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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert SI Assurance – Activ’Infinite / EasyCollective en IDF Compétences techniques: Activ'Infinite - Expert - Impératif Easy Collectif - Expert - Impératif Description détaillée: Dans le cadre de la fusion entre CNP Assurances et La Mutuelle Générale, ayant donné naissance à CNP Assurances Protection Sociale (CNPPS), le client engage des travaux structurants autour de la convergence de ses systèmes d’information de gestion. Les SI historiques restent aujourd’hui hétérogènes, issus de plusieurs entités et périmètres : -CNP SA -CNPPS -CNP ABP Dans ce contexte, CNPPS souhaite se doter, en amont des chantiers opérationnels, d’un expert de tout premier plan pour cadrer un projet de convergence de socles SI à forts enjeux métier. Objectifs de la mission La mission vise à cadrer un programme de convergence SI dans un contexte post fusion, avec pour objectifs principaux : -Cadrer un projet de convergence des socles SI issus de CNP SA, CNPPS et CNP ABP -Analyser les écarts fonctionnels et techniques entre les différents SI existants -Apporter une vision experte sur les impacts métiers, organisationnels et SI, en particulier sur la mise en gestion -Définir des scénarios cibles de convergence (options, trajectoires, risques, dépendances) -Produire les livrables de cadrage : orientations, recommandations, macro planning, facteurs clés de succès Rôle attendu Le consultant interviendra en position d’expert référent, avec un rôle central dans : -la structuration du cadrage du projet de convergence, -l’analyse approfondie des mécanismes de mise en gestion dans un contexte multi SI, -la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs SI, métiers, transformation et directions, -le pilotage intellectuel du cadrage, en apportant recul, arbitrages et recommandations. Il est attendu comme une véritable autorité fonctionnelle et SI, capable de sécuriser les choix structurants avant lancement des chantiers opérationnels. Compétences et expertises clés recherchées -Expertise impérative des progiciels Activ’Infinite et EasyCollective oréférences avérées sur ces solutions omaîtrise des enjeux de mise en gestion (paramétrage, exploitation, processus) -Très forte connaissance des SI d’assurance / protection sociale -Capacité démontrée à intervenir sur des phases amont de cadrage complexe, notamment en contexte de fusion ou de convergence -Profil très senior / expert, crédible face à des directions programmes et transformations -Expérience de contextes multi entités / multi SI

Objectif de la mission Assurer un rôle d’ingénierie sur l’environnement poste de travail, en garantissant le maintien en condition opérationnelle, le support avancé, l’administration des outils, la qualification des solutions techniques et la montée en expertise sur le périmètre. Activités principales attendues Support & Outillage (Niveau 3) Assurer un support expert de niveau 3 sur les environnements utilisateurs (postes fixes et mobiles). Administrer et maintenir les outils de gestion et de déploiement des postes de travail. Gérer les annuaires techniques (utilisateurs, groupes, politiques). Analyser et résoudre les incidents complexes avec gestion des escalades techniques. Administration technique Administrer les environnements serveurs (gestion des rôles, services réseau, droits d’accès). Participer aux prérequis techniques liés aux infrastructures. Intervenir ponctuellement sur des environnements techniques complémentaires (diagnostic, scripts simples). Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jrs / semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Dans le cadre de la maintenance et des évolutions réglementaires d'une application du secteur public, le client recherche un Développeur C++ expérimenté pour renforcer son équipe de développement. Le consultant interviendra sur les activités de maintenance en conditions opérationnelles, le développement de nouvelles évolutions réglementaires ainsi que le traitement des retours de production, dans un environnement exigeant en matière de qualité et de fiabilité. Missions : -Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des applications -Concevoir et développer les évolutions réglementaires -Réaliser les développements C++ des nouveaux lots fonctionnels -Corriger les anomalies et incidents de production -Développer les tickets correctifs et évolutifs -Réaliser les tests unitaires des développements -Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins -Analyser les retours de production et proposer les corrections adaptées -Garantir la qualité et la conformité des développements -Participer aux revues de code et à la documentation technique -Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques -Contribuer à l'amélioration continue des applications Profil attendu : Nous recherchons un Développeur C++ confirmé disposant d'une expérience significative sur des projets de développement applicatif. Le candidat doit être à l'aise avec les activités de maintenance, de correction d'anomalies et d'évolutions réglementaires. Une bonne capacité d'analyse fonctionnelle ainsi qu'une approche rigoureuse du développement sont attendues.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du développement et de la qualification de systèmes embarqués à bord de satellites, notre client acteur innovant du new space en environnement international renforce son équipe de validation technique. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe pluridisciplinaire pour contribuer aux activités de test et de vérification des équipements spatiaux, en interface directe avec les équipes d'ingénierie et de mission. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Concevoir, développer et exécuter des plans de test pour les équipements et sous-systèmes spatiaux – Mettre en œuvre et opérer un banc d'intégration et de test (Flatsat) pour la validation fonctionnelle – Rédiger les procédures de test, les rapports d'anomalie et les comptes-rendus d'essais – Analyser les résultats de test et contribuer à la résolution des non-conformités – Assurer le suivi des exigences de test et la traçabilité dans les outils dédiés – Collaborer avec les équipes SW/HW et les partenaires externes en environnement anglophone

