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ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Project Manager Infrastructure Senior – Toulouse / Freelance / 40% de remote – 6 mois de contrat initial (renouvelable), Opportunité attrayante pour un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure senior de rejoindre notre un client final, qui ne cesse d’innover dans son domaine. Vous interviendrez dans un environnement complexe et international, avec plusieurs projets structurants menés en parallèle (cloud, migrations, modernisation des plateformes, automatisation), et jouerez un rôle clé dans le pilotage des infrastructures critiques. Le but est de garantir des plateformes robustes, performantes et évolutives, alignées avec les roadmaps produits et les exigences métiers. Si vous êtes à l’aise dans des environnements multi culturels exigeants, que vous maîtrisez la gestion de projets d’infrastructure à grande échelle et que vous souhaitez vous inscrire dans une mission à forte visibilité, cette opportunité est faite pour vous.

Contexte L’infrastructure IT repose sur :  Un environnement VMware on-prem (ESX)  Des VM hébergées chez Oxya  Des VM en cours de déploiement chez Horizon  Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission  Rationalisation de l’infrastructure existante  Nettoyage des environnements historiques  Migration vers cloud privé et/ou public  Standardisation des architectures  Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage).

📩 Opportunité Freelance – Chef de Projet SAP MM/SD – Région Lyonnaise – Démarrage ASAP RED recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet SAP MM/SD expérimenté , dans le cadre d’un programme stratégique autour des processus Supply Chain et Order-to-Cash. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Pilotage complet des projets SAP MM/SD (implémentation, évolution, optimisation) ✅ Intervention hands-on en paramétrage et customisation sur les modules MM et SD ✅ Coordination et pilotage d’une équipe SAP fonctionnelle ✅ Interface directe avec les équipes métiers (achats, logistique, ventes) et IT ✅ Suivi des différentes phases projet : cadrage, conception, build, tests, déploiement ✅ Gestion du planning, des risques, des priorités et reporting auprès du management ✅ Garantie de l’alignement entre les besoins business et la solution SAP mise en place

L' expert Active Directory est responsable de l’administration, de l’évolution et de la sécurisation de l’infrastructure annuaire du groupe. À ce titre, les missions sont : - Administration et évolution de l’architecture Active Directory sur un périmètre global (40 000 comptes, forêt unique, multi‑domaines, environnements industriels). - Renforcement continu de la sécurité des systèmes AD et optimisation des services associés, dont Entra ID. - Gestion du support niveau 2-3 et résolution des incidents complexes ; rôle de référent technique auprès des équipes SI. - Configuration et maintenance des fédérations d’identités et accompagnement des équipes de production lors des mises en service. - Application stricte des règles de sécurité et contribution au maintien en condition opérationnelle (MCO) garantissant disponibilité, performance et sécurité. - Participation active aux projets d’infrastructure, avec apport d’expertise technique. - Proposition d’améliorations visant à renforcer la sécurité, l’efficacité et la productivité des infrastructures d’identité.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre du développement d’une plateforme de contrôle d’éclairage automobile, nous recherchons un Ingénieur Système Senior pour intervenir sur un produit complexe intégrant des composantes hardware, software et mécaniques. 💻💼 Contexte : Au sein d’un environnement automobile exigeant, vous contribuerez à la définition et à la structuration des exigences système, en lien étroit avec les équipes d’architecture produit et les disciplines techniques impliquées dans le développement. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Définir et formaliser les spécifications système d’un contrôleur de puissance pour fonctions d’éclairage. - Analyser les fonctions système et contribuer à la structuration des exigences associées. - Rédiger, structurer et maintenir les exigences système à destination des équipes logiciel, électronique et mécanique. - Participer aux revues d’exigences et de spécifications en collaboration avec les architectes système et les équipes de développement. - Assurer la cohérence et la traçabilité des exigences dans les outils de gestion associés. - Contribuer à l’alignement des activités de développement avec les exigences du processus ASPICE niveau 2. - Collaborer avec les différentes disciplines techniques pour garantir la cohérence globale de l’architecture produit.

