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Contexte du poste Vous êtes passionné par la sécurisation des environnements de développement et souhaitez contribuer à des projets d'envergure au sein d'un groupe leader européen dans les services numériques ? Ce poste est fait pour vous ! Située à Boulogne-Billancourt, notre entreprise innovante est spécialisée dans le cloud, l'infogérance et la sécurité, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) DevSecOps confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre entreprise a récemment mené un audit indépendant de la chaîne DevSecOps pour l'un de nos clients phares. Avec une maturité "répétée" sur nos pipelines GitLab et des pratiques DevSecOps solides, nous devons désormais avancer vers une industrialisation complète en automatisant et sécurisant tous les processus. Rejoignez notre département spécialisé en DevSecOps pour contribuer activement à cette transformation. Missions - Exécuter la roadmap de remédiation et porter chaque domaine au niveau cible 3. - Renforcer les pipelines CI/CD GitLab avec la mise en place de règles de promotion et d'évidences de conformité. - Généraliser et rendre les quality gates bloquantes sur le code via SonarQube. - Piloter la migration vers HashiCorp Vault pour la gestion des secrets. - Déployer un registry Harbor contrôlé et sécurisé, incluant le scan régulier des images et des promotions contrôlées. - Constituer l'inventaire des composants tiers pour l'analyse SCA et la production de SBOM. - Établir un backlog unique pour la gouvernance des vulnérabilités et harmoniser le workflow de remédiation avec notre équipe Cyber. Stack technique - GitLab CI/CD : structuration des pipelines et gestion des runners. - Outils SAST et SCA : SonarQube, Trivy, Semgrep, etc. - Registry et conteneurs : maîtrise de Harbor, Docker. - Gestion des secrets : déploiement et exploitation avec HashiCorp Vault. - Gouvernance des vulnérabilités, travail collaboratif via Jira. - Documentation et création de runbooks pour chaque processus industrialisé.

Contexte Dans le cadre d'un renfort temporaire de la Direction Infrastructures & Support, nous recherchons un Directeur de projet / Chef de projet senior pour assurer la continuité du pilotage des projets techniques pendant une durée de 4 mois. Le consultant devra reprendre rapidement le portefeuille de projets en cours, coordonner les équipes internes et les prestataires, et assurer le suivi des priorités opérationnelles. Deux chantiers majeurs sont identifiés : - Microsoft 365 : pilotage des déploiements et migrations SharePoint Online, Teams et OneDrive, accompagnement direct des utilisateurs et support fonctionnel et technique. - Téléphonie / Call Center : pilotage des évolutions technologiques des solutions de téléphonie et centres de contacts, en lien avec les métiers, les équipes techniques, les opérateurs et les intégrateurs. Le consultant assurera également l'animation d'une équipe de deux chefs de projet. Mission Pilotage Microsoft 365 – Priorité n°1 - Suivre les déploiements et migrations Microsoft 365. - Accompagner les directions et utilisateurs dans l'adoption de SharePoint, Teams et OneDrive. - Apporter un support fonctionnel et technique de proximité. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution. - Suivre l'avancement, identifier les difficultés et proposer des actions correctives. Pilotage Téléphonie / Call Center – Priorité n°2 - Piloter les évolutions des plateformes de téléphonie et centres de contacts. - Recueillir et qualifier les besoins métiers. - Coordonner les équipes Réseau & Télécoms, opérateurs et intégrateurs. - Piloter les études, déploiements, évolutions et mises en production. - Garantir la continuité de service. Pilotage des projets techniques - Reprendre et consolider le portefeuille de projets existants. - Piloter les projets Infrastructures, Réseaux, SD-WAN, Téléphonie et Digital Workplace. - Suivre les plannings, budgets, risques, dépendances et engagements. - Animer une équipe de deux chefs de projet. - Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires. - Préparer et animer les COPROJ, contribuer aux COPIL et assurer le reporting auprès de la Direction. - Organiser la documentation et le passage de relais en fin de mission. Livrables attendus - Cartographie et planning consolidé des projets. - Suivi opérationnel des déploiements Microsoft 365. - État des lieux et trajectoire d'évolution des solutions Call Center. - Cahiers des charges et spécifications techniques selon les besoins. - Registre des risques, plans d'actions et tableaux de bord. - Supports COPROJ / COPIL et reporting régulier. - Bilan de mission et dossier de passation.

