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Mission : Expertise en pilotage opérationnel (50%) - Expertise SQL pour le suivi des traitements recouvrement en production et la prise en charge d’incidents de niveau 2. (30%) - Expertise d’exécution de cas de tests (20%) Expertise en pilotage opérationnel (50%) Périmètre : N2 Recouvrement (4 personnes) Rôle de coordination et de pilotage entre les différents acteurs contribuant aux activités N2/N3 du domaine Recouvrement : • Coordination quotidienne des activités entre l’équipe interne, les équipes et les prestataires intervenants sur la chaîne applicative. • Planification et suivi de charge pour garantir la bonne répartition des tâches (incidents, évolutifs, analyses). • Suivi des engagements et livrables en veillant au respect des conventions de services (qualité, délais, documentation). • Production de reporting régulier au responsable d’équipe pour les comités opérationnels Expertise SQL pour le suivi des traitements recouvrement (30%) • Vérification, au quotidien, du bon fonctionnement de nos traitements de masse (batch) • Traitement de tout incident applicatif, dans le respect de notre convention de services, avec mise en œuvre de rattrapages procédurés (scripts SQL) Expertise de validation (20%) Contribution à la validation (exécution à partir de modes opératoires) d’une migration technique des SI Mainframe Recouvrement Courtage. Les compétences technologiques requises : • Script SQL / BDD Oracle • COBOL / DB2 / IDMS Les compétences fonctionnelles requises : connaissance de l’assurance IARD

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client tertiaire un Tech Lead Java DevOps AWS (H/F). Votre mission : Participation à un programme stratégique de refonte d’une plateforme BtoC à l’échelle internationale Environnement Agile Scrum, collaboratif et multiculturel Objectif : concevoir des solutions cloud innovantes, performantes et hautement scalables sur AWS Mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps et CI/CD Concrètement, vous allez : Concevoir et développer des applications Java robustes et performantes Mettre en place des architectures microservices cloud-native sur AWS Contribuer activement au développement : codage revues de code tests optimisation des performances Définir, promouvoir et appliquer les bonnes pratiques en matière de développement, qualité et sécurité Encadrer et accompagner les développeurs Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et data à l’international Votre futur environnement technique : Langages & frameworks : Java , Spring Boot Cloud & infrastructure : AWS (Lambda, EC2, S3, RDS), Terraform, GitOps Intégration & services : microservices, API Management, Kafka, Redis, PostgreSQL CI/CD & DevSecOps : GitHub Enterprise, JFrog, SonarQube, ArgoCD Observabilité & sécurité : Datadog, Prisma Cloud Outils collaboratifs : Jira, Confluence Qui êtes-vous ? Ingénieur de formation ou équivalent Minimum 10 ans d’expérience Au moins 5 ans d’expérience sur des environnements DevOps / AWS Au moins 4 ans d’expérience en tant que Tech Lead Expérience confirmée en Agile Scrum et sur des projets internationaux Goût prononcé pour le partage de connaissances et l’amélioration continue Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l’écoute et compréhension des enjeux techniques et métiers Communication claire et capacité à vulgariser des sujets complexes Esprit collaboratif et aisance dans un environnement multiculturel Proactivité, adaptabilité et sens de l’anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#TechLead#Java#AWS

A pourvoir en Ile de France, toutefois nous recherchons une personne en capacité de se rendre une fois par semaine à 100 kms autour de paris. Bien que le site de notre client soit accessible en transport en commun. Se trouvant sur une zone industrielle, il est préférable d'avoir une voiture. Préembauche possible Besoin Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur JAVA qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception d'API est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance est un plus appréciable Contexte = Remplacement du Product Owner API qui était en poste Ouverture à de la prestation. Possible préembauche pour les personnes en recherche d'un CDI Feature Team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 2 projets distincts : API V1 (version legacy des API) et API V2 (nouvelle stack d'API) Méthodologie Projet = Scrum TJM Max = Entre 500 et 550€ Date de démarrage = Dès que possible

