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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance OU Portage salarial - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Vous aimez transformer des exigences techniques en solutions concrètes, fiables et bien conçues ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en électricité pour intervenir chez un de nos clients. Ce que vous ferez, concrètement : vous intégrerez l’équipe Bureau d’Études Électriques pour renforcer un projet industriel à forte valeur technique. Voici ce qu'on attend de vous dès les premières semaines : - Comprendre les besoins : vous décortiquez les spécifications du cahier des charges pour en extraire les impacts électriques - Dessiner ce que d'autres réaliseront : vous concevez les plans et schémas électriques complets (puissance, commande, instrumentation), dans le respect des normes et des contraintes du projet - Faire les bons choix : vous sélectionnez et dimensionnez les composants adaptés (câbles, connecteurs, disjoncteurs, borniers…) - Travailler avec SEE Electrical : vous créez et mettez à jour les schémas, nomenclatures, carnets de câbles, plans d’implantation à l’aide de SEE Electrical Ce que vous concevez, d’autres vont l’installer, tester et faire fonctionner. Votre rigueur et votre clarté feront gagner du temps à toute la chaîne. Les compétences que nous recherchons : - Une vraie expérience en bureau d’études in, dans un environnement industriel - Une maîtrise de SEE Electrical - Un œil aiguisé sur les normes électriques industrielles : elles sont votre boussole - Une capacité à collaborer avec d’autres experts : on attend de vous que vous fassiez avancer les projets, pas seulement les vôtres

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Ingénieur(e) SPLUNK confirmé pour participer aux tâches de RUN de SPLUNK. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Amélioration de la plateforme -Traitement des incidents - Mise en place et amélioration de la supervision. - Assurer la Veille Technologique - Participer aux collectes. - Mise en application de la Politique de Sécurité - Contrôler la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 -Valider et instruire les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité - Splunk Admin certifié obligatoire

La prise de référence constitue une étape obligatoire dans le processus de sélection, notamment lorsque les tests de compétences à l’entrée ou les mises à jour du niveau de compétences n’ont pas été fournis ou réalisés récemment. Cette étape permet de valider et de compléter l’évaluation du candidat à travers des retours concrets et vérifiables. Elle doit être effectuée selon l’une des deux modalités suivantes : Via un référent technique rencontré lors d’un entretien en présentiel ou en visioconférence chez l’ESN : dans ce cas, il est nécessaire de préciser le nom, le prénom et l’intitulé exact du poste de ce référent technique (RT). Il est recommandé de préparer une liste de questions portant notamment sur les compétences techniques, la capacité à travailler en équipe, la gestion des délais, ainsi que l’adaptabilité du candidat dans le contexte spécifique de l’ESN. Via un ancien employeur ou un superviseur direct : cette option est à privilégier lorsque la relation de travail est récente et que le référent possède une connaissance approfondie des missions effectuées par le candidat. Il faut fournir impérativement le nom, le prénom ainsi que l’intitulé de poste du contact. Lors de cette démarche, il est recommandé d’obtenir des retours détaillés sur la performance du candidat, sa fiabilité, ses compétences techniques, et sa capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Dans tous les cas, vous devrez inclure un résumé synthétique des retours recueillis lors de la prise de référence. Ce résumé doit être clair, précis et pertinent, donnant une vision globale du profil du candidat et de ses points forts ou axes d’amélioration.

Missions : Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Contexte Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverses pilote l’exploitation et la transformation des infrastructures IT, garantissant leur sécurité, disponibilité, performance et maîtrise de l’obsolescence. Le département Réseaux & Télécom (R&T) est un acteur stratégique, en charge de la conception, du déploiement et de l’exploitation des infrastructures réseaux et télécommunications (hors smartphonie), au service des usages tertiaires et industriels. Dans un contexte de réorganisation et de transformation (cybersécurité, cloud, évolutions technologiques et métiers), le client renforce sa cellule Architecture Réseaux et recherche un Architecte Réseaux & Télécom senior pour une mission longue durée. Vos missions Intégré(e) à la cellule Architecture du département R&T, vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et stratégiques. Architecture, urbanisme et référentiels réseaux Définition et maintien des référentiels d’architecture réseaux Cartographie des réseaux par zones de sécurité et de gouvernance Production de diagrammes L3 (industriel, tertiaire, IaaS, PaaS, SaaS) Élaboration des dossiers d’architecture des sites (routage, filtrage, DNS…) Gestion du plan d’adressage global Définition des bonnes pratiques de sécurité réseau Publication et mise à jour du cadre d’architecture Accompagnement des projets structurants Études d’architecture et analyses d’impact Conseil, scénarios, SWOT et design de solutions réseaux Accompagnement des projets Cloud (AWS, Azure), SaaS, SD-WAN Contribution aux projets de migration et aux virages technologiques Collaboration étroite avec les équipes cybersécurité Prise en compte des contraintes réglementaires (RGPD, NIS2, LPM, code de l’énergie) Pilotage et collaboration transverse Support aux équipes delivery et exploitation Contribution au traitement des incidents majeurs et problèmes récurrents Mise à jour du backlog (JIRA) et participation aux rituels du département Production de supports pour les comités d’architecture et la DSI Participation à la transformation et à l’amélioration continue du département Livrables attendus Études de cadrage : analyse de besoins, scénarios, impacts, préconisations, SWOT Dossiers d’Architecture Technique (DAT) Documents HLD / LLD Notes d’architecture et documents de synthèse Plans de tests, relectures et validations techniques Comptes rendus d’activité et supports de gouvernance

