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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Concepteur·trice Développeur·se Full Stack SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Full Stack) – Senior 1. Contexte de la mission Un grand groupe international de gestion d’actifs et sa filiale technologique spécialisée dans la conception, le développement, la commercialisation et la maintenance de solutions technologiques pour l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs recherchent une prestation externe de développement Full Stack senior. La filiale technologique conçoit et opère plusieurs plateformes (gestion de portefeuille, gestion sous mandat et d’advisory, épargne salariale et retraites, durabilité, asset servicing) utilisées en interne et commercialisées auprès de clients externes. Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, le bénéficiaire fait appel à un prestataire pour renforcer l’équipe IT Responsible Investments Management, en charge du développement de solutions spécialisées ESG (environnement, social, gouvernance) couvrant toute la chaîne de valeur interne et des clients externes. 2. Objet de la prestation / Missions principales Les principales missions à mener sont : - Analyse et conception technique afin de répondre aux besoins du métier - Garantie de la maintenance corrective et évolutive des développements - Développement de nouvelles fonctionnalités en Python / TypeScript / SQL, avec une forte couverture de tests unitaires (> 80 %) - Développement de front-end web en Angular - Application des standards de développement et de craftsmanship (design, qualité de code, APIs REST, performances, TDD, BDD…) - Application, automatisation et amélioration du workflow de développement (GitHub flow, Infrastructure as Code, code reviews, CI/CD) - Participation active aux mises en production (approche DevOps) - Garantie du support de production selon le principe « you build it, you run it » : monitoring via des outils tels qu’ArgoCD, Grafana, Splunk - Participation aux cérémonies agiles (Planning, Daily Scrum, Demonstration, Retrospective, Guild, Chapter, etc.) 3. Environnement fonctionnel La prestation concerne plusieurs outils ESG, à destination de plusieurs métiers. Cela touche tous les sujets extra-financiers (ESG, climat, controverse, RSE…). Allant des calculs d’indicateurs au niveau issuers, à la gestion des engagements et votes des entreprises. Certains sont « legacy », et d’autres en construction « from scratch ». L’objectif est de construire et de faire évoluer ces différents outils, en les intégrant dans le système d’information du groupe. Ces sujets, très actuels, font l’objet d’une forte attente de la part des métiers. Le pôle est divisé en 4 squads, comprenant chacune environ 3 développeurs et 1 Product Owner / Business Analyst. 4. Pré-requis et éléments indispensables Environnements fonctionnels : - Extra-financier : ESG, climat, RSE (un plus) - Financier : portefeuille, produits dérivés Environnements techniques : - Langages : Python 3, TypeScript 4 - Framework front : React, Angular 14 - Framework back : Python, NodeJS 14 - Base de données : PostgreSQL 13 - CI/CD : GitLab, Jenkins, Kubernetes (Docker, Helm) - Bonnes pratiques de développement (craftsmanship) - La prestation débutera dès que possible. Compétences / Qualités indispensables : CI/CD (GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker, Helm), Connaissance des environnements financiers et ESG, Python / TypeScript, Front-end web Angular / React, Craftsmanship, APIs REST, TDD, BDD Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissances extra-financières ESG, climat, RSE Informations concernant le télétravail : Présentiel (100% sur site)

