Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Scrum Master / Agile Master Data (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients, dans un environnement data innovant. 🔍 Contexte Vous interviendrez au sein de Feature Teams / Squads Data , travaillant sur des sujets tels que plateformes data, reporting, analytics, machine learning ou gouvernance des données . Votre rôle sera de garantir l’application des pratiques Agile et de faciliter la collaboration dans un environnement technique et métier exigeant. 🎯 Missions Accompagner les équipes Data dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective) Faciliter la collaboration entre équipes techniques, métiers et stakeholders Lever les impediments et sécuriser l’avancement des squads Promouvoir une culture d’ amélioration continue Assurer un suivi des indicateurs Agile (KPI, vélocité, delivery…) Accompagner la transformation Agile à l’échelle si nécessaire

Au sein de l’équipe de production applicative en finance de marché, vous accompagnez l’industrialisation des services d’infrastructure et renforcez la collaboration avec les équipes de développement. Votre rôle Coordination transverse des besoins d’infrastructure · Coordonner les besoins d’infrastructure en lien avec les équipes métiers · Assurer l’interface entre les équipes de production applicative et les équipes de développement · Favoriser la collaboration et le partage de pratiques entre les équipes APS Structuration des pratiques et gouvernance · Définir et mettre en place des standards communs en matière de gouvernance, processus et outils · Structurer les pratiques autour des modèles APS et DevOps Industrialisation et optimisation des opérations · Optimiser les processus de build et de run · Mettre en place des outils et standards communs pour le suivi de l’obsolescence et des vulnérabilités · Structurer le suivi des coûts de run · Optimiser l’allocation et le provisioning des serveurs · Contribuer à l’intégration de pratiques IA for Ops dans les activités de production

Testeur fonctionnel Mantis/Squash/JIRA Nécessité de déjà connaitre l'environnement du MEN et le SIRH. Objectifs et livrables - Expérience Test en Agile, démarche SAFE - Définition des stratégies de tests, plan de tests et scénarios d’homologation à partir des User Stories - Conception des tests dans l’outil de gestion des tests - Exécution et suivi des campagnes d’homologation - Estimation des charges des travaux délégués - Communication avec les développeurs et les différents acteurs du projet - Suivi et participation aux cérémonies Agile - Un plus apprécié : Expérience dans l’automatisation des tests Exigences du poste: - Connaissance approfondie du métier du test - Savoir gérer les priorités - Savoir être réactif et prendre des initiatives - Etre polyvalent et capable de passer d’une activité à une autre - Avoir une forte capacité d’autonomie et d’adaptation - Avoir une aptitude au travail en équipe - Avoir une capacité de synthèse - Avoir une capacité rédactionnelle - Savoir préparer et animer une présentation (en présentiel ou à distance) - background technique BBD/SQL Compétences - Langage SQL - Outil Mantis/Squash/JIRA Nécessité de déjà connaitre l'environnement du MEN et le SIRH. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence squash Confirmé sql Sentry Plan Explorer Confirmé homologateur testeur Confirmé ISTQB Avancé Rédaction du plan DE test Confirmé suivi d'anomalies Confirmé homologation qualification Confirmé recette fonctionnelle Confirmé Langues Niveau de langue Mongol Intermédiaire

Pour l'un de nos clients dans l'aéronautique, nous recherchons un Project Manager H/F. Missions principales : • Analyser et définir le besoin avec les métiers • Synchroniser les différents PO sur des projets transverses • Construire et communiquer la solution retenue • Gérer et prioriser le backlog • Suivre la réalisation • Assurer un échange régulier avec les clients et évaluer si besoin les changements à apporter au projet • Participer aux réunions ArtSync (PO/PM/Scrums) • Interagir avec les clients internes IT et être le point de contact pour toute demande d’évolution simple ou résolution de bugs portant sur son périmètre

Responsable Environnements Hors Production / OPS Senior F/H - Niort Le contexte Experis accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur financier/assurance , dans leurs projets de transformation IT. Dans ce cadre, nous recherchons un profil OPS senior pour piloter les environnements hors production et structurer une dynamique de transformation, au sein d'un dispositif à forts enjeux. Poste basé à Niort avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine. Vos missions Piloter et administrer les environnements hors production (qualification, intégration, recette, etc.) Organiser et sécuriser la gestion des jeux de données (anonymisation, mise à disposition, conformité) Construire, structurer et piloter un plan de transformation des environnements et des pratiques Manager et coordonner une équipe d'environ une dizaine de collaborateurs Garantir la qualité de service, la performance et la disponibilité des environnements Être l'interlocuteur clé des parties prenantes internes et externes

