Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Comptabilité générale, Universal Journal, plan de comptes et structure organisationnelle Comptabilité fournisseurs et clients (AP / AR), immobilisations (New Asset Accounting) Clôtures mensuelles et annuelles, rapprochements bancaires, TVA Centres de coûts, centres de profit, ordres internes Analyse de rentabilité (CO-PA, Margin Analysis) et calcul des coûts de revient (Product Costing) Intégration avec MM, SD et PP (déterminations comptables, valorisation) Atouts appréciés : Material Ledger, consolidation (Group Reporting), normes IFRS, Central Finance, trésorerie, RE-FX, certification S/4HANA Finance. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP FI et / ou CO Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.
Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Oracle HCM pour intervenir sur le RUN correctif et évolutif d'un SIRH déployé à grande échelle en France et à l'international. Description : - Prise en charge du RUN et des évolutions sur le module - Compensation (Rémunération) d'Oracle HCM - Analyse des demandes d'évolution et de correction remontées par les métiers - Proposition et conception des solutions adaptées - Paramétrage fonctionnel et technique dans Oracle HCM - Développement et maintenance de Fast Formula - Réalisation des recettes unitaires - Accompagnement des métiers lors des phases de recette - Gestion et suivi des corrections Participation aux mises en production
Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Processus de vente de bout en bout (Order to Cash) : devis, commandes, livraisons, facturation Tarification et conditions de prix Gestion du crédit client, retours et avoirs Flux intersociétés Business Partner, éditions et output management Intégration avec MM, FI et la logistique Atouts appréciés : échanges EDI / IDocs, vente sur affaire ou à la configuration, facturation complexe, certification S/4HANA Sales. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP SD Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) ServiceNow. Skills : ServiceNow - ITSM - CMDB - FSM - CSM - HRSD - anglais Mission : -recueillir et analyser les besoins métiers et techniques -participer aux ateliers de cadrage et de conception -paramétrer et configurer la plateforme ServiceNow -participer à la mise en œuvre et à l'évolution des fonctionnalités de votre domaine d'expertise -participer aux phases de tests, de recette et de mise en production -assurer le support et la maintenance évolutive des solutions -rédiger la documentation fonctionnelle et technique -accompagner les utilisateurs et les équipes métiers -expérience significative sur au moins l'un des modules suivants (ITSM - CMDB - FSM - CSM - HRSD) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Contexte Le consultant intégration prend en charge la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des échanges entre la solution, DHIS2 et SIGRH. Il veille à la cohérence des données, à la traçabilité des traitements et à l'exploitabilité des interfaces, depuis le cadrage jusqu'à la stabilisation du pilote et au transfert aux équipes d'exploitation. Missions • Phase 1 — Cadrage et conception des échanges : recenser les flux entre la solution, DHIS2 et SIGRH ; préciser les données échangées, leur sens de circulation, les systèmes de référence et les fréquences de synchronisation ; identifier les dépendances et les contraintes d'accès. Formaliser les contrats d'API, les règles de mapping, les correspondances d'identifiants et les contrôles de cohérence avec le consultant fonctionnel et l'architecte. • Phase 1 — Réalisation et sécurisation : mettre en œuvre les interfaces et les transformations de données ; configurer l'authentification et les droits nécessaires aux échanges ; prévoir la journalisation, le traitement des erreurs, la gestion des rejets et les mécanismes de reprise. Définir les règles de prévention des doublons et de traitement des mises à jour afin de fiabiliser la synchronisation. • Phase 1 — Tests et validation : préparer les jeux de données et les scénarios de tests avec le back-end et le QA ; vérifier les échanges bout en bout, les rapprochements et les cas d'erreur ; tester les interruptions et la reprise des flux ; analyser les écarts, corriger les anomalies et documenter les résultats de recette. • Phase 2 — Supervision du pilote : suivre l'exécution des échanges et la qualité des données ; identifier les flux en échec ou en attente ; diagnostiquer les incidents à partir des journaux et des résultats de rapprochement ; coordonner les corrections et les reprises avec les équipes concernées, puis vérifier leur bonne exécution. • Phase 2 — Stabilisation et transfert : ajuster les contrôles et les procédures à partir des retours du pilote ; produire la documentation d'exploitation, les consignes de supervision et les procédures de traitement des rejets ; accompagner les équipes d'exploitation dans la prise en main des interfaces et la résolution des incidents récurrents. • Coordination transverse : faire valider les règles d'échange et les arbitrages de mapping par le consultant fonctionnel et l'architecte ; organiser les tests et les mises en service avec le back-end, le QA et le DevOps ; signaler les risques, dépendances et blocages, et assurer le suivi des