Descriptif du poste Analyses diverses avec support du métier et tax advisor, collecte d'informations et documents, coordination avec des tiers, production de support (fichier de synthèse, LOG reprenant les actions/analyses réalisées, présentations PPT, rédaction de memo/CR de réunions) Analyses diverses liés aux aspects fiscaux des opérations de rationalisation : Analyse des implications fiscales des fusions – Actif - analyse des portefeuilles fusionnés pour détermination impacts Stamp duties, nécessité demande clearance letter + impacts CGT et/ ou autres Analyse des implications fiscales des fusions sur les certif RAS des fonds – certif à faire / renouveler Analyse des implications fiscales des fusions sur les tax reclaims DTT/Domestiques / Tax reclaim Analyse des implications fiscales des fusions – FA - provisions NAV / remboursement de tax reclaims / crédit sur comptes des fonds Analyse des implications fiscales – sur le passif – des fusions -> impact sur données Taxe Investisseurs pour les fonds distribués en Autriche, la Suisse, UK etc.. selon distribution – calcul de chiffres fiscaux – ajout et mise à jour du scope de fonds pour calcul (Belgique BTIS, Autriche, Suisse, UK ) etc. / intégration mention spécifique dans les prospectus (Allemagne, Belgique..) Analyse sujets taxe d'ABO LUX (exo, taux réduits) et Taxe annuelle Belge (enregistrement pour commercialisation en Belgique) + inclusion scope de fonds soumis à taxe Analyse impacts sujets AD'HOC – fusions avec fonds qui investissent en Inde/Roumanie etc.. + Inde spécifique (provision/ règle sur exposition + 10% pour suivi de CGT..) Analyse des fonds qui investissent aux USA – avec taux réduit / W8-IMY (transparence fiscale, fonds IE – seuils à respecter etc.) / DTT LOB analysis – règles à revoir Analyse sujet IFI / fonds avec calcul d'IFI Analyse de la problématique d'indépendance – relation prestataire

Contexte : Le client est une entreprise multisites spécialisée dans les transports maritimes de personnes entre la France, le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Espagne. Son siège social est basé à Roscoff et ses infrastructures Telco sont principalement déployées en France (Roscoff) et à Plymouth (UK). Les équipes IT et Telco sont également réparties entre Roscoff et Plymouth. La téléphonie Business a été portée sur un centre de contact Genesys Cloud, mais la téléphonie administrative est toujours portée par une solution Cisco Call Manager On Prem (hébergée à Plymouth) - Intégrateur en charge de la maintenance : CONNECT Orange a déployé un SBC Audiocodes (hébergé sur GCP) et réalisé un pilote de téléphonie Teams, interconnecté à l'offre opérateur Orange Business Talk. Ce pilote concerne une petite 50taine de personnes. Mission : Pour mener et piloter la migration de la téléphonie vers Teams et décommissionner la téléphonie Cisco, le client recherche un Chef de Projet Technique dont la mission serait la suivante : Définir la cible et la trajectoire de migration Inventaire des profils d'usagers et des usages En lien avec l'intégrateur retenu pour cette migration (à priori Orange), valider la transposition des usages et fonctionnalités actuels (téléphonie Cisco Call Manager) vers le nouvel environnement de téléphonie Microsoft Teams. Cadrer et orchestrer/opérer la migration jusqu'au décommissionnement du Call Manager Travail avec l'équipe client en place, pas forcément très compétente/fournie sur le secteur Téléphonie, dans un contexte bilingue Même si la mission comporte évidemment des déplacements sur sites clients, notamment Roscoff et Plymouth, la mission pourra être réalisée en partie à distance. Mission de plusieurs mois, restant à définir le nbre de jours par semaine souhaité par le client s'il considère qu'un temps partiel est envisageable. Profil : Le profil du candidat retenu devra être le suivant : Profil Technique type Ing, ayant une solide expérience Telco, et très opérationnel sur les environnements de téléphonie o365 Teams, et une bonne compréhension du fonctionnement d'un SBC Audiocodes. Une connaissance de la téléphonie Cisco est également demandée, pour être en mesure d'extraire, analyser la configuration et les usages existants sur le Cisco Call Manager, voire pour effectuer quelques manipulations en cours de migration. Très bon relationnel en environnement Bilingue (oral et écrit)