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert SIMCORP Dimension / Référent Applicatif Finance pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 🧭 Contexte de la mission Vous intégrerez le produit Finance , dans le domaine Finance & Réglementaire , qui couvre à la fois des activités de RUN et de BUILD sur un périmètre applicatif stratégique lié à la finance et à la comptabilité des placements. Vous interviendrez au sein de la Squad Dimension , en charge d’assurer l’interface entre la MOA , les équipes de production applicative et les équipes techniques FST. 🎯 Vos missions Dans ce contexte, vous serez le/la référent(e) de l’application DIMENSION (SimCorp) et interviendrez sur l’ensemble de son cycle de vie : projet et run. Assurer la maîtrise fonctionnelle et technique de l’application Dimension Garantir le bon dimensionnement des services et la cohérence des traitements Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées Intervenir sur les interactions entre serveurs applicatifs (MUCS, Communication Server) Réaliser des adaptations sur le Communication Server si nécessaire Agir en tant que référent tests sur le périmètre Dimension (stratégie et exécution des tests) Piloter les projets liés à l’application et assurer le suivi du RUN Représenter la Squad Dimension auprès des différentes parties prenantes Vous serez amené(e) à collaborer avec un écosystème riche : MOA financière, équipes de production, infrastructure, partenaires externes (Bloomberg, Caceis, Ostrum…), ainsi que les équipes transverses de la plateforme Assurance de Personnes.

Contexte Notre client (secteur industriel) est engagé depuis plusieurs années dans un programme de digitalisation de ses opérations de production, d'industrialisation et de supply chain. Ce programme repose sur un SI cible structuré autour d'un PLM, d'un ERP et d'une solution MOM (Manufacturing Operations Management). La prestation porte sur le pilotage métier de la solution MOM. Périmètre de la mission Le prestataire interviendra sur deux volets : Développement : cadrage métier des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées), validation des maquettes, rédaction des Use Cases et User Stories (outil JIRA), supervision du partenaire de build, rédaction des cahiers de recette. Déploiement : animation d'ateliers de cadrage fonctionnel, coordination DSI et équipes ETB, transformation des gammes de production, conduite du changement, support terrain, formation des utilisateurs, suivi des incidents et évolutions dans JIRA. Livrables attendus Supports d'ateliers, dossiers de cadrage fonctionnel, user stories, CR de recette, PV de validation, fiches de formation, rapports de suivi.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur OPS (H/F) à Lyon, France. Contexte : 3 jours sur site par semaine Les missions attendues par le Ingénieur OPS (H/F) : MISSIONS PRINCIPALES Piloter et prioriser les différents entrants sur son périmètre (Mails, Demandes, Incidents, Problèmes, CYBER) Prendre en charge la réalisation des actions de N2 qui en découle. Traitement des demandes/résolution d’incident/problème : gestion OS (Linux, Windows Serveur), gestion middleware, installation et mise à jour de package, analyse de log et diagnostique, paramétrage technique, Intervention dans le cadre de chantier, escalade au N3 Analyses et préconisations technico-fonctionnelles Réalisation de gestes procédures sur les bases de données (oracle, postgresql) Mise en place/modification d’éléments d’outillage : politique de supervision (centreon, CloudWatch), chaîne d’ordonnancement, sauvegarde, script d’exploitation , cahier des charges de supervision ihm), création de dashboard de supervision CYBER : déploiement de patchs, suppression de package obsolètes, maintien à jour du patrimoine de secrets Porter et garantir l’amélioration continue (analyse ITSM, diminution des entrants, automatisation, etc…) Être acteur de l’optimisation des activités en procédurant et en transmettant les activités au niveau inférieur (shift-left) Mise à jour des reportings d’avancement des actions sous forme de backlog, Mise à jour des suivis de crises. Initialisation et consolidation des Retours d’expériences sur les incidents et crises et suivi de la réalisation des plans d’actions Mise à jour des référentiels Rédaction et validation de procédures et modes opératoires Participe activement aux différents évènements planifiés (Mise en Production, etc…) autant dans la préparation que dans la réalisation des actions Piloter le cycle de vie des différentes applications (accostage, approvisionnement, décommissionnement)

🔍 Contexte de la mission Au sein d’une équipe agile intervenant dans un environnement réglementaire exigeant , vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge de solutions critiques liées au suivi et à la production de données réglementaires. Vous travaillerez en lien étroit avec les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les autres equipes du domaine. 🎯 Vos missions En tant que Business Analyst / Test , vous interviendrez notamment sur : La prise en charge de la maintenance et de l’évolution d’applications historiques La mise à niveau et le suivi des stratégies et plans de tests La rédaction de documents fonctionnels et la clarification des besoins L’analyse des risques métiers, incluant les aspects juridiques et de conformité L’accompagnement des équipes sur la qualité des données et leur traçabilité La collecte des besoins utilisateurs et leur formalisation dans le backlog produit L’animation d’ateliers (affinage, cadrage, priorisation) La facilitation des échanges entre les parties prenantes dans un cadre agile La définition, l’exécution et le maintien des plans de tests tout au long du cycle de vie produit 📍 Localisation : Vannes (présence sur site requise de 3 jours ) ⏳ Démarrage : ASAP Durée : Mission longue 🗓️ Présence : 3 jours minimum par semaine sur site

