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Voici l'annonce adaptée pour Turnover IT : Chef de projet Technico-Fonctionnel – ERP & Facturation Électronique (RFE) Le contexte Un groupe industriel français multisites lance un programme de mise en conformité à la Réforme de la Facturation Électronique (RFE). Deux cadres réglementaires sont adressés simultanément — grandes ETI et PME — nécessitant un pilotage structuré et coordonné de l'ensemble des projets IT associés. La mission Rattaché à la DSI, vous pilotez de bout en bout les projets de dématérialisation sur l'ensemble des entités françaises du groupe : Pilotage simultané de 8 projets de mise en conformité RFE Coordination des éditeurs ERP et des Plateformes de Dématérialisation Partenaires (PDP/PPF) Paramétrage des modules de dématérialisation et intégration aux plateformes agréées Gestion des adaptations locales : upgrade ERP, configuration, documentation, transfert de compétences Accompagnement des équipes locales et communication auprès des managements Reporting régulier sur l'avancement global du programme

Dans le cadre du renforcement de la DSI d’un grand groupe, nous recherchons un Chef de projets IT Senior pour intervenir au sein du service Systèmes connectés. La mission s’inscrit dans un environnement Data / BI / IoT, avec des enjeux forts autour de la modernisation des plateformes, de la BI et du décommissionnement d’anciens systèmes. Le consultant interviendra sur plusieurs projets en BUILD et RUN, notamment autour d’une nouvelle plateforme IoT et de solutions BI / Reporting associées. Il jouera un rôle clé de Chef de projets avec une casquette Product Owner, en charge du pilotage opérationnel, du cadrage des besoins et de la coordination des équipes. -Missions principales Pilotage de plusieurs projets IT (Data / BI / Interfaces) Cadrage des besoins métiers et animation des ateliers Rédaction des Features et User Stories Organisation et pilotage des recettes fonctionnelles Suivi des développements, des plannings et des budgets Animation des comités projets et production des supports de reporting Coordination d’équipes multi-localisées (France / offshore) Participation aux cérémonies Agile / SAFe (daily, review, PI Planning…)

Nous sommes en recherche de plusieurs SAP Test Manager pour rejoindre un intégrateur sur différents projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Nous souhaitons avant tous des Test Manager qui connaissent SAP avec une réelle compréhension des processus métier, de l'impact de ces projets sur le métier et capable d'accompagner le client. Vous serez en charge de la stratégie de test de bout en bout, définir et piloter le plan de tests liés au déploiement SAP S/4HANA. Activités et expériences requises: Définir la stratégie globale de test. Coordonner la préparation et l’exécution des plans de test. Suivre et piloter la résolution des anomalies. Accompagner les équipes locales dans la validation des scénarios. Consolider les rapports d’avancement et suivre les KPI de test. Produire la documentation de test. Organiser des réunions de suivi régulières et remonter les points bloquants. Connaissances des outils de test pour SAP tel que Tricentis Tosca, OpenText, Panaya etc. Connaissances des processus métier sur SAP Il y aura aussi l'opportunité de travailler sur des activités pre-sales pour l'intégrateur. Vous pouvez être basé n'importe où en France puisque vous serez principalement en télétravail avec des déplacements de temps en temps chez le client ou l'intégrateur. Démarrage ASAP, mission jusqu'à fin 2026 pour démarrer

