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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Nous cherchons le profil d’un OPS/Intégrateur H/F afin de prendre en charge les actions d’exploitation des applications BI existantes sur des plateformes On-Premise sous un socle technique de Linux/Unix/Aix, Oracle et MainFrame. Compétences requises : - OS : Expert Admin Linux/Unix/Aix Z/OS : - Avoir des bonnes connaissances du Mainframe : Créer/Analyser/modifier des JCL Modifier/charger des fichiers MVS - Ordonnanceur : Connaitre l'ordonnanceur OPC (Open Platform Communications d'IBM) - Création/modification/Troubleshooting des jobs- Shell Pouvoir Analyser/Modifier des scripts Shell réalisant des opérations complexes - Chargement des fichiers dump oracle/plat/MVS en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP Une expérience en COBOL (analyser/builder/déployer des programmes) EST EN PLUS Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets divers et variés et pouvoir en comprendre l'implémentation technique. ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE: Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise Conçoit ou adapte (paramètre) les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies avec diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur Front-End React Senior pour rejoindre un projet métier stratégique autour d’une nouvelle plateforme de supervision. Vous interviendrez au sein d’un environnement moderne, avec une forte exigence sur la qualité du code, l’architecture front et l’expérience utilisateur. 🔎 Missions Vous participerez activement à la construction d’une interface front moderne : Développer une application complète en React 18+ / TypeScript Concevoir des composants réutilisables , robustes et accessibles (design system interne) Intégrer des API REST et gérer les états (React Query, Zustand, Recoil ou Redux selon contexte) Participer aux revues de code, pair programming et rituels d’amélioration continue Contribuer aux choix techniques : architecture front, performances, organisation des composants Documenter le code, les composants et les bonnes pratiques Travailler en étroite collaboration avec l’équipe back-end (Symfony) et produit

Métier et Fonction Études & Développement Consultant Spécialités technologiques Applications Web ALM SGBD Data management Intégration de données Type de facturation Assistance Technique avec un taux journalier Compétences techniques requises Oracle PL/SQL Talend Description de la prestation Recherche d’un développeur Talend PL/SQL, idéalement avec expérience dans le domaine bancaire, pour la gestion et la maintenance d’applications. Le candidat doit : Gérer et faire évoluer une application Talend Analyser les besoins métier et traiter les anomalies Coordonner avec les équipes techniques et métier Apporter une expertise approfondie en Talend et PL/SQL Résoudre des problèmes techniques complexes et optimiser les performances Respecter les objectifs de qualité et de délai

Responsabilités principales Définir et maintenir l’ architecture de référence S3NS (Landing Zone, IAM, réseau, sécurité). Formaliser les standards, patterns et principes multisocle (en cohérence avec Bleu). Valider les architectures projets (objectif : 100 % cadrées et validées). Arbitrer les choix techniques (services éligibles, performances, sécurité, coûts). Participer aux comités d’architecture et de sécurité . Intégrer les bonnes pratiques FinOps by design . Être garant de l’ exploitabilité (exigences RUN, supervision, runbooks).

Contexte L’année 2026 marquera une étape clé avec le lancement de plusieurs projets stratégiques autour de la modernisation du système d’information : remplacement d’un outil de vente digital, intégration d’une nouvelle solution de facturation, mise en place d’une plateforme Data, projets d’intégration et d’évolution du SI. Pour accompagner cette roadmap ambitieuse, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI Senior capable de piloter plusieurs projets structurants et transverses. Missions principales Cadrer les projets : vision, objectifs, indicateurs de performance et impacts Analyser les besoins métiers en lien avec les équipes internes et les intégrateurs Définir et piloter les plannings, jalons et avancements Identifier les besoins en ressources et contribuer aux actions de staffing Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles / user stories Gérer les budgets (prévision, suivi, alertes) Coordonner les équipes internes et externes (intégrateurs, prestataires, infogérance…) Valider les livrables projets Animer les comités (COPIL, comités projet, ateliers) et produire les supports associés Gérer les risques, arbitrages et priorités Superviser les phases de tests, déploiement et conduite du changement Assurer la transition vers les équipes Run

