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Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Le Mans 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat : CDI Tu auras pour missions de : Centraliser & piloter l’activité liée à ces domaines. Garantir l’efficience des produits SI Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux Produits SI des domaines Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. Identifier et gérer les risques potentiels, proposer des solutions pour les atténuer. Participer à l'élaboration des stratégies de production et d'infrastructure. Enjeux du poste : Assurer la continuité et la performance des services informatiques. Optimiser les coûts et les ressources tout en maintenant un haut niveau de qualité. Contribuer à la transformation digitale de l'entreprise.

Nous recherchons un Développeur Senior JAVA (H/F)pour intégrer son pôle IT Corporate Banking. L’équipe Trade Finance IT est en charge des applications Front Office et Back Office gérant des produits documentaires (lettres de crédit, garanties internationales, encaissements…). Le poste s’inscrit dans une organisation agile, au sein d’une squad technique dédiée à l’amélioration de la performance, de la stabilité et de la performance et de l’opérabilité de la plateforme. L’équipe fonctionne en méthodologie Agile (Scrum) et intervient sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, déploiement, support.

Pour un démarrage sous un mois environ, nous recherchons un(e) intégrateur technique d'application freelance très expérimenté pour intégrer les application web chez notre client, en lien avec la production et les équipes de développement. Très Important : le profil recherché n'est pas un ingénieur de production qui gère des procédures d'intégration applicative mais un consultant habitué à être intercalé entre les équipes de développements et la production et qui prépare les documents d'installation. de plus il doit être expert et parfaitement autonome avec beaucoup d'expérience sur Tomcat / Apache. Pas de Devops dans le périmètre. Astreintes possibles soir et week-end - répartition selon l'équipe Livrables sont : - Dossier d'installation - Composants applicatifs -Configuration applicative Description détaillée - Capable de configurer/installer tomcat manuellement sur windows ou linux - Capable d'analyser les logs tomcat en cas d'erreur - Capable de configurer/installer manuellement un serveur httpd - Capable d'analyser les logs httpd en cas d'erreur - Savoir évoluer dans un environnement linux - Récupération des livrables de développement sur les outils de Gestion de configuration (SVN, GIT) - Installation des packages sur les plateformes de tests - Qualification des packages sur les plateformes de tests selon les normes en vigueur - Vérification de la conformité des applications vis à vis des contraintes de production - Rédaction et validation des documents d'installation et d'exploitation - Rédaction et exécution des plans de tests techniques - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe projet - Reporting

Dans le cadre d’un projet stratégique, on recherche expérimenté capable de piloter un processus complet d’appel d’offres dans le domaine de l’infogérance IT. La mission consiste à structurer et piloter l’ensemble des phases du processus, depuis la collecte des besoins et la rédaction du cahier descharges jusqu’au dépouillement et à la sélection finale du prestataire. Conduire des interviews auprès des équipes internes (IT, métiers, achats) Analyser les besoins fonctionnels et techniques Formaliser les exigences et cadrer le projet Rédiger et structurer le Request For Information (RFI) Définir les critères d’évaluation fournisseurs Piloter la consultation et assurer les échanges avec les prestataires Analyser les réponses et consolider les résultats Organiser et animer les soutenances fournisseurs Participer à l’élaboration de la short-list et à la recommandation finale Vos responsabilités Piloter le projet de bout en bout Assurer la coordination de l’ensemble des parties prenantes Structurer le processus de consultation Produire les livrables nécessaires à la prise de décision

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Administrateur Fonctionnel IAM spécialisé dans la gestion des identités et des habilitations. Le candidat interviendra sur l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH et participera à la gestion du cycle de vie des identités ainsi qu'à la mise en oeuvre des politiques d'accès aux systèmes d'information. Il contribuera également aux mises en production, au support opérationnel, à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des solutions IAM, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de gouvernance des accès. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH -Gérer le cycle de vie des identités (création, modification, suppression des comptes) -Mettre en oeuvre les politiques d'accès et de gestion des habilitations (RBAC / ABAC) -Traduire les impacts organisationnels dans l'outil de gestion des identités -Participer aux mises en production dans le respect des procédures -Assurer le support opérationnel et la résolution des incidents et problèmes -Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) et aux évolutions techniques -Mettre à jour la documentation de production -Concevoir des dashboards d'observabilité -Produire des rapports d'incidents et communiquer avec les parties prenantes -Accompagner les clients dans les choix techniques liés à la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Oracle Cloud HR – Spécialité OTL & Absence Management . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CHR/5140 dans l'objet de votre message Description de la prestation Notre client, grand groupe industriel international, conduit un programme stratégique de déploiement d'un ERP unique basé sur Oracle ERP Cloud, en remplacement de trois ERP distincts utilisés dans ses différentes entités géographiques. Oracle Cloud est d'ores et déjà en production sur plusieurs entités. Le programme entre dans sa phase finale, qui consiste à déployer le blueprint Oracle Cloud sur les entités restantes, actuellement sous Oracle E-Business Suite. Le prestataire interviendra en qualité de Functional Lead du domaine RH pour les modules OTL (Time & Labor by project) et Absences. Il sera l'interface fonctionnelle entre les équipes métier et l'intégrateur, et accompagnera le métier sur l'ensemble des phases projet : Design, Build, SIT/UAT, formation, cutover, data migration, go-live et hypercare. Coordination projet & animation des parties prenantes Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel ERP dans la coordination des activités, réunions et ateliers avec les parties prenantes du domaine fonctionnel (métier, représentants IT, intégrateur) Contribuer à s'assurer que les activités sont réalisées conformément au planning global du projet, en cohérence avec les priorités, jalons et délais Assurer le rôle de hub de communication entre les équipes métier et IT pour garantir clarté et alignement Prendre des initiatives, communiquer et escalader dès qu'une situation à risque est identifiée Escalader les situations potentiellement bloquantes au Chef de Projet Fonctionnel ERP Design des processus & collecte des données Présenter aux équipes métier le blueprint Oracle Cloud du client pour le domaine fonctionnel HR Animer des ateliers pour collecter les besoins métier locaux sur les processus OTL et Absences, y compris les besoins d'intégration avec des systèmes externes Documenter les besoins métier locaux en vue de leur validation par le métier Revoir et valider la documentation de conception de la solution produite par l'intégrateur Accompagner les équipes métier locales dans la collecte et la consolidation des informations requises pour le paramétrage Guider le métier pour l'adoption de la solution en cohérence avec les processus locaux Supervision des activités et livrables de l'intégrateur Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel dans le suivi des livrables de l'intégrateur lors des phases Build, configuration, reporting, tests SIT/UAT, gestion des défauts, mise en production, cutover et documentation Veiller à ce que les livrables soient conformes au périmètre projet et aux besoins métier Tests et validation Contribuer à la création, la validation et l'exécution des scénarios et scripts de test Accompagner les équipes métier dans la préparation de l'UAT Piloter avec le métier l'exécution de l'UAT et l'analyse des défauts Data Migration & Réconciliation Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données, en collaboration avec le lead data migration et les équipes métier Réaliser la réconciliation technique des données lors des phases SIT/UAT et Production Contribuer aux activités de migration des données : transcodification, validation des mappings, résolution des anomalies de migration Accompagner le métier sur les activités de réconciliation liées à la migration Change Management & Formation Appuyer les Business Champions et les intégrateurs lors des sessions de formation des utilisateurs finaux, en apportant des clarifications sur les fonctionnalités système et les processus Dispenser des formations utilisateurs finaux si nécessaire Cutover & Hypercare Accompagner les utilisateurs finaux dans l'analyse et la clarification des fonctionnalités système et des nouveaux processus Appuyer le métier lors des activités de cutover, go-live et hypercare afin d'assurer une transition fluide Monitorer les incidents et anomalies rencontrés pendant le cutover et le go-live

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Le Risk Manager Senior en risque de marché est responsable de la gestion et du suivi des risques au sein de l'organisation. Il devra surveiller la production des risques de marché et mettre en place des contrôles critiques pour assurer la conformité et la robustesse des processus. Ce rôle exige une expertise approfondie dans l’analyse et la gestion des risques financiers, en particulier dans le domaine des produits dérivés. Il sera amené à interagir avec plusieurs équipes internes et à participer activement à des projets techniques, en particulier ceux qui impliquent des calculs de risques complexes. Les outils utilisés incluent des logiciels de gestion des risques, des plateformes d'analyse quantitative et des langages de programmation comme Python pour automatiser des processus et optimiser les modèles de gestion des risques. Ce rôle nécessite une grande réactivité et la capacité d'adaptation à un environnement dynamique, en fournissant des analyses techniques détaillées et des recommandations stratégiques.