Compétences obligatoires Linux (RedHat), bases de données Postgres, serveurs Tomcat et Proxy Développement et automatisation via scripts Shell Bonne connaissance des requêtes SQL Compétence de gestion des certificats, création renouvellement et installation (keystore, truststore, crt, key, pem ect) Compétence en Architecture REST (utilisation d’API, requêtes curl, protocoles HTTP et des formats d’échange (JSON/XML) Capacité d'analyse des logs tomcat, haproxy, stack java etc Documentation (DAT, GI, VISIO) et les doc d'exploitation, supervision et ordonnancement Assistance et Support technique aux équipes N2 : AITA (cas MEP) MCO DBA, MCO Réseau, MCO Système (cas incident) Compétences techniques utiles pour bien mener la mission dans le temps Bonne connaissance de LDAP (Savoir gérer et administrer des annuaires LDAP) Notion Active Directory & Exchange (habilitations, processus de création de comptes) GIT, Gitlab, Vscode ( CI/CD) Centreon et grafana (savoir analyser les métriques, et interpréter les alertes) Connaissance des tests de performance/Notions d’homologation applicative Développement de compétences technico-fonctionnelles MFT (important) Montée en compétence progressive sur MFT (outil éditeur) Utilisation MFT, prendre connaissance de la configuration MFT (domaines, politiques d’échanges etc …) Gestion des comptes MFT (compte simple, BALST, comprendre le process de création, modification, suppression etc …) Analyse et traitement des dossiers JIRA PPN (case d’usage des clients utilisant la plateforme) Analyse des logs et des batchs MFT Mise à jour de la doc de migration (config, paramétrage, migration de comptes MFT, etc …) Support et exploitation Support N3 sur PLINE et PLEX Support technique des plateformes en PRODUCTION Pline Plex 3.8 (incidents, mises en production, releases) Support technique sur Plex Jumbo (projet en cours : Nouvelle version de l’outils en cours d’intégration) Support technico-fonctionnel sur les comptes GN, PN, CNB, etc. => intégration/configuration et paramétrage spécifique Suivi et support techniques des projets transverses (migration, nouveaux partenariats etc …) Processus et outils Pratique des méthodologies Agile (Scrum) Agilité Safe : Notion de PI (Program Increment), PI Planning (objectifs business, planification des sprints, identification de dépendances, risque et engagement) Utilisation de JIRA pour le suivi des projets Gestion des tickets via GSI : Outils de gestion des incidents interne Confluence: Participation à l’élaboration de topics collaboratifs pour centraliser les connaissances projet Compétences comportementales Esprit d’équipe et excellente communication avec les équipes diverses intervenant dans les processus Justice (PPN, PINF, MCO, etc …) Capacité à animer et conduire des calls avec l'éditeur et différents interlocuteur

Nous recherchons un Data Analyst expérimenté pour intervenir sur la conception, le développement et l’industrialisation de dashboards Power BI destinés à des équipes internes. La mission couvre l’ensemble de la chaîne data : recueil des besoins, récupération et intégration des données, modélisation, alimentation de l’entrepôt de données, création de tableaux de bord, livraison et support aux utilisateurs. Vous participerez également à l’administration de l’environnement Power BI et au suivi des activités dans un outil de ticketing. Vous interviendrez sur des données liées au support informatique et aux cycles de vie des incidents. Le rôle nécessite une excellente maîtrise de SQL, Power BI et SSIS, ainsi qu’un esprit analytique, une rigueur forte et une réelle capacité de communication. Compétences techniques SQL – Expert Power BI – Expert SSIS – Confirmé / Important PL/SQL ETL Environnements On-Premise (pas d’Azure / pas de Data Factory) Conception et modélisation de données Intégration de données dans un entrepôt Conception de bases agrégées

Business Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises Gestion de Projets IT Transformation Digitale Sécurité de l'information Data Management Qualité et validation des systèmes informatisés SAP - Supply Chain Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité. Les missions Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service). Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing. Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...). Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction. Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace. Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business.

Direction globale d’un programme de transformation réseau fondé sur une architecture SDN. Mise en place et animation de la gouvernance : cadrage, copil, pilotage contractuel et gestion des engagements. Coordination élargie des workpackage managers et des équipes techniques. Arbitrage sur les choix d’architecture, gestion des risques, résolution des alertes et communication auprès des sponsors. Garantie de l’alignement opérationnel, du rythme projet et de la cohérence du delivery. Poste stratégique, à grandes responsabilités

Au sein d'une grande banque internationale, la mission consiste à apporter un renfort dans le cadre d'un nouveau projet. Vous serez en charge de la compréhension, documentation et évolution des logiciels requises par les Métiers. Vous assurerez l'accompagnement des évolutions et/ou projets en charge, contribuerez aux décisions d'évolutions technico-fonctionnelles de la plateforme et entretiendrez la relation avec le reste de l'équipe, vos interlocuteurs Métiers et les équipes de Production. Vous participerez aux projets de bout en bout (cadrage, fabrication, recette, benchs, livraison en production...).