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée , composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e) , capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes , avec une ambition de croissance rapide . Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l' architecture de sécurité du système d'information , afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse , avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité , la segmentation des flux et la résilience des systèmes . Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité : contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Contexte du poste Au cœur d'une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et l'innovation technologique, nous recherchons un Développeur Backend Junior pour renforcer notre équipe IT innovante et en pleine expansion. Située en région parisienne, notre entreprise évolue dans un secteur particulièrement dynamique et compétitif, nécessitant des mises à jour fréquentes pour se conformer aux nouvelles réglementations. Notre équipe IT est composée de 10 personnes. Le développement des outils internes et des APIs pour nos clients est au centre de notre projet. Ce poste est ouvert pour internaliser des compétences essentielles et pour participer activement à ces nombreux projets de refonte et de création. Missions Missions principales - Participer à l'analyse et à la conception technique de nos projets. - Développer et maintenir des applications backend en PHP (Symfony) et Python. - Contribuer activement au développement et à la maintenance d'APIs REST modernes. - S'assurer de la qualité et de la sécurité du code via l'écriture de tests unitaires et fonctionnels. Missions annexes - Travailler sur l'évolution des outils existants et contribuer à la documentation technique. - Assurer un premier niveau de support pour la maintenance corrective. - Supporter les développeurs seniors dans le mentorat des nouvelles recrues. Stack technique Maîtrise attendue - PHP / Symfony - Python et frameworks associés (Django, Flask ou FastAPI) - API REST

📍 Contexte Dans le cadre d’une réorganisation des activités de production, vous intégrerez l’équipe Production afin de reprendre, structurer et pérenniser l’activité de supervision actuellement portée par l’équipe Infrastructure. Cette mission s’inscrit dans une phase de transition stratégique , avec un objectif fort de continuité de service, amélioration des processus et montée en maturité opérationnelle . 🎯 Missions principales🖥️ Supervision (≈70%) Reprendre et sécuriser l’activité de supervision existante Structurer et industrialiser la supervision au sein du Centre de Services Définir et mettre en œuvre les processus de mise en supervision (applicatifs, produits, composants SI) Clarifier les rôles, responsabilités et circuits d’escalade Mettre en cohérence la supervision avec les processus ITIL (incident, changement, MEP) Garantir la qualité de service et la continuité pendant la phase de transition Formaliser et documenter les pratiques existantes Capitaliser sur l’existant et améliorer progressivement les outils et processus ⚙️ Exploitation / Production (≈30%) Assurer le suivi de l’exploitation des systèmes et des traitements (dont batch) Superviser le bon fonctionnement du centre de production Garantir la qualité des traitements et des résultats Participer à la gestion des incidents, demandes et changements Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Assurer le reporting d’exploitation (qualité, incidents, disponibilité) 🛠️ Environnement technique Systèmes : Linux / Unix, Windows Server Cloud : Azure (idéalement) Supervision : Nagios, Centreon, EasyVista / EVObserve, Zabbix Outils exploitation (souhaité) : ordonnanceurs / batch (Control-M, $U, Autosys…) Méthodologies : ITIL, gestion SLA, processus RUN

