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Ingénieur DevOps F/H - Nantes Ingénieur DevOps (F/H) - Donnez du sens à votre expertise chez Experis ! 📍 Localisation : Nantes 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée Chez Experis , nous croyons que la technologie est avant tout une aventure humaine. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une communauté de passionnés qui façonnent la transformation digitale de demain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ingénieur DevOps curieux(se), rigoureux(se) et animé(e) par l'envie de construire des environnements techniques robustes, automatisés et intelligents. 🚀 Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez au cœur des projets d'industrialisation et d'automatisation, avec pour objectif de fluidifier les déploiements et garantir la fiabilité des plateformes : Provisionner les infrastructures techniques sur tous les environnements. Intégrer les produits dans les plateformes client (supervision, monitoring, backups, gestion des logs…). Automatiser les opérations via des scripts, des templates d'infra as code et des services DevOps. Définir et suivre les indicateurs d'observabilité , en veillant à l'intégration des exigences de production. Contribuer aux référentiels d'exploitabilité , en partageant vos bonnes pratiques et votre expertise.

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique

Ingénieur Réseaux et sécurité Nantes Système d’exploitation : Linux, Windows Equipements réseaux: routeur, firewall, switch Juniper, switch Huawei. Langage de programmation : utilisation API Expérience dans le debugging des échanges TCP/IP Bonne connaissance des protocoles de supervision A noter que la compétence Juniper est une condition sinéquanone Sous l’autorité du responsable de l’équipe, l’intervenant aura à assurer les activités suivantes : •Réaliser des qualifications d’équipements de types routeur, commutateur, firewalls. •Monter des maquettes conformes aux dossiers d’architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l’intégralité de la maquette en conditions de production. •Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités •Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. -Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement). Compétences techniques requises : Système d’exploitation : Linux, Windows Equipements réseaux: routeur, firewall, switch Juniper, switch Huawei. Langage de programmation : utilisation API Expérience dans le debugging des échanges TCP/IP Bonne connaissance des protocoles de supervision A noter que la compétence Juniper est une condition sinéquanone Compétences techniques optionnelles : Connaissance sur l’automatisation des configurations Bonne connaissance des protocoles applicatifs Web (http, https,…) Logiciel : Ansible 2 jours de télétravail possible Goals and deliverables * Expected skillsSkills Skill level échanges TCP/IP Advanced utilisation API Advanced ANSIBLE Confirmed Juniper Expert switch Confirmed routeur Confirmed FIREWALL Confirmed

Nous recherchons activement un développeur Fullstack expert en .NET et React, doté d’une solide expérience professionnelle, pour intégrer une équipe engagée et collaborative, répartie entre les sites de Nantes et Paris, au sein d’une grande organisation bancaire et financière reconnue. L’équipe, forte d’environ 25 collaborateurs, combine expertise technique, polyvalence, rigueur et esprit d’innovation. Vous évoluerez dans un environnement moderne, agile, stimulant et propice à votre développement professionnel continu

Pour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-e Responsable de Paie et ADP ou Responsable CSP , avec 2 missions principales (Superviser la Paie et l'ADP et intervenir au quotidien sur les cas difficiles et la mise en place de la GTA Horoquartz, accompagner et former les deux gestionnaires de Paie Silaé et ADP dont l'une sur le poste de Responsable de Paie et d'ADP) sur son site de Bretagne proche Saint-Brieuc (22). Le poste nécessite un candidat pédagogue, patient, et le poste étant en présentiel, il est demandé au manager de transition d'habiter impérativement à proximité ou au moins en Bretagne - Pays de Loire.

Objectifs et livrables Développer les services web d’infrastructure (services REST), Développer les IHM du portail, Développer les tests automatisés, Participer aux revues de code, Développer les pipelines de déploiement GitLab-ci de CI/CD, Déployer le code sur les différents niveaux de staging du produit, Réaliser les prototypes permettant de valider les solutions envisagées, Valider les merge requests,  Analyser, comprendre et résoudre les incidents (participation à 2 semaines de Run par trimester), Développer et déployer les correctifs sur incident, Accompagner les recettes métiers, Faire des démos, Documenter ce qui est nécessaire de documenter