Dans le cadre d'un projet au sein d'un environnement Banque Centrale / institution financière, un Senior Project Manager / Agile Coach expérimenté est recherché pour accompagner les équipes projet dans la mise en place, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques de gestion de projet et de coaching. Le consultant interviendra auprès des équipes projet et des différents acteurs afin d'améliorer la performance, la qualité et l'efficacité des pratiques de gestion de projet. Missions : - Mettre en place et faire évoluer les méthodes et pratiques de gestion de projet - Mettre en place et assurer le suivi des accords de coaching - Accompagner les équipes dans la mesure et l'amélioration de la performance projet - Accompagner les projets en cycle en V, Agile et mode hybride - Accompagner la mise en œuvre de Kanban et de la gestion des flux - Accompagner les équipes dans leur démarche Agile et d'Agilité à l'échelle - Accompagner la gestion de la valeur, des exigences et de la qualité - Accompagner la production et la qualité des livrables projet - Apporter des conseils sur l'organisation et les choix méthodologiques - Préparer et faciliter des ateliers - Réaliser du coaching individuel auprès des acteurs projet - Accompagner le coaching des équipes projet - Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques de coaching
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
VISIAN
ContexteFiliale à 100% d'un grand groupe bancaire depuis fin 2021, une société spécialisée en innovation IT a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du groupe bancaire. Forte d'une double expertise technologique et bancaire, cette filiale est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT du groupe, notamment la digitalisation via des infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. Elle est aujourd'hui présente en France, Italie et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité…). MissionsResponsable de l'évaluation des risques de sécurité sur les applications et infrastructures nouvelles et existantes afin d'assurer la gestion rigoureuse des risques, des outils et le respect des référentiels et des normes. Identifier et fournir les analyses et recommandations pour les risques de sécurité informatique, et suivre les mesures correctives effectuées par l'entreprise au travers d'un processus de gestion des exceptions des risques. Maintenir de solides relations de travail avec l'équipe Factory de la filiale comme avec les représentants métiers de l'entreprise ainsi qu'avec les collègues de la sécurité afin de piloter l'évaluation des risques avec assurance et la correction de manière réactive. ContributionsFournir des conseils sur les politiques de sécurité et les bonnes pratiques à adopter. Évaluer et fournir les approbations de sécurité liées aux modifications apportées aux applications et à l'infrastructure. Coordonner les contributions de l'équipe SRM (Security Risk Management) pour le programme AppSec qui vise à mesurer la posture sécurité des applications et infrastructures portées par la filiale. Participer éventuellement aux audits et pentests pour établir la conformité à la politique de sécurité et aux réglementations en vigueur.
Contexte Dans le cadre du développement de plusieurs produits d'IA, notre client recherche un Développeur Fullstack IA pour rejoindre une équipe de 5 développeurs, avec une forte dominante backend et agentique. L'équipe développe directement ses propres interfaces et solutions IA en s'appuyant majoritairement sur les services Google Cloud Platform. Vos missions Développer des applications IA fullstack, avec une dominante backend en Python et des interfaces en React Concevoir des agents IA avec Google ADK, avec leurs propres tools et des usages de RAG / recherche par similarité via BigQuery Travailler sur des cas d'usage de génération et traitement de contenus multimodaux : texte, images, vidéos, traduction et documents Word/Excel Développer des intégrations comme des chatbots Microsoft Teams et des compléments Office Participer à la qualité et au suivi des applications : scénarios de tests, observabilité, alerting et transferts de flux Environnement technique Développement Python • React IA & Agentique Google ADK • Agents IA • RAG Google Cloud Platform Vertex AI • Cloud Run • Cloud Functions • BigQuery • Airflow / Cloud Composer Écosystème Playwright • Microsoft Teams • Office • Génération image / vidéo • Traduction Modalités Mission freelance : 36 mois Saint-Ouen, Ile-de-france (Ligne 14 du métro) 2 à 3 jours de télétravail par semaine Démarrage ASAP
Responsabilités : En qualité de PMO Transformation, vous êtes chargé des activités suivantes : • Coordination des projets : superviser et coordonner la mise en œuvre des différents pôles de SCSC : Accompagnement et formation, Communication et promotion des services Cloud, Support et relation client, Conseil et stratégie ; assurer l'alignement des objectifs des pôles avec la stratégie globale de l'organisation ; garantir la gestion simultanée de plusieurs projets dans un environnement complexe et collaboratif. • Gestion de la transformation : piloter la transformation organisationnelle liée à l'adoption du Cloud et la création de SCSC, en mettant en place des processus efficaces pour chaque pôle ; accompagner les parties prenantes dans l'industrialisation et la sécurisation de l'adoption du Cloud PI, tout en favorisant une approche DevSecOps. • Planification stratégique : définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'impact des projets ; planifier et ajuster les priorités en fonction des besoins des clients et des ressources disponibles ; superviser la feuille de route globale de SCSC et coordonner avec les autres équipes au sein du BACI. • Gestion des risques et qualité : identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux projets ; veiller à la qualité des livrables (documentation, services, outils) fournis par chaque pôle ; superviser la recette et l'intégration des nouvelles fonctionnalités Cloud dans l'offre de services. • Suivi des budgets et des ressources : gérer les budgets alloués à la transformation et assurer une utilisation optimale des ressources ; travailler en collaboration avec les équipes RH et financières pour garantir le respect des délais et des coûts. • Communication et collaboration : assurer une communication claire entre les différents pôles et avec la direction ; organiser et animer des comités de pilotage pour suivre l'avancement des projets et ajuster les stratégies ; s'assurer de la formation et de l'appropriation des pratiques Cloud par les équipes.