1/ Descriptif de la mission: En tant qu’expert Web Gateway, vous devez posséder une expérience technique dans la gestion de l’accès internet des utilisateurs et des applications, ainsi que de solides compétences en collaboration et en relation client, afin d’assurer les responsabilités suivantes (dans le cadre des projets de migration) : Pour chaque nouvelle entité à migrer, vous interviendrez au sein d’un projet, en binôme avec un chef de projet, en l’accompagnant grâce à votre expertise des solutions proxy. Les autres parties prenantes seront les chefs de projet utilisateurs finaux, les équipes poste de travail, les équipes réseau et les équipes sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Évaluer l’environnement proxy existant, les besoins, et définir les activités techniques du projet - Préparer la migration des utilisateurs vers la solution de proxy cloud de groupe - Effectuer la configuration dans l’environnement de production du proxy (opérations HNO) - Gérer la migration des utilisateurs - Gérer les incidents et assurer le support en cas de besoin - Analyser l’activité internet des utilisateurs ou des applications à des fins de sécurité et d’amélioration des performances - Assurer le support de niveau 3 de la solution globale Skyhigh Web Gateway (pas d’activité de MCO ni de support de niveau 1) - Ouvrir des tickets de service ou d’incident auprès de l’éditeur - Travailler en étroite collaboration avec les équipes support poste de travail sur les problématiques de navigation - Collaborer avec les équipes Active Directory sur les sujets liés à l’authentification - Travailler avec les équipes sécurité sur les demandes et sujets de sécurité 2/ Livrables attendus du service : Évaluation du proxy / passerelle web de l’entité Paramétrages spécifiques de la passerelle web Ateliers avec les équipes poste de travail et les équipes IT des entités (opco) LLD (Low Level Design) : documentation des configurations et paramétrages de la solution McAfee Suivi du POC (Proof of Concept) et du pilote Suivi des migrations et sessions de résolution d’incidents Mise à jour du service Transfert de compétences aux équipes MCO (BAU – Business As Usual) HNO

Dans le cadre du renforcement des activités de qualification et validation fonctionnelle de notre client, sur le produit Finance , nous recherchons un Analyste Test & Validation H/F qui interviendra en autonomie sur l’ensemble du périmètre de tests, en remplacement d’une ressource sortante. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des solutions SAP S/4 HANA Finance , de la stratégie de tests jusqu’au reporting de fin de campagne. Vos missions principales En lien avec le Test Lead , les Chefs de Projets et les Responsables d’Applications , vous prenez en charge : Organisation & Conception des tests Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests et à son cadrage. Analyser et challenger les exigences, SFD / SFG et spécifications fonctionnelles. Estimer les charges associées au périmètre de tests. Construire le référentiel de tests (cahiers de tests, cas de tests, scénarios). Définir les prérequis et spécifier les jeux de données nécessaires à l’exécution. Déroulement & exécution des tests Réceptionner / vérifier l’ environnement de tests et les versions applicatives. Exécuter les campagnes de tests : fonctionnels / flux bout en bout TNR (Tests de Non Régression) Utiliser les outils de suivi/test (HP ALM, JIRA). Tracer, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Mettre à jour le référentiel de tests . Reporting & coordination Suivre et documenter les plans d’actions et risques qualité. Produire un reporting d’avancement régulier sur le périmètre confié. Interagir avec les parties prenantes : MOA, équipes projets, responsables applicatifs, métiers. Selon contexte, prise de rôle de référent fonctionnel et coordination d’analystes de test.