Contexte de la mission: Livrables associés Les livrables attendus sont : - La mise en place d'un processus structuré de suivi des remédiations TLPT - La qualification de la criticité et le suivi des non-conformités dans notre outil de suivi interne (SAPIENS) - Le suivi des restitutions des découvertes et du suivi d'avancement auprès des équipes en charge des remédiations et la rédaction de plan d’action - La production de tableaux de bord et d'indicateurs permettant le suivi du respect des échéances DORA - La rédaction de rapports de suivi - L'animation d'ateliers de sensibilisation et de formation des équipes aux enjeux TLPT/DORA Missions : Les actions demandées seront : - Pilotage et coordination de la remédiation des vulnérabilités identifiées lors des tests TLPT (Threat-Led Penetration Testing) - Animation des comités de suivi avec les équipes techniques et métiers concernées - Suivi de l'avancement des plans de remédiation dans le respect des échéances réglementaires DORA - Qualification et priorisation des vulnérabilités selon leur criticité et leur impact métier - Reporting régulier auprès du RSI et du CISO - Coordination avec les équipes internes et les prestataires externes pour la mise en œuvre des correctifs Profil recherché Compétences techniques requises : - Excellente culture cybersécurité et connaissance des vulnérabilités techniques - Maîtrise des réglementations bancaires, notamment DORA et les exigences TLPT - Connaissance des outils de gestion des vulnérabilités et de suivi de projet - Compréhension des architectures SI et des enjeux de sécurité associés Compétences organisationnelles : - Excellentes capacités de pilotage - Rigueur dans le suivi et la documentation des processus - Capacité à prioriser et gérer les urgences dans un environnement contraint Détails de la prestation 3 jours de présence sur site (Guyancourt ou Annecy) Démarrage janvier 2026

Descriptif du poste Renfort sur le périmètre Programme E_invoicing/E_repoting avec un Chef de Projet Senior. Le pilotage des projets qui seront confiés pourront être réalisés en mode Agile ou en cycle en V. La mission principale est de seconder la Directrice de Programme IT en prenant en charge le pilotage de certains projets du programme notamment les différents projets avec les pays (Allemagne, Espagne, Belgique, Pays-Bas…). Forte capacité et suivi des programmes complexes dans un environnement collaboratif et international comprenant des équipes internes et externes et plusieurs SO.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevSecOps / Security Engineer H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’une mission courte à fort enjeu, vous serez chargé(e) de configurer et adapter un outil de collecte de logs. Votre mission consistera à garantir un paramétrage optimal afin de permettre un déploiement massif de la nouvelle version du collecteur à horizon T1 2026, tout en assurant la qualité de la chaîne d’audit et de supervision.

Mission principale: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez le garant de l'évolution et de la maintenance de notre plateforme CRM (Dynamics 365). Vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation des processus d'épargne (onboarding client, gestion des contrats, conformité) en développant des solutions robustes et sur mesure alliant la puissance du standard Dynamics et la flexibilité du code C#. Responsabilités et Tâches: Analyse et Conception : Traduire les besoins des équipes métier (conseillers en gestion de patrimoine, back-office épargne) en spécifications techniques. Développement spécifique : * Conception de Plugins C# et de Custom Workflow Activities . Développement de scripts front-end (JavaScript/TypeScript). Intégration de composants via la Power Platform (Power Apps, Power Automate). Intégration & Data : Assurer l'interopérabilité entre Dynamics et le reste du SI (outils de tenue de compte, flux de marché) via des API (Web Services, Azure Functions). Maintenance & Optimisation : Garantir la performance de la plateforme, résoudre les incidents de niveau 2/3 et assurer les montées de version. Accompagnement : Participer aux phases de tests (Recette) et documenter les développements réalisés.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert SAP BO BI Senior Contexte de la mission Le client renforce la cellule d’expertise SAP BO BI. La mission couvre l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de la plateforme mutualisée Business Objects (versions 3.x à 4.x, et BI 2025), ainsi que l’accompagnement des projets du client dans leurs usages SAP BO. Prestation en engagement de résultats, avec une volumétrie variable et un niveau d'exigence documentaire élevé. Enjeux Garantir la MCO et la disponibilité de la plateforme BO BI (objectif 96% sur plage 8h–18h). Assurer les migrations, l’industrialisation et la qualité des souches produits BO. Apporter un niveau d’expertise senior aux projets (installations, sécurité, audits, POC, tests de charge). Respecter les standards DSIT : qualité documentaire, rigueur, conformité, traçabilité. Profil autonome, très senior, capable de couvrir l’ingénierie, l’exploitation et l’architecture technique autour de SAP BO BI sur des infrastructures Linux/Windows/AIX. Compétences techniques indispensables Expertise SAP BO BI (obligatoire) 10+ ans d’expérience sur : installation, configuration, administration, optimisation. Maîtrise des versions : BO 5/6, XI R2, 3.1, BI 4.x, préparation BI 2025. Administration cluster, CMS, SIA, Load Balancing, monitoring. Maîtrise avancée : Web Intelligence, Crystal Reports, Univers UDT & IDT, BIRA, Audits. Sécurisation BO BI : matrice de droits, durcissement plateforme, Best Practices BO. Expertise migrations majeures (4.2 ? 4.3, xI ? 4.x). Infrastructure & Scripting Systèmes : Linux RedHat 7/8, Windows Server, AIX. Serveurs : Apache 2.4, Tomcat 8/9. Scripting UNIX (Shell) : automatisation, exploitation. Intégration LDAP (droits, provisioning). Monitoring : Nagios ou équivalent. Développement / API API REST SAP BO, SDK SAP BO. Notions Java et/ou Python pour automatisations. Bases de données Oracle 11/12/19c, PostgreSQL 12–15. Connexions, drivers, performance, sécurité. Compétences MCO / Exploitation Gestion incidents / escalades / coordination partenaires. Tests de charge, performance, troubleshooting avancé. Reporting technique, REX, suivi SLAs. Compétences transverses clés Rigueur documentaire (qualité “états-majors”). Capacité d’analyse et diagnostic complexe. Organisation, autonomie, sens du service. Communication claire (oraux + écrits). Animation de communauté d’expertise. Outils ITZMI (ServiceNow), JIRA, Confluence, Teams, Office. Portail Multi-IA Génératives (AI Store, AI Builder…).

