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Dans le cadre de la modernisation de ses plateformes notre client souhaite renforcer son dispositif de tests automatisés. L'objectif est d'automatiser les parcours métiers clés sur les portails web et applications internes afin de garantir la qualité des livrables dans les cycles de développement agiles. le consultants interviendra au sein de l'équipe QA, en interaction avec les équipes développement, MOE, MOA et product owners. 🛠️ Tâches principales Analyser les besoins en tests automatisés sur les parcours utilisateurs critiques Rédiger ou mettre à jour les scénarios de test fonctionnels Développer et exécuter les scripts de tests automatisés avec Playwright (JavaScript) Suivre et qualifier les anomalies détectées Assurer une documentation claire et à jour Accompagner l'équipe QA dans la montée en compétence sur Playwright Teletravail : 2 jours /semaine en régime permanent

Contexte : Finance de Marché Mission : assistance dans l’implémentation, le support et la maintenance de nos architectures ainsi qu’au développement et à la maintenance des outils de support, pour les applications de trading Missions: • Support niveau 1, qualification, traitement et suivi des incidents et des remontés d’alertes. • Implémentation des nouvelles architectures des flux de données • Détection, suivi et résolution des problèmes techniques et fonctionnels avec les autres équipes IT et les équipes de Recherche. Communication pendant et après les incidents auprès des utilisateurs et du management. • Optimisation de la qualité des flux • Intégration de nouveaux marchés • Suivi et veille technologique sur les évolutions des places boursières : compréhension de l’impact sur nos infrastructures et proposition d’intégration • Astreintes de l’équipe

Au sein d’un périmètre business stratégique et transverse, le·la Senior Product Designer est responsable de la vision globale de l’expérience utilisateur sur un parcours complexe et multi-produits. Véritable chef d’orchestre de la customer journey end-to-end, il·elle dépasse la logique feature pour garantir des parcours fluides, cohérents et créateurs de valeur, en lien étroit avec les équipes Produit, Business, Tech et Design. Référent·e stratégique de l’expérience Deals, tu agis comme chef d’orchestre de la customer journey end-to-end. En lien étroit avec les PM/PO, le Business, la Tech et les équipes Design, tu dépasses la logique feature pour garantir des parcours fluides, cohérents et créateurs de valeur, en intégrant les dépendances entre produits, canaux et équipes.

Contexte & objectifs Au sein du Département Placements d'un acteur majeur de l'assurance, vous apportez un renfort au service de comptabilité financière pour sécuriser et fiabiliser les arrêtés et reportings en normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 (S2) . Vous intervenez en environnement exigeant, en coordination étroite avec les équipes Transactions & Middle Office , Investissements et Comptabilité . Missions principales Réaliser des contrôles comptables rigoureux sur les opérations de placement et assurer la conformité aux normes applicables (sociales, IFRS, S2). Effectuer des calculs comptables complexes : valorisation, taux de rendement des actifs, ECL, PDD, contrôle de l'ASD, gestion des dérivés. Contribuer aux arrêtés trimestriels : mise en œuvre de calculs et contrôles, revue des états et données de gestion (balances, inventaires, journaux de production), identification des anomalies et corrections, analyse du résultat financier des placements et production des reportings afférents. Produire les reportings placements et annexes internes/externes en normes locales, IFRS et S2 (annexes sociales/IFRS, répartition de la juste valeur par niveaux de cotation, etc.). Collaborer avec le pôle Transaction & Middle Office pour garantir la fluidité et la qualité des traitements comptables. Travailler en coordination avec la Direction des investissements et le Département comptabilité pour une information financière fiable et conforme. Périmètre d'actifs & passifs Actifs gérés : instruments de taux (obligations toutes natures), fonds actions/obligataires/alternatifs, titrisation (ABS, RMBS), FCT , private equity , immobilier (SCI, SCPI, autres), produits structurés , dérivés (cross-currency swaps, futures, caps, options), prêts de titres , repos , etc. Passifs gérés : emprunts seniors et subordonnés . Compétences & expériences attendues Comptabilité des placements en assurance : normes sociales / IFRS (IAS 39) / Solvabilité 2 ; la connaissance pratique d' IFRS 9 est un plus . Excellente maîtrise des instruments financiers (traitement comptable, environnement économique) et des calculs financiers avancés . Outils : SimCorp Dimension , Excel et Power BI . Capacité à définir des référentiels produits/activités et indicateurs , à élaborer des tableaux de bord , et à piloter la rentabilité par activité/produit (incluant analyses du coefficient d'exploitation , ratio combiné , PNB , résultats financier/technique , ROE ). Qualités personnelles Rigueur , sens du contrôle et de la qualité des données Esprit d'analyse et capacité à prioriser dans des environnements exigeants Communication claire et collaborative avec les équipes métiers, comptables et investissement

