Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

MISSION Évaluation de la sécurité Analyser les demandes métiers et IT impactant la sécurité des informations et des systèmes, y compris dans le cloud public Pluxee, et proposer des mesures de mitigation. Évaluer les risques de sécurité et définir les mesures et processus de sécurité appropriés dans les principaux projets métiers afin de protