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Dans le cadre de la création d'un poste , nous recherchons un Incident & Change Manager pour intervenir au sein d'un grand compte du secteur bancaire , dans un environnement informatique critique. La mission s'inscrit dans un dispositif de sous-traitance via un acteur majeur des services numériques . Vos missions : 🔹 Incident Management Gestion des incidents Identifier, qualifier et prioriser les incidents selon leur impact et leur criticité Coordonner les parties prenantes lors des incidents à fort impact ou à risque significatif Piloter les investigations et garantir le suivi et la traçabilité des actions Communication Assurer une communication claire et régulière auprès des équipes internes et du management Informer les clients et partenaires concernés et gérer les attentes Amélioration continue Réaliser des analyses de causes racines (RCA) Proposer et mettre en œuvre des actions préventives Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service 🔹 Change Management Gestion du cycle de vie des changements Garantir le respect du processus de gestion des changements Instruire les demandes de changement de leur création à leur clôture Sécuriser le système d'information et la qualité de service Instruction et validation Vérifier la complétude des demandes (livrables, analyses de risques et d'impacts) Valider la qualification et la planification des changements (collisions, plages de proscription, frozen zones) Participer aux CAB et contribuer aux décisions Approuver les changements selon leur typologie Piloter les Post Implementation Review (PIR) lorsque nécessaire Communication & pilotage Diffuser les ordres du jour et comptes-rendus des CAB Communiquer sur les replanifications, frozen zones et périodes sensibles Amélioration continue Suivre et analyser les KPI opérationnels Proposer des axes d'amélioration Faire évoluer les modes opératoires et remonter les points de blocage au gestionnaire de processus

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une PMO H/F Description de la mission: Piloter la gouvernance du plan de transformation et préparer/organiser les COMOP. Assurer la gestion du staffing et la coordination des ressources projets. Contrôler l’avancement des programmes et garantir la tenue des jalons. Renforcer le pilotage des feature teams en cas de besoin. Concevoir, suivre et analyser les KPI pour mesurer la performance. Produire des reportings clairs et synthétiques pour les instances de décision. Maîtriser Excel et PowerPoint pour la création de tableaux de bord et présentations. Expérience en méthodologies agiles (Scrum, SAFe) fortement appréciée. Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et IT. Appétence pour les outils d’IA et l’automatisation des processus est un plus. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage Projet, gestion staffing, SAFE, Automatisation Compétences / Qualités qui seraient un + : Appétence pour les outils d’IA et l’automatisation des processus est un plus. Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) technique DSI avec un focus fort sur les flux et les données. Deux postes sont ouverts : 1 poste orienté flux de factures achats 1 poste orienté flux de factures ventes En collaboration avec les équipes internes et les partenaires (éditeurs, intégrateurs, PDP), il/elle aura pour principales responsabilités : Assurer le rôle de référent(e) technique sur le projet de facturation électronique S’approprier et compléter le gap analysis (flux entrants / sortants) et le mapping de données entre existant et cible Concevoir et réaliser le prototypage des flux de facturation (achats ou ventes) pour vérifier la complétude et l’enrichissement des données Paramétrer et exploiter NIFI comme ETL pour appliquer les règles d’enrichissement / transformation, en limitant les impacts sur les ERP Développer des scripts en Python ou R pour l’analyse de données, le contrôle de complétude et la détection d’anomalies Contribuer au paramétrage des flux EDI avec les PDP et garantir la cohérence et la traçabilité des échanges Participer aux stratégies de tests (unitaires, intégration, bout-en-bout) pour le volet flux / données Rédiger la documentation technique (spécifications, mapping, règles d’enrichissement) et produire des KPI de suivi pour le volet technique / data