Directeur de Projet / Chef de projet Senior Infrastructures & Microsoft 365 (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients un Directeur de projet / Chef de projet senior pour assurer la continuité et le pilotage de projets techniques au sein d'une Direction Infrastructures & Support. Informations clés Type de mission : Freelance (prestataire) Durée : 4 mois Démarrage : ASAP Localisation : Courbevoie (92) Temps de travail : Temps plein Télétravail : 100% sur site les 2 premières semaines, puis 1 jour de télétravail max / semaine TJM : ≤ 650 € HT/jour (plafond ferme) Contexte & enjeux Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous prenez en main un portefeuille de projets techniques et portez deux priorités opérationnelles : Microsoft 365 : accompagnement et support direct des utilisateurs + suivi des déploiements/migrations Téléphonie type call center / centre de contacts : pilotage des évolutions technologiques avec les équipes internes et partenaires Vos missions Reprendre et piloter un portefeuille de projets techniques (jalons, risques, dépendances, budget, décisions) Assurer un reporting régulier orienté décision (COPROJ/COPIL, flash reports, plans d'actions) Microsoft 365 (priorité 1) : suivi des déploiements/migrations, support fonctionnel de proximité, qualification/coordination des incidents, amélioration continue des irritants Téléphonie call center (priorité 2) : recueil/qualification des besoins, scénarios d'évolution, coordination opérateurs/intégrateurs, continuité de service, bascules Coordonner les équipes (Infrastructures, Réseau & Télécoms, Exploitation, Support, Digital Workplace) et les prestataires Animer une équipe de 2 chefs de projets Préparer un passage de relais structuré en fin de mission Livrables attendus (exemples) Cartographie initiale du portefeuille + planning consolidé Registre risques / décisions / dépendances / engagements Suivi détaillé du chantier Microsoft 365 (avancement + irritants) Dossier de pilotage téléphonie call center (état des lieux, besoins, scénarios, impacts, trajectoire) Supports COPROJ/COPIL, flash reports, bilan & passation Profil recherché 8 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques (Infrastructures / Digital Workplace) Expérience confirmée en tant que Directeur de projet / Program Manager / Chef de projet senior Expérience opérationnelle Microsoft 365 (au-delà du pilotage) : SharePoint Online, Teams, OneDrive (déploiements/migrations, adoption, support) Expérience projets téléphonie d'entreprise / centre de contacts (call center) : coordination métiers, opérateurs, intégrateurs Très bonnes compétences de pilotage (planning, risques, arbitrages, reporting exécutif) et coordination transverse Prérequis indispensable : expérience significative et concrète sur Microsoft 365 (SPO/Teams/OneDrive) + expérience sur des projets téléphonie call center. Merci de pouvoir fournir au moins 2 références comparables.