La mission s'inscrit dans le cadre du projet majeur « Facturation Electronique », sous la responsabilité du Pilote Métiers « Autres Domaines », regroupant environ 10 domaines d'activités. L'objectif est de sécuriser les fins de tests de fonctionnalités d'une Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, modules complémentaires tels que reportings et archivage), de contribuer à l'élaboration de supports de formation, de documenter les travaux en vue de la mise en run, et d'assister les utilisateurs métiers. Enjeux principaux : fiabilisation des tests avant mise en production, accompagnement au changement des équipes métiers, et transmission documentaire vers les équipes run en fin de mission. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Réaliser des tests de fonctionnalités métiers de la Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, reportings, archivage). -Analyser les tests KO, déclarer et prioriser des incidents documentés, faire le lien avec le Pilote des Tests, et participer aux corrections de paramétrage si nécessaire. – Accompagner les utilisateurs métiers dans la réalisation de leurs tests, synthétiser les points clés et suivre les KPI de réussite. Informer les utilisateurs des avancées. – Planifier les campagnes de tests métiers par fonctionnalité : tests de premier niveau (renfort + Pilote Métier), puis tests de second niveau par les métiers. – Documenter les évolutions et accompagner la mise en production des différents métiers, avec une possible assistance quotidienne en septembre 2026. – Participer à l'élaboration et/ou à la rédaction des supports de formation utilisateurs. – Documenter l'ensemble des travaux en vue de la passation vers les équipes run en fin de mission. – Selon disponibilité : contribution à d'autres dossiers transverses métiers (ex. contrôle de déclaration CA3, chantier Reportings).

Les livrables attendus pour chacun des déploiements : - Les critères de go/no no - Le plan de déploiement (identification des sponsors, chronogramme, RACI, plan de communication et de pilotage) - La structure de l'hypercare (rôles et responsabilités, outillage du RUN, outils de pilotage) Sécuriser l'accélération des déploiements grâce à une méthode éprouvée et duplicable / scalable. Favoriser la collaboration entre les plateformes et les BUs, en facilitant la communication et la résolution des problèmes. Nous recherchons un profil très expérimenté, autonome et aguerri sur les déploiements et la structuration du RUN multi-solutions. Le candidat devra donc posséder les compétences suivantes : - Connaissances fonctionnelles autour de la facturation - Expérience > 10 ans en gestion de projets digitaux - Expérience réussie dans la structuration d'un post-déploiement (outillage et organisation du RUN) - Expérience significative en animation transverse - Rigoureux et organisé - Attachement à la cohésion d'équipe et à l'esprit d'équipe - Excellentes capacités d'écoute et de communication

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un profil Business Analyst / QA afin d’accompagner la validation fonctionnelle et la qualité des livrables sur des projets à forte valeur métier. Missions principales • Définir la stratégie de tests (unitaires, intégration, fonctionnels, UAT) • Concevoir et exécuter des scénarios de tests end-to-end couvrant l’ensemble des processus métiers • Rédiger les cas de tests et préparer les jeux de données associés • Identifier, qualifier et suivre les anomalies via JIRA • Assurer la communication avec les équipes de développement et suivre les corrections • Produire les rapports de tests (couverture, taux de succès, risques) • Participer à la validation des livraisons avec les utilisateurs métiers • Garantir la traçabilité des exigences jusqu’à la mise en production Profil recherché • Expérience significative en tests fonctionnels et utilisateurs (QA) • Bonne maîtrise de JIRA pour le suivi des anomalies • Expérience en stratégie de tests end-to-end • Bonne compréhension des enjeux métier et capacité d’analyse • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais • Autonomie, rigueur et orientation résultats Atouts supplémentaires • Bonne maîtrise du SQL (Oracle / PostgreSQL) • Expérience en environnement agile • Formation d’ingénieur.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Intégrateur OPS/ingénieur SRE sur Niort. Description détaillée: -Participer à l’élaboration du dossier d’architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI, accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedbacks -Planifier les changements majeurs et transverses et mettre en place un suivi des changements -Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études -Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes et les environnements -Faire évoluer les environnements , les outils et les composants applicatifs -Contribuer au traitement et à la bonne résolution des problèmes en lien avec l’équipe d’exploitation -Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation avec les communautés d’experts SI Compétences techniques: Python - Confirmé - Impératif Observabilité - Confirmé - Impératif DNS/DHCP - Confirmé - Impératif Dynatrace - Confirmé - Impératif Présence de 3 jours par semaine à Niort