Technicien de proximité - Cognac (F/H) - Cognac Chez nous, une bonne intervention ne se limite pas à résoudre un problème technique : c'est aussi rassurer, expliquer et faire en sorte que l'utilisateur se sente accompagné. Parce que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur l'activité de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de proximité sur Cognac qui conjugue savoir-faire technique et savoir-être. Vos missions : Support de proximité : prise en charge des incidents et demandes sur site, application des procédures de résolution et d'escalade. Installation & maintenance : postes de travail, périphériques, imprimantes, accessoires IT. Gestion des équipements : affectation dans la CMDB, suivi des inventaires, maintenance (PC, iPhone), restitution et onboarding. Kiosque IT : accueil utilisateurs, présentation des postes, gestion des priorités et communication. Reporting & suivi : mise à jour des tickets, respect des SLA, remontée d'informations au Team Lead. Projets & événements : assistance technique pour conférences et événements. Qualité & organisation : contribution à l'amélioration continue, respect des procédures et bonne tenue des espaces.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Architecte Technique Solution H/F Description de la mission: La prestation s'intègre dans un rôle d'architecture de solutions au sein d’un groupe bancaire, avec un focus spécifique sur le périmètre SI Privatifs, Tiers. Cette mission s'inscrit dans une stratégie de transformation digitale du groupe et vise à structurer l'évolution technologique de ces environnements spécifiques. Le consultant sera accompagné et encadré par un architecte référent interne qui assurera le mentoring et la validation des orientations architecturales. Organisation du projet La prestation vient en renfort des équipes d'architecture existantes et est basée sur la région de Montpellier. Elle s'exécute en collaboration étroite avec les équipes métier et techniques, sous la supervision d'un architecte référent interne, dans une logique de proximité et d'accompagnement au quotidien. La prestation demandée concernera les missions suivantes, sous la supervision et avec l'accompagnement d'un architecte référent interne : 1. Accompagnement des nouveaux projets • Participer à la définition de l'architecture technique des nouveaux projets • Contribuer à la production des livrables d'architecture correspondants • Assister au suivi de l'évolution des architectures au cours de leur mise en œuvre • S'assurer de l'alignement avec les standards internes et les besoins métier 2. Accompagnement de la gestion d'obsolescences • Contribuer à l'identification des composants obsolètes du SI • Participer à l'élaboration des solutions de migration et de modernisation • Accompagner la mise en œuvre des plans de traitement des obsolescences • Veiller à minimiser les impacts sur les services métier 3. Convergence vers le socle technologique groupe • Contribuer à la définition des trajectoires d'évolution vers le socle technologique cible • Participer à la mise en œuvre de la convergence technologique • Promouvoir les offres et services technologiques du groupe • Assurer la cohérence avec la stratégie groupe 4. Contribution à la création d'un embryon de SI Filiales et Privatif • Participer à la conception du système d'information dédié • Contribuer à la définition des principes architecturaux et standards techniques • Assister à la structuration de l'approche méthodologique • Accompagner les phases de prototypage et de validation Compétences requises • Intégration d'applications métier (IAE) – Niveau : Maîtrisé • Architecture technique de solutions – Niveau : Bonnes connaissances générales • Conteneurisation, micro-services, Kubernetes – Niveau : Bonnes connaissances générales • Bases de données relationnelles et NoSQL – Niveau : Bonnes connaissances générales • APIsation, services web – Niveau : Bonnes connaissances générales • Virtualisation (ESX/VM) et réseaux – Niveau : Bonnes connaissances générales • Ansible, outils d'automatisation – Niveau : Bonnes connaissances Compétences comportementales • Concepts DevOps et agilité – Niveau : Bonnes connaissances générales • Bon esprit de synthèse orale et écrite – Niveau : Bonnes connaissances générales • Aisance relationnelle – Niveau : Bonnes connaissances générales • Prise de recul, esprit synthétique et d’alerting – Niveau : Bonnes connaissances générales • Capacité d'apprentissage et d'adaptation – Niveau : Maîtrisé • Esprit d'équipe et collaboration – Niveau : Maîtrisé • Curiosité technique et veille technologique – Niveau : Bonnes connaissances générales Résumé du profil recherché • Minimum 3 ans d'expérience en intégration technique dans un environnement bancaire ou financier • Expérience confirmée sur les technologies d'intégration (ESB, API, ETL, services web) • Appétence pour l'architecture et souhait d'évolution vers ce domaine • Connaissance des environnements techniques complexes et hétérogènes • Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire • Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies • Autonomie dans l'exécution des tâches avec supervision par un architecte référent