🔹 Conception & Delivery Concevoir, développer et exploiter des solutions logicielles performantes Garantir la scalabilité, la maintenabilité et la fiabilité des systèmes Contribuer aux choix d’architecture et à la vision technique globale 🔹 Exécution & Ownership Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes Collaborer étroitement avec Product Managers et Data Engineers Porter les décisions techniques et assurer leur mise en œuvre Contribuer aux sujets transverses améliorant la performance collective 🔹 Excellence Technique Développer et maintenir des applications modernes cloud-native Appliquer des standards élevés en engineering, tests et documentation Promouvoir les bonnes pratiques (clean code, CI/CD, code review) 🔹 Collaboration Participer activement aux revues de code Contribuer au mentorat et au partage de connaissances Communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques Stack Technique Backend : JavaScript / TypeScript (Node.js) Frontend : React (ou framework équivalent) Architecture : Microservices, design d’API Cloud : AWS, GCP ou Azure DevOps : CI/CD, principes DevOps modernes Infrastructure as Code : Terraform, AWS CDK ou équivalent Sécurité : bonnes pratiques sécurité cloud

Mission Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs produits. A cet effet, nous recherchons un Projeteur Mécanique CREO (H/F) pour assurer l’étude complète de systèmes mécaniques de précision, de la phase de conception jusqu’à la validation. Intégré(e) au bureau d’études, vous intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée et participez activement au développement de solutions innovantes. Tâches Réaliser les études mécaniques complètes de systèmes de précision Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles sous CREO Élaborer les plans de définition et de fabrication (cotation ISO) Effectuer les chaînes de cotes et analyses fonctionnelles Suivre la réalisation de maquettes et prototypes Valider les études par essais et mises au point Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs Collaborer avec les clients en phase de RFQ Assurer le suivi technique des pièces usinées

Le/La responsable de la livraison est chargé(e) de veiller à ce que les produits, services et solutions développés dans le cadre des missions au sein de la chaîne de valeur répondent directement aux besoins des utilisateurs finaux, satisfassent aux attentes de l'entreprise et favorisent une forte adoption par les utilisateurs. Ce rôle combine l'alignement stratégique, la gestion agile des produits et une forte orientation vers le développement centré sur l'utilisateur afin de garantir que les solutions soient non seulement techniquement performantes, mais également adoptées par leurs utilisateurs cibles. Le/La responsable de la livraison travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer que les retours des utilisateurs sont intégrés tout au long du cycle de développement. Il/Elle joue un rôle crucial pour combler l'écart entre les objectifs commerciaux et la satisfaction des utilisateurs. Collaborer avec les Product Owners délégués et les responsables métiers pour garantir que la vision et la stratégie produit soient bien définies, comprises et reflétées dans l'approche de livraison. Contribuer à affiner la feuille de route produit en apportant des éclairages sur la faisabilité, la complexité technique et l'allocation des ressources afin d'aligner les étapes clés du produit sur les capacités de livraison. Accompagner les responsables métiers et les Product Owners délégués dans le développement du produit à travers ses différentes phases : Adéquation problème-solution : Phase de découverte 0 / Cadrage Adéquation produit-utilisateur : 2 à 3 cycles – Phases MVP Croissance axée sur le produit : Développement continu des fonctionnalités en fonction de l'utilisation