Dans le cadre du développement d'une plateforme d'intelligence artificielle générative, nous recherchons un(e) Platform Engineer / DevOps Kubernetes pour participer à la construction, à l'industrialisation et à l'évolution de la plateforme. Ce projet innovant vise à proposer une solution GenAI sécurisée et évolutive, intégrant des modèles de langage (LLM), des agents IA et des connecteurs vers les outils du système d'information. Il s'appuie notamment sur des infrastructures hébergées en France, avec des enjeux forts de souveraineté des données, de sécurité et de gouvernance des usages. La plateforme est actuellement en phase de construction et de mise en production progressive. Vous interviendrez donc sur des sujets de conception, d'automatisation et d'industrialisation, avec une réelle contribution aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture. Vos missions Intégré(e) à l'équipe Platform Engineering, vous serez amené(e) à : Concevoir, déployer et faire évoluer le socle Kubernetes. Industrialiser et automatiser les processus de déploiement des applications et des composants de la plateforme. Mettre en œuvre et faire évoluer les pratiques GitOps. Participer à l'automatisation du provisioning et du cycle de vie des environnements. Contribuer à la sécurisation de la plateforme et à la gestion des accès. Accompagner les équipes de développement dans l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Identifier les besoins d'évolution de l'infrastructure et proposer des solutions adaptées. Participer aux choix d'architecture et aux travaux d'amélioration continue. Préparer la montée en charge de la plateforme et l'industrialisation de déploiements dédiés à certains clients. 📍Localisation de la mission : Pessac - 2 jours de télétravail /semaine

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et pilote la transformation IT ! Pilote le déploiement d'une solution de Data Vis & Risques (CIB)Tu rejoindras une nouvelle équipe au sein d'une Banque de Grande Clientèle (CIB) de premier plan. Ta mission consiste à participer à l'implémentation d'une solution innovante de Data Visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de P&L. Ce projet stratégique est dédié aux desks de dérivés de Crédit (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). Ton futur environnementTu intégreras les équipes d'études et développements IT en charge des solutions d'exécution et de suivi d'exposition Pre-Trade. Dans ce contexte de finance de marché à haute technicité, tu seras au cœur des problématiques de gestion de données en temps réel pour le métier Global Markets & Risks. Tes missions clésAnalyse Business et Expertise Marché Analyse des besoins : Recueillir et formaliser les besoins des desks de dérivés de crédit pour la nouvelle solution de Data Vis. Maîtrise des indicateurs : Assurer le suivi et la fiabilité des indicateurs de marché (Grecques) et du P&L (Explain/Expected). Gestion de la Data : Piloter l'intégration et la qualité de la market data en temps réel au sein des outils de suivi. Pilotage et Coordination IT Cycle de vie logiciel : Superviser les étapes de développement et garantir l'adéquation entre les outils livrés et les attentes des traders/risquomanagers. Coordination Pre-Trade : Faire le lien entre les équipes IT Global Markets et les utilisateurs finaux pour assurer un delivery fluide. Amélioration Continue : Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations sur les stratégies d'exécution et de suivi d'exposition. Ton profilExpérience Confirmée : Entre 6 et 9 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT en environnement CIB / Finance de marché. Expertise Métier : Solides connaissances des dérivés de Crédit et des problématiques de suivi des risques. Formation : Diplôme d'École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Systèmes d'Information et Finance de Marché. Compétences Techniques : Maîtrise du cycle de développement logiciel (SDLC) et fort intérêt pour les nouvelles technologies (Data Visualisation, Real-time data). Langues : Anglais courant indispensable (contexte international). Tes AtoutsEsprit d'Analyse : Capacité de synthèse reconnue pour traiter des problématiques complexes. Proactivité : Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins des desks. Rigueur : Grande réactivité et précision dans le suivi des indicateurs financiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : Analyser les dysfonctionnements et la résolution des incidents simples et récurrents Assurer le support de