Dans le cadre d’un besoin stratégique chez l’un de nos clients grand compte du secteur des mutuelles, basé à Niort, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Senior Java / React pour intervenir sur le socle technique Finance Épargne. Au sein de la DSIM Finance Épargne, en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du système d’information assurance vie et finance, vous interviendrez sur des projets structurants à forte valeur ajoutée, notamment des migrations techniques majeures et des programmes de transformation du SI. Votre rôle sera central dans la conception et le développement de solutions back-office, en étroite collaboration avec les équipes techniques et le chef de projet. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe en environnement agile et contribuerez activement à l’amélioration continue des pratiques de conception et de développement. Vos principales responsabilités seront notamment : Participer à l’étude, à la conception et à la proposition de solutions techniques robustes et pérennes, en étant force de proposition sur les choix d’architecture, de conception et d’algorithmes Intervenir sur les développements back-end et front-end dans un contexte full stack à forte dominante technique Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs à travers des développements variés Réaliser des revues de code et garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des livrables Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rituels d’équipe) Contribuer à la rédaction de la documentation technique Prendre part activement à la vie du projet et à l’amélioration continue des pratiques (rétrospectives, optimisation, simplification) Une expérience autour de l’implémentation de solutions intégrant des workflows BPMN constitue un réel atout. Une connaissance ou une forte appétence pour les technologies de streaming, notamment Kafka, est fortement appréciée. La mission est basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Contexte : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans une équipe Scrum internationale composée d’un Product Owner, d’un Tech Lead, de quatre développeurs et d’un QA. La mission s’inscrit dans le cadre d’un programme de déploiement international d’une solution logicielle configurable couvrant les besoins des filiales sur les périmètres vente et communication, pour un client du secteur média. Vos responsabilités En tant que Product Owner (h/f) , vous serez garant de l’avancement des features, depuis le design jusqu’au delivery, en cohérence avec le product goal et le release plan, en étroite collaboration avec le Product Manager. Vos missions principales : Piloter une équipe de développement et QA externalisée en Inde. Définir et suivre le delivery multi-BU. Contribuer à l’élaboration des stratégies de tests aux côtés des QA et du QA Manager. Assurer la cohérence transverse des features, des parcours clients et des dépendances avec les parties prenantes (PO, chefs de projet, architectes, direction du domaine…). Participer aux initiatives d’amélioration continue (agilité, qualité, process). Contribuer à l’ensemble des activités liées à la gestion du produit.

La mission consiste à assurer un support dans le cadre d’un projet de reporting réglementaire pour les activités. Elle comprend la compréhension, la documentation et la mise en œuvre des évolutions logicielles demandées par les Métiers. Vous accompagnez les évolutions et/ou projets dont vous avez la charge, contribuez aux décisions technico-fonctionnelles de la plateforme et entretenez une collaboration étroite avec l’équipe, les interlocuteurs Métiers et les équipes de Production. Les technologies mises en oeuvre sont les suivantes: Java , serveurs Tomcat, Base de données Oracle & MS SQL, JSON/REST API, Spring/Apache commons

Contexte de la mission La DSIM est chargée du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du SI assurance vie et finance. Dans ce cadre, nous recherchons une expertise en Développement « Full stack » orientée évolution socle technique de solutions. Son rôle consistera à participer activement à la conception et au développement des évolutions des socles techniques de nos solutions (Java 8,11 vers Java 21), en étroite collaboration avec l'équipe et le chef de projet. L'activité sera résolument orientée vers l’optimisation des pratiques de conception et de développement. Des expériences dans les contextes suivants seront appréciées : implémentation de solutions avec un workflow d’activité BPMN connaissance ou forte appétence pour les technologies de streaming, notamment KAFKA environnement conteneurisé (Openshift) Python 3, React 19 3 Jours Minimum sont requis, sur site à Niort (dès autonomie). Objectifs et livrables Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques ; vous serez force de proposition sur les choix de conceptions et d’algorithmes. Participer aux cérémonies des équipes : PI Planning, chiffrages. Concevoir et paramétrer des solutions pour répondre aux enjeux d’évolution tout en garantissant la stabilité et la performance nécessaire aux équipes en charge d’apporter la valeur métier. Implémenter et tester les fonctionnalités réalisées. Réaliser des revues de code en collaboration avec votre équipe. Participer à la vie du projet au travers de votre intégration au sein de l’équipe. Rédiger la documentation technique nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue, par des rétrospectives régulières, une recherche continue de simplification, d'optimisation et d’apport de nouveautés pragmatiques. Apporter la culture de la robustesse et de la performance (méthodes, mesure, améliorations, outils)