Mon client recherche un PMO / Change Manager pour le suivi de sa refonte IT Pilotage et suivi des projets IT : consolidation des plannings, budgets, risques et indicateurs (KPI), avec reporting régulier aux parties prenantes. Mise en place et amélioration des processus PMO : standardisation des méthodes, outils et bonnes pratiques (gouvernance, gestion des risques, qualité). Coordination transverse : interface entre équipes IT, métiers et prestataires pour assurer l’alignement stratégique, le respect des délais et la priorisation des initiatives. Connaissances ERP/CRM sont un + ! Il s'agit d'une mission long-terme Disponibilité : ASAP Localisation : Alentours de Lyon (nécessite d'être véhiculé) Mission Full-Time : 2 à 3 jours de TT Profil Freelance ou portage Outil de pilotage : Azure DevOps

Rattaché·e au Lead Developer Back-end et intégré·e à une équipe de 3 développeurs Back-end, vous participerez activement au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel central de la société et aurez un périmètre de responsabilités assez larges car vous serez garant de vos développements de bout en bout : de la conception technique jusqu'à la mise en production en passant par la phase de tests unitaires et d'intégration ( rédaction de scripts Gherkin, en coordination avec un membre de l'équipe QA) et, plus en amont, vous participerez en coordination avec le PM à la partie "Discovery" et "Story Mapping". Vous serez amené·e à travailler majoritairement sur le langage Python avec Flask et FastAPI et pourriez être amené·e à travailler de temps à autres sur des briques logicielles conçues en Rust. Environnement technique : Python (requis), Flask (souhaité), MongoDB (souhaité), GitLab-CI (souhaité), Docker (requis), MySQL (requis), FastAPI (souhaité), Rust, Gherkin, pytest (souhaité), Celery, Kubernetes, Terraform

Dans le cadre de la distribution européenne de médicaments et du commerce en ligne, le secteur de la pharmacie se prépare à la simplification de la vente en ligne de médicaments hors prescription. L'objectif est d’accompagner les officines dans la mise en place d’un portail numérique destiné aux pharmaciens et à leurs patients qui apportera la garantie de sécurité des données de santé et de qualité des médicaments dans un cadre souverain, éthique et de confiance. La prestation a pour objectif la mise en place de l'environnement de l'environnement de test, l'outillage et de définir la stratégie de test, le cahier de tests, l'exécution des tests et rapports. Une automatisation des tests est attendue , en priorité pour les intégrations externes, l'automatisation des tests IHM (appli mobile / site back office Pharmacien ) est envisagée.

Mission principale : Intervenir en tant que développeur PL/SQL Senior sur des applicatifs métiers critiques, en assurant la conception, l’évolution et la maintenance de code PL/SQL applicatif complexe, dans un contexte cycle en V / staged-gate. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités : Concevoir, maintenir et faire évoluer des packages PL/SQL applicatifs complexes. Gérer les transactions, la performance et la stabilité applicative en production. Analyser et sécuriser un legacy exigeant. Participer à la résolution d’incidents applicatifs critiques. Produire une documentation technique claire et maintenable. Collaborer avec les équipes projet, tests et métiers. Stack technique & environnement : Oracle PL/SQL (applicatif, transactions, performance) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Cycle en V / staged-gate Environnement multi projets et international Une connaissance du secteur de la Logistique et/ou de la Pharma est un atout.

Mission principale : L’Architecte technique (Applicatif) est le garant de la cohérence, de la robustesse et de l’efficacité technique des projets applicatifs liés aux activités du pôle IT. Il/elle accompagne les équipes de développement dans toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production, tout en veillant à l’industrialisation des pratiques IT et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle stratégique implique une expertise technique approfondie, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une vision à long terme pour aligner les solutions applicatives avec les objectifs métiers et technologiques. Mission basée à Marseille et nécessitera une présence sur site pendant 4 à 6 mois pour une intégration réussie. C'est seulement à l'issue de cette période qu'un aménagement sur le télétravail pourra être envisageable. Responsabilités – Architecte Applicatif : 1. Participation aux projets (par phase projet) : Phase PRE PROJET : Analyse des besoins clients, participation aux appels d’offres, et contribution à la définition des solutions techniques adaptées. Phase INITIATION : Évaluation précise de la charge prévisionnelle et identification des risques techniques. Phase DESIGN : Validation des spécifications techniques détaillées, élaboration d’architectures robustes et scalables, et définition du plan de déploiement. Phase BUILDING : Revue approfondie des développements (checklist technique), mise à jour des spécifications et suivi des bonnes pratiques de développement. Phase TESTING : Validation finale des développements, supervision des tests techniques et fonctionnels, et ajustement des plans de déploiement. Phase DEPLOYING : Vérification et validation du Dossier de Mise en Production (DMP), supervision des déploiements en production. Phase CLOSURE : Rédaction des Retours d’Expérience (REX) et contribution à l’amélioration continue des méthodologies. 2. Référent technique et coordination des équipes IT : Encadrement quotidien des équipes de développeurs internes et partenaires. Animation de réunions techniques pour garantir l’alignement des équipes sur les objectifs et standards définis. Rôle de référent technique pour les projets complexes, critiques ou sensibles. Présentation de l’architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients et partenaires. 3. Industrialisation et gouvernance IT : Définition et mise en œuvre des standards d’architecture applicative, en conformité avec les meilleures pratiques du secteur. Contribution active aux projets IT stratégiques, en assurant la cohérence et la qualité des implémentations techniques. Élaboration et amélioration continue des méthodologies de développement IT, avec un focus sur l’automatisation et la standardisation. Validation et implémentation des propositions d’amélioration technique, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest ERP : Développement spécifique maison Développements : PL/SQL, Bases de données Oracle Systèmes : Windows et Unix Méthodologie : Cycle en V La connaissance de AXWAY est un plus

