Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur de test et validation logiciel (H/F), vous assurerez les missions suivantes : · Mettre en place des stratégies de tests · Rédiger et exécuter des scénarios de tests · Assurer la non-régression d'un produit · Piloter et suivre l'exécution des tests · Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction · Créer des rapports d'anomalie et en assurer le suivi · Réalisation de démonstrations produit · Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux La stack technique : · Selenium · Postman ou équivalent · Langage SQL · Format Gherkin

Dans ce cadre, ses principales missions consistent à : Gestion de projet : · Piloter les projets JDE Finance de bout en bout : recueil du besoin, conception, développement, tests, déploiement, accompagnement des utilisateurs. · Élaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance. · Coordonner les actions des équipes internes (IT, key users, métiers) et des partenaires externes. · Piloter les projets et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. Expertise fonctionnelle : · Analyser et formaliser les besoins métiers (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, trésorerie, reporting). · Paramétrer et tester les modules Finance dans JD Edwards · Participer à la conception de solutions d’intégration ou d’interfaces avec d’autres systèmes (trésorerie, BI, consolidation). · Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et la qualité des données. · Gérer l’exploitation quotidienne. · Assurer le support de niveau 1 et 2 sur le périmètre Finance. · Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle. · Former et accompagner les utilisateurs clés lors des déploiements et des évolutions.

Notre client dans le secteur Agriculture recherche un/une Ingénieur Logiciel R&D / HPC (H/F) Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de compétences, notre client va rechercher un freelance expérimenté en Ingénierie logiciel. Rattaché à la Responsable du département de recherches de notre client, vous serez en charge des activités suivantes : Concevoir, développer et maintenir des modules applicatifs en Uniface, en veillant à leur performance et fiabilité. Développer des applications en R et les intégrer dans l’écosystème logiciel global. Développer et maintenir des interfaces web dynamiques en JavaScript. Rédiger, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes et des scripts pour des environnements de données volumineux. Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins de calcul haute performance (HPC), incluant le calcul distribué ou parallèle, les simulations à grande échelle et le traitement intensif de données. Traduire les besoins spécifiques de la recherche en architectures techniques évolutives et performantes. Collaborer avec les architectes systèmes, data scientists et experts métiers pour concevoir des environnements de calcul robustes et adaptés. Dépanner, corriger et améliorer en continu les applications pour optimiser performance et maintenabilité. Appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion de versions, tests, documentation et qualité du code. Assurer la sécurité des données et des systèmes conformément aux politiques organisationnelles. Surveiller les technologies émergentes et proposer des innovations pour améliorer l’efficacité du développement et la performance des applications. Agir, comme les autres membres de l’équipe RDS, en tant que lien avec les équipes techniques DSI pour les sujets sous sa responsabilité.

Dans le cadre d'une transformation majeure SAP S/4HANA, nous accompagnons un de nos clients dans sa recherche d'un Stream Lead SAP PS. Cette initiative stratégique vise à réorganiser les processus clés et le système d’information de l’entreprise. En tant que SAP Solution Lead, vous aurez un rôle clé sur ce projet stratégique, avec les responsabilités suivantes : Avant-vente : Participer aux ateliers avec le client pour comprendre ses besoins Présenter les solutions SAP adaptées au secteur Construction Conseiller le client sur l’activation de modules SAP spécifiques (PS, EPPM, RAR/EBRR). Contribuer aux soutenances orales et aux décisions du client. Delivery : Traduire les spécificités du secteur Construction en solutions SAP Mettre en œuvre et configurer SAP PS et, si nécessaire, EPPM, RAR/EBRR Gérer les aspects suivants dans SAP : Contrats de construction pluriannuels & finances de projets : gestion des affaires, multi-entités, CAPEX, constructions multi-phases. Reconnaissance du chiffre d’affaires : à l’avancement et à l’achèvement (POC), alignement IFRS 15 / ASC 606. Gestion des sous-traitants et fournisseurs : contrats, validation d’avancement, back-to-back orders, suivi des risques et pénalités, gestion des avenants et ordres de changement. Démarrage : Début Février Durée : 3 mois renouvelable Temps partiel (50% possible) mais Temps plein préféré Localisation : Remote + Déplacements à prévoir en région parisienne TJM : Selon profil