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert .Net ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Système en prestation afin de renforcer l’équipe Exploitation au sein de la DSI de notre client. Missions Vous interviendrez sur l’exploitation et l’administration des systèmes, en veillant à la disponibilité et à la performance des infrastructures. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer l’exploitation et l’administration des systèmes. Gérer les incidents et les demandes de support (niveaux 1 et 2). Planifier et suivre les traitements (ordonnancement, gestion des flux). Réaliser les contrôles périodiques et suivre les mises en production. Administrer les sauvegardes, la réplication et les mises à jour (patchs, cycle de vie). Participer aux projets d’évolution technique ou applicative. Communiquer auprès des utilisateurs en cas d’incident.

Intitulé du poste : Architecte SAP Basis / HANA Contexte : Notre client évolue dans un environnement SAP critique et à forts enjeux de performance. Le consultant interviendra sur un double environnement SAP ECC6 couvrant 2 lignes de production , tous basés sur SAP ECC6 / HANA 2.0 . Environnement technique : SAP ECC6 SAP HANA 2.0 HP-UX 8 Environnements de production critiques (multi-sites) Missions principales : Assurer la gestion quotidienne des performances des systèmes SAP (monitoring, tuning, optimisation) Administrer et maintenir les environnements SAP ECC6 sur HANA Mettre en œuvre les évolutions techniques et assurer le paramétrage SAP Basis Réaliser les analyses HANA (HACH / performance / incidents) Participer à la mise en place et au suivi des interfaces (INT) Gérer les incidents et problématiques de deadlocks, performances et requêtes HANA Exploiter HANA Studio : Exécution et analyse de requêtes Monitoring système Diagnostic des performances Travailler en lien avec les équipes applicatives et métiers Compétences requises : Techniques : Expertise SAP Basis Très bonne maîtrise de SAP HANA 2.0 Solide expérience sur SAP ECC6 Connaissance des moteurs SAP Maîtrise de HANA Studio Analyse de performances, gestion des deadlocks Environnements Unix / HP-UX appréciés Méthodologiques : Capacité d’analyse et de diagnostic Autonomie et rigueur Bonne communication avec des équipes pluridisciplinaires Profil recherché : Architecte / Expert SAP Basis confirmé Expérience significative en environnement SAP critique en production Capacité à intervenir en Run & évolution

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# informatique industrielle chez son client éditeur de logiciel industriel. Poste : Vous rejoignez une société spécialisée dans la gestion automatisée d’entrepôts logistiques. Leur pôle digital édite un logiciel de pilotage des systèmes automatisés qui communique avec les automates présents sur place. Vous contribuerez à maintenir et développer ce logiciel. Stack technique : C#, Blazor, Entity Framework, SQL… En parallèle vous participerez aux déploiement du logiciels et mise en service sur sites clients. Comptez environ 40% de votre temps en déplacement, France entière (avec indemnités de déplacement et frais pris en charge en amont) Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs projets (chaque projet comprend 1 lead Tech et 3 ou 4 développeurs). Poste en CDI. Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages : Prime d’intéressement, prime participation, prime vacances, tickets restaurant…

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte de la mission : Acteur historique du secteur aéronautique, Viveris accompagne les constructeurs et équipementiers de premier rang dans le développement de leurs systèmes sécuritaires embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client leader sur son secteur, un ingénieur en conception électronique à dominante numérique. Rattaché au sein du département électronique numérique et analogique de la Direction Technique, vous avez en charge le développement des cartes électroniques des produits commercialisés par notre client. Vos responsabilités : - Définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle ; - Piloter le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique ; - Coordonner les études liées au développement de nouveaux produits ; - Etablir et suivre des dossiers d'homologation, certification, brevetabilité.