Administrateur fonctionnel Sciforma – Mission longue – Issy-les-Moulineaux – Démarrage 23/03 – TJM 435€ max Mission longue durée – 2 ans – Issy-les-Moulineaux (92) – Télétravail partiel possible Réponse ASAP – Démarrage 23 mars – Freelance ou salarié partenaire Vos missions Administration fonctionnelle de l’outil PPM en mode SaaS utilisé pour le pilotage du portefeuille projets Maintien de la qualité applicative et suivi du bon fonctionnement de la solution Support utilisateurs niveau 2 auprès des équipes projets et opérationnelles Gestion des utilisateurs (création, modification, suppression, onboarding) Participation aux recettes et suivi des déploiements de nouvelles versions en lien avec l’intégrateur Production de reportings et tableaux de bord de pilotage Analyse des plans de charge et suivi des consommations projets Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateur et administrateur Analyse et qualification des besoins d’évolution Proposition d’améliorations des processus et des méthodes Contribution à la conduite du changement et accompagnement des utilisateurs Participation à l’étude d’outils PPM complémentaires Profil recherché Minimum 7 ans d’expérience sur des outils de gestion de portefeuille projets (PPM) Expérience confirmée en administration fonctionnelle d’un outil PPM idéalement Sciforma Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet et de portefeuille Compréhension des enjeux budgétaires et financiers des projets Expérience en support utilisateurs et conduite du changement Capacité à produire des reportings et tableaux de bord Bonne communication avec des interlocuteurs variés Connaissance des méthodes agiles et idéalement SAFe / Lean Portfolio Management Maîtrise de la suite Office Maîtrise Confluence Maîtrise Teams et SharePoint

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Manager de transition SI & Digital disponible immédiatement, pour une mission de 1 à 2 mois maximum. Ce renfort stratégique a pour objectif de garantir la continuité opérationnelle du service informatique et d’assurer le bon fonctionnement global des outils et projets digitaux. Le manager de transition intégrera le Pôle Systèmes d’Information et aura pour missions principales : 1- Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information - Garantir la sécurité des systèmes d’information de l’offre SI - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs...) et les applications informatiques. 2- Piloter le support aux utilisateurs - Organiser la réponse aux tickets des utilisateurs internes et externes avec l’équipe SI - Organiser le cas échéant la réponse aux demandes urgentes (ex : phishing) - Le cas échéant, intervenir en support aux utilisateurs - Le cas échéant, répondre aux questions complexes et/ou stratégiques des directeur.ices mutualisés sur la gestion des SI 3- Piloter les projets SI - Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du système d’information (chefs de projet, prestataires, consultants...) et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets, les sensibiliser aux besoins des utilisateurs finaux. - Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier, ainsi qu’avec les structures du Réseau et avec les parties prenantes du SI métier. - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires. - Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction de cahiers des charges. 4- Accompagnement du changement et mesure de la performance - Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI métiers : formation pour les utilisateurs et documents supports disponibles pour les utilisateurs. - Alimenter et suivre les tableaux de bord des performances du SI métier. Profil recherché : ▪ Formation : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Master en informatique, SI) ou Ingénieur informatique Une certification complémentaire (ITIL, PMP, Agile/Scrum, cybersécurité, etc.) serait un atout. ▪ Compétences requises : - Maîtrise des outils O365 (Teams, Outlook, SharePoint...). - Très bonne connaissance des environnements SI : serveurs, réseaux, cybersécurité, sauvegarde, gestion des droits, RGPD. - Expérience en accompagnement au changement, formation des utilisateurs, mise en place de documents supports. - Conduite de projets digitaux (planification, budget, qualité, délais). - Veille technologique, capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées au contexte de la structure. ▪ Expériences souhaitées : - 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de systèmes d’information, de projets digitaux ou d’infrastructures IT. Une expérience dans des environnements complexes ou multisites serait un atout (fondations, associations, secteur public, ESS...).