actions correctives. Compétences techniques • Intégration et API : maîtrise de la conception et de la consommation d'API REST, des échanges HTTP et des formats JSON et XML ; capacité à formaliser un contrat d'interface, à gérer la pagination et à interpréter les réponses et erreurs d'API. • DHIS2 : pratique de la Web API et des échanges de données et de métadonnées ; compréhension des unités d'organisation, des éléments de données et des schémas d'identifiants ; capacité à définir les correspondances avec les référentiels externes et à contrôler les imports selon le périmètre et la version retenus. • Mapping et qualité des données : définition des règles de transformation, normalisation des formats et correspondance des identifiants ; contrôles de complétude, de cohérence et d'unicité ; rapprochement entre données sources et cibles et analyse des écarts. • Synchronisation et robustesse : gestion des créations et mises à jour, prévention des doublons lors des reprises, traitement des rejets et relance contrôlée des échanges ; capacité à concevoir des traitements traçables et à identifier les dépendances entre flux. • Sécurité des échanges : configuration des mécanismes d'authentification compatibles avec les environnements concernés ; gestion des habilitations et des secrets d'accès ; attention portée à la confidentialité des données et à la limitation des informations sensibles dans les journaux. • Développement et outillage : capacité à développer et maintenir des connecteurs dans l'environnement technique du projet ; utilisation d'outils de test d'API et de scripts pour automatiser les contrôles, les transformations et les rapprochements ; gestion de versions du code et de la configuration. • Tests et diagnostic : préparation de scénarios nominaux et de cas d'erreur ; tests d'intégration, bout en bout et de non-régression ; lecture des journaux, analyse des réponses d'API et identification des causes d'échec. • Exploitation et documentation : définition des contrôles de supervision ; rédaction de spécifications d'interface, de matrices de mapping, de comptes rendus de tests et de procédures de reprise utilisables par les équipes techniques.
Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Gestion immobilière flexible (RE-FX) : objets d'architecture et d'usage (bâtiments, lots, parcelles) Contrats de location, côté bailleur et côté preneur Conditions, échéanciers, indexation Régularisation et refacturation des charges Intégration avec FI et CO Atouts appréciés : traitement des contrats de location selon IFRS 16 (Contract and Lease Management), interfaces avec des outils de gestion immobilière. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP RE-FX Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.
Product Designer - Senior freelance - outils et parcours internes - Île-de-France CONTEXTE : Pour l'entité digitale d'un grand groupe de distribution, sur un périmètre finance et fonctions corporate, nous sourçons un Product Designer senior freelance. Les missions portent sur l'amélioration continue de l'expérience des applications métier utilisées par les collaborateurs du groupe : usages 100 % internes, pas de parcours grand public. PÉRIMÈTRE : Vous intervenez au sein d'une équipe produit existante, en collaboration étroite avec le product manager, le tech lead et les référents métier, sur deux à trois chantiers menés de front. La mission commence en discovery et ne s'arrête pas là : comprendre des processus métier complexes, mener la recherche sur le terrain, cadrer le besoin réel, puis le traduire en interfaces. Les livrables sont : · De l'audit UX et des recommandations d'optimisation · À la cartographie des parcours physiques et digitaux sous forme de service blueprints · Aux wireframes · À l'architecture d'information et aux flux utilisateurs · Aux maquettes responsives et prototypes interactifs sous Figma · Aux protocoles et restitutions de tests utilisateurs · Aux spécifications de design alignées avec les autres équipes produit ANCIENNETÉ ATTENDUE : Plus de sept ans en Product Design, dont une majorité en équipe produit intégrée et non en agence. Une expérience avérée de la conduite de plusieurs produits en parallèle, avec la capacité de changement de contexte que cela suppose. Formation Bac+5 ou expérience équivalente. MUST-HAVE : Discovery de bout en bout, condition d'entrée sur ce périmètre : recherche qualitative menée en autonomie, entretiens et observation terrain auprès d'utilisateurs métier, animation d'ateliers de co-conception, cadrage du besoin et transformation des insights en parti pris de conception argumenté. Un profil qui prend en charge une maquette à partir d'un besoin déjà cadré par d'autres n'est pas celui que nous cherchons. Design de services B2E : concevoir des parcours collaborateurs de bout en bout, articuler le physique et le digital, et relier l'UX à des indicateurs d'efficacité opérationnelle et de productivité métier. Leadership d'influence et storytelling : fédérer autour d'un Design System global, diffuser les bonnes pratiques auprès d'équipes de maturité inégale, restituer des parcours complexes à des décideurs. Maîtrise avancée de Figma et du prototypage, profil AI ready : wireframes, flux utilisateurs, maquettes haute fidélité responsives, prototypes interactifs.