Nous recherchons pour le compte de notre client en finance, un QA Analyst Integration senior. Contexte de la mission : En tant qu'analyste qualité d'intégration, vous serez chargé de garantir l'intégration sans faille de divers composants logiciels et systèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet, les analystes métier et d'autres parties prenantes afin d'identifier les problèmes d'intégration et d'assurer la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels. Missions : Planification des tests : • Élaborer des plans et des stratégies de test complets pour les tests d'intégration. • Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite des tests. • Identifier et hiérarchiser les cas de test en fonction des risques et de l'impact. Exécution des tests : • Exécuter des tests d'intégration pour valider l'interaction entre les différents modules logiciels. • Réaliser des tests manuels et automatisés pour garantir une couverture exhaustive. • Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions. Gestion des défauts : • Identifier, documenter et suivre les défauts à l'aide d'outils de suivi des bugs. • Travailler avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes. • Vérifier les corrections et effectuer des tests de régression pour s'assurer que les problèmes sont résolus. Automatisation : • Mettre en œuvre et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles. • Améliorer en permanence la couverture et l'efficacité de l'automatisation. Collaboration : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les points d'intégration et les dépendances.

Accompagner la transition des flux industriels d'ECC vers S/4HANA. Missions : Création de pas-à-pas et supports de qualité sur les ordres de fabrication, la planification et les fiches de contrôle qualité. Animation sur site (France) et via classes virtuelles en anglais (Mexique/Tunisie). Compétences clés : Maîtrise des modules PP et QM, pédagogie et capacité à vulgariser les changements majeurs de l'ERP pour les opérateurs et responsables d'ateliers. Télétravail : Totalement autorisé pour toute la phase d'ingénierie pédagogique et de préparation des supports. Présentiel : Déplacements obligatoires sur les sites de Créteil et Niort pour l'animation des sessions (frais de transport et d'hébergement intégralement pris en charge). International : Sessions à distance (anglais requis) pour le Mexique et la Tunisie. Type de profil : Intermédiaire/Confirmé, motivé, rigoureux sur les livrables et à l'aise avec un public multiculturel.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Base de Données & Référentiel H/F 📍 Lieu : Paris (75) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur financier , engagé dans la modernisation, la rationalisation et la sécurisation de ses plateformes de données. Au sein d’un environnement critique, internationalisé et exigeant , tu interviens sur les référentiels et bases de données stratégiques supportant des applications majeures du groupe. Tu auras pour missions de : Administrer, maintenir et optimiser les bases de données Singlestore dans un environnement exigeant et fortement régulé. Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des référentiels de données . Assurer l’ exploitation et la production quotidienne des plateformes data critiques. Analyser et résoudre les incidents complexes liés aux performances, aux accès ou à l’intégrité des données. Participer aux évolutions d’architecture, aux migrations et aux opérations d’optimisation. Contribuer à l’ industrialisation , la fiabilisation et l’automatisation des processus d’exploitation. Collaborer avec les équipes projets, métiers et infra, y compris dans un contexte international (anglais requis) . Rédiger et mettre à jour les procédures, documentations techniques et consignes d’exploitation . 🧰 Stack technique : Base de données : Singlestore Référentiel & Data : gestion des référentiels, qualité des données, intégrité, cohérence Environnements : exploitation & production, SI critiques, haute disponibilité Langues : anglais professionnel requis Méthodologies : industrialisation, optimisation, monitoring, fiabilisatio

