouvelle équipe Les premiers arrivants auront un rôle fondamental dans : • la définition des standards et bonnes pratiques, • les choix techniques, • le partage de connaissances et la documentation, • les pair-reviews et le coaching selon séniorité. 3. Résolution de problèmes complexes On recherche des profils capables de : • analyser et abstraire, • prendre du recul, • challenger les besoins métiers, • proposer des solutions robustes plutôt que reproduire des recettes. 4. Leadership et architecture (selon séniorité) • Coaching technique d’une équipe de 3 à 5 développeurs. • Collaboration avec analystes et experts métier. • Conception d’architectures complètes : services, APIs, flux temps réel. 5. Activités opérationnelles associées • Découpage des évolutions en incréments agiles. • Mise en place et maintien des outils de build et de tests. • Participation aux tests, documentation utilisateur, support niveau 2. • Mise en place et suivi de l’observabilité : métriques, logs, alertes. Compétences techniques recherchées : Compétences essentielles • Excellente maîtrise de C# / .NET (Core). • Expérience en création d’applications from scratch. • Très bonne compréhension des architectures modernes (API, microservices). • Expérience en architectures event-driven : Kafka, Azure Event Hub, MQTT, Azure Service Bus. • Connaissances solides des systèmes distribués : scalabilité, résilience, ordering, idempotence, backpressure. • Cloud : Azure (ou AWS avec volonté de transition vers Azure). • Kubernetes en production : autoscaling, déploiements. • PostgreSQL, Redis, Azure Data Explorer (en test). • CI/CD : GitHub Actions, déploiement continu. • Observabilité : Grafana, Prometheus ou équivalent. Atouts • Connaissances Python (pour interaction avec d’autres équipes). • Connaissances éventuelles en Scala ou Rust. Soft skills recherchés • Communication claire et structurée. • Curiosité intellectuelle et capacité à sortir du cadre. • Capacité à expliquer et justifier ses choix techniques. • Autonomie, transparence, sens des responsabilités. • Leadership, pédagogie, esprit collaboratif. • Capacité à résoudre des problématiques complexes. • Humilité et esprit d’équipe.

Vous rejoindrez un programme stratégique de refonte de la plateforme B2C dans le secteur de l'énergie à l’échelle mondiale, dans un environnement Agile Scrum et collaboratif avec des équipes réparties dans plusieurs pays. Ce projet vise à construire des solutions innovantes et scalables sur AWS Cloud, en s’appuyant sur les meilleures pratiques DevOps et CI/CD. Responsabilités principales : Développer et concevoir des applications Java robustes et performantes, basées sur des architectures microservices et orientées cloud AWS. Participer activement au développement (rôle de doer) : codage, revue de code, tests, optimisation. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité du code. Encadrer et guider les développeurs juniors, en jouant un rôle de mentor technique. Collaborer avec les équipes internationales (produit, architecture, data) pour garantir la cohérence et la performance des solutions. Stack technique : Langages & Frameworks : Java, Spring Boot Cloud & Infra : AWS (Lambda, EC2, S3, RDS), Terraform, GitOps Intégration & Services : Microservices, API Management, Kafka, Redis, PostgreSQL CI/CD & DevSecOps : GitHub Enterprise, JFrog, SonarQube, ArgoCD Observabilité & Sécurité : Datadog, Prisma Cloud Collaboration : Jira, Confluence

Contexte de la mission Recrutement d'un Senior Smart Automation Developer pour renforcer les capacités en Smart Automation et AI Agentic, en concevant des solutions avancées d'automatisation des processus. Les solutions s'appuient sur la plateforme Dataiku, notamment ses fonctionnalités LLM Mesh, permettant l'intégration de modèles linguistiques et d'agents intelligents dans des workflows automatisés. Objectifs : créer des automatisations intelligentes pour orchestrer données, systèmes applicatifs et agents IA, afin d'optimiser et simplifier les opérations. Principales responsabilités Design de solutions d’automatisation intelligente Concevoir des architectures d’automatisation avec Dataiku (pipelines, orchestration, intégration systèmes, agents IA). Utiliser LLM Mesh pour intégrer des modèles linguistiques dans les processus automatisés. Développement de solutions d’IA agentique Concevoir et déployer des agents IA pour l’exécution ou l’assistance dans des tâches automatisées. Créer des workflows intégrant les LLM via Dataiku LLM Mesh. Orchestrer les interactions entre agents IA, pipelines et systèmes applicatifs. Industrialisation et intégration Construire et maintenir des pipelines et workflows automatisés sur Dataiku. Assurer l’intégration avec les systèmes IT existants via APIs et services. Respecter les bonnes pratiques d’industrialisation : versionning, surveillance, déploiement automatisé, gouvernance. Collaboration avec les équipes IT Travailler avec les équipes responsables des systèmes impliqués. Concevoir des mécanismes d’intégration avec les applications existantes. Participer à la définition des modèles d’intégration et standards techniques. Contribution à la plateforme Smart Automation Participer à l’évolution des capacités en Smart Automation & AI Agentic. Définir les standards de développement et architecture. Mentorer les profils juniors. Promouvoir les bonnes pratiques en automatisation et usage des LLM.