Contexte de la mission Dans le cadre d’une stratégie de transformation vers le cloud public , une grande organisation internationale poursuit la modernisation de ses infrastructures et de ses plateformes de développement. L’objectif est de faire du cloud public la principale plateforme d’hébergement des applications , tout en renforçant les pratiques DevOps, la fiabilité des systèmes et l’automatisation des processus. Dans ce contexte, l’équipe Cloud / DevOps Platform souhaite renforcer son expertise afin d’améliorer : les plateformes CI/CD la Developer Experience la sécurité et la conformité des environnements Missions principales En tant que DevOps & SRE Engineer , vous interviendrez sur les plateformes DevOps et le backbone du Software Development Life Cycle (SDLC) . Vous évoluerez dans un environnement agile (SCRUM / SAFe) favorisant la collaboration, la transparence et l’amélioration continue. Automatisation et infrastructure Concevoir, développer et maintenir des automatisations d’infrastructure via Terraform et Ansible . Développer des intégrations et automatisations permettant d’améliorer la fiabilité et la performance des plateformes . Fiabilité et exploitation (SRE) Mettre en place et améliorer les processus d’automatisation et de gestion des incidents selon les principes Site Reliability Engineering (SRE) . Garantir la stabilité, la sécurité et la scalabilité des environnements. Evolution des plateformes Contribuer à l’évolution du backbone SDLC afin de répondre aux besoins métiers et aux exigences opérationnelles. Participer à l’amélioration des pratiques DevOps, sécurité et conformité . Collaboration et accompagnement Collaborer avec les équipes techniques, les équipes produit et les parties prenantes . Accompagner et mentorer les ingénieurs SRE et les équipes de développement . Environnement techniqueDevOps / CI-CD GitHub Enterprise Server (GHES) Pipelines CI/CD Pratiques DevSecOps Infrastructure as Code Terraform Ansible Cloud Microsoft Azure AWS Environnements hybrides et gestion de résidence des données Monitoring et exploitation Outils de monitoring et d’alerting Gestion des incidents Outils collaboratifs Jira Confluence Langages / scripting Bash PowerShell Méthodologie Agile : SCRUM / SAFe Culture DevOps et amélioration continue Approche SRE (Site Reliability Engineering)

Tâches de la Mission : Des rapports de revue sont à réaliser selon les normes de l'équipe type pour un RDS de PD, de LGDS, de LGDD, ou d'EAD/CCF. Pour les RDS cela consiste à s'assurer que le RDS : Est exhaustif au regard du périmètre du nouveau modèle construit Comporte tous les cas de défaut enregistrés avec la bonne date de défaut et la bonne granularité Comporte une qualité de données satisfaisante, pour permettre de construire le modèle

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses obligations réglementaires et normatives en matière de sécurité des systèmes d’information (ANSSI – OSE, directive NIS/NIS2, norme ISO/IEC 27001), notre client recherche un Expert Cybersécurité & Responsable de Projets Techniques afin d’assurer le pilotage de projets stratégiques liés à la sécurisation des infrastructures Systèmes, Réseaux et Cloud. L’environnement est critique et fortement réglementé. Objet de la mission Assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de projets de cybersécurité, en environnements on-premise et Cloud , en lien avec les équipes techniques, sécurité, RSSI et directions métiers. Missions principales 1. Pilotage de projets cybersécurité Planifier et piloter les projets sécurité Superviser les chantiers de sécurisation des infrastructures Coordonner équipes internes et prestataires Animer les comités techniques et comités de pilotage (COPIL) Assurer le suivi des plans de remédiation suite audits (ANSSI, OSE, NIS2…) Produire les supports de pilotage et reporting Accompagner les audits de sécurité Exemples de projets confiés : Pilotage de plans de remédiation sécurité Mise en œuvre de fédérations d’annuaires Segmentation et cloisonnement réseau Mise en œuvre d’architectures réseau et sécurité Déploiement de bastion d’administration Sécurisation de services Web Préparation et suivi des audits de sécurité 2. Expertise technique attendueSécurité Réseau & Infrastructures Pare-feu, segmentation, cloisonnement, durcissement IDS / IPS Bastion d’administration Sécurisation des flux IAM / Gestion des identités IAM et gouvernance des identités MFA, SSO, fédération Active Directory / Azure AD / LDAP Durcissement AD PKI & Certificats Gestion de certificats Chaînes de confiance Gouvernance PKI Sécurité Cloud Azure / AWS / GCP DevSecOps (CI/CD sécurisé, Infrastructure as Code) Bonnes pratiques Cloud Security 3. Reporting & Gouvernance Production d’indicateurs sécurité Analyse et synthèse des risques Support aux comités SSI Alignement avec les exigences réglementaires (ANSSI, NIS2, RGS) Contribution à la conformité ISO/IEC 27001

