Mission freelance Mission Freelance - Développeur sénior .Net - Bruxelles

Objectif du poste

L'entreprise constitue une nouvelle équipe de développement afin de réécrire intégralement une application critique de pilotage énergétique en C#/.NET, après abandon total de l’ancien socle Python.

Il ne s’agit ni de run, ni de maintenance legacy : la mission est entièrement orientée build, sur un socle moderne, dans un contexte temps réel à forte complexité.

Le rôle peut varier selon l'expérience : développeur confirmé/senior ou tech lead / solution architect avec contribution hands-on.

Contexte et environnement :

La mission s’inscrit dans les produits dédiés au pilotage temps réel des actifs énergétiques, essentiels pour l’équilibrage du réseau :

• aFRR Dispatcher : traitement toutes les 2 à 4 secondes des signaux du

gestionnaire de réseau et calcul optimal de leur répartition vers les batteries, parcs renouvelables, etc.

• TimeFlux : collecte et diffusion de données temps réel à faible latence.

• GENCO : connexion avec les systèmes industriels SCADA.

Vous rejoindrez une unité jouant un rôle clé, au sein de deux équipes d’architectes et développeurs collaborant étroitement avec les experts métier.

Missions principales

1. Conception et développement en C#/.NET

• Réécriture complète du code existant from scratch.

• Conception et implémentation de services, API et microservices.

• Architecture logicielle moderne, documentation, patterns propres.

• Développement back-end, tests automatisés, intégration dans pipelines CI/CD.

2. Structuration d’une nouvelle équipe

Les premiers arrivants auront un rôle fondamental dans :

• la définition des standards et bonnes pratiques,

• les choix techniques,

• le partage de connaissances et la documentation,

• les pair-reviews et le coaching selon séniorité.

3. Résolution de problèmes complexes

On recherche des profils capables de :

• analyser et abstraire,

• prendre du recul,

• challenger les besoins métiers,

• proposer des solutions robustes plutôt que reproduire des recettes.

4. Leadership et architecture (selon séniorité)

• Coaching technique d’une équipe de 3 à 5 développeurs.

• Collaboration avec analystes et experts métier.

• Conception d’architectures complètes : services, APIs, flux temps réel.

5. Activités opérationnelles associées

• Découpage des évolutions en incréments agiles.

• Mise en place et maintien des outils de build et de tests.

• Participation aux tests, documentation utilisateur, support niveau 2.

• Mise en place et suivi de l’observabilité : métriques, logs, alertes.

Compétences techniques recherchées :

Compétences essentielles

• Excellente maîtrise de C# / .NET (Core).

• Expérience en création d’applications from scratch.

• Très bonne compréhension des architectures modernes (API, microservices).

• Expérience en architectures event-driven : Kafka, Azure Event Hub, MQTT, Azure

Service Bus.

• Connaissances solides des systèmes distribués : scalabilité, résilience, ordering,

idempotence, backpressure.

• Cloud : Azure (ou AWS avec volonté de transition vers Azure).

• Kubernetes en production : autoscaling, déploiements.

• PostgreSQL, Redis, Azure Data Explorer (en test).

• CI/CD : GitHub Actions, déploiement continu.

• Observabilité : Grafana, Prometheus ou équivalent.

Atouts

• Connaissances Python (pour interaction avec d’autres équipes).

• Connaissances éventuelles en Scala ou Rust.

Soft skills recherchés

• Communication claire et structurée.

• Curiosité intellectuelle et capacité à sortir du cadre.

• Capacité à expliquer et justifier ses choix techniques.

• Autonomie, transparence, sens des responsabilités.

• Leadership, pédagogie, esprit collaboratif.

• Capacité à résoudre des problématiques complexes.

• Humilité et esprit d’équipe.