niveaux 0 & 1 en collaboration avec l'équipe de développement Prendre en charge le suivi des incidents jusqu'à résolution complète Assurer le support aux utilisateurs et accompagnement du changement avec actions ponctuelles de formation Gérer les demandes d'optimisations et d'améliorations des applicatifs métiers Mettre en place les processus de suivi des indicateurs Rédiger les procédures et de modes opératoires Assurer le suivi de la qualité des applications métiers Gérer la recette applicative sur les déploiements de maintenance ou projet : piloter la recette métier, utilisateur, guider et assister les utilisateurs métiers Contribuer à la qualité du déploiement des livrables informatiques Le profil que nous recherchons : Vous devez avoir une expérience en tant que chargé de support applicatif avec le sens des responsabilités une rigueur et une organisation qui ne sont plus à prouver. Une expérience dans le domaine des assurances sera fortement appréciée et mise en valeur. De plus une expérience significative en support et la connaissance du système de l'ESN sont un plus. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération & conditions : 24 000 - 27 000 € (Selon votre expertise). Prise de poste : fin 2026. Mode de travail : hybride, 4 jours de présentiel / semaine. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Sous la direction de l'Agentic AI Lead et du Head of IT Transformation, vous portez la stratégie « AI for Engineering » : définir les usages des assistants IA au codage, les bonnes pratiques, les conventions et la gouvernance commune à l'ensemble des équipes. Vous standardisez et industrialisez l'IA agentique au sein de l'organisation, concevez des agents spécialisés et accompagnez leur adoption dans plus de 20 équipes de développement (documentation, formation, coaching, suivi des KPIs). PÉRIMÈTRE & MISSIONS PRINCIPALES 1 · Stratégie & gouvernance « AI for Engineering » Mettre en œuvre la stratégie « AI for Engineering » : usages des assistants IA au codage, bonnes pratiques, conventions et gouvernance commune à toutes les équipes 2 · Standardisation & industrialisation de l'IA agentique Standardiser et industrialiser l'IA agentique : configurations AWS Kiro (agents, steerings, skills, MCP…), guidelines d'implémentation des LLM et des frameworks agentiques Évaluer, déployer et opérer les plateformes agentiques (AWS Bedrock, GitLab Duo…) Concevoir des agents spécialisés : remédiation de CVE, revue de code, tests, documentation, migration, incidents 3 · Intégration dans les workflows & adoption Intégrer les agents dans les workflows existants : pipelines CI/CD (GitLab CI) et outillage des équipes développement, QA et DevOps Accompagner l'adoption dans les 20+ équipes : documentation, formations, coaching Suivre les KPIs d'usage et d'impact

Vous assurez le support technique et vous maintenez en conditions opérationnelles des SGBD Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, MySQL ... Pour les domaines techniques cités les missions sont : Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : assurer le suivi quotidien des bases de données de production, vérifier leur état de santé et traiter les anomalies détectées. Sauvegarde et restauration : contrôler le bon déroulement des sauvegardes, vérifier leur exploitabilité et réaliser les opérations de restauration nécessaires. Gestion des changements techniques : préparer, planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive dans le respect des procédures de changement et des contraintes de production. Gestion des incidents : diagnostiquer les incidents affectant les bases de données, identifier les causes, mettre en œuvre les actions correctives et assurer le suivi jusqu'au rétablissement du service. Supervision et performance : surveiller les indicateurs de fonctionnement, analyser les dérives de performance, identifier les risques de saturation et mettre en œuvre les actions préventives ou correctives adaptées. Disponibilité et continuité de service : contribuer au maintien des mécanismes de haute disponibilité et de reprise d'activité, notamment RMAN, Data Guard et RAC selon les architectures en place. Exploitation des architectures Oracle : assurer les opérations courantes d'administration sur les environnements Oracle 12/19/26Ai et versions ultérieures, notamment les architectures Multitenant CDB/PDB. Environnements Exadata : contribuer à l'exploitation des bases hébergées sur Oracle Exadata et Exadata Cloud@Customer (ExaCC), ainsi qu'aux opérations de migration et