Contexte Des sites industriels spécialisés dans la fabrication de composants métalliques de haute précision produisent des pièces critiques en titane, impliquant des opérations d’usinage et de forge extrêmement fines (ordre de grandeur : 10 µm). Une équipe dédiée à la modernisation industrielle est responsable de fournir des outils digitaux et des solutions technologiques avancées en support aux métiers et aux unités de production. Dans le cadre d’un programme ambitieux de modernisation industrielle (Industry 4.0), l’équipe recherche un Data Engineer afin de développer des pipelines de données industriels. L’objectif principal est de concevoir et déployer des pipelines de données (ETL) robustes, scalables et sécurisés, en s’appuyant sur des technologies pérennes, au sein d’architectures hybrides combinant environnements on-premise et cloud. Ce rôle est essentiel pour fiabiliser les flux de données industriels, exposer les données via un Unified Namespace et des APIs robustes, et en permettre l’exploitation à grande échelle dans un contexte sécurisé et opérationnel. Structure du département L’équipe est composée d’ingénieurs spécialisés dans l’interface entre le monde industriel (OT) et les systèmes d’information manufacturiers (IT). Parmi les expertises présentes : IT Platform Manufacturing Execution Systems Unified Namespace (collecte et distribution temps réel) Inspection Qualité Data (BI, Machine Learning, IA, etc.) Attractivité du poste Le projet vise à concevoir et développer la plateforme Manufacturing 4.0 du futur, intégrant notamment : pilotage par la donnée, robotique, intelligence artificielle. Fonction Tâches En collaboration avec les équipes data, IT et métiers industriels, vous devrez : Concevoir & développer des pipelines de collecte de données machines (fichiers, flux, capteurs, MES) Décoder et transformer des données brutes en formats exploitables (JSON, tables analytiques) Implémenter des transformations complexes Développer & déployer des APIs data Industrialiser les solutions via containers & CI/CD GitLab Maintenir les modèles de données & pipelines dans Snowflake Travailler avec les équipes IT pour l’intégration Documenter & partager les bonnes pratiques Challenges Être un acteur clé de la modernisation 4.0 Fiabiliser les flux data issus des machines Concevoir des architectures robustes & maintenables Concilier contraintes industrielles / IT / qualité de données Faire évoluer les pratiques Data Engineering Interactions internes & externes Intégration au sein de l’équipe Manufacturing 4.0 Interactions régulières avec les équipes MES, Qualité, Maintenance, UNS, IT, Cloud Collaboration possible avec des partenaires technologiques externes Mobilité Travail principalement en présentiel sur site industriel Déplacements ponctuels sur un second site de production Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon les besoins

Dans le cadre de l’évolution d’outils de gestion en environnement Asset Management / Securities Services, nous recherchons un Business Analyst / AMOA confirmé. Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers (Front, Middle, Back Office, Risk) et l’IT sur des sujets liés à la chaîne titres (règlement-livraison, OST, calcul de VL, dérivés). Vos missions incluront le recueil des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le pilotage de la recette (UAT), ainsi que l’accompagnement au changement. Une expérience confirmée dans le secteur titres ainsi qu’une connaissance d’un progiciel de marché type SimCorp Dimension ou BlackRock Aladdin est fortement appréciée. Maîtrise de la chaîne titres (cycle de vie d’un ordre, règlement-livraison, OST, calcul de VL) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Pilotage de la recette & UAT (plans de tests, exécution, suivi des anomalies) Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, OPCVM, dérivés) SQL & outils de gestion de projet (JIRA, Azure DevOps, méthodologie Agile ou Cycle en V)