Vous intégrerez une équipe de 9 experts dédiée à l’infrastructure réseau et à la cybersécurité, au cœur des services critiques de notre client. Votre mission sera de contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) et à l’amélioration continue de la qualité de service, en intervenant sur la conception, l’optimisation, l’exploitation et l’expertise technique. | Vos missions | Concevoir & Améliorer : \- Être force de proposition sur les évolutions et optimisations des solutions en production (veille technologique) \- Participer et prendre en charge des projets Réseaux & Cybersécurité \- Réaliser les phases de change (étude, test, validation, mise en production/migration) \- Concevoir et piloter des POC Exploitation : \- Gérer et analyser les incidents et escalades N3 \- Suivre les projets et tickets via l’outil interne \- Mettre à jour la métrologie de l’infrastructure Documentation : \- Rédiger et maintenir les documentations de conception \- Mettre à jour la cartographie de l’infrastructure et les référentiels associés

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP SD pour l'un de nos beaux clients afin de l'accompagner sur les phases finales du go-live du projet de déploiement S/4HANA. Renforcer l’équipe projet S/4HANA lors de la phase finale du projet, afin d’assurer la réussite du cut-over, du go-live, ainsi que l’accompagnement des équipes métiers et des référents applicatifs Ventes. Prestation attendue : SAP S/4HANA 2020 : Production / Validation / Développement Assurer l’accompagnement du cut-over Soutien et back-up des ressources internes pour le pilotage et la réalisation du cut-over. Réalisation, traçabilité et ajustement des actions techniques nécessaires, incluant l’analyse de données et les ajustements de paramétrage. Analyse et diagnostic autonome Analyse approfondie et autonome dans SAP (données, customizing) pour le diagnostic et la résolution de problématiques complexes liées à la migration ou à l’intégration. Force de proposition sur l’optimisation des processus lors de la résolution d’incidents. Participation au go-live et à l’hypercare Intervention active pendant le go-live et la phase d’hypercare: diagnostic d’incidents, corrections immédiates, et paramétrage avancé au besoin. Suivi rapproché et accompagnement des utilisateurs et des référents applicatifs lors de la prise en main du nouvel environnement. Gestion des évolutions post go-live Prise en charge des demandes d’évolution après mise en production, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre des ajustements techniques (paramétrage, documentation, coordination avec les équipes techniques si nécessaire).

Dans le cadre d'un programme pluriannuel d'envergure (environ 3000 J/H), nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance. L'enjeu est de piloter une feuille de route transverse visant l'automatisation et l'informatisation des processus métiers complexes. Description des prestations : Rattaché à la direction métier, vous assurez le pilotage opérationnel des projets sur les volets techniques et fonctionnels. Vos responsabilités incluent : La gestion et le suivi de la feuille de route du programme. Le pilotage des phases d'analyse des processus métiers et leur traduction en solutions informatiques. La coordination des parties prenantes (équipes techniques, experts métiers, directions). Le reporting stratégique et la gestion des risques associés à un programme de grande échelle. L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet F/H, pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situés au Luxembourg. Le chef de projet aura pour mission de piloter plusieurs projets stratégiques liés à l’énergie, aux systèmes d’information et à la transformation digitale. Il/elle interviendra sur des thématiques variées : conformité réglementaire, infrastructure IT, data governance, reporting, CRM, etc. Exemple de projets : Amélioration de l’infrastructure cloud Communication autour des évènements sur le réseau Adaptations nécessaires à la nouvelle loi électricité Analyse de nouvelles régulations Intégration des clients MT dans le CRM Mise à jour d’une solution de virtualisation Amélioration du reporting financier Projet relatif à la Data Governance

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Systeme Senior - Intégration en production des applications exploitées. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). - Mise à disposition des socles techniques de base : o Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. o Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique selon la complexité des projets auxquels on a à faire face. - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel. - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements. - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles. - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application. - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...). - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées. - Déploiement serveur / Brique techniques / application via usines logicielles.