de transition vers ces environnements. Industrialisation et automatisation : identifier les tâches récurrentes pouvant être automatisées, fiabiliser les procédures d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue. Participation au dispositif STR (Supervision Temps Réel) : participer aux activités de supervision temps réel sur site, assurer la surveillance des alertes et événements d'exploitation, contribuer à la détection précoce des anomalies, à l'escalade des incidents et à la coordination des actions correctives afin de garantir la continuité de service des environnements de production. Coordination opérationnelle : travailler avec les équipes infrastructure, systèmes Linux, exploitation et projets afin de garantir la cohérence des interventions et la maîtrise des risques de production. Compétences techniques nécessaires : Le besoin requiert une expertise opérationnelle en administration Oracle, comprenant : - Oracle Database 19c et versions récentes ; - architecture Multitenant (CDB/PDB) ; - sauvegarde et restauration avec RMAN ; - mécanismes de haute disponibilité et de reprise d'activité : Data Guard, RAC et solutions associées - administration et exploitation sous Linux ; - environnements Oracle Exadata et Exadata Cloud@Customer ; - diagnostic des incidents, analyse des performances et gestion des changements en production ; - scripting et automatisation des tâches d'exploitation. Technologies complémentaires – PostgreSQL, SQL Server, MongoDB et mySQL : L'équipe intervient également sur des environnements PostgreSQL, SQL Server, MongoDB et mySQL. Dans ce cadre, le candidat sera amené à participer aux activités d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles de ces technologies, en fonction des besoins du service. Une connaissance générale de ces SGBD, une capacité à en appréhender les spécificités et une aptitude à prendre en charge des opérations courantes sont attendues. Une expertise approfondie sur ces technologies n'est pas requise. Le candidat devra être en mesure de monter progressivement en compétence, de s'appuyer sur les procédures existantes et de collaborer avec les référents techniques concernés lorsque la complexité des interventions le nécessite.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Service Delivery Manager H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets Data, la gestion des développements et la coordination des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Service Delivery Manager (SDM) – Projet Data / BI, vous êtes responsable du pilotage opérationnel d'un projet de migration et de refonte d'un système décisionnel, de la coordination des équipes de développement et de recette, ainsi que de la sécurisation des livraisons dans un contexte à forts enjeux. Côté build : Réaliser un état des lieux du projet à votre arrivée et définir un plan d'action pour sécuriser sa finalisation. Planifier et piloter la livraison progressive des reportings et des données destinés aux équipes métiers et aux partenaires externes. Coordonner une équipe d'environ 10 personnes, composée de profils internes et externes, en assurant un suivi rapproché des livrables, des délais et de la qualité. Analyser les écarts de données entre le nouveau système, l'existant et les systèmes tiers, notamment à travers des requêtes SQL. Identifier les risques, prioriser les actions correctives et proposer des simplifications pour accélérer les livraisons sans compromettre la qualité. Animer la gouvernance du projet auprès des équipes opérationnelles, de la direction de programme et des différentes parties prenantes. Préparer les mises en production en définissant les critères de validation, les chronogrammes et les conditions de passage en production. Côté run : Trier et prioriser le stock d'anomalies selon leur impact métier et organiser leur résolution. Définir et rationaliser la stratégie de recette technique, fonctionnelle, de non-régression et de rapprochement des données. Compléter les cahiers de tests et les cas de recette afin de garantir leur bonne exécution par les équipes. Planifier et piloter les campagnes de tests, suivre leur avancement et analyser les résultats. Animer le cycle de gestion des anomalies, de leur qualification jusqu'à la validation des corrections. Mettre en place un socle de tests de non-régression réutilisable et automatisé lorsque cela est possible. Coordonner les avis de fin de recette avec les équipes métiers et animer les comités de décision Go/No-Go. Suivre les incidents et les risques, alerter