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Dans le cadre de ce projet, vous serez intégré.e à l’équipe Infrastructure IT Corporate. Les missions sous votre responsabilité seront : Exploitation de l’infrastructure Wi-Fi Exploiter la solution Wi-Fi conformément aux politiques IT Superviser et ajuster les performances de l’infrastructure Gestion des incidents Prendre en charge et catégoriser les incidents signalés Suivre les incidents et les escalader si nécessaire Support et accompagnement Fournir un support aux équipes locales Conseiller les utilisateurs et managers sur les nouveaux produits déployés et garantir leur satisfaction Former les équipes IT et les utilisateurs clés sur ces produits Rédiger et mettre à jour la documentation IT Reporting auprès des Infrastructure Managers.

Contexte de la mission Nous recherchons un ingénieur en automatisation de tests backend API d’API. La mission est à effectuer au sein d’un projet Agile Kanban. Tâches à réaliser Configuration de l'environnement de recette Rédaction de tests automatisés Création de bouchons/JDDs Rédaction des anomalies Maintenance des tests automatisés Validation manuelle Réalisation des tests 2 à 2 Contribuer au suivi des anomalies et produire les preuves de test Rédiger le bilan des tests Compétences recherchées Obligatoires RobotFramework GitLab CI/CD (Pipeline) Hoppscotch/Bruno BDD Kibana JIRA/Confluence Agilité (Scrum/Kanban) Optionnelles Rigueur Esprit d'équipe Expérience nécessaire Minimum 3 années d'expérience dans le test

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information d'une grande banque internationale, nous recherchons un Développeur Java Senior pour intégrer une équipe d'architecture technique. Vous interviendrez sur un programme de grande envergure visant à moderniser une plateforme bancaire internationale dédiée aux activités de financement. L'équipe conçoit et développe des composants techniques mutualisés utilisés par plusieurs équipes Agile afin d'accélérer les développements et de garantir la qualité des applications. Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer des composants techniques en Java. Développer des services REST et GraphQL. Concevoir des architectures basées sur les microservices. Participer aux choix d'architecture et proposer des solutions techniques innovantes. Développer des frameworks techniques réutilisables par les différentes équipes projets. Participer aux analyses techniques, au développement et aux phases de tests. Réaliser les revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. Estimer les charges de développement. Participer à la résolution des incidents techniques complexes. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de la qualité logicielle. Collaborer avec des équipes internationales dans un environnement Agile.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la définition du modèle de support, l'accompagnement de la transformation de ce modèle de support utilisateurs et l'onboarding des métiers du Groupe. Dans le cadre du déploiement du Framework de support interne, les missions sont : Définition des chantiers de transformation du support Description et animation de la gouvernance Groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) avec les interlocuteurs Territoires WW Animation des ateliers de co-construction avec les métiers sur des thématiques Cadrage de la communauté des supports Territoires La mission s'articulera autour de 3 axes : Le projet de convergence des entités sur le Framework La gouvernance Groupe des Territoires Transformation du modèle de support Missions 1 - Projet de convergence Il s'agit d'harmoniser les processus de support dans le groupe bancaire, dans le but d'aligner l'expérience utilisateur dans le Groupe peu importe le pays ou le métier. Les actions identifiées sont les suivantes : Explication du Framework des processus et des outils le constituant Accompagnement et assistance des Territoires lors de l'onboarding des entités de leur Territoire La documentation du TOM Suivi du cadencement des travaux de convergence avec le Territoire au travers d’ateliers 2 - Gouvernance Framework Groupe Les actions identifiées sont les suivantes : Gestion du quotidien en collaboration avec les partenaires Territoires identifiés dans les différents pays Analyse des KPI Partage des KPI et des plans d'amélioration Animation d'une communauté à travers le monde Animation de la gouvernance Framework Les livrables associés : Planification, animation et compte-rendu du comité de gouvernance mensuel Consolidation du support de présentation, maintien et amélioration des KPI Évolution des documents de référence TOM 3 - Transformation du modèle de support Fort de son expertise ITIL et des modèles de support digital, les actions identifiées sont les suivantes : Planification de la transformation Suivi de la transformation en mode projet des Territoires Animation de la gouvernance Suivi de la bonne application du modèle au travers de KPI définis Outils & Environnement Expertise ITIL Modèles de support digital Framework interne Gouvernance Groupe et Territoires KPI et reporting projet