La migration de SRManager d’un modèle SSAS multidimensionnel vers un modèle Tabulaire ; La migration de la plateforme vers Microsoft Azure ; L’enrichissement fonctionnel de l’outil, incluant de nouveaux indicateurs et métriques à destination des utilisateurs métiers ; La mise en place de fonctionnalités d’alerting basées sur des événements prédéfinis (dépassement de seuils, anomalies, problèmes de données, etc.) ; Le support opérationnel au quotidien de l’outil. Le consultant interviendra au sein de l’équipe SCIS (Sales, Communication & Investment Solutions), basée à Paris. Responsabilités principales 1. Modernisation de l’architecture SRManager Migrer le cube actuel SSAS multidimensionnel vers un modèle SSAS Tabulaire ; Optimiser les modèles de données et les performances ; Adapter et migrer les flux d’intégration de données existants sous SSIS ; Reconcevoir et migrer les rapports SSRS ; Déployer l’ensemble de la solution sur Azure (Azure Analysis Services ou Power BI Premium, Azure SQL Database, Azure Data Factory, etc.). 2. Évolutions fonctionnelles Développer et intégrer de nouveaux KPI et indicateurs demandés par les équipes Finance, Ventes et autres parties prenantes métiers ; Améliorer la logique métier existante et les règles de calcul ; Intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer le modèle de données si nécessaire. 3. Mise en place d’un système d’alerting Définir les événements métiers devant déclencher des alertes automatiques ; Développer un mécanisme d’alerting automatisé (emails, tableaux de bord, notifications) ; Assurer une intégration fluide au sein de l’écosystème SRManager existant.

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Directeur de Projet Senior disposant d’une solide expérience en pilotage de projets complexes et de programmes d’envergure. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois vision stratégique, leadership opérationnel et excellence en gouvernance de projet. Missions principales Piloter des projets et programmes complexes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, pilotage, clôture). Définir et porter la vision stratégique des projets en lien avec les enjeux business et IT. Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, indicateurs, reporting exécutif). Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et périmètre. Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (directions métiers, IT, partenaires, prestataires). Anticiper et gérer les risques, dépendances et arbitrages à fort impact. Accompagner la conduite du changement et assurer l’adhésion des sponsors et des équipes. Être force de proposition sur l’amélioration des méthodes, processus et pratiques de gestion de projet. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet / Program Manager, sur des projets de grande ampleur. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programme (classiques et/ou agiles). Forte capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à forts enjeux. Leadership reconnu, capacité à décider, arbitrer et embarquer les équipes. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes de haut niveau. Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de la mission Localisation : Paris Montparnasse

Le/la consultant (e): - Assiste les équipes dans le pilotage de la performance des trains - Représente son département auprès des entités qui pilotent l’agilité - Facilite et anime les cérémonies SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, System Demo, etc.). - Assure la fluidité des dépendances et la communication entre les équipes et les trains agiles - Identifie et lève les obstacles au niveau du train - Travaille en étroite collaboration avec les RTE du département et des 5 Chaines de Services ainsi qu’avec les domaines du train PaaS - Suit l’avancement global (via des métriques : burn-down, PI objectives, business value…). - Promeut l’amélioration continue au sein du train (rétrospectives, coaching). - Peut interagir étroitement avec les Product Owners (ici les POS) et Scrum Masters - Gestion des dépendances inter-équipes et inter-trains. - Accompagnement des équipes dans l'adoption des pratiques SAFe, ITIL et l'amélioration continue. - Animation du triumvirat, - Etre partie prenante de la GDC et la GDI, - Animation et pilotage du CAB, - Etre le relai des membres du triumvirat, - Proposer des formations/acculturations au sein du train. Le PI Planning a lieu 4 fois par an, à chaque début de saison. Le/la consultant(e) organise chacun des PI Planning pour le train. Checklist non exhaustive des activités préparatoires : • Invitations PI Planning • Invitations Plénière, Revue intermédiaire et finale • Lancer les invitations pour les Refinement de CS • Réservation des salles • Préparation du plan des salles • Inviter des intervenants pour l’introduction de PI Planning • Agenda de la plénière bloqué • Préparation des supports de revue intermédiaire et finales • Board klaxoon dédié pour le PI Planning • Jira prêt pour le PI Planning • Dépendances pour le prochain PI identifiées • Support d’introduction de plénière • Valider les Backlog avec tous les services • Préparation des objecitfs de PI avec les équipes • Refinement de CS • Animation des Refinement de CS • Comptabiliser les personnes qui seront présentes • Demander aux équipes de calculer leur capacité à faire • Màj KPI • Briefing pre-PI Planning avec toute la CS (S-1) • Placarder des affiches PI Planning • Prendre le feedback de tout les participants