les parties prenantes et sécuriser les prochaines étapes du projet. C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements Data, BI ou DWH. Vous avez déjà coordonné des équipes de développement et de recette, suivi des livrables et piloté la résolution d'anomalies. Vous aimez relever des défis opérationnels, prioriser les actions et sécuriser les livraisons dans des contextes exigeants. Vous cherchez un cadre où votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont valorisés. C'est votre expertise : Pilotage de projets Data, BI et DWH, notamment dans des contextes de migration ou de refonte de systèmes. Maîtrise du SQL pour l'analyse des données, l'investigation des anomalies et le rapprochement entre systèmes. Connaissance de la modélisation de données et des architectures décisionnelles DWH. Test management : définition de stratégies de recette, pilotage de campagnes de tests, gestion des anomalies et tests de non-régression. Coordination des équipes de développement et de recette, avec suivi des livrables, des délais et de la qualité. Gestion des mises en production, préparation des critères Go/No-Go et suivi des risques. Capacité à analyser des écarts de données à grande échelle et à piloter leur résolution. Une connaissance du secteur de l'assurance collective de personnes, notamment en santé et prévoyance, constitue un plus. C'est votre manière de faire équipe : Leadership : fédérer les équipes internes et externes autour d'objectifs communs. Esprit d'analyse : identifier les causes des anomalies et évaluer leurs impacts métier. Rigueur et organisation : assurer un suivi précis des livrables, des tests, des risques et des échéances. Pragmatisme et sens des priorités : arbitrer efficacement et identifier les actions permettant d'accélérer les livraisons. Communication et assertivité : alerter les parties prenantes, défendre les arbitrages et faire avancer les sujets complexes. Résistance à la pression : maintenir une dynamique collective et une qualité de suivi dans un contexte à forts enjeux. Modalités : présence sur site à Lyon au moins 3 jours par semaine. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre d'une transformation stratégique, notre client fait évoluer son organisation d'un fonctionnement orienté projets vers un modèle centré sur les Produits. Au sein de la DSI, vous accompagnerez les équipes IT Operations (ITOM) dans la mise en place d'une organisation Produit, en participant activement à la structuration des produits, des squads et des modes de fonctionnement associés. Vous évoluerez dans un environnement complexe et multisites, en interaction avec les équipes techniques, les Product Managers, Product Owners, managers et experts de la Production Informatique. Vos missionsAccompagner la transformation Agile et Produit des équipes ITOM Participer à la définition des produits, de leur valeur métier et de leur périmètre Aider à la structuration des tribus et squads Accompagner les Product Managers, Product Owners et Tech Leads Construire et faire vivre des backlogs produits unifiés Mettre en place des pratiques adaptées de Discovery, Delivery, Build et Run Faciliter les cérémonies et ateliers de travail Piloter les flux, capacités, dépendances et obstacles Mettre en place des indicateurs de pilotage orientés valeur, qualité et performance Accompagner la conduite du changement et la montée en autonomie des équipes Développer la collaboration entre les équipes techniques et métiers

Pour l'un de nos clients, laboratoire pharmaceutique international, nous recherchons un Chef de Projet Senior dans le cadre d'un programme de transformation de son CRM. Rattaché au directeur de programme IT, vous prenez en charge l'intégration du CRM avec les autres systèmes de l'entreprise. Le CRM échange avec de nombreuses applications, et l'enjeu est de rationaliser ces interfaces pour bâtir une architecture d'intégration capable d'évoluer avec le programme. Vos missions : Cartographier les interfaces existantes et proposer leur rationalisation. Définir l'architecture d'intégration et le plan projet. Piloter l'équipe qui réalise les interfaces, de la conception au déploiement. Animer les ateliers avec les équipes métiers et IT. Gérer les risques, les jalons et le reporting auprès des parties prenantes. Informations pratiques : Contrat : CDI, Freelance ou portage salarial. Démarrage : dès que possible, pour 3 mois renouvelables, sur une mission longue. Lieu : Suresnes, avec télétravail partiel. Langues : français et anglais courant.