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur système Microsoft H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft 365 et le Modern Workplace ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Système Microsoft , vous êtes responsable de l’évolution, de l’optimisation et de l’administration de l’environnement Microsoft 365 ainsi que du poste de travail moderne au sein de notre écosystème. Missions : Réaliser un audit de l’environnement Microsoft 365 existant Identifier les axes d’optimisation des licences et des usages Définir et piloter la roadmap de transformation du Digital Workplace Accompagner l’ évolution du poste de travail moderne Participer à la masterisation et au déploiement des applications sur postes de travail et terminaux mobiles Structurer et améliorer les pratiques d’administration des environnements Assurer le déploiement et la gestion des postes de travail Accompagner et former les équipes IT internes Apporter un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès de la DSI C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements Microsoft Workplace et gestion de postes de travail . Vous aimez structurer, optimiser et moderniser les environnements utilisateurs tout en accompagnant les équipes dans la transformation digitale. Vous recherchez un environnement où l’expertise technique et la collaboration sont au cœur des projets. C’est votre expertise : Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Intune Modern Workplace Gestion et déploiement des postes de travail Gestion des terminaux mobiles (MDM / MAM) Masterisation et industrialisation des postes de travail C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens de l’organisation Capacité à vulgariser et transmettre les connaissances Sens du service et de la collaboration Force de proposition et esprit d’amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Modern Workplace / Microsoft Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

3 jours sur site obligatoire. 2 jours sur Paris, + 1 jour en IDF + 2 jours en télétravail. Nous cherchons un Test manager charismatique, une personne qui connait très bien les environnements infra. Nous ne cherchons pas de Test Manager fonctionnel. Nous cherchons un profil technique avec des expériences confirmées dans des environnements IT infrastructure en banque. Une personne qui donnera un nouveau souffle à son équipe. Nous cherchons pour cette mission, une personne disponible TRES rapidement. Un Test Manager - Test Lead - Test Référent - QA Manager - Expert Recette Le périmètre est plus large que la recette mais c’est le stream de base necessaire. Nous recherchons une personne qui puisse s’adapter aux changements de mission. Notre client, un acteur majeur du secteur financier, recherche un Chef de Projet Recette pour son projet stratégique de migration Openshift NextGen. Cette mission se déroulera au sein de l’équipe Chefferie de Projet du centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Elle consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recette : - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et planification - Mise en place des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO/MCS - Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) - Suivi des anomalies et coordination des correctifs - Reporting projet - Contribution à l’amélioration continue Livrables : - Rédaction des plans de test - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques et les plans d’action - Coordination transverse avec les autres streams Profil et compétences recherchés Expérience confirmée (8 ans minimum) dans l'élaboration et la coordination de tests en environnement IT Infrastructure complexe. Capacités éprouvées en pilotage d'équipes pluridisciplinaires, communication et gestion des priorités dans un contexte à forts enjeux. Maîtrise des processus ITIL et des outils de test / suivi d’anomalies (JIRA, HP ALM, etc.). La connaissance du secteur bancaire et une expérience Move to Cloud sera appréciée. Anglais professionnel

Mission : Architecture et Intégration technique au sein du SI d'une grande banque belge Le Contexte Notre client est une Joint-Venture stratégique adossée à de grands groupes bancaires français, qui déploie actuellement sa nouvelle plateforme de paiement SaaS/Cloud. Nous recherchons un Référent Technique pour piloter l'intégration de cette solution au cœur du Système d'Information de leur client final, une grande banque basée en Belgique . Vous êtes le pont technique entre les équipes d'Ingénierie internes et les équipes Architecture/Cybersécurité de la banque cliente. Votre rôle est de garantir que la solution s'intègre de manière fluide, performante et hautement sécurisée. Vos missions couvrent : Architecture & API : Conseiller les architectes de la banque sur les meilleurs scénarios de raccordement technique (Architecture API) et gérer la connectivité aux environnements (Projet/Prod). Sécurité Bancaire (Enjeu Majeur) : Instruire les dossiers d'homologation de la banque (chiffrement, mécanismes d'authentification API/Fichiers, échanges de données). Vous interagissez directement avec le CISO et le Comité d'Architecture et de Sécurité (CAS) du client. Cadrage Technique : Analyser les écarts techniques (Gap Analysis) avec les prérequis de la plateforme et produire la documentation d'intégration. Stratégie de Migration : Superviser les aspects techniques de la migration des données et des flux monétiques, tout en gérant les audits de conformité (RGPD, PCI-DSS, etc.).