Le rôle consiste à assurer des investigations avancées, gérer la réponse à incident, renforcer les capacités de détection, et accompagner les équipes dans la réduction des risques cybersécurité au sein d’environnements OT / ICS. L’analyste de niveau 2 assure une expertise technique approfondie, sert de point d’escalade pour les équipes de niveau 1 et contribue à l’amélioration continue du service SOC OT. Responsabilités principales Investigations avancées sur incidents Conduire des analyses approfondies sur les incidents OT/ICS escaladés en utilisant les journaux, PCAPs, outils forensiques et analyses comportementales. Piloter les actions de confinement, d’éradication et de rétablissement en coordination avec les équipes techniques. Corréler des données multi-sources (SIEM, NIDS, EDR, journaux pare-feu, outils OT) afin d’identifier les schémas d’attaque et déterminer les causes racines. Gérer les incidents à criticité élevée en assurant le respect des engagements opérationnels. Threat Hunting & Développement de détection Développer et affiner les règles de détection, requêtes de chasse, corrélations et signatures adaptées aux environnements OT. Analyser les informations de cybermenace et tendances émergentes afin de proposer de nouvelles mesures de prévention. Maintenir et enrichir les playbooks de réponse à incident basés sur les nouveaux scénarios d’attaque. Collaboration et encadrement Servir de point d’escalade pour les analystes L1 et les accompagner dans leur montée en compétence. Collaborer avec les équipes techniques OT, les experts cybersécurité et les différentes parties prenantes opérationnelles. Contribuer à la préparation et la délivrance de formations internes. Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions opérationnelles. Documentation & Reporting Produire des rapports d’investigation détaillés et des analyses post‑incident. Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle (SOPs, retours d’expérience, guides). Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs et rapports destinés aux équipes internes ou aux clients. Alimenter et maintenir une base documentaire complète pour garantir la capitalisation de connaissances. Compétences requises: Compétences techniques Maîtrise des principes de sécurité OT, architectures industrielles et protocoles (ex. Modbus, DNP3, OPC, Profinet). Expérience avec SIEM (Sentinel, Splunk), plateformes OT/ICS (ex. Claroty, Nozomi), NIDS/IPS, EDR et technologies pare‑feu. Expertise en analyse de journaux, PCAP, forensic réseau et hôte. Compréhension des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et architectures hybrides. Pratique d’outils de gestion de vulnérabilités. Expérience en SOC et en application de la défense en profondeur dans des environnements OT. Connaissance de la rédaction de SOPs, runbooks, playbooks et rapports mensuels. Soft skills Capacité d’analyse avancée et gestion efficace des situations sous pression. Flexibilité pour travailler en environnement opérationnel 24/7. Formation & Expérience 4 à 8+ années d’expérience en cybersécurité OT/ICS ou protection de systèmes industriels. Diplôme en cybersécurité, informatique, ingénierie ou expérience équivalente. Maîtrise professionnelle de l’anglais. Atouts (nice to have) Certifications (ex. IEC 62443, GICSP, CISSP, CompTIA Security+). Compétences en automatisation (Python, API). Compétences en analyse de données (Power BI, Tableau).

Passionné·e par la coordination technique et les projets terrain ? Lisez la suite ! Nous recherchons un(e) technicien.ne déploiement et Migration Windows Server pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine Retail à Toulouse. Ce projet vous positionnera au cœur d’un dispositif de migration d’infrastructures serveurs , avec un réel impact opérationnel sur le bon fonctionnement des sites clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Prendre en charge les demandes de migration : contact avec les magasins, partenaires et prestataires ; -Organiser les migrations serveurs physiques et virtuels selon les procédures définies; -Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le respect des plannings et délais ; -Planifier les interventions techniques sur site pour les serveurs physiques ; -Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes tout au long du processus ; -Assister et guider les techniciens en charge des installations sur site ; -Mettre à jour les documentations techniques si nécessaire.

Contexte de la mission: Viveris, accompagne ses clients dans la mise sur le marché d'électronique et de logiciels embarqués certifiés, robustes et pérennes. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur système expérimenté. Rattaché.e à notre bureau d'études Rhône-Alpes, vous serez responsable de la définition d'un système complet de sécurité ferroviaire. Responsabilités: - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Réaliser des études de faisabilité pour l'intégration de nouveaux équipements embarqués ; - Définir la configuration et paramétrage du système ; - Participer à l'identification et traçabilité des exigences ; - Coordonner les équipes techniques des fournisseurs et partenaires ; - Réaliser le support aux équipes de validation ; - Participer aux essais de qualification sur site client ; - Réaliser une veille technique, réglementaire et normative.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Mobile IOS Android (H/F) à Lyon, France. Contexte : La SNCF dispose aujourd’hui des infrastructures suivantes objet de la prestation : Infrastructure d’administration pour terminaux mobiles sous Ivanti Infrastructure d’administration pour terminaux mobiles sous Intune Infrastructures réseau et sécurité transverses (Répartiteur de charge, Reverse Proxy, VPN, WAF, Radius, Firewall, DNS, Etc.) Portails de gestion interne Consoles d’administration tierces Solutions de développement type SDK Les missions attendues par le Expert Mobile IOS Android (H/F) : L’Expert Développement Mobile aura en responsabilité : Expertise Développement Mobile Expertise de l’écosystème Android en entreprise Expertise de l’écosystème iOS en entreprise Bonne connaissance du fonctionnement d’un EMM Veille technologique Support de projets applicatifs Android & iOS Développement et MCO de SDK à destination des projets applicatifs mobiles (Authentification / Analytics) Expertise sur la gestion d’identités en mobilité Forte connaissance sur les process et chaines d’authentification dans un contexte mobilité entreprise Analyse de logs pour déterminer la root cause en cas d’incident sur cette brique Travail collaboratif avec l’équipe FID pour suivre leurs évolutions et valider leur transposition sur le parc mobile SNCF Développement .NET Participation aux sprints de développement pour nos deux portails de gestion flottes/applications mobiles Compréhension de la logique de micro-services inhérente à l’environnement Kubernetes SoftSkills : Forte autonomie Ecoute /Collaboration Processus AGILE / Travail d’équipe et transverse Capacité à se mettre au niveau des projets applicatifs pour les accompagner au mieux dans leurs problématiques et questionnements