Dans le cadre de l'évolution et de la transformation de son infrastructure Cloud, notre client, recherche un Architecte Cloud Azure Senior / Tech Lead (H/F) pour piloter techniquement l'architecture d'un environnement Cloud à grande échelle. Vous interviendrez sur un socle Cloud multi-cloud stratégique comprenant environ 900 applications et plus de 90 souscriptions Azure. Votre rôle sera de définir et de faire appliquer les standards d'architecture auprès des équipes produit, tout en contribuant activement à l'évolution et à la sécurisation de la plateforme. À ce titre, vos principales missions seront : Architecture Cloud : définir les architectures et patterns de référence, rédiger les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes. Leadership technique : encadrer et animer une équipe de 3 architectes, organiser les revues d'architecture, arbitrer les choix techniques et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Évolution du socle Cloud : faire évoluer la Landing Zone Azure, étudier de nouveaux services Cloud et piloter leur intégration jusqu'à leur mise en production. Sécurité et gouvernance : définir les règles de gestion des accès, les politiques de sécurité et les mécanismes de contrôle des coûts (FinOps). Gestion de la relation éditeur : assurer le rôle d'interlocuteur technique auprès de Microsoft et contribuer à la définition de la roadmap d'évolution du socle Cloud. Résilience et continuité de service : organiser et piloter des exercices de simulation de pannes afin de tester la robustesse et la résilience des applications. L'objectif sera de garantir la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité de l'architecture Cloud à l'échelle du groupe.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur GCP H/F à Toulouse, France. Contexte Les attendus principaux reposent sur l'industrialisation de solutions Data & IA permettant d'anticiper les fluctuations de la demande, d'analyser leurs causes (Root Cause Analysis) et de consolider les flux de données au sein de GCP pour sécuriser la prise de décision industrielle. Missions Principales- Data Pipelines & GCP : Concevoir, développer et industrialiser les pipelines de données (ingestion, transformation, exposition) en intégrant des sources complexes (ERP métiers, plateformes data propriétaires, etc.). - Composants IA & Chatbot : Développer et intégrer les services liés aux assistants IA et à une interface conversationnelle pour interroger les données. - Conformité & Analytics : Contribuer aux cas d'usage d'analyse de règles, identification de non-conformités applicatives/ERP et génération de recommandations. -Interopérabilité & APIs : Développer les API et mécanismes d'échange entre GCP, les plateformes data internes et les systèmes tiers. - Qualité & Support : Assurer les tests (unitaires/intégration), le versionnage du code, la documentation technique, le CI/CD et le transfert de connaissances. Livrables Clés- Pipelines Data & API d'intégration (GCP / Plateformes internes / Tiers) développés et documentés. - Composants applicatifs Data & IA fonctionnels (Root Cause Analysis, Chatbot, Conformité ERP). - Code source versionné, tests automatisés et documentations de déploiement / flux. Compétences - Compétences clés : GCP (BigQuery, Dataflow, services Cloud), Python, SQL. - Pratiques techniques : Développement d'APIs, Git, pipelines CI/CD, tests automatisés. - Environnement & Soft Skills : Capacité à collaborer avec des Data Scientists et métiers, autonomie dans un environnement complexe, anglais professionnel requis. - Atout majeur : Connaissance de l'environnement informatique et industriel du secteur aéronautique.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI. 1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe. Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model. À ce titre, vos principales responsabilités seront : 1. Piloter les projets d'intégration des filiales o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration. o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe. o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP. o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare. o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables. 2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme. o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting. o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc. o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action. o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets. 3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales. o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels. o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs. o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège. o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision. 4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI. o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX. o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes. o Être force de proposition dans la recherche de solutions. o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales. o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z. La certification PMP constitue un véritable atout. Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.

Security & Compliance Engineer - Cloud Souverain (H/F)Dans le cadre du développement et de l'exploitation d'une plateforme Cloud Souveraine opérée en France, mon client recherche un Security & Compliance Engineer afin de renforcer ses équipes en charge de la sécurité, de la conformité et de la gouvernance opérationnelle. Cette mission stratégique s'inscrit dans un environnement critique où les enjeux de cybersécurité, de traçabilité, d'auditabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des opérations. Vos missionsAssurer le suivi des contrôles de sécurité et des exigences de conformité sur l'ensemble de la plateforme Cloud. Participer à la gestion des vulnérabilités, au hardening des environnements et au suivi des plans de remédiation. Contribuer aux audits internes et externes en préparant les preuves de contrôle et la documentation associée. Participer à la gestion des incidents de sécurité, aux analyses d'impact et aux retours d'expérience. Contrôler les processus de gestion des accès, des habilitations et des privilèges. Produire les indicateurs de sécurité, tableaux de bord de conformité et rapports de risques. Accompagner les équipes techniques sur les aspects sécurité liés aux environnements OpenStack, Kubernetes, Linux et aux infrastructures Cloud. Automatiser la collecte des preuves de conformité et améliorer l'efficacité des processus de contrôle.