Contexte Notre client lance ses premiers projets d'IA et d'automatisation. Le premier chantier est un POC d'automatiser, c'est-à-dire le recensement d'informations dans les PDF, images et autres, fait aujourd'hui à la main. D'autres projets data et IA suivront. La mission Construire la chaîne de traitement : extraction des PDF, détection des publicités, structuration des données (annonceur, marque, format, page, numéro). Choisir et comparer les approches (OCR, vision, LLM) sur des métriques mesurées : précision, rappel, coût, temps. Livrer du code de production : tests, logs, reprise sur erreur, API, Docker. Préparer la suite : intégrer le traitement aux données et automatiser d'autres processus.
VOS MISSIONS • Concevoir et développer les composants d'ingestion, de traitement, de normalisation et de distribution des données. • Construire et améliorer le framework commun, notamment le monitoring, la CI/CD, les tests, la performance, la résilience et la qualité du code. • Recueillir, comprendre, challenger et affiner les besoins métiers. • Concevoir des solutions conformes aux directives d'architecture et aux standards internes du Groupe. • Piloter les activités de développement et contribuer en qualité de profil senior / expert. • Identifier les goulots d'étranglement et les anomalies, puis proposer des solutions d'amélioration continue. • Livrer des services prêts pour la production, avec les outils de supervision et d'alerte associés. • Rédiger et maintenir la documentation technique en anglais, et accompagner les déploiements dans différents pays.
Dans le cadre de la structuration de son organisation SAP, nous recherchons un Manager de transition / Responsable de pôle SAP pour prendre en charge le pilotage d'un pôle composé d'une quinzaine de collaborateurs. Contexte de la mission : Prendre la responsabilité d'un pôle SAP organisé autour de plusieurs équipes. Assurer le suivi de deux programmes majeurs de transformation SAP, dans un environnement international. Superviser les équipes intervenant sur les périmètres Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion (Controlling). Missions principales : Piloter et coordonner les équipes SAP (environ 15 personnes). Assurer le suivi de plusieurs projets majeurs de transformation SAP, portant notamment sur les environnements de distribution et les entités industrielles. Superviser les sujets liés à l'intégration des données de stock, à l'analyse des marges et aux processus comptables. Accompagner les équipes Finance et Controlling dans le suivi des projets et des activités. Assurer la coordination entre les différentes équipes et les parties prenantes. Garantir une bonne communication, le partage des priorités et l'avancement des différents sujets * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant MOA Expertise comptabilité Finance H/F à Paris, France. Contexte : Nous recherchons un consultant AMOA disposant avant tout d'une expertise métier approfondie en comptabilité et finance. Le profil devra maîtriser les processus couverts par l'AO : comptes sociaux en normes françaises et IFRS, écritures comptables, séparation comptable, facturation interne, intercos, immobilisations, budget, reprévisions et restitutions financières. La compétence AMOA doit lui permettre de traduire cette expertise en règles de gestion, spécifications fonctionnelles, paramétrage et scénarios de recette. Les missions attendues par le Consultant MOA Expertise comptabilité Finance H/F : Faire l'interface entre les équipes Finance/Comptabilité de notre client et les équipes MOE afin de sécuriser la traduction des besoins métiers dans les applications financières : CASPER/SMARTBILL, D-CLIC, SYNT'M, DECISIF, TAXONOMIE et RISK CONTROL. Principales responsabilités Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers Finance/Comptabilité. Animer les ateliers métiers et formaliser les règles de gestion et spécifications fonctionnelles. Traduire les problématiques comptables en besoins fonctionnels compréhensibles par la MOE. Piloter la MOE et contrôler la conformité des solutions et livrables avec le besoin métier. Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles et tests de bout en bout, jusqu'à validation par le métier. Participer au traitement des anomalies fonctionnelles et à la fiabilisation des données et restitutions. Le besoin est particulièrement métier : la Direction comptable produit notamment les comptes statutaires, la production mensuelle des comptes sociaux en normes françaises et IFRS, la séparation comptable, les facturations internes et différents reportings financiers.