Pilotage opérationnel et suivi des ressources : • Assurer le suivi des ressources humaines du projet. • Gérer les processus d’onboarding des nouveaux arrivants (outils, accès, environnement projet). • Suivre l’imputation des ressources et la gestion des contrats fournisseurs. • Produire des rapports de suivi des ressources. Suivi budgétaire et supervision financière : • Assurer le pilotage budgétaire du projet. • Consolider les données financières et de dépenses. • Suivre le budget de référence et les indicateurs de performance (KPI). • Participer aux rapprochements comptables et à la consolidation financière. • Produire des rapports budgétaires périodiques. Coordination et communication projet : • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes du programme. • Préparer et animer des réunions de coordination internationales. • Organiser la logistique des réunions et workshops. • Rédiger les comptes rendus et supports de communication projet. Support stratégique et amélioration continue • Contribuer à l’alignement stratégique du projet. • Participer aux démarches d’amélioration continue. • Produire des recommandations organisationnelles et opérationnelles.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de Service Delivery Management. Mission principale Contribution à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle des équipes et des processus en identifiant des leviers d'optimisation, en pilotant leur mise en œuvre et en favorisant une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation. Responsabilités clés Analyse des processus & identification des axes d'amélioration Cartographier les processus existants et identifier les dysfonctionnements, doublons ou pertes de valeur (aligné avec les constats d'organisation et de productivité présents dans les rapports d'étonnement). Analyser les causes racines des incidents, problèmes récurrents ou écarts de performance pour proposer des actions correctives. Vérifier l'alignement des processus avec les standards internes (ITIL, modes opératoires, gouvernance). Pilotage de l'amélioration continue Prioriser les chantiers d'amélioration : automatisation, standardisation, simplification, prévention (en cohérence avec les missions « prévention, automatisation, optimisation » de l'activité Amélioration Continue). Suivre les KPIs, mesurer les gains et assurer un reporting régulier. Promouvoir les bonnes pratiques et les intégrer dans l'opérationnel. Mise en œuvre et déploiement des processus Rédiger, mettre à jour et déployer les processus, procédures, modes opératoires et guides (aligné avec les missions de Process Manager : définition, mise en œuvre et évolution des processus). Suivre la formation et la sensibilisation des équipes à l'utilisation des processus et outils. Accompagner le changement auprès des équipes (communication, onboarding, support, ateliers). Performance opérationnelle & pilotage Suivre les indicateurs clés d'activité (SLA, KPI, volumes, qualité de service) (références multiples : suivi de performance dans les documents de gouvernance Control Tower). Proposer des plans d'action pour renforcer la performance globale et la réactivité. Coordonner les parties prenantes : équipes techniques, partenaires, prestataires, management. Coordination transverse & communication Animer les ateliers, comités, points d'avancement, sessions d'alignement inter-équipes. Préparer les supports de communication opérationnelle (flash info, synthèses, plans d'actions). Incident & Problem Management Coordonner la gestion des incidents majeurs et animer les cellules de crise. Assurer la communication interne et externe (clients, end-users, équipes, sécurité, management). Produire les Post Incident Reports et respecter les processus Groupe pour la gestion des problèmes (qualification, résolution). Organiser et piloter les Problem Steerings et les comités. Participer activement aux comités Major Incident Review Board, Major Problem Review Board (revue, information, communication, réponses aux questions). Garantir le respect des processus Groupe pour la gestion des problèmes et incidents – Périmètre : P1 – P5.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Data Engineer sur Lyon. Compétences : ORACLE impératif SQL impératif Python : c’est un plus mais pas obligatoire Expérience : Participation à des projets liés à la Data et aux Bases de données (injection et exposition des données) Bonne compréhension fonctionnelle Utilisation de GIT pour la gestion de version Niveau recherché : Confirmé (surtout Oracle et SQL, ok pour junior/intermédiaire sur Python) Compétences appréciées (Bonus) : Airflow Apache (ordonnanceur de traitements de données en Python) Trino (exposition des données depuis sources multiples en SQL) Méthodologie Agile SAFE & Scrum Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Profil orienté Data Ingénieur On ne recherche pas de profil devsecOps, ni de data architecte Activités : Build 80% & MCO/RUN 20% Conditions de travail : Présentiel souhaité : 2 jours par semaine chez le client Savoir-être : Bonnes compétences en communication Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement Force de proposition : aptitude à apporter des idées et solutions proactives