Architecte Technique OpenShift et RedHat LYON Les principales missions de l’Architecte Technique sont : · Concevoir et participer à la mise en place des architectures, des procédures, des méthodes et outils des applications & services de son domaine d’expertise, dans le respect des normes de sécurité et des standards du SI · Conseiller et assister les acteurs du SI, dans les différentes phases de mise en place ou d’évolution de son domaine d’expertise · Identifier les impacts des évolutions demandées, participer à la mesure de ces impacts au travers de tests techniques (performance, robustesse…) et préconiser les solutions et modalités requises pour les déployer · Participer à l’enrichissement et à la validation des dossiers d’architecture · Rédiger des documentations techniques à destination des différents acteurs de son périmètre · Participer aux comités d’architecture du SI, instance de validation des choix techniques des équipes projet ainsi qu’aux comités d’architecture transverse afin de promouvoir les bonnes pratiques et retours d’expérience · Optimiser les ressources informatiques afin de réduire leurs coûts d’exploitation et minimiser leur empreinte environnementale · Assurer des missions de veille technologique à des fins d’innovation · Transmettre les connaissances pour assurer une continuité en cas d’absence Objectifs et livrables Objectifs · Industrialisation des scripts de déploiement de l’environnement de Performances sur le cluster Open Shift Hors Production · Mise en place de la métrologie de l’infrastructure et leur analyse à l’issue des campagnes de performance · Travaux d’optimisation de l’infrastructure notamment lors des campagnes de performances et des traitements de reprise de données Livrables attendus · Documents d’études/synthèse, REX et bilans · Développement de scripts pour faciliter le déploiement de ces améliorations, dans le respect des normes et procédures du SI Matériel · Documentation technique d’installation · Participation à la mise à jour du Dossier d’Architecture Technique Détails relatifs au chantier Description détaillée Maintien en conditions opérationnelles des clusters Open Shift Objectifs · Prise en charge des montées de version du socle technique et des versions applicatives · Centralisation et rationalisation des logs dans la solution Entreprise, voire expérimentation OpenTelemetry · Support des équipes de déploiement · Mission d’expertise auprès des équipes d’exploitation en cas d’incident… · Estimations et optimisations FinOPS de l’infrastructure · Prise en compte des transformations sur les standards (GitLAB/CI, OpenStack…) Une connaissance parfaite d'OpenShift et RedHat est indispensable. Livrables attendus · Rapport d’audit et procédures d’installation/déploiement · Compte-rendu de suivi d’incident et retours d’expérience Compétences demandées LINUX Expert WINDOWS Confirmé OPENSHIFT Expert BEHAT Expert AWS Expert AWS ROSA Confirmé UNIX Expert SOLARIS Expert

Au sein de l’équipe Observabilité, vous serez amené(e) à : Contribuer aux projets techniques et fonctionnels autour de la plateforme d’observabilité et traiter les demandes des équipes IT et métiers Garantir le bon fonctionnement et les évolutions de l’offre de services d’observabilité en adéquation avec les besoins utilisateurs Améliorer l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : conception, déploiement, exploitation et optimisation Enrichir l’offre de services via des approches Observability as Code , intégrant notamment les SLO dans les pipelines CI/CD Apporter une expertise en automatisation, développement, conception de systèmes et optimisation à grande échelle Assurer l’onboarding des applications et des usages dans le respect des processus et bonnes pratiques Maintenir les services en production en assurant le suivi de la disponibilité, de la latence et de la santé globale des systèmes Accompagner et conseiller les équipes DevSecOps sur les bonnes pratiques d’observabilité Participer activement à la communauté technique autour des sujets Dynatrace Environnement technique Plateformes d’observabilité / APM : Dynatrace ou solutions équivalentes (AppDynamics, Datadog, New Relic…) Automatisation & IaC : Ansible, Infrastructure as Code Langages : Python, Bash, Go Observability as Code (CLI Monaco apprécié) Environnements : Linux RedHat, Windows Middleware & applicatif : Apache, Wildfly, J2EE DevOps : AWX Ansible, Kubernetes, OpenShift Technologies : Java, HTML, JavaScript Soft skills attendues Esprit d’équipe et collaboration Excellente communication et capacité de support Sens du service et orientation utilisateur Aisance dans des environnements agiles et matriciels multisites

Architecte Poste de Travail (H/F) - Paris Dans le cadre de la structuration et de l'évolution de son environnement Poste de Travail / Workplace, une organisation de premier plan crée un poste d'Architecte Référent Poste de Travail. Ce rôle stratégique est orienté conseil, définition d'architectures et benchmark de solutions, dans un contexte de transformation des outils de gestion du poste de travail et d'environnements multi-OS (Windows / macOS). Vos missions En tant qu'Architecte Référent Poste de Travail, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'évolution des environnements utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) sur le périmètre Poste de Travail / Workplace Concevoir, formaliser et maintenir les dossiers d'architecture (cibles, trajectoires, évolutions) Réaliser des benchmarks de solutions et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de l'organisation Apporter un rôle de conseil auprès des équipes IT, des projets et des métiers Définir et faire évoluer les standards Poste de Travail (matériels, OS, sécurité, outils) Contribuer aux décisions stratégiques liées aux environnements utilisateurs