Testeur de performance technique Aix en Provence Environnement: JMeter, Putty, DBeaver, DbVisualizer, DYNATRACE, Redmine, HP ALM Quality Center, Grafana Nous avons besoin d'un testeur technique de performance. Nécessité d'être 2 à 3 jours sur site Aix / semaine. Ces campagnes de test visent à lancer une série de tests de performances basés sur des tests fonctionnels de non-régressions. L’objectif principal est de garantir le bon fonctionnement en production de la version en cours d’homologation. L’objectif secondaire est de contrôler le respect des exigences non fonctionnelles de performance et tenue en charge, de diagnostiquer les problèmes et remonter les anomalies correspondantes aux équipes de développement ou d’architecture. Environnement: JMeter, Putty, DBeaver, DbVisualizer, DYNATRACE, Redmine, HP ALM Quality Center, Grafana Objectifs et livrables - Capture des scripts avec Jmeter - Validation des jeux de données - Lancement des tirs - Analyse des résultats - Rédaction des comptes rendus et des rapports des tests Compétences demandées Compétences Niveau de compétence GRAFANA Confirmé Test DE performance Confirmé DYNATRACE Confirmé JMETER Confirmé REDMINE Confirmé HP ALM Quality center Confirmé

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Missions principales Conception & architecture : Analyse des besoins utilisateurs, définition de l’architecture des postes de travail (fixes, mobiles, spécialisés santé). Déploiement & gestion : Industrialisation, configuration, suivi des installations et gestion centralisée des environnements. Sécurisation : Protection des données et des accès, gestion des correctifs, conformité aux normes de cybersécurité hospitalière (ISO 27001, HDS). Maintenance & support : Suivi des incidents, maintenance préventive/curative, appui technique au support de niveau 1. Évolution technologique : Veille, propositions d’améliorations, planification du renouvellement et de l’obsolescence. Conformité & licences : Gestion des licences logicielles, audits et respect des réglementations internes et publiques. Accompagnement utilisateurs : Sensibilisation, documentation et formation aux bonnes pratiques numériques. Coordination & communication : Collaboration étroite avec les équipes techniques, métiers et direction pour assurer intégration et cohérence. Gestion de projets : Élaboration de plannings de déploiement, suivi des livrables et garantie du respect des délais et budgets.

L’activité IT documentaire gère des contenus critiques : documentation réglementaire, documentation hélicoptère, outils web associés. Les enjeux principaux du poste : Maintenir et piloter les solutions existantes Renforcer l’équipe en apportant une capacité opérationnelle supplémentaire Garantir la continuité de service, la traçabilité et la qualité des livrables Contribuer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des processus documentaires Intégré à une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : - Pilotage du RUN Suivi et gestion de l'incidentologie Analyse des impacts (dont impacts financiers) Arbitrage des priorités Gestion des incidents intolérables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions IT Reporting, traçabilité, suivi des indicateurs - Production & maintien de la documentation Documentation gouvernementale et réglementaire Gestion des demandes spécifiques Suivi des processus documentaires Capitalisation des connaissances - Amélioration continue & projets Participation à un programme de migration interne Contribution à l'amélioration continue des solutions Audits techniques ponctuels Support lors d’audits internes ou externes

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un acteur majeur du secteur Banque / Assurance / Services Financiers, nous recherchons un Consultant Expert Citrix (Niveau 3 – Infrastructure). Contexte Expertise Citrix niveau N3 Support infrastructure avancé Participation à un projet de déploiement d’une nouvelle architecture Citrix Missions Le consultant mettra à profit son expertise technique et sa vision globale afin de : Concevoir et définir les besoins techniques liés à l’environnement Citrix Proposer les solutions adaptées en cohérence avec le SI et l’infrastructure existante Assurer le support N3 sur l’infrastructure Citrix Participer activement au design et au déploiement d’une nouvelle architecture Garantir la performance, la sécurité et la stabilité des environnements