Notre client, acteur du secteur pharmaceutique, est à la recherche de son futur Développeur Python / AWS (H/F) pour intervenir dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques sur des projets cloud stratégiques. Vos missions : Intégré à une équipe technique, vous devrez : Développer et maintenir des applications en Python Concevoir et déployer des solutions sur AWS (Lambda, ECS, Fargate) Mettre en place et exécuter des tests unitaires Conteneuriser les applications via Docker Automatiser certaines tâches via scripts Shell Participer aux choix d’architecture technique Contribuer à l’optimisation des performances et de la qualité du code Intervenir sur des sujets innovants liés à l’IA générative (selon contexte) Les compétences techniques Maîtrise avancée de Python (incluant tests unitaires) Expérience confirmée sur AWS (Lambda, ECS, Fargate) Solide pratique de Git Bonne maîtrise de Docker et scripting Shell Connaissances en AWS Bedrock, LLM ou outils IA (atout)

Bonjour à tous, 📌 Nous recherchons un profil Data Ingénieur / Développeur PL/SQL confirmé (7 à 10 ans d’expérience) pour intervenir sur un projet stratégique autour d’un Datahub IA au sein d’un environnement critique et à forte volumétrie. 🎯 Missions principales : · Mise en place de la collecte et préparation des données dans le Datahub · Développement de procédures PL/SQL (collecte, calcul, agrégation) · Conception et modélisation des modèles de données · Optimisation des traitements Oracle et amélioration des performances · Réalisation des tests de performance et résolution des problématiques Oracle · Revue et optimisation des calculs statistiques · Mise en place des processus de préparation des données en respectant les cas d’usage métiers · Participation à la conception technique et rédaction des documents d’analyse/conception 🧑‍💻 Environnement & équipe : · Projet Data & IA stratégique au sein d’une plateforme critique · Environnement Oracle à forte volumétrie · Collaboration avec des équipes métiers et techniques dans un contexte exigeant · Approche orientée performance et optimisation continue ⚙️ Compétences clés : · Excellente maîtrise de PL/SQL et Oracle · Forte expérience en optimisation de performances SQL/Oracle · Bonne maîtrise de la modélisation de données · Connaissances Oracle Exadata / ExaCC appréciées · Expérience sur des projets Datahub / BI / IA est un plus · Capacités rédactionnelles et esprit d’analyse 👤 Profil recherché : · Data Ingénieur / Développeur PL/SQL senior (7 à 10 ans d’expérience) · Capacité à intervenir sur des sujets de conception, développement et optimisation · Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes · Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement complexe Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris intra-muros un freelance (contrat freelance jusqu'à fin novembre/décembre ou contrat à durée indéterminée). Votre rôle Référent technique senior sans management hiérarchique, vous êtes le garant de la cohérence du réseau sur l'ensemble du périmètre européen et l'interlocuteur de référence sur le réseau, la sécurité périmétrique et la téléphonie sur IP. Votre autorité s'exerce par l'expertise et votre capacité à entraîner équipes pays, fournisseurs et MSP. Vous portez l'expertise réseau technique : conception d'architecture, pilotage du run confié à un partenaire infogérant, accompagnement des équipes IT pays et veille sur les technologies émergentes (SASE, ZTNA, SD-WAN nouvelle génération, cloud networking). Vos missions principales Conception et architecture : évolutions réseau groupe, production des HLD/LLD, standards et patterns, arbitrages techniques, comités d'architecture. Préparation du run et pilotage MSP : exigences d'exploitabilité, suivi N3 des incidents complexes, revues de service, amélioration continue ITIL. Accompagnement des pays : projets locaux (ouvertures de sites, migrations, refontes LAN/Wi-Fi, déploiements SD-WAN), validation des designs, recette technique. Pilotage fournisseurs et veille : relation technique (Fortinet, opérateurs WAN, éditeurs téléphonie), PoC/benchmarks, qualification de nouvelles solutions. Documentation et capitalisation : référentiel d'architecture, post-mortems, partage des bonnes pratiques.

Business Analyste SIRH 01/07/2026 Angers ou Nantes - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), le Business Analyst intervient en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Mission principale Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Activités principales Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH) Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles Recueillir et challenger les besoins métiers Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions Suivre les anomalies et assurer leur résolution Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation) Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH

Au sein de l'organe central d’un groupe bancaire français, la direction centralise l’ensemble des besoins liés aux reportings réglementaires (COREP, FINREP, reportings de crise, suivi des engagements, etc.). Pour accompagner cette direction, l'équipe Data SI Finance et Risques intervient comme un centre d'expertise transverse. Elle fournit son savoir-faire sur les outils de Data Preparation (Alteryx) et de Data Visualization (Power BI) afin de construire des solutions clés en main ou d'accompagner les équipes métiers dans l'automatisation de leurs processus et la production de leurs reportings. Intégré(e) au Centre d’Expertise, vous interviendrez sur différents processus (Finance et/ou Risques) en mode projet, amélioration continue (évolutions) ou support utilisateur. Vos missions principales se déclinent en deux grands axes : Industrialisation & Traitement de données (Axe prioritaire) : Modélisation, acquisition et préparation de données complexes. Conception, développement et optimisation de workflows sous Alteryx . Déploiement, automatisation et supervision des traitements sur Alteryx Server . Restitution & Dataviz : Conception et développement de tableaux de bord dynamiques et intuitifs sous Power BI . Mise en valeur des indicateurs clés (KPIs) pour faciliter le pilotage par les directions financières et risques.

Concevoir et implémenter des pipelines de données robustes et évolutifs Optimiser les performances et la rentabilité (optimisation des requêtes, clustering, stratégies de stockage) Implémenter des pipelines CI/CD et des frameworks d'observabilité pour améliorer la fiabilité des données Collaborer étroitement avec les architectes et les parties prenantes métiers pour s'aligner sur les objectifs stratégiques Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gouvernance, sécurité et conformité des données Encadrer les ingénieurs et contribuer aux bonnes pratiques et aux normes d'ingénierie Assurer le support des environnements de production, résoudre les problèmes et effectuer des analyses de causes profondes Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme de données

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud (DSIN), l'intervenant intègre une équipe d'architectes en charge d'accompagner les projets métier. La mission porte prioritairement sur le domaine RH, dans un contexte de modernisation et de migration legacy. L'objectif est double : accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution, et contribuer à la construction et au maintien du cadre normatif d'architecture du SI. La mission s'inscrit dans une démarche de rationalisation, modularisation et alignement du SI sur la stratégie métier. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif, données) auprès des équipes projet Accompagner les projets du domaine RH dans la définition de leur architecture de solution (fonctionnelle, applicative, technique), de la faisabilité à la mise en production Produire et mettre à jour les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture Réaliser les modélisations applicatives et techniques des solutions (outillage MEGA HOPEX, Archimate) Participer à la définition des cibles et plans de transformation du SI (trajectoires) Contribuer à la définition et à l'enrichissement des principes, règles et standards d'architecture (cadre normatif de référence) Présenter et défendre les solutions retenues dans les instances de validation ad hoc Porter l'engagement d'architecture vis-à-vis des demandeurs LIVRABLES ATTENDUS Dossiers d'architecture (avant-projet et projet) Modélisations applicatives et techniques dans MEGA HOPEX (Archimate) Avis d'architecture formalisés Contributions au cadre normatif et au référentiel d'architecture Présentations pour validation en instances

Contexte La division de Recherche Quantitative des Marchés Globaux, dirigée par un responsable expérimenté, est responsable du développement en matière de modélisation, de pricing et de gestion des risques pour l'ensemble des produits de l'activité. L'équipe opère à l'échelle mondiale avec des représentants à Londres, Paris, en Asie et à New York, et joue un rôle clé dans la fourniture de solutions innovantes. Au sein de l'équipe, le groupe assure l'adéquation des systèmes informatiques avec les missions de l'équipe : Mise à l'échelle et performance de la grille de calcul Architecture et frameworks pour les services de données de marché à haute demande

LE PROJET Dans le cadre du gain d'un projet stratégique pour CATAMANIA pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons plusieurs développeurs Confirmés et Séniors au sein de notre agence Lilloise. L'objectif est de mettre en place d’un Centre de Compétences en vue de créer une nouvelle brique applicative permettant d’«arrimer » des flux de paiement, des clients directs et prestataires externes au nouveau processeur.​ Cela implique :​ De reprendre des flux en place (conversion au format du processeur) et de la basculer vers la nouvelle brique applicative. D’optimiser les processus d'émission (Domaine émission). De gérer des données et des contestations (Domaines Acquisition et Contestation)​. ​ Réalisation de la nouvelle brique permettant de traiter plusieurs typologies de flux en entrée et en sortie (API / flux JSON, API SOAP, fichiers plats, fichiers XML, flux temps réel via Kafka, messages asynchrones MQ) dans un écosystème réglementé et sécurisé (PCI SSF, ISO 20022, chiffrement, traçabilité). Cette brique embarque des services de traitement de flux (chiffrement, conversion, dédoublonnage, routage, supervision, etc.) dans un contexte de très fortes volumétries impliquant performance, scalabilité et résilience.​ ​ TECHNOLOGIES DU PROJET : JAVA 21, SPRING BOOT 3, ARCHITECTURE MICROSERVICES, API REST, KAFKA, OPENSHIFT (KUBERNETES, DOCKER), XLD, XLR VOTRE MISSION… UNE FOIS INTÉGRÉ(E) DANS NOS ÉQUIPES ! Comprendre le besoin métier et proposer une conception technique Assurer la conception et le développement avancé en Java Spring microservices sur tous les patterns d’échange définis (API, Kafka, fichiers). Réaliser les développements en s’assurant de la qualité, sécurité et performance par un travail d’équipe et l’élaboration de tests Participer activement aux tests techniques et à l’intégration. Documenter techniquement les solutions développées. Identifier et anticiper les risques Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA, Test et Architecture