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Contexte Au sein de la DSIN, vous intégrez l'équipe Solutions SI Digital et participez à notre priorité, l'expérience client, en mettant à disposition un ensemble de parcours digitaux, claire, simple et performant . Le web analyst joue un rôle central dans la mesure d'audience de nos parcours digitaux, il contribue à la définition des besoins, collecte les données et participe à l'analyse de données collectées. MISSIONS : - la mise en place, l'évolution et la maintenance de tags et pixels de suivi - le contrôle, l'optimisation des tages et pixels - le support auprès des équipes du marketing digital sur l'analyse du comportement utilisateurs de nos parcours - la communication, la collaboration avec les équipes techniques (développeurs, testeurs, business analyst) PROFIL & COMPETENCES Le candidat justifie d'une expérience de 5 ans minimum en web analytics et tracking, permettant avec rigueur la collecte et la synthèse des données. Le candidat maitrise Commanders Act, dispose d'une bonne connaissance de PIWIK Pro et des connaissances JavaScript et Contentsquare seraient appréciées. Le candidat est autonome, engagé, dynamique et sait compter sur son aisance relationnelle.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Dans le cadre d'une transformation digitale voici les missions que nous souhaitons vous confier : Objectifs : - Concevoir, industrialiser et exploiter les solutions middleware et les outils d'observabilité pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des échanges SI. - Intervenir sur le Build (mise en place, automatisation, CI/CD) et le Run (supervision, support, optimisation) des plateformes et outils clés. Principales activités : - Administration et exploitation des solutions Axway CFT, IBM MQ, Message Broker ACE. - Mise en place et maintien de chaînes CI/CD avec GitLab CI. - Développement et automatisation via Ansible, Terraform (Infrastructure as Code). - Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Observabilité et monitoring (OpenTelemetry, Grafana). - Support et résolution d'incidents sur environnements de production et non-production. - Contribution à la gouvernance technique (bonnes pratiques, documentation, accompagnement). - Veille technologique et amélioration continue. Et si on parlait de vous ? De formation informatique B+3/5 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Compétences techniques : -Administration Unix/Linux. -Maîtrise des middlewares (Axway CFT, IBM MQ, ACE). -CI/CD avec GitLab. -Conteneurisation (Docker). -Automatisation et IaC (Ansible, Terraform). -Observabilité (OpenTelemetry, Grafana). Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens du service dans l'ensemble de vos missions, et disposez d'une forte capacité d'analyse ainsi que d'une bonne aptitude à résoudre les problèmes. Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements variés. Vous maintenez une orientation client interne constante, en veillant à répondre au mieux aux besoins des équipes. Langues : -Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Expérience : -Minimum 5 ans dans des environnements DevOps ou systèmes distribués. Intégration dans une équipe internationale, environnement agile. Mode Hybride (avec du télétravail) Ouvert aux indépendants Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! DEVOPS

Description de la mission Pour mon client je cherche un Release Train Engineer Senior pour accompagner l’un de leurs trains agiles (80 à 100 collaborateurs – environnement services & infrastructures IT). Tâches Contexte & mission Le client déploie SAFe à l’échelle et cherche un RTE Senior capable d’opérer à un niveau stratégique, opérationnel et transverse, avec une forte maîtrise des dynamiques de trains agiles. Les principales responsabilités du rôle : Orchestration complète du PI Planning : préparation, animation, System Demo, Inspect & Adapt Compétences Demandées Compétences recherchées Techniques & méthodologiques Maîtrise avancée de SAFe et expérience solide en ART Management Expérience avérée en tant que RTE dans des environnements complexes Connaissance des environnements IT infrastructures (réseaux, cloud, cybersécurité…) Pratique confirmée Jira / Confluence Capacité à opérer via métriques (lead time, throughput, flow…) Leadership & posture Servant leader affirmé, leadership d’influence Excellente facilitation (collaborative, décisionnelle) Intelligence situationnelle, gestion multi-trains et multi-acteurs Communication claire et impactante Pré-requis Certification SAFe (RTE appréciée)