Rôle et responsabilités Vous jouez un rôle clé de conseil, d’assistance, d’alerte, de formation et d’information sur l’ensemble des sujets liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) : de la Direction, des chefs de projets IT, des équipes métiers, des représentants de l’actionnariat, des partenaires et intervenants externes, sur toutes les problématiques de cybersécurité et de conformité . Vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la roadmap sécurité (audits, conformité RGPD, gestion de crise, sensibilisation, campagnes de phishing, etc.). MISSIONS 1. Gouvernance & pilotage Organisation et animation des comités de sécurité biannuels avec la Direction Préparation et participation aux comités de sécurité mensuels Organisation et pilotage des points sécurité hebdomadaires Participation active aux réunions de pilotage DSI (hebdomadaires et bi-hebdomadaires) Gestion des incidents de sécurité en production Rédaction, mise à jour et maintien des politiques de sécurité du SI 2. Analyse de risques & cybersécurité Évaluation des risques, menaces et impacts sur le SI Collaboration avec les équipes sécurité du groupe/actionnaire Synthèse des risques et recommandations pour aide à la décision Mise à jour continue de la roadmap sécurité Suivi et pilotage du plan de gestion des vulnérabilités Supervision des solutions de sécurité (EDR, O365, SIEM, firewall, etc.) Contribution à la gestion des IAM / IGA (ex : OKTA) Veille technologique, en lien avec l’ingénieur cybersécurité 3. Sensibilisation & conformité (RGPD) Sensibilisation de la Direction Générale et des collaborateurs aux enjeux cybersécurité et RGPD Conseil et assistance auprès des équipes IT et métiers Mise à jour et diffusion de la charte de sécurité Relai entre les équipes techniques, métiers et la Direction

Dans le cadre d’un projet d’innovation produit dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Senior AI Systems Engineer pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre d’architectures d’intelligence artificielle avancées. Le consultant interviendra sur des architectures IA complexes, potentiellement distribuées, intégrant des logiques d’orchestration, de supervision et d’observabilité. Il participera à la définition et à l’implémentation de systèmes multi-agents, de graphes de connaissance et d’approches neuro-symboliques. Une capacité à intervenir sur des couches basses de la stack (au-delà de Python) est attendue afin d’optimiser la performance, la robustesse et la scalabilité des solutions. Le rôle s’inscrit dans un environnement technologique exigeant, avec de forts enjeux d’innovation, de fiabilité et de sécurité.

Contexte : Une mission de services pour la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateurs. Le parc back office se compose d’une quinzaine d’applicatifs dédiés à chaque métier des périmètres individu et entreprise. MISSIONS Au sein de l’unité MOA et Processus Transverses, sous le pilotage du manager du pôle Expérience Utilisateur, le consultant rejoindra une équipe de 13 personnes travaillant à la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateur. Pour le périmètre back office, sous la supervision du pilote UX Lead, le consultant sera amené à travailler sur plusieurs applicatifs tout en respectant les normes et la charte graphique associées. Ses tâches seront les suivantes : o Atelier de cadrage et co-création avec les MOA métiers et processus o Création de cartes d’expérience ciblant le parcours des différents utilisateurs identifiés (personas) o Création des interfaces utilisateurs en respectant la charte graphique / Utilisation du Design System Angular Material o Suivi des avancées avec la DSI, contrôle de la cohérence globale de l’ensemble des prototypes livrés et recettage graphique. o Respect du planning de livraison des maquettes et des prototypes. o Préparation et animation des ateliers et tests utilisateurs sur les créations et/ou évolutions d’IHM avec le concours des experts métier. Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées pour le profil recherché PROFIL ET COMPETENCES ➢ Aptitudes et qualités attendues : ▪ Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ▪ Force de proposition ▪ Autonomie et implication ▪ Réactivité ▪ Esprit d’équipe ▪ Sensibilité créative et esthétique ▪ Minutie en production UI : Respect des règles graphiques et typographiques ➢ Expériences – connaissances : ▪ Expérience significative de minimum 3 ans sur un poste en lead UX ▪ Formation spécialisée en UI Design : bases solides sur les règles de design web ▪ Expérience de conception avec utilisation d’un Design System ▪ Maîtrise des outils de wireframing et de prototypage (Sketch, InVision, Zeplin, Adobe Suite) ▪ Bonne compréhension des principes et contraintes de développement d’interface web et de la méthodologie Agile ▪ Expérience dans la réalisation d’applicatifs métier complexes