Dans le cadre des activités de la Direction des Données et de la Surveillance de l'AMF, vous intégrerez l'Unité Data Intelligence en charge du développement des algorithmes de détections d'abus de marché et vous aurez pour missions principales : Participer au développement de la librairie quantitative de l'équipe ; Participer au développement de nouveaux algorithmes de détection d'abus de marchés (principalement sur le périmètre equity et dérivés equity) ; Participer à l'amélioration d'algorithmes existants ; Contribuer à des campagnes de détection en vous appuyant sur des données de marché (« Data Mining »).
Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP SuccessFactors, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior capable d'intervenir dans un environnement international avec coordination d'un centre de delivery offshore basé en Inde. Profil recherché • Expérience confirmée sur des projets de déploiement SAP SuccessFactors. • Maîtrise des processus RH couverts par SuccessFactors. • Capacité à travailler avec des équipes offshore (Inde). • Expérience de coordination entre équipes métiers, IT et intégrateurs. • Anglais courant à l'oral et à l'écrit. • Autonomie, capacité d'analyse et bon relationnel. • Expérience dans des environnements internationaux appréciée. Missions • Participer au déploiement de la solution SAP SuccessFactors. • Recueillir et analyser les besoins métiers. • Animer les ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de réalisation. • Assurer la coordination avec le centre de delivery offshore. • Participer aux phases de tests, recettes et mise en production. • Accompagner les utilisateurs et les équipes projet tout au long du déploiement. • Assurer le suivi des actions et des livrables fonctionnels. Localisation : Lyon Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours télétravail Démarrage : ASAP TJM : Selon profil
Localisation : Carquefou (44), près de Nantes Démarrage : ASAP Durée : Longue mission, 6 mois minimum Présence sur site : 3 jours par semaine TJM : Selon profil Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Agile Master Senior pour accompagner la ligne Approvisionnement dans l'organisation et l'amélioration de ses pratiques Agile. L'objectif est de faciliter la coordination entre plusieurs équipes, de structurer les cycles de planification et de fluidifier les processus de delivery. Missions - Préparer, organiser et animer les PI Planning. - Coordonner les différentes équipes impliquées dans les cycles de planification. - Identifier, suivre et faciliter la résolution des dépendances inter-équipes. - Accompagner les équipes, Product Owners et parties prenantes dans l'application des pratiques Agile. - Animer les ateliers et cérémonies à l'échelle du programme. - Faciliter la communication entre les équipes métier, IT et les interlocuteurs projet. - Suivre les indicateurs Agile et contribuer à l'amélioration continue. - Identifier les points de blocage et accompagner les équipes dans leur résolution.
Dans le cadre du développement de nouvelles offres d'infrastructure dédiées à l'intelligence artificielle, nous recherchons un expert Infrastructure IA spécialisé dans les environnements GPU as a Service et l'inférence. Rattaché au Tech Lead IA, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l'exploitation de plateformes destinées à l'entraînement et à l'hébergement de modèles d'intelligence artificielle, notamment des LLM. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la conception et à la mise en place d'une offre GPU as a Service, de l'architecture au déploiement. Concevoir et développer des solutions d'inférence adaptées aux besoins des clients. Contribuer au dimensionnement des infrastructures et au choix des technologies. Participer à la construction et à l'évolution de clusters GPU haute performance. Intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle, l'industrialisation et l'optimisation des environnements. Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes. Accompagner la structuration des solutions dans une logique de transfert progressif vers une équipe interne. Modalités de la mission : Mission d'environ 6 mois, jusqu'au recrutement d'un collaborateur interne. Temps plein. Démarrage dès que possible. Localisation : La Défense ou Lyon. Télétravail flexible. Taux journalier à définir selon le profil.
ContexteDans le cadre du renforcement des équipes R&D d'un grand compte, nous recherchons un(e) Data Engineer pour participer à la structuration, l'ingestion et la valorisation des données métiers et scientifiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour concevoir des pipelines de données performants, développer des outils de recherche de bases de données pour les équipes opérationnelles et connecter l'écosystème aux outils d'analyse (SevenBridges). Début de mission : ASAP Durée : 1 an Localisation : Hybride (Télétravail + Présentiel) MissionsIngestion de données : Mettre en place et maintenir l'ingestion de données publiques et internes (scripts Python sur-mesure, Fivetran, Rclone, etc.). Search Data : Participer au développement d'un outil de recherche et d'exploration de bases de données à destination des équipes métiers. Pipelines de transformation : Concevoir et optimiser les workflows d'orchestration et de transformation de la donnée. Interconnexion d'outils : Assurer la connexion et le flux de données vers les plateformes d'analyse spécialisées (notamment SevenBridges).