Contexte du poste L’équipe Gaia intervient sur un périmètre fonctionnel et technique particulièrement vaste, couvrant : Plus d’une trentaine d’applicatifs hébergés sur Azure pour le projet INFOGREFFE, Plus d’une trentaine d’applications hébergées chez Docaposte, Environ une trentaine d’applicatifs complémentaires déployés sur Azure, Ainsi qu’une quinzaine de batchs de centralisation. Le poste s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride, combinant les écosystèmes Azure et Legacy, et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes de Docaposte : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ), Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy, et autres acteurs techniques connexes. Objectifs et livrables Le titulaire du poste occupe un rôle de Tech Lead. Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques au sein de Gaia et plus largement de Docaposte. Leadership technique - Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses - Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse) - Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables - Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production - Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions) - Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement - Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations) Encadrement et accompagnement technique - Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques - Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes - S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques - Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support Docaposte - Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes Docaposte - Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging - Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps) - Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA - Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques - Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps) - Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements) (modifié)

Contexte Dans un environnement technique exigeant et évolutif, vous intervenez sur des activités mêlant développement Python , intégration et automatisation au sein d’une équipe technique. Missions Développement de scripts et outils en Python moderne Automatisation des processus via Bash / environnement Linux Intégration et déploiement d’applications (Docker, Docker Compose) Mise en place et maintien de pipelines CI/CD (GitLab CI) Contribution à des composants bas niveau en C / Makefile Participation à l’amélioration continue des environnements techniques

Mission : Vous rejoignez l’équipe infrastructure dans un contexte de forte charge projet, avec plusieurs chantiers critiques à mener en parallèle. En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous intervenez sur des environnements on-premise multi-sites et prenez en charge des sujets à fort enjeu de disponibilité et de performance. Vos principales missions seront : ·Piloter le décommissionnement de serveurs legacy (plan de cutover, rollback, zéro interruption non planifiée) ·Étendre et fiabiliser le réseau sur plusieurs sites ·Améliorer l’observabilité de l’infrastructure (Grafana / Prometheus) ·Participer au déploiement de serveurs et d’applications pour les équipes internes ·Mettre en place et gérer des solutions de stockage et de sauvegarde (politiques de backup, procédures de recovery) ·Contribuer à l’installation d’infrastructures pour de nouveaux équipements techniques ·Gérer les systèmes d’accès et de contrôle (badges, accès multi-sites) Vous intervenez également sur des sujets structurants liés à la gestion du stockage, des sauvegardes et de l’infrastructure globale. Environnement technique ·Infrastructure multi-sites on-premise ·Linux ·Réseau : switching, routing, VLAN, firewall ·Réseaux 10Gbps, tunnels IPSec ·Monitoring : Grafana, Prometheus ·Stockage : NFS, Ceph (ou équivalent) ·Cloud : S3NS (basé GCP), migration vers GCP à venir

Dans le cadre d’unnouveau projet, le besoin consiste à développer,tester, automatiser et sécuriser les livraisons autour d’applicationsliées aux référentiels d’identités et aux structures associées. Nous recherchons un Développeur Java Sénior CI/CD (H/F) avec uneforte sensibilité aux environnements CI/CD,aux tests unitaires et à la qualité logicielle. Vos missions principales: Tests & Qualité Testersystématiquement votre code Implémenteret maintenir les tests unitaires Accompagnerles outils de tests en continu Assurerla remontée des risques produits Automatisation& CI/CD Intégreret piloter l’automatisation de l’ensemble du cycle de développement(intégration, tests, validation, déploiement) Mettreen place et suivre les outils et méthodes d’intégration continue Automatiserles différentes phases de validation techniques et fonctionnelles Développement Réaliserles développements et les revues de code Mettreen place et administrer les outils de gestion de code source et de fusion Contribuerà l’amélioration continue des pratiques de développement Packaging &Déploiement Implémenteret superviser les plateformes de stockage des artefacts Assurerle phasage de pré-déploiement des versions applicatives AssuranceQualité Promouvoirles enjeux et bonnes pratiques d’assurance qualité auprès des équipes

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de ses systèmes d’information dédiés à l’épargne salariale et aux dispositifs de retraite, une grande organisation financière souhaite renforcer ses équipes avec une expertise externe en maîtrise d’œuvre. Objet de la prestation La mission s’inscrit dans un projet de portail utilisateur destiné aux épargnants. Elle comprend : des développements front-end en JavaScript (Angular) des développements middleware en Node.js (NestJS) Architecture technique Front : Angular Backend intermédiaire : API REST en Node.js (NestJS) Backend principal : services Java Base de données : Oracle Description de la mission La prestation consiste à intervenir sur un portail web utilisé par les utilisateurs finaux (salariés d’entreprises clientes), avec pour objectifs : correction de bugs évolutions fonctionnelles développement de nouvelles fonctionnalités Activités principales définition des interfaces entre front-end et back-end (API REST) développement d’applications web en TypeScript / Angular à partir de spécifications techniques réalisation de tests unitaires et tests d’intégration côté front support aux phases de recette (tests utilisateurs / métier) La mission s’effectue au sein d’une équipe en charge de la maintenance applicative.

Rattaché·e au Lead Developer, au sein d'une équipe de 8 développeurs, vous participerez à toutes les phases de conception et de développement permettant d'améliorer la suite logicielle qui accompagne les médecins dans leurs opérations en milieu hospitalier. Vous travaillerez au contact des Product owners et des Data Scientists qui composent l'équipe technique de manière à produire des solutions propres et robustes. Vous aurez à documenter vos développements de manière à conserver un état des lieux clair de ce qui a été conçu par vos soins. La suite logicielle actuelle est conçue sur une stack Full TypeScript (Electron, Node, React) qui est vouée à être progressivement remplacée par du Rust et du Kotlin. La refonte est déjà bien amorcée et vous serez pleinement associé·e à celle-ci. Environnement technique : Rust (souhaité), Kotlin (souhaité), TypeScript (requis), Node.js (souhaité), ReactJs (souhaité), Electron (souhaité), Jest (souhaité), Docker, GIT (requis), GitLab-CI, Python, Linux (requis), C++