Notre client est un service français de transfert de fichiers confidentiel basé à Lyon. Le site est déjà en ligne et fonctionne. Il propose un chiffrement navigateur automatique, un chiffrement de bout en bout privé au choix de l'expéditeur, et OneTimeView, un mode d'envoi qui ne peut être consulté qu'une seule fois. Nous entrons maintenant dans une nouvelle étape : de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services sont en préparation, dont nous ne pouvons pas encore parler publiquement. Pour les construire, nous cherchons un développeur pour qui la sécurité passe avant tout le reste. La structure est petite : les décisions sont rapides, vous travaillez en lien direct avec le fondateur, et votre travail se voit immédiatement en production. Description du poste : Vous faites évoluer la plateforme existante et développez les prochains modules. Concrètement : faire évoluer le back-end de l'application Next.js en production : nouvelles fonctionnalités, revue et durcissement du code existant, mises à jour des dépendances ; concevoir et développer de nouveaux composants en Rust ; travailler sur les flux de chiffrement (OpenPGP, chiffrement côté navigateur), la gestion des clés et la protection des fichiers pendant le transfert et le stockage ; intégrer la sécurité dès la conception : modèle de menace, contrôle des accès, protections contre les abus, journalisation ; écrire des tests et vous appuyer sur notre suite de tests automatiques ; échanger directement avec le fondateur sur les choix techniques et les priorités. Mission freelance d'au moins 6 mois, en hybride, démarrage mi-novembre 2026. Localisation Lyon.
Recherche d'un Référent Fonctionnel PLM / Digital Lead pour accompagner un projet industriel d'envergure. Le candidat devra maîtriser le PLM, la gestion de configuration, la gouvernance et l'intégration des données. Une expérience avec 3DEXPERIENCE / Dassault Systèmes est fortement appréciée, ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel complexe. La mission implique l'animation d'ateliers, la rédaction des spécifications fonctionnelles et le pilotage des UAT. Anglais courant et déplacements ponctuels à l'international à prévoir.
ContexteCosting & Pricing (C&P) garantit la cohérence économique des offres, en assurant le chiffrage et la valorisation des Unités d'Œuvre Tarifées (UOT) ainsi que des solutions spécifiques étudiées par la Factory, depuis la phase d'étude jusqu'à la validation par le CFO. Le rôle recouvre deux périmètres distincts : UOT : Costing/pricing des nouvelles UOT et des évolutions majeures d'UOT existantes. Solutions spécifiques : Costing des solutions étudiées par la Factory, destinées à être facturées au client via un Devis de Services (DS). Pendant l'ensemble de son intervention, C&P informe le CPM (responsable du cadencement des projets et point de contact avec le métier) de l'évolution de son activité. MissionsPérimètre 1 — UOT Dans le cadre du calcul d'UOT, C&P : Identifie le périmètre de l'UOT avec l'Offering Manager et le Catalogue Manager de l'offre Recueille les centres de coûts à prendre en compte auprès de la Factory Valide les centres de coûts avec la base de coûts Calcule les coûts des UOT Présente une synthèse des travaux au CFO pour validation Périmètre 2 — Solutions spécifiques C&P intervient en phase d'étude, dans le cadre de solutions spécifiques : Pendant l'étude technique, réalise des macro-chiffrages permettant de valider que la solution correspond au budget du métier Une fois l'étude technique réalisée par la Factory, C&P : Identifie les coûts de la solution proposée au client Valide les modes de financement appropriés : Financement déjà intégré dans les UOT w€ convertis en JH Devis de services (DS) Établit le costing si financement par DS Produit le costing Transmet au pricer pour en définir le pricing Connaissances techniquesConnaissances techniques des architectures des infrastructures (connaissances générales) Connaissances générales en costing/pricing d'offres et solutions Capacité à appréhender les contextes financiers Capacité à appréhender des sujets complexes
Bonjour, Notre client basé en région Rhône-Alpes est à la recherche d' un(e) Consultant(e) technico-fonctionnel(le) WMS pour accompagner les équipes IT. Vos missionsAnalyser les impacts techniques de la montée de version du WMS. Rédiger les spécifications techniques des interfaces et des flux informatiques. Suivre les développements internes et externes. Préparer et réaliser les tests d'intégration et de non-régression. Analyser les anomalies et suivre leur résolution. Maintenir la documentation technique et assurer le suivi des travaux. N'hésitez pas à m'envoyer à votre candidature. Vanessa | DUONEXT
Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi. Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent. Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser. Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n'êtes pas simplement un profil sur une mission : vous êtes un talent que nous accompagnons dans son évolution professionnelle. Vous prendrez en charge le management et le pilotage de l'équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms, dans l'attente du recrutement définitif d'un responsable en interne. Vous serez garant du bon fonctionnement des activités RUN et BUILD, de la qualité de service et du respect des engagements opérationnels et projets. Vos missions Rattaché(e) à la direction concernée, vous aurez notamment pour responsabilités : Management et pilotage des équipes Assurer le management hiérarchique de l'équipe infrastructure interne. Encadrer et suivre les consultants intervenant au sein de l'équipe. Piloter le plan de charge, organiser les priorités et suivre l'avancement des activités à l'aide de Kanban. Fédérer les équipes autour des objectifs opérationnels. Pilotage des activités RUN Garantir la continuité et la qualité de service des infrastructures IT. Piloter les activités de production, la disponibilité des systèmes et la supervision. Veiller au respect des bonnes pratiques ITIL : gestion des incidents, problèmes, changements et CMDB. Coordonner les sujets de cybersécurité en lien avec le RSSI. Superviser les activités de support utilisateurs et assurer la qualité du référentiel documentaire. Pilotage des activités BUILD Encadrer les projets d'évolution et de transformation des infrastructures. Garantir la bonne application des méthodologies projets. Veiller à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des coûts et des délais. Assurer le suivi des engagements et des résultats attendus. Gestion des fournisseurs et amélioration continue Piloter les fournisseurs et les prestations associées. Participer à la gestion et au suivi des appels d'offres. Identifier les axes d'amélioration des processus et de l'organisation. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.
CONTEXTE DE LA MISSION Contexte métier / technique Historique Le groupe construit les offres d'infrastructure pour les différentes entités du groupe bancaire. L'équipe Système Linux assure des missions de conseil, d'ingénierie, expertise et de support de niveau 3. L'industrialisation et l'automatisation sont des enjeux forts. Objectifs Demande de prestation pour renforcer le pôle système BUILD dans un environnement devops avec une spécificité sur le domaine de la sécurité opérationnelle et plus particulièrement du patch management. Contexte technique L'équipe assure l'administration et l'industrialisation de plusieurs socles techniques. La maîtrise des environnements et technologies suivantes est nécessaire : - Systèmes d'exploitation : LINUX - Virtualisation : VMware - OS : RedHat, Ubuntu - Technologies : HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift - Hardware - Mise à jour firmware (DELL, HP) - Connaissances en sécurité - Maîtrise de LDAP - Durcissement d'OS - Maîtrise de syslog, rsyslog - Bonne connaissance des outils d'intégration continue et d'automatisation - Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory - Langages de programmation - Python, Shell, Ansible, YAML - Outil de patch management : Satellite Organisation du projet Le projet consiste à renforcer l'équipe Linux pour répondre aux besoins croissants des clients en termes de sécurité. Les projets à mener sont de différentes natures : infrastructures, métiers ou encore d'automatisations. Objectifs de la mission - Maintien en condition opérationnelle des environnements Linux - Gestion de la demande et des incidents de niveaux complexes - Support technique aux équipes de RUN - Support technique aux équipes cluster métier et des socles DESCRIPTION DE LA MISSION Description du poste La prestation demandée aura pour mission : - Pilotage du run de remédiation autour du patch management- Tester les non-régressions des nouveaux patchs - Être l'interlocuteur privilégié concernant les outils assurant le patch management- Animer une communauté avec les référents sécurités des clients - Contrôle des exclusions autour du patch management- Préparation des KPI pour le COPS et préparation des CRs de ces COPS - Intervention sur des CCO (cellule de crise opérationnelle) autour du patch management- Assurer la conformité des serveurs injoignables vis-à-vis du patch management- Participation aux réunions avec le run et le build pour capter les améliorations nécessaires - Pilotage des plans d'actions autour du patch management- Gestion des demandes - Être en capacité d'assurer le backup de la personne ayant les mêmes fonctions sur l'environnement Windows Livrables attendus L'accompagnement devra fournir les livrables suivants : - Suivi de l'activité sur le patch management- Reporting sur l'activité patch management- Création de KPI pour différents comités - Promouvoir le patch management ainsi que les outils permettant d'assurer celui-ci Compétences requises La mission requiert : - Des compétences