Contexte: Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’évolution des usages collaboratifs Microsoft 365, un grand groupe recherche un(e) Business Analyst / Chef de Projet expérimenté(e) pour accompagner la conception, le pilotage et l’industrialisation de solutions collaboratives et applicatives. Missions principales: Run & Gouvernance Maintenir et faire évoluer un parc SharePoint Online existant Renforcer la gouvernance documentaire, la sécurité et la conformité Microsoft 365 Participer à l’administration fonctionnelle SharePoint Build & Solutions Concevoir et développer des solutions SharePoint avec ou sans Power Platform Développer et industrialiser des solutions Low-Code / No-Code Mettre en œuvre des solutions intégrant données, API et services métiers Transformation & Innovation Accompagner les usages liés à l’IA générative, Copilot et aux agents intelligents Promouvoir les solutions innovantes au sein des projets Participer à des programmes de migration vers SharePoint Online Environnement technique:Microsoft 365 SharePoint Online (architecture, gouvernance, migration) Écosystème Microsoft 365 Power Platform Power Apps (Canvas Apps, formulaires SharePoint) Power Automate Dataverse Power BI Data & Intégration API, connecteurs et web services Gouvernance et valorisation de la donnée Copilot, Copilot Studio et solutions agentiques Outils JIRA ALM Power Platform

Contexte de la mission Dans le cadre du projet de déploiement d'un nouve SI RH et finance nous cherchons une expertise en architecture fonctionnelle. Le périmètre inclut les domaines RH, achats, finance (comptabilité et pilotage performance). L'objectif principal est de définir une trajectoire d'évolution du SI pour supporter le nouveau modèle opérationnel cible. Objectifs et livrables Nous avons besoin de modéliser le cycle de vie des données au sein d'un écosystème complexe et de garantir l'interopérabilité du SI. En outre, nous visons à maintenir une cartographie fonctionnelle de bout en bout, du processus métier global jusqu'à l'échange technique de données. Nous souhaitons structurer le système d'information, en élaborer un plan d'urbanisme identifiant les zones à travailler en priorité. Livrables : Cartographie des fonctions métiers (Business Capability Map) Modélisation des processus au format BPMN (Business Process Flow) Schémas d'architecture fonctionnelle (flux de données et blocs applicatifs) Dossiers d'Architecture Cible (DAC) Matrices de flux et règles de gestion associées à la gouvernance

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 1. Gestion des identités et des droits d'accès ▸ Administrer les droits d'accès conformément aux meilleures pratiques de sécurité – Périmètre : 70+ applications, tous pays, 36 filiales internationales – En délégation pour les utilisateurs métiers et l'informatique ▸ Gérer les habilitations et les revues de droits associées ▸ Coordonner et assurer les contrôles de premier niveau (SoD — Séparation des tâches) ▸ Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité et de gouvernance des accès 2. Assistance utilisateurs & coordination ▸ Assurer la coordination avec les équipes IT internes (Messagerie, Sécurité SI, Poste de travail, Renault Net…) ▸ Gérer les incidents et demandes d'habilitations en respectant les SLA ▸ Prioriser la satisfaction utilisateur tout en garantissant conformité et sécurité des systèmes ▸ Interfacer avec les équipes Renault Group sur les sujets transverses 3. Livrables attendus ▸ Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires ▸ Production des contrôles et reporting associés (tableaux de bord, KPI) ▸ Traçabilité des tests et résultats ▸ Référentiel documentaire structuré et auditable (versioning, archivage, RACI) ▸ Contrôle qualité et conformité des livrables dans le cadre du plan BCE COMPÉTENCES REQUISES Must-have — Critères éliminatoires ▸ Expérience run IAM opérationnel +8 ans (gestion des accès, pas uniquement projet/architecture) ▸ Maîtrise Active Directory, Azure AD (Entra ID) / outils IAM (MIM, SailPoint ou équivalent) ▸ Expérience revues d'habilitations et contrôles SoD (Séparation des Duties) ▸ Secteur bancaire ou financier réglementé (idéalement environnement groupe/holding) ▸ Excel avancé : tableaux de bord, reporting, analyses d'accès ▸ Anglais courant et technique — coordination avec filiales internationales