Notre Data Analyst devra : Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles d’analyse territoriale afin d’identifier les variables clés influençant les dynamiques locales. Exploiter des données variées telles que les données socio-démographiques, environnementales, concurrentielles, économiques et de marché pour établir des corrélations et réaliser des prédictions. Principales missions : Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources diverses, qu’elles soient internes ou externes (Systèmes d’Information Géographique, bases démographiques, données climatiques, données de marché, etc.). Développer des modèles statistiques et d’apprentissage automatique pour analyser les relations entre variables et anticiper les évolutions territoriales. Collaborer avec le Chargé d’étude en géomarketing afin d’intégrer des données géospatiales dans les analyses. Concevoir des tableaux de bord interactifs (notamment avec Power BI) et élaborer des visualisations pour faciliter la compréhension des résultats par les décideurs (cartes, graphiques, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les experts métier pour affiner les hypothèses, valider les modèles et garantir la pertinence des analyses. Analyse et contact avec le métier : Transformer les besoins métiers en indicateurs pertinents et identifier les sources de données appropriées pour y répondre. Analyser les dynamiques croisées des territoires, notamment en matière socio-démographique, économique, immobilière, environnementale, concurrentielle et de mobilité. Convertir les résultats analytiques en livrables clairs, pédagogiques et exploitables pour les équipes décisionnelles. Gestion des données et traitement : Rédiger des requêtes SQL complexes pour la préparation et l’analyse des données. Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des analyses produites. Participer à l’industrialisation et à la fiabilisation des données à forte valeur ajoutée, en assurant leur architecture et leur modélisation.

Votre mission : Faire de la donnée un levier direct de performance commerciale et de création de valeur métier pour l'ensemble du réseau. Structurer, fiabiliser et interconnecter le patrimoine informationnel de TYLS afin de passer d'une donnée subie à une donnée déclencheuse de business. Architecte du patrimoine Data du réseau Cartographier l'ensemble des flux et sources de données (GI / Facturation / Social / CRM / BI).Définir les standards de structuration, de qualité et de gouvernance.Sécuriser et uniformiser les référentiels.Construire le datalake interne du réseau.Déployer un socle BI robuste (Power BI) pour piloter la performance. 2. Accélérateur de performance commerciale Transformer la donnée en produits data activables : triggers, scoring, segmentation intelligente.Alimenter les équipes commerciales en insights actionnables.Déployer des dashboards réseau orientés business et productivité.Mesurer et piloter la performance par cabinet, par offre, par segment. 3. Chef d'orchestre des briques SI stratégiques Piloter la cohérence et l'interconnexion des outils structurants.Moderniser la brique GI / Facturation, socle de qualité des données internes.Interconnecter le SI Social (SILAE) avec la comptabilité et le CRM.Positionner HubSpot comme référentiel client unique. 4. Bâtisseur d'équipe et leader transverse Créer et structurer la fonction Data au sein du réseau.Recruter et manager un Data Analyst / BI Expert.Définir les priorités, roadmaps et rituels de pilotage.Accompagner le changement auprès des équipes métiers et commerciales. 5. Anticipation des croissances externes Intégrer l'impact des opérations de croissance externe en cours.Anticiper l'augmentation des volumes de flux et la complexification des systèmes.Définir une architecture scalable.Sécuriser les migrations et harmonisations post-acquisition. Responsabilités clés Définition de la roadmap Data & BI du réseau.Construction du datalake et des flux d'interconnexion.Gouvernance et qualité des données.Déploiement des outils BI et indicateurs COMEX.Pilotage des projets transverses SI/Data.Management d'équipe.Reporting direct Direction Générale / COMEX.