techniques - Connaissance approfondie de Linux (Red Hat) et du monde et outils open sources - Communication accrue avec les entités/clusters. - Communication quotidienne avec un RUN anglophone (maîtrise de l'anglais obligatoire) - Capacité à vulgariser des sujets techniques à des personnes non techniques - Capacité d'animation et de pilotage - Compétences diverses - Curieux et adepte des méthodes agiles (Scrum,…) - Autonome sur les sujets qui lui sont confiés - Rigoureux et conscient des contraintes liées à l'exploitation - Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Confidentialité La prestation devra être effectuée en toute confidentialité ; une clause de confidentialité devra être signée par le représentant commercial de ladite société et par le ou les consultants consultés et/ou retenus. Généralités Le donneur d'ordre est maître d'ouvrage de la prestation. Il conserve le droit aux vues des premières conclusions d'abandonner la prestation ou de n'en retenir que tout ou partie, en toute liberté. Les frais conséquents aux études et formations et à la constitution des réponses seront à la charge des soumissionnaires.
Dans le cadre de l'optimisation de ses processus achats et finance, un acteur du secteur bancaire et des services financiers souhaite réaliser une analyse Lean de sa chaîne Procurement to Pay (P2P). Cette chaîne couvre les achats, la réception, la comptabilité fournisseurs et le paiement. Nous recherchons un(e) consultant(e) Lean disposant d'une solide expérience d'analyse quantitative des chaînes achats et finance, ainsi que de la transformation digitale. Vos missions principales : Analyse Lean de la chaîne P2P : cartographier et analyser le processus de bout en bout, de l'achat au paiement, en passant par la réception et la comptabilité fournisseurs. Analyse quantitative : mesurer les performances de la chaîne (délais, volumes, coûts, anomalies) et identifier les sources de gaspillage, de ruptures et de non-valeur ajoutée. Optimisation des processus : proposer des axes d'amélioration concrets et priorisés pour fluidifier et simplifier la chaîne P2P. Transformation digitale : identifier les leviers de digitalisation et d'automatisation susceptibles de renforcer l'efficacité des processus achats et finance. Restitution : formaliser les constats et les recommandations, puis les présenter aux parties prenantes achats et finance.
Au sein de la Control Tower qui centralise et supervise la gouvernance opérationnelle de l'ensemble des services de production (RUN, incidents majeurs, problèmes, releases et changements). Le rôle d'Event & Incident Manager (ou Availability and Operations Manager) est un poste clé au cœur de la tour de contrôle des infrastructures informatiques du groupe qui gère l'une des plus grandes infrastructures bancaires d'Europe, ce rôle exige une réactivité maximale pour garantir la continuité des services financiers Responsabilités principales 1. Gestion des Événements (Event Management) : · Analyser en temps réel les flux d'alertes remontés par les outils d'hypervision et de métrologie. · Filtrer, corréler et qualifier les alertes pour distinguer le bruit de fond des incidents avérés. · Déclencher les actions préventives ou de remédiation automatisée avant tout impact sur les services métiers. 2. Gestion des Incidents Majeurs (Major Incident Management) P1-P2 : · Prendre en charge les incidents critiques (P1/P2) dès leur qualification : ouverture de crise et animation des war rooms techniques. · Mobiliser et coordonner les équipes d'expertise (systèmes, réseaux, bases de données, applicatifs, prestataires éditeurs). · Assurer la communication descendante et ascendante vers le management, les banques métiers et les correspondants production (points de situation réguliers, flashs incidents). · Suivre le plan d'action immédiat pour restaurer le service dans le respect des engagements contractuels (SLA / OLA). 3. Suivi post-incident et communication de crise : · Assurer une communication transversale claire, régulière et synthétique vers le management exécutif, les correspondants métiers (les filiales ou pays) et les équipes techniques. · Rédiger les rapports d'incidents et les résumés exécutifs (Executive Summary) après résolution. · Collaborer étroitement avec les équipes Problem Management pour éviter la récurrence des pannes. · Participer à l'optimisation des seuils d'alerte et des consignes d'exploitation du Command Center. 4. Amélioration continue (Post-Mortem & Problèmes) : · Rédiger les rapports d'incidents majeurs (Post-Mortem / PIR) détaillant la chronologie, l'impact métier et la cause racine temporaire. · Analyser "à froid" les incidents pour en identifier les causes profondes en collaboration avec les Problem Managers. · Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs pour éviter la récurrence des pannes. · Suivre et sécuriser les changements majeurs ou les mises en production critiques sur l'infrastructure.