Nous recherchons, pour notre client final grand compte, un Architecte DNS/DHCP/IPAM (DDI – Infoblox et EfficientIP) disposant de solides connaissances en réseaux. Principales missions : Réaliser des missions de conseil : études de faisabilité, scénarios de solutions, audits, etc. Assurer des prestations d’ingénierie : définition des spécifications, rédaction des cahiers de recettes, procédures de mise en œuvre, livrables projets, etc. Intégrer des solutions dans les environnements clients : maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques, etc. Assurer la formation des clients sur les solutions déployées. Épauler le chef de projet en phase de réalisation en prenant en charge le leadership technique et les validations associées. Réaliser le transfert des dossiers vers les équipes en charge du RUN. Apporter un soutien aux équipes lors des phases de troubleshooting, avec prise en charge directe des incidents. Assister ponctuellement les équipes avant-vente afin de traduire les besoins clients en solutions techniques et d’évaluer les charges. Assurer une veille technologique du marché sur votre périmètre.

Dans le cadre de programmes de transformation numérique, nous recherchons un DevSecOps GCP pour accompagner nos clients dans l’adoption de pratiques de sécurité cloud modernes et industrialisées. Vous interviendrez sur des missions d’audit, de cadrage et de mise en place de dispositifs DevSecOps adaptés aux contraintes techniques et réglementaires. Vous analyserez les environnements existants, identifierez les risques et proposerez des trajectoires d’amélioration en matière de sécurité et d’automatisation. Vous participerez à l’intégration de contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD, à la mise en place de politiques de conformité via Security Command Center et à l’automatisation des processus via Infrastructure as Code. Vous accompagnerez également les équipes client dans leur montée en compétence sur GCP et les pratiques DevSecOps, en animant des ateliers et en diffusant les bonnes pratiques. Votre rôle combinera expertise technique et conseil, avec une forte capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques, sécurité, exploitation et métiers).

6 mois de mission renouvelables. 3 jours sur site impérativement et 2 jours en TT. Nous cherchons un profil très AUTONOME avec une expérience confirmée dans le milieu des Transports. 1. Contexte Notre client déploie un projet majeur : le Système d’Information Billettique d'un acteur majeur , une plateforme unique de distribution et d’information pour toutes les mobilités. Cette société en assure la gestion et anime un écosystème de plus d'une centaine d' exploitants de transport (ferroviaire, routier, billettique dépositaires). Dans le cadre du déploiement et du RUN billettique, notre client souhaite recourir à une prestation externe de coordination IT et organisationnelle . L’objectif est de garantir la bonne intégration des solutions techniques et la mise en place de l’organisation métier nécessaire à leur exploitation. 2. Objet de la prestation Le prestataire retenu interviendra dans le cadre d’une mission réalisée en régie (TJM) , en toute autonomie, sans lien de subordination avec notre client. Les résultats et livrables attendus sont notamment : Analyse fonctionnelle et technique : appréhender les enjeux des projets (vente, distribution, interopérabilité), identifier le rôle des briques techniques et leur utilité métier, sans réaliser de développement. Planification et coordination : formaliser et suivre un plan de livraison avec l’ensemble des parties prenantes (planning, jalons, responsabilités). Coordination transversale IT + métier : Côté technique → s’assurer que les solutions et leurs interfaces répondent aux besoins fonctionnels exprimés. Côté métier → vérifier que les équipes internes sont organisées pour exploiter efficacement ces outils (processus, rôles, responsabilités, gestion des flux financiers et opérationnels). Relation avec les partenaires externes : appuyer notre client dans la mise en œuvre des intégrations (vente de titres ferroviaires et routiers) et la distribution de titres d’autres opérateurs. Suivi et reporting : produire des tableaux de bord, rapports d’avancement et analyses de risques à destination de la direction et des AOT. Support au déploiement : assister SMT lors des phases de recette, mise en production et RUN initial. Exemple de livrable attendu : Validation que le systeme d'information billettique calcule et restitue correctement les montants à percevoir (côté IT). Organisation cible documentée pour que l’équipe finance suive les comptes, vérifie les versements et répartisse les rôles (côté organisationnel). L’attendu est de garantir le couple outil + organisation par la remise de livrables concrets (procédures, tableaux de bord, comptes rendus de validation). 3. Profil recherché une formation ou expertise équivalente à Bac+5 (informatique, télécoms, transport, gestion de projet), une expérience confirmée en gestion de projets digitaux et systèmes d’information intégrant des partenaires externes, une expérience réussie dans la coordination technique et organisationnelle , une connaissance appréciée des environnements transport public, billettique ou distribution digitale, une capacité à comprendre les aspects techniques (APIs, interconnexions, flux) sans réaliser de développement, de compétences relationnelles avérées (diplomatie, coordination avec partenaires institutionnels et privés).