Contexte de la mission : Pour l'un de nos clients dans le secteur spatial, nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé H/F.Intégré dans une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d'une plateforme de traitement d'images satellites. Le poste est basé sur site client, dans un contexte spatial exigeant, au sein d'une équipe transverse intervenant sur plusieurs projets. Responsabilités : - Concevoir, industrialiser et maintenir l'infrastructure de la plateforme de traitement d'images spatiales. ; - Automatiser le déploiement et la configuration des environnements ; - Contribuer à la fiabilisation, la supervision et la sécurisation des services en production ; - Collaborer avec les équipes projet et les autres DevOps sur l'ensemble des sujets transverses.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur réseaux & sécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet, vous êtes responsable de l’exploitation, de l’évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau de notre écosystème client. Côté build : Participer au déploiement et à l’évolution des infrastructures Firewall Fortinet Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées Réaliser les montées de version des firmwares Fortinet dans un cadre de gestion du changement Intervenir sur des environnements multi-VDOM et FortiLink Contribuer à l’amélioration continue des architectures réseau et sécurité Côté run : Gérer l’ouverture et la supervision des flux réseau (niveau 1 étendu) Administrer et maintenir les firewalls Fortinet (policies, routage, sécurité) Intervenir sur des problématiques de Policy Based Routing et Local-Out Routing Assurer le support et la résolution des incidents réseau et sécurité Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des environnements réseaux et sécurité, avec une forte expertise Fortinet. Vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes et évoluer dans des environnements exigeants et structurés. C’est votre expertise : Firewalls Fortinet (FortiGate, VDOM, FortiLink, PBR, Local-Out Routing) Gestion des flux et politiques de sécurité Montées de version firmware et gestion des changements Environnements Switching Huawei ou CISCO Connaissances en architectures réseau d’entreprise Certification NSE4 / NSE7 appréciée (non obligatoire) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à prioriser Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine ✔ Démarrage ASAP ou sous 3 mois ✏ CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Equipe Data H/F afin de rejoindre la DSI de notre client. Tes missions sont : Manager hiérarchiquement une équipe de 4 développeurs Talend et autres technos Animer l'équipe et coordonner l'activité Gérer les projets orientés data et décisionnel Intervenir en renfort de l'équipe sur le développement de flux Talend selon l'activité

Notre client recherche un Consultant SAP HR (HCM) confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Description du poste et de la demande Rejoignez une entreprise de conseil basée à Genève, souhaitant renforcer son équipe SAP existante avec un consultant expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de SAP HR (HCM), notamment sur les modules de gestion des temps et de la paie. Vous contribuerez à la maintenance évolutive et corrective du système, participerez aux ateliers métiers et assurerez le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles. Le poste nécessite une forte autonomie, de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes internes et les utilisateurs métiers. Localisation : Genève (Suisse). Une relocalisation dans la région est impérative. Langues : Français courant requis. L’anglais professionnel est un atout. Type de contrat : CDI. Démarrage dès que possible.

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Nous recherchons un Product Owner IA expérimenté pour accompagner une équipe dans la définition et le pilotage de projets Data & IA sur les métiers de l’investissement. Missions principales : Définir et piloter la roadmap DATA & IA en lien avec les équipes métiers et Product Managers Participer aux workshops métiers et formaliser les besoins fonctionnels Encadrer les cas d’usage IA et suivre les POC avec les équipes techniques Organiser et piloter les tests fonctionnels et le passage à l’échelle des POC concluants Monitorer les solutions IA en production et suivre la performance et la pertinence Assurer la coordination avec la conformité, le juridique et la sécurité

Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique, nous recherchons un Expert technique Mainframe pour intervenir sur un environnement IBM z/OS au sein d’une équipe Mainframe & Réseau . La mission est orientée RUN, support projets et optimisation , dans un contexte critique et structuré. 🎯 Missions principales Assurer le RUN des applications Mainframe Apporter un support technique aux projets Développer et maintenir les outils et le socle technique Mainframe Optimiser les traitements (batch, performances, accès DB2) Participer à la définition et au respect des normes et standards techniques Intervenir en support réseau niveau 1 Contribuer aux démarches d’ amélioration continue Participer ponctuellement à des astreintes / interventions HNO 🛠️ Compétences techniques requises Environnement IBM Mainframe z/OS Technologies : JCL, COBOL, DB2, CICS, IMS, MQ (WebSphere MQ) Outils : Endevor, CTRL-M, Connect:Express, STROBE, MAINVIEW, PLATINUM Analyse et optimisation des stratégies d’accès DB2 Connaissance des processus incidents / problèmes / changements Appétence pour les environnements réseau

Ingénieur Système et Réseau (H/F) - Lille Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur système et réseau (F/H). Description de la mission : - Assurer le MCO des environnements OnPrem sur les composants (Vmware dont VSAN, Sauvegarde, NetApp, RedHat). - Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture pour comprendre les besoins en infrastructure et les exigences de déploiement. - Assurer la surveillance, le suivi et la résolution des problèmes liés à l'infrastructure et aux applications déployées. - Documenter les processus, les architectures et les configurations d'infrastructure. Fournir un support technique aux équipes internes pour les questions liées à l'infrastructure. - Assurer le lien avec le N2 forfaitisé (Comité de fiabilisation, Partage de connaissance.