Dans le cadre de l’évolution de son écosystème d’outils collaboratifs et de pilotage, notre client final recherche un Consultant Atlassian expérimenté pour accompagner les équipes métiers, IT et projets dans l’optimisation, l’administration et l’évolution de la plateforme Atlassian. Le consultant interviendra sur des sujets à la fois fonctionnels, organisationnels et techniques , avec un rôle clé dans la structuration des usages, l’amélioration continue des pratiques et l’alignement des outils avec les besoins métiers. Au sein des équipes du client, le Consultant Atlassian expérimenté aura pour missions de : recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers et des équipes IT ; concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées autour des outils Atlassian ; administrer, configurer et faire évoluer les environnements Jira , Jira Service Management et Confluence ; accompagner les projets de transformation des processus et des outils ; modéliser et optimiser les workflows, schémas, permissions, écrans, automatisations et structures de projets ; contribuer à la gouvernance de la plateforme Atlassian et à la standardisation des bonnes pratiques ; assurer l’intégration des outils Atlassian avec l’écosystème du système d’information ; participer aux audits fonctionnels et techniques de la plateforme existante ; rédiger la documentation fonctionnelle et technique ; accompagner les utilisateurs, key users, administrateurs locaux et sponsors dans la prise en main des solutions ; animer des ateliers, formations et sessions de cadrage ; contribuer au support de niveau expert sur les incidents, demandes complexes et évolutions ; formuler des recommandations sur les trajectoires d’évolution, notamment dans des contextes Cloud , Data Center ou hybrides.

Scrum master Nantes La mission a pour objectifs : - Faciliter la collaboration et la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes. - Garantir le respect des principes et des valeurs Agile/Scrum pour assurer une livraison efficace et de qualité. - Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de ses processus et pratiques. Enjeux : - Assurer la cohésion et la performance de l’équipe dans un environnement technique complexe et en constante évolution. - Faciliter l’adoption des bonnes pratiques Agile/Scrum pour maximiser l’efficacité et la productivité de l’équipe. - Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des produits et des processus. Compétences Souhaitées : - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et expérience en tant que Scrum Master. Qualités Personnelles : - Excellente communication et esprit d’équipe. - Leadership et capacité à motiver l’équipe pour atteindre ses objectifs. ACTIVITES A REALISER : Facilitation des Cérémonies Agiles - Daily Stand-ups : Animer les réunions quotidiennes pour assurer une communication efficace et un suivi des progrès. - Sprint Planning : Faciliter la planification des sprints pour définir les objectifs et les tâches à accomplir. - Sprint Review : Organiser les revues de sprint pour présenter les résultats et recueillir les feedbacks. - Sprint Retrospective : Animer les rétrospectives pour identifier les améliorations et les actions correctives. - Refinement : Faciliter les sessions de raffinement du backlog pour clarifier et prioriser les éléments du backlog. Gestion du Backlog - Priorisation : Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog du produit. - Clarification : Aider à clarifier les éléments du backlog pour s’assurer qu’ils sont prêts pour le sprint. Suivi : Suivre l’avancement des éléments du backlog et s’assurer qu’ils sont à jour. Élimination des Obstacles - Identification : Identifier les obstacles qui entravent la progression de l’équipe. - Résolution : Travailler à éliminer ces obstacles en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. - Suivi : Suivre les obstacles jusqu’à leur résolution pour s’assurer qu’ils ne réapparaissent pas. Coaching et Mentorat - Coaching de l’Équipe : Coacher l’équipe sur les pratiques Agiles et les aider à s’améliorer continuellement. - Mentorat : Servir de mentor pour les membres de l’équipe, en les aidant à développer leurs compétences et leur compréhension des méthodologies Agiles. Collaboration avec le PO et le PM - Alignement : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour s’assurer que les objectifs du produit sont alignés avec les capacités de l’équipe. - Support : Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog et la prise de décision. - Communication : Faciliter la communication entre le Product Owner et l’équipe pour s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde. Amélioration Continue - Feedback : Recueillir et analyser les feedbacks pour identifier les domaines d’amélioration. - Innovation : Encourager l’innovation et l’expérimentation pour trouver de nouvelles façons de travailler plus efficacement. - Métriques : Utiliser des métriques et des indicateurs pour mesurer les progrès et identifier les tendances. Communication et Transparence - Transparence : Assurer la transparence des processus et des décisions pour maintenir la confiance et la collaboration. - Communiquer : avancement de l’équipe.