Ton rôle : Tu intègres une équipe projets pour devenir le·la référent·e sur les solutions de téléphonie et recording. Tu interviens sur la conception, le déploiement et le suivi des solutions NICE Engage, ASC RI & NEO, VERINT et SIPREC, avec une mission clé : garantir la qualité, la sécurité et la performance des infrastructures. Concrètement, tu : Assures la mise en production et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions Participes aux projets de migration, d’industrialisation DevOps (XLR/XLD) et de nouvelles fonctionnalités Partages ton expertise et accompagnes les équipes (conseil, formation, support) Interviens sur le build, le paramétrage et la validation des composants techniques Participes au run, y compris sur opérations HNO et astreintes ponctuelles Contribues au cadrage, à la planification et au reporting des projets

Dans le cadre d'un outil de gestion sinistre, nous recherchons un(e) QA/Testeur disposant au moins d'une expérience significative, pour un démarrage début mars. Vous interviendrez sur des projets structurants et à forts enjeux métiers, depuis la phase de préparation des tests jusqu’à l’exécution et au suivi des campagnes de recette, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la création et à l’exécution des campagnes de tests (tests manuels et TNR) Rédiger les exigences de tests, les organiser et maintenir le patrimoine de test Rédiger les scénarii de tests informatiques sur la base de spécifications fonctionnelles et de user stories Préparer les jeux de données nécessaires à l’exécution des tests Réaliser les tests fonctionnels et les tests de non-régression Automatiser les TNR via les outils adaptés Exécuter les scénarii de tests et analyser les résultats obtenus Rédiger et assurer le suivi des fiches d’anomalies dans l’outil de suivi Assurer le reporting sur l’avancement des tests et remonter les alertes le cas échéant Piloter l’avancement des activités de recette via des tableaux de bord et des indicateurs Organiser et structurer le patrimoine de tests dans les outils dédiés Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de recette Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test Utiliser les outils de test et de suivi tels que Squash, Postman, Playwright et Jira dans le cadre des activités quotidiennes de recette. La mission est basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Plan de test Stratégie de test manuel ou automatique Prise en charge de cas de RUN transverse à plusieurs équipes produits Compétences techniques JIRA - Confirmé - Impératif Xray et Playwright - Expert - Impératif Postman / Bruno - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous déployons des produits digitaux dédiés aux projets clients et configurations produit, en lien direct avec l’ensemble de nos BUs et des communautés Digitales. Ton job : Tu rejoins le domaine projet et configurateur, tu interviens sur les processus Qualité de nos solutions. Tu travailles en étroite collaboration avec les Product Owner et toute l'équipe de développement. Tu n'hésites pas à partager ton expérience de QA et à enrichir les bonnes pratiques de l'équipe. Les missions sont essentielles : - en lien avec le collectif des QA de la plateforme globale CCDP, tu devras prendre en main et définira avec la feature team, la stratégie QA de l'équipe, - tu prendras en charge la gestion et l'animation de la pré-qualification et la qualification des tickets de Run et d'Incidents, - tu mettras en place et opéreras les process autour des jeux de données, des tests XRay et de Playwright - tu définiras le référentiel de test ainsi que les fonctionnalités critiques - tu seras inclus dans les évolutions produits avec les feature team afin de pouvoir anticiper, piloter et réaliser les plans de recettes - tu seras intégré dans des recettes transverses multi-domaines pour tester des parcours Tes expériences & compétences: Tu as déjà des expériences et compétences sur les domaines suivants : - Jira pour la gestion des nouvelles demandes, des incidents, ainsi que les tickets de bug (bug build et bug run) - Xray et Playwright pour les tests et leurs automatisations - Postman/Bruno pour tester les API