Notre client, acteur innovant du secteur des systèmes autonomes et de la robotique, est à la recherche de son futur Ingénieur logiciel embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Vos missions : Intégré(e) à une équipe technique pluridisciplinaire composée d’ingénieurs embarqués, automatique et électronique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement logiciel embarqué critique. À ce titre, vous devrez notamment : Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués bas niveau sur microcontrôleurs STM32, dans des environnements bare-metal ou temps réel léger, en garantissant performance, fiabilité et maîtrise des ressources. Développer et optimiser des composants proches du matériel (drivers, gestion des périphériques et des communications), tout en assurant une intégration efficace avec les capteurs et actionneurs du système. Participer à la conception, à l’implémentation et à la validation des algorithmes de contrôle de vol : stabilisation, navigation, estimation d’état et régulation, en lien étroit avec les équipes système et essais. Contribuer aux phases de tests, de validation et d’intégration : tests unitaires et d’intégration embarqués, débogage sur cible, essais sur bancs et en conditions réelles, analyse des logs et amélioration continue. Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements réalisés. Les compétences techniques Développement embarqué en C/C++ sur microcontrôleurs STM32 (F4, F7, H7 ou équivalents) Environnements bare-metal et RTOS légers Développement de drivers et briques bas niveau (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, PWM, DMA, timers) Intégration de capteurs : IMU, GPS, baromètre, magnétomètre Bases solides en automatique, contrôle commande, traitement du signal Algorithmes de régulation (PID), estimation d’état, filtrage (Kalman, filtres numériques) Débogage embarqué (JTAG, SWD) et tests sur cible Outils de compilation ARM GCC / clang, gestion de version Git, CI/CD embarqué Outils de simulation, HIL/SIL appréciés Connaissances des écosystèmes PX4, ArduPilot, FreeRTOS, Zephyr constituant un atout

Le poste consiste à intervenir comme Tech Lead .NET / React au sein d’une équipe produit en pleine évolution. Vous jouez un rôle clé dans la continuité technique d’une solution stratégique, tout en accompagnant une équipe jeune et dynamique dans un contexte de transition interne. Votre mission englobe à la fois la conception technique , le développement sur les fonctionnalités majeures, la supervision de la qualité du code et l’amélioration continue des processus. Vous participez également à la refonte front-end en React, à l’optimisation du CI/CD, à la mise en place des normes de sécurité et à la création de nouveaux écrans. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Product Owner et un architecte pour soutenir les orientations techniques et garantir la stabilité du produit.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale , notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀 Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans , l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024 . Ce sont 400 Ozitémiens , ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois ( 92 ), notre siège-social, Toulouse ( 31 ) et Lyon ( 69 ). 👨‍ 💻 Avantages : RTT Tickets restaurants Participation CSE 75% transport Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques, vous intervenez sur des projets IT stratégiques , depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production des solutions. Ce poste combine pilotage de projets et expertise technique , avec une forte implication opérationnelle. Vous êtes un acteur clé entre les équipes techniques, les études IT et les partenaires externes, garantissant la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des standards et de la qualité attendue. Expertise technique Participer activement à la réalisation technique des projets IT infrastructure. Prendre en charge des sujets techniques variés (systèmes, cloud, virtualisation, stockage…) et monter rapidement en compétences de manière autonome. Assurer un support de niveau 3 afin d’accompagner les équipes de production sur les environnements complexes. Contribuer à l’animation ou participer aux pôles techniques infrastructure (bureautique, systèmes, stockage, bases de données, cloud et virtualisation). Pilotage de projets Piloter de manière autonome l’ensemble des projets qui vous sont confiés, dans un contexte multi-projets . Planifier, coordonner et suivre les différentes phases des projets, du design à la mise en production. Être l’interface privilégiée entre les équipes études IT, les équipes techniques et les partenaires internes ou externes. Organiser et animer les ressources projet (internes et prestataires). Assurer le reporting d’avancement et la communication auprès des parties prenantes. Veiller au respect des méthodes, standards et outils projets de l’entreprise. Organiser les actions de formation nécessaires à l’administration des solutions mises en œuvre. Livrables

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire. Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) : - Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards. - Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues. - Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process. - Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif. - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.