Nous recherchons un Lead Développeur SAP BTP / CPI senior - Integration & Data Conversion pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Vous devez être capable de d'intervenir techniquement sur les projets d'intégration et de conversion de données, tout en contribuant à la mise en œuvre de solutions autour de SAP BTP, des APIs et des flux entre SAP, Legacy Systems et les différents systèmes. Mission: • Développer et maintenir des flux d'intégration autour de SAP BTP et de l'Integration Suite, en lien avec SAP, les systèmes legacy et les systèmes satellites. • Mettre en œuvre des interfaces techniques basées sur API, événements, fichiers ou middleware, selon les schémas définis par le projet. • Effectuer des activités de conversion de données • Contribuer aux tests techniques, aux tests d'intégration et à la correction des bugs • Documenter les développements réalisés et participer au transfert de connaissances aux équipes internes Livrables: • Dossier d'intégration technique/cadre de données. • Mappage d'interface et stratégie API/BTP. • Documents de conception technique détaillée sur les flux et conversions critiques. • Stratégie et plan de conversion de données avec cartographie, règles de transformation et séquencement. • Support pour les tests d'intégration, les cycles de validation et le basculement. • Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes

Objectif de la mission Accompagner l'upgrade de la solution OpenText VIM vers la version 7.6 SP9, depuis la phase de préparation jusqu'à la stabilisation post-mise en production. Missions principales Analyse des prérequis liés à l'upgrade VIM SP9 Revue et prise en compte des SAP Notes et OpenText Notes associées Accompagnement des activités en environnement sandbox (tests techniques, validation des impacts) Documentation des configurations clés réalisées en sandbox pour faciliter les phases de test et de production Support technique sur les phases suivantes : Préparation de l'upgrade Exécution de l'upgrade Stabilisation initiale Assistance et conseil lors des phases de tests et UAT Livrables attendus Documentation des configurations sandbox Recommandations techniques et bonnes pratiques Support à la validation des phases d'upgrade Modalités pratiques Démarrage : à définir (ASAP idéalement) Durée : plusieurs mois Localisation : remote ou Paris Mode de travail : full remote possible TJM : selon profil

Garantir la cohérence technique, la qualité d’exploitation et la montée en compétence des équipes sur l’environnement Microsoft, en assurant un rôle de référent, d’expert opérationnel et de coordinateur technique. Activités principales : Référent technique & expertise Être le point de référence sur l’ensemble des technologies Microsoft : Windows Server Active Directory Exchange Server IIS WSUS Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques Accompagnement & coordination Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien Participer à la montée en compétence de l’équipe (partage de connaissances) Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre Assurer le lien entre équipes techniques et management Sécurité & conformité Garantir l’application des bonnes pratiques de sécurité Superviser et améliorer : Windows Defender Gestion des accès et des identités Infrastructure PKI / autorité de certification Participer aux audits et plans de remédiation Automatisation & industrialisation Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell Standardiser et automatiser les tâches d’administration Mettre en place des outils facilitant l’exploitation quotidienne Réseau & sécurité des accès Être référent sur les solutions Forcepoint Websense Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau Participer à l’amélioration continue des politiques de contrôle Infrastructure & supervision Superviser les infrastructures via HPE OneView Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes Participer à l’évolution et aux optimisations des plateformes Qualité & documentation Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels) Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Garantir la standardisation des pratiques Compétences techniques Très bonne maîtrise : Windows Server Active Directory Exchange Server PowerShell (niveau avancé) Bonnes connaissances : IIS WSUS PKI / certificats Windows Defender Forcepoint Websense HPE OneView