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Lead DevOps H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins une organisation ambitieuse du secteur assurantiel, au sein de sa DSI (direction de la production), engagée dans la modernisation de ses plateformes et l’industrialisation de ses processus IT. Intégré(e) à l’équipe Intégration & DevOps , tu interviens sur des environnements critiques et à forts enjeux, responsables des outils de la chaîne CI/CD, de l’automatisation des processus et de la gestion d’une plateforme Kubernetes basée sur VMware Tanzu . En tant que Lead DevOps , tu occupes un rôle clé de référent technique pour garantir la fiabilité, la performance et l’amélioration continue de cette infrastructure stratégique. Tu auras pour missions de : Piloter et fiabiliser la plateforme Kubernetes (clusters VMware Tanzu) afin d’assurer performance, disponibilité et scalabilité des environnements. Administrer et optimiser les outils CI/CD (GitLab, Nexus, SonarQube, Vault) pour accélérer et sécuriser les cycles de build et de déploiement. Industrialiser les processus via des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code (ArgoCD, Ansible). Mettre en place et améliorer l’observabilité des systèmes et applications via la suite ELK (ElasticSearch, Kibana, Logstash). Assurer l’administration et la maintenance des serveurs Linux (RHEL, Rocky Linux, Debian) pour garantir leur disponibilité et leur performance. Gérer et optimiser plusieurs middlewares critiques : Gravitee (API Management), RabbitMQ, Keycloak (SSO), JBoss, Tomcat, Apache. Garantir la sécurité et la conformité de la plateforme en traitant les vulnérabilités sur les composants applicatifs, systèmes et Kubernetes. Intervenir sur des incidents critiques en environnement de production avec sang-froid et efficacité. Accompagner les équipes et diffuser les bonnes pratiques DevOps en jouant un rôle de leader technique. Participer à la documentation, au reporting et à l’amélioration continue des processus. 🧰 Stack technique : Orchestration & conteneurs : Kubernetes (VMware Tanzu) CI/CD & automatisation : GitLab, Nexus, SonarQube, Vault, ArgoCD, Ansible Observabilité : Suite ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) Sauvegarde : Veeam Kasten Middleware : Gravitee, RabbitMQ, Keycloak, JBoss, Tomcat, Apache Systèmes & virtualisation : Linux (RHEL, Rocky, Debian), Windows Server, VMware vSphere

Dans le cadre du renforcement de son équipe Digital Workplace, notre client recherche un(e) Architecte Modern Workplace / Active Directory confirmé(e). Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de la définition des offres technologiques, de l'architecture Workplace et de la veille technologique, avec une forte orientation sur l'expérience utilisateur, la sécurité et les environnements Microsoft. Vos missions Concevoir les architectures Modern Workplace autour des technologies Microsoft. Définir les architectures techniques et les feuilles de route. Rédiger les livrables d'architecture (HLD, dossiers techniques, notes stratégiques...). Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques. Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. Participer à l'intégration et à la sécurisation des environnements Cloud et hybrides. Évaluer les nouvelles technologies et proposer des recommandations. Collaborer avec les équipes projets, les experts techniques et les différentes directions. Garantir la cohérence des choix techniques avec les enjeux de sécurité et d'exploitation. Environnement techniqueModern Workplace Microsoft 365 SharePoint Microsoft Teams OneDrive Exchange Online Microsoft Fabric Power Platform Identité & Sécurité Active Directory Entra ID (Azure AD) IAM AD Join MFA / 2FA Zero Trust PKI BitLocker EDR AppLocker Windows Defender Application Control (WDAC) DLP Architecture PAW Poste de travail Windows 10 / Windows 11 Windows Virtual Desktop (WVD) / VDI Intune SCCM Enterprise Mobility + Security (EMS) VPN Virtualisation d'applications Mobilité Intune Jamf (un plus) macOS (apprécié)