Développeur PRO*C – Full Remote📍 Contexte Nous recherchons un Développeur PRO*C expérimenté pour intervenir chez un client final international dans le cadre de travaux sur un module stratégique de Billing & Booking . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation et de compréhension d’un existant legacy , avec des enjeux forts de fiabilité et de continuité opérationnelle. 🎯 Objectifs de la mission 🔎 Rétro-engineering d’un module existant en PRO*C 📚 Production de rétro-documentation technique 💻 Développement correctif et évolutif sur le module 🧪 Mise en place et exécution des tests techniques 🤝 Collaboration avec les équipes internationales (mission 100% en anglais) 🛠️ Compétences attenduesIndispensables : Expertise confirmée en PRO*C Très bonne maîtrise d’ Oracle Database Solide expérience en analyse de code legacy Expérience en rétro-documentation technique Capacité à travailler en autonomie Anglais courant (écrit et oral) Appréciées : Expérience sur des modules Billing / Booking Connaissance d’environnements legacy complexes Sensibilité aux enjeux de performance et de fiabilité

Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes de preparation d'acte technique : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Dans un contexte de forte transformation du SI, en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département. , participer à différents études & projets du périmètre du département CRM & Flux d'un point de vue fonctionnel et technique. Objectifs et livrables Définir l'architecture existante et cible Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution Garantir le respect d'un cadre de cohérence Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision Assurer une veille technologique Participer au maintien du référentiel d'architecture

Contexte L'équipe produit et pilote plusieurs produits digitaux à destination de l'IT Group Production, notamment dans les domaines des comités exécutifs, de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour analyser les besoins métiers et les décliner en analyse de besoins à destination des équipes de développement de l'équipe. La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi qualitatif du déploiement des analyses de besoins et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets. Le PMO Fonctionnel travaille en binôme avec le Manager de l'équipe et en coordination étroite avec le Chef de Projet Technique et les développeurs. Missions Gestion transverse des besoins clients · Centralisation et qualifier l'ensemble des demandes clients sur le périmètre de l'équipe · Suivi de l'interface avec les parties prenantes métier pour recueillir et clarifier les besoins · Priorisation les demandes en collaboration avec le Manager selon les enjeux business et les capacités de l'équipe · Maintien d'une vision consolidée du portefeuille de demandes Analyse fonctionnelle · Réalisation des analyses de besoins complètes et structurées · Formalisation des spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes de développement · Définition des critères d'acceptance et les cas d'usage · Challenge les demandes pour garantir leur pertinence et leur faisabilité · Proposition des solutions fonctionnelles en cohérence avec l'existant Interface avec les équipes de développement · Transmission des analyses aux équipes techniques avec un niveau de détail adapté · Facilitation de la compréhension des enjeux métier par les développeurs · Réponse aux questions fonctionnelles durant les phases de développement · Participation à la validation fonctionnelle des livrables Suivi et reporting · Suivi de l'avancement des demandes de bout en bout · Production d'un reporting régulier au Manager sur l'état du portefeuille · Alerte sur les risques de dérive, les dépendances et les blocages · Contribution à la communication vers les clients sur l'avancement de leurs demandes Gouvernance et conformité · Garantie de l'application du cadre de gouvernance de l'entreprise sur les aspects fonctionnels · Suivi de la traçabilité documentaire des besoins et de leur évolution · Veille à la conformité des livrables fonctionnels aux exigences réglementaires (RGPD, accessibilité, etc.) · Participation aux contrôles internes et audits sur le périmètre fonctionnel

Notre client, recherche un Release & Test Manager (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de l’équipe de développement DCL, vous intervenez en tant qu’IT Test & Release Manager sur une infrastructure critique des marchés financiers. Vous êtes responsable du pilotage des tests et des releases, en étroite collaboration avec les équipes Risk et Operations. L’IT Test & Release Manager est responsable de la validation, de la coordination et du pilotage des livraisons applicatives ainsi que des déploiements, aussi bien pendant les heures ouvrées qu’en dehors, sur les environnements de Production et de Test. - Définir et déployer la stratégie de test, incluant l’automatisation et l’amélioration continue des frameworks existants - Piloter et coordonner les releases applicatives et les déploiements (environnements Test & Production) - Superviser l’exécution des campagnes de tests (correctifs, évolutions, E2E) et garantir la fiabilité des livrables - Gérer les environnements de test et assurer la traçabilité / historisation des résultats - Assurer le reporting, la communication et le suivi des plans d’actions - Organiser et piloter l’équipe Release Management & Testing (planning, ressources, gouvernance)