Relocalisation au Luxembourg ou à la frontière entre la France et le Luxembourg requise, car il s’agit d’un rôle hybride et non en télétravail complet. Notre client renforce une équipe DevOps responsable des environnements Windows, Unix et Azure. Le poste implique la gestion des opérations, l’automatisation et la sécurité pour des applications critiques. Responsabilités : Administrer et améliorer Apache Kafka : RBAC, architecture, gouvernance des topics/ACL, intégration des applications et accompagnement des membres de l’équipe. Gérer Tomcat/Apache et optimiser les configurations. Assurer la gestion complète des certificats SSL (CSR, chaînes de certificats, renouvellements). Automatiser les processus avec Ansible et appliquer les bonnes pratiques Git. Mettre en œuvre les processus ITIL (Incident, Changement, Problème), maintenir la documentation et garantir une communication claire. Fournir un support de niveau 2/3 et participer aux astreintes. Qualifications et compétences : Apache Kafka : RBAC, architecture, intégration, mentoring. Tomcat / Apache : Configuration et optimisation. Gestion SSL : Certificats, CSR, renouvellements. Ansible : Automatisation et CI/CD. Git : Maîtrise des bases du contrôle de version. ITIL : Processus Incident, Changement, Problème. Atouts supplémentaires : IBM WebSphere (WAS), Red Hat JBoss EAP, IIS, VTOM, Nexus, IFS, expérience avec Red Hat sur Power Systems.

Notre client, acteur européen majeur de la gestion des risques , lance un programme de transformation stratégique visant à moderniser profondément son activité de gestion des sinistres , de relation client , dans le domaine de la responsabilité civile médicale (RCM) . Ce projet d’envergure comporte des enjeux majeurs : refonte des processus et des modes opératoires, harmonisation à l’échelle européenne, impacts humains très forts, modernisation technologique, amélioration de l'expérience client. Responsabilités principales Piloter le programme de transformation RCM (planning, risques, arbitrages, gouvernance). Donner une vision globale et cohérente de l’ensemble des chantiers. Structurer et conduire la réflexion sur la vision cible long terme (ambitions, trajectoire, impacts). Animer les comités, engager les parties prenantes, mobiliser métiers & IT. Coordonner les équipes multi‑pays et garantir l'harmonisation des pratiques. Assurer un delivery rapide via des quick wins en début de mission. Gérer les impacts humains, accompagner le changement, fluidifier la communication.

CONTEXTE L’équipe est responsable du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DC et Télécoms . Vous évoluerez au sein d’un environnement disposant d’un large spectre technologique : F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS… MISSIONS En tant qu' Architecte Réseau Datacenter , vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures réseau. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et planifier l'architecture réseau du datacenter, en intégrant les exigences de performance, de redondance et de scalabilité. Déployer des solutions réseaux innovantes respectant les standards du groupe pour garantir une disponibilité et une sécurité optimales. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'intégration des nouveaux services et applications dans l'infrastructure. Surveiller et analyser les performances, identifier les goulots d'étranglement et proposer des stratégies d'optimisation. Contribuer à l'élaboration des plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité des opérations (PCA). Documenter l'architecture, les configurations et les procédures d'exploitation. Assurer l'interface avec les experts des autres domaines techniques. Réaliser une veille technologique active sur l'ensemble du périmètre.

Descriptif de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients un DBA Études DB2 afin d’accompagner les projets applicatifs autour de la conception, de l’optimisation et de la qualité des bases de données. Au sein des équipes projets, vous interviendrez dès les phases d’étude et jouerez un rôle clé dans la définition des modèles de données, l’architecture, la performance et la transition vers la production. Vos principales missions : - Conception & Architecture : Participer aux phases d’étude et de cadrage des projets applicatifs, Concevoir les modèles de données (logique & physique), Contribuer au choix des technologies liées aux bases de données, Définir les standards de nommage, structuration et indexation - Accompagnement des équipes projets : Apporter un support technique aux équipes de développement, Valider les schémas de données et scripts SQL, Optimiser les requêtes (performance, volumétrie), Contribuer aux architectures applicatives orientées données - Performance & Optimisation : Analyser les performances en phase de conception et de tests, Anticiper les problématiques de montée en charge, Préconiser partitionnement, indexation, plans d’exécution, Participer aux tests de charge et de performance - Sécurité & Conformité : Définir les règles de sécurité (droits, rôles, accès), Intégrer les contraintes réglementaires (RGPD, auditabilité), Garantir les bonnes pratiques de protection des données - Industrialisation & Passage en production : Rédiger la documentation technique (DAT, DEX, procédures), Préparer le passage en production, Coordonner avec les équipes DBA Exploitation / Production, Contribuer à la mise en place d’outils de supervision et sauvegarde

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur de projet senior pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Pour l’un de nos clients Grand Groupe Bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet Senior pour piloter un programme stratégique à forts enjeux métier et réglementaires. Selon le profil, le consultant interviendra sur l’un des deux programmes structurants décrits ci-dessous. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Piloter un programme complexe de bout en bout (cadrage, exécution, déploiement) -Mettre en place et animer la gouvernance projet (COPIL, comités opérationnels, reporting) -Coordonner un écosystème d’acteurs nombreux et hétérogènes -Piloter les plannings, budgets et risques -Assurer la communication avec les sponsors, métiers et directions IT -Garantir la tenue des engagements réglementaires et business