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à améliorer la qualité des développements et à accélérer les mises en production, nous recherchons un Directeur de Projet IT avec une solide culture des systèmes d’information et une expertise éprouvée en stratégie de tests. Vous piloterez le chantier d’ industrialisation de la pyramide de tests , au cœur de la transformation du SI et de l’amélioration continue de la qualité logicielle. Vos responsabilités Définition de la stratégie de tests Concevoir la stratégie globale de tests (unitaires, intégration, bout-en-bout, TNR). Définir la nouvelle séquence, les méthodes, les standards et les processus associés. S’assurer de l’alignement avec les enjeux métier et IT. Industrialisation & automatisation Piloter la mise en place de l’automatisation des tests (blackbox, E2E, TNR). Structurer et outiller la chaîne de tests avec les équipes techniques. Définir les pratiques, outils et frameworks adaptés. Pilotage opérationnel et stratégique Garantir les décisions clés, les arbitrages, la cohérence globale du programme. Gérer le budget, le planning, les risques et la qualité du projet. Assurer un reporting Direction régulier et clair. Pilotage de la couverture de tests Définir les indicateurs de suivi. Mesurer la couverture et mettre en place une dynamique d’amélioration continue. Gestion et administration des environnements de tests Définir les besoins des différents niveaux de tests. Superviser la mise à disposition, la cohérence et la disponibilité des environnements. Communication & conduite du changement Animer la communication auprès des équipes et instances du programme. Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques QA au sein du SI. Faciliter la montée en compétence des équipes.

Data Analyste Confirmé pour une mission sur MER. Techniques : - Maîtrise du SQL, de l’indexation et de l’optimisation SQL (4 ans d’expérience minimum). - Power BI Desktop, Power BI Report Server, DAX, RLS (2 ans d’expérience minimum). - Modélisation de données et constitution de datamarts (4 ans d’expérience minimum). - Apache Superset (1 an d’expérience souhaitée). - COGNOS C11 (1 an d’expérience minimum). - Développement Python (2 ans d’expérience minimum). - Connaissance des ETL (SSRS, Talend). - Connaissance de Java. Contexte : Le service Modélisation des Données recrute un Data Analyst pour soutenir ses projets et la maintenance liés à la restitution et à l’analyse de données. Ce service gère le Système d'Information Décisionnel, qui repose sur un Datawarehouse alimenté par des traitements ETL et des chaînes Change Data Capture (IBM IDR, Kafka). Ce Datawarehouse est la source de données pour divers outils de reporting et de datavisualisation (Power BI, COGNOS) ainsi que pour la mise en œuvre de cas d’usage IA. Missions principales : Le prestataire agira sous la direction du responsable du service Modélisation des Données et ses missions incluront : - Projets de SI Décisionnels : Modélisation de données, conception de rapports, et assistance aux utilisateurs finaux. - Power BI : Point de contact technique pour les utilisateurs finaux et les Publishers de Power BI, réalisation de reportings complexes. - Migration de Dataplatform : Refonte de reporting COGNOS/Power BI vers Superset, refonte de chaînes ETL TALEND vers Dagster, et conception de datamarts. Projet en agilité. Le poste comporte une dimension technique importante ainsi qu’une forte composante relationnelle, nécessitant une analyse des besoins, leur validation, et le suivi en mode projet. Une sensibilité aux problématiques de gouvernance des données est également cruciale. Compétences requises : - Organisationnelles : - Suivi de projet en tant que contributeur MOE. - Collaboration avec des équipes sécurité/réseau/etc. - Techniques : - Maîtrise du SQL, de l’indexation et de l’optimisation SQL (4 ans d’expérience minimum). - Power BI Desktop, Power BI Report Server, DAX, RLS (2 ans d’expérience minimum). - Modélisation de données et constitution de datamarts (4 ans d’expérience minimum). - Apache Superset (1 an d’expérience souhaitée). - COGNOS C11 (1 an d’expérience minimum). - Développement Python (2 ans d’expérience minimum). - Connaissance des ETL (SSRS, Talend). - Connaissance de Java. - Savoir-être : - Capacité d’analyse : Comprendre et formuler un besoin, animer des ateliers, et identifier les impacts pour déterminer la meilleure solution. - Excellente capacité rédactionnelle. - Expérience en agilité (Kanban, Scrum). Connaissances métier : Une connaissance du monde des Titres et une expérience significative dans le secteur bancaire seraient des atouts supplémentaires, mais ne sont pas obligatoires. La mission est sur Mer (proche d'Orleans) - Mission sur le long terme