Contexte du posteDans le cadre du renforcement et de la modernisation de son infrastructure informatique, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Virtualisation & Stockage Senior en CDI, directement au sein de ses équipes. Ce recrutement intervient dans un contexte de remplacement d'un collaborateur, avec la possibilité d'organiser une période de passation afin d'assurer une transition optimale. Le poste s'inscrit dans une démarche de transformation technologique ambitieuse, avec notamment la volonté de réduire la dépendance à Broadcom, d'explorer les solutions de virtualisation open source et de moderniser les infrastructures de stockage. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et participerez activement à des projets stratégiques de transformation du système d'information. Ce poste allie expertise technique, maintien en conditions opérationnelles (RUN) et pilotage de projets d'infrastructure (BUILD). Missions principales1. Administration et exploitation des infrastructures (RUN)Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements de virtualisation VMware. Assurer la gestion et l'exploitation des infrastructures de stockage SAN. Intervenir sur les solutions de stockage Dell (PowerStore, Isilon), NetApp et environnements associés. Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité de service des infrastructures. Assurer le diagnostic et la résolution des incidents techniques complexes. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des plateformes existantes. 2. Modernisation et transformation technologique (BUILD)Piloter la restructuration d'une infrastructure SAN de 2,5 pétaoctets, avec une capacité amenée à évoluer. Participer à la réflexion stratégique visant à réduire la dépendance à Broadcom. Étudier et accompagner l'adoption de solutions de virtualisation open source, notamment XCP-ng. Contribuer aux projets de conteneurisation et de modernisation des environnements d'hébergement. Participer à la création d'un centre d'hébergement dédié aux activités de recherche. Accompagner les projets de création de plateformes de données de type Lakehouse / Data Warehouse. Contribuer à l'urbanisation et à l'évolution du système d'information. Participer à la rationalisation de l'infrastructure On-Premise et de la salle serveur existante. Contribuer à la création d'une nouvelle salle serveur externalisée en DataCenter. 3. Pilotage de projets d'infrastructurePrendre en charge des projets techniques de bout en bout, de leur conception jusqu'à leur mise en production. Analyser les besoins et proposer les solutions techniques adaptées. Réaliser les études techniques et participer aux choix d'architecture. Rédiger les cahiers des charges, les spécifications et les documents techniques. Évaluer les investissements nécessaires et assurer le suivi des budgets CAPEX. Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes des projets. Piloter les intervenants internes et externes. Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des livrables. Présenter et défendre les choix techniques auprès de la direction. Être force de proposition dans l'évolution des infrastructures et des technologies utilisées. Compétences techniquesVirtualisation et hypervision Expertise confirmée sur VMware. Connaissance ou expérience des environnements Broadcom et/ou XCP-ng. Bonne compréhension des architectures de virtualisation. Intérêt pour les technologies open source et la conteneurisation. Stockage et infrastructures Maîtrise des environnements de stockage SAN. Expérience sur les solutions Dell, NetApp ou HPE. Connaissance des solutions Dell PowerStore et Isilon appréciée. Capacité à intervenir sur des infrastructures de stockage de grande capacité. Connaissance des environnements DataCenter et On-Premise. Gestion de projets Expérience dans le pilotage de projets techniques de A à Z. Capacité à gérer les phases RUN et BUILD. Expérience dans la rédaction de cahiers des charges. Connaissance de la gestion budgétaire et des investissements CAPEX. Capacité à définir, présenter et argumenter des orientations techniques.