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur aérospatial au niveau international, contribuant au développement de systèmes optroniques. Dans le cadre de l'un de ses programmes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes H/F pour renforcer un projet de développement et d'intégration d'architectures optroniques destinées à des applications civiles et défense. Vos responsabilités : En tant qu'ingénieur systèmes, vous serez amenez à travailler sur le développement de produits à destination des domaines militaires & civils. - Élaborer, analyser et gérer les spécifications techniques ainsi que les exigences des systèmes optroniques ; - Conduire les processus de conception, développement et intégration de sous-ensembles électroniques complexes, en collaboration étroite avec les métiers optroniques ; - Concevoir et architecturer des solutions techniques innovantes répondant aux impératifs de performance, fiabilité et sécurité ; - Assurer le suivi des exigences, piloter la gestion documentaire et garantir la traçabilité des besoins clients/fournisseurs ; - Rédiger et structurer des livrables techniques clairs, cohérents et complets ; - Appliquer les normes et méthodologies en vigueur dans l'aéronautique et la défense.

Contexte & Objectif Au sein d'une institution financière, vous interviendrez en tant que Chef de projet Senior pour piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting) en France. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des différentes phases du projet ( cadrage, conception, déploiement, recette ), en garantissant le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Rattachement & Gouvernance Rattachement hiérarchique : Manager Finance Transformation & Reporting Périmètre : Département Finance, en collaboration étroite avec les équipes IT et Projets au niveau du Groupe Tiers & partenaires : Interlocuteur principal auprès des prestataires externes et fournisseurs de solutions (PDP/PPF, dématérialisation, ERP) Gouvernance : Reporting régulier au Sponsor du projet et au Comité de Pilotage (COPIL) Responsabilités clés Pilotage de projet : construire et tenir à jour le plan de projet , le RAID log (Risques, Actions, Issues, Décisions), la trajectoire et les jalons ; animer la gouvernance (COPROJ, COPIL). Cadrage & Conception : cadrer le périmètre fonctionnel et réglementaire ; orchestrer ateliers métier/IT ; formaliser cahier des charges et dossiers d'architecture (fonctionnelle & applicative). Conformité réglementaire : décliner les exigences de la réforme (e‑invoicing / e‑reporting) en exigences opérationnelles ; maintenir la matrice de conformité . ERP & intégrations : piloter les évolutions Oracle Fusion (Finance) et l'intégration des solutions de dématérialisation (PDP/PPF), y compris formats (ex. Factur‑X/UBL), référentiels, contrôles et flux. Qualité & recettes : définir la stratégie de test , piloter UAT/recette , coordonner les environnements ; suivre la correction des anomalies . Déploiement & change : orchestrer plan de déploiement , conduite du changement (communication, formation, supports), et support hypercare . Finance & risques : suivi budgétaire , forecast , gestion des risques et dépendances , arbitrages ; consolidation des KPI et reporting au Sponsor/COPIL. Vendors management : cadrage des prestations , suivi contractuel et SLA, coordination des roadmaps éditeurs . Livrables attendus Project charter , plan projet, planning jalonné, RAID log , matrice RACI Matrice de conformité et cahier des charges (fonctionnel & réglementaire) Dossiers d'architecture / spécifications (ERP, intégrations PDP/PPF, échanges) Stratégie de test , plans de test, PV de recette Plan de déploiement & plan de conduite du changement (kits de com & formation) Reportings COPROJ/COPIL, tableaux de bord KPI , suivi budgétaire Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Soft skills : Leadership, sens du résultat, communication claire (écrit/oral), capacité d'arbitrage, gestion de prestataires, pédagogie et conduite du changement, rigueur documentaire. Expérience : 8-12 ans d'expérience en pilotage de projets Finance/IT, dont des projets de conformité ou déploiements ERP/plateformes e‑invoicing dans un contexte bancaire/financier . Langues : Français courant ; un bon niveau d'anglais professionnel est requis