Business Analyst / Project Manager Senior – Loan IQ / Financements – H/F 401Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un environnement CIB / Financements, nous recherchons un(e) Business Analyst / Project Manager Senior disposant d'une forte expertise Loan IQ. La mission s'inscrit dans un contexte de montée de version Loan IQ, avec pour objectif d'accompagner le projet jusqu'au Go Live et de garantir le respect des différents jalons, notamment les phases SIT et UAT. query2026-17-17_12_17_07 Vos principales missions : Participer au projet de montée de version Loan IQ ; Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier ; Piloter et prioriser le backlog ; Rédiger les User Stories, règles de gestion et spécifications fonctionnelles ; Coordonner les échanges entre métiers et équipes IT ; Définir la stratégie de tests et les cahiers de recette ; Piloter les phases SIT et UAT ; Accompagner les utilisateurs jusqu'au Go Live ; Suivre les jalons, risques et avancement du projet ; Participer aux rituels Agile et assurer la documentation fonctionnelle. query2026-17-17_12_17_07 Profil recherché : Plus de 9 ans d'expérience en Business Analysis / Project Management ; Forte expérience dans le domaine des financements ; Expérience significative sur Loan IQ indispensable ; Expérience de projets d'upgrade Loan IQ et/ou de création d'outils autour de Loan IQ fortement recherchée ; Maîtrise de la gestion de backlog et des pratiques Agile ; Expérience SIT/UAT et accompagnement jusqu'à la production ; Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et IT. 📍 Île-de-France
Déplacements : Ponctuels (1 à 2 fois par an sur plateaux Helpdesk / sites distants, ex. région lilloise) Grand groupe industriel international leader sur son marché, engagé dans la transformation digitale continue de ses filiales et usines. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Groupe, vous rejoignez le pôle en charge du pilotage opérationnel du support et des services applicatifs métiers. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Service Desk, vous êtes le garant de la qualité des mises en support (Early Life Support / transitions), du cycle de vie des changements et de l'efficience du Knowledge Management. Vous opérez à la croisée des chemins entre les équipes projets IT, les métiers (Business Relationship Managers / Référents) et les centres de support (internes et infogérés). 1. Gestion des Changements & Mises en Support (Service Transition) Piloter et sécuriser la mise en support des nouveaux applicatifs et des évolutions majeures (montées de version, chantiers transverses). Mettre en place et animer le processus de qualification, planification et priorisation des changements impactant le support. Rédiger les fiches d'analyse et de mesure d'impacts opérationnels et organisationnels. Animer les comités de changements opérationnels (CAB Support) en concertation avec les responsables de services et les métiers/BRM. Valider les scénarios d'organisation du support, formaliser les processus cibles et piloter les phases de transition (hypercare / ELS) en étroite synergie avec l'Incident Manager. S'assurer du transfert effectif d'expertise, de la formation des équipes Helpdesk et de l'adéquation des compétences. 2. Gestion des Connaissances & Référentiels (Knowledge Management) Garantir l'exhaustivité, la fiabilité et la mise à niveau continue de la base de connaissances (KM) et du catalogue de services. Piloter l'équipe KM dédiée pour la conception et l'actualisation des fiches mémo, procédures de résolution et QCM d'évaluation. Conduire des revues périodiques de documentation avec les Centres de Compétences applicatifs pour optimiser le taux de résolution au premier contact (FCR). 3. AMOA Outils Support (ServiceNow) & Amélioration Continue Cadrer, spécifier et valider les évolutions fonctionnelles et le paramétrage de l'outil ITSM (ServiceNow) pour le compte du Service Desk. Concevoir et suivre les tableaux de bord périodiques (KPIs de transition, taux d'adoption de la KM, métriques changements). Émettre des préconisations d'amélioration continue des processus en liaison avec le Responsable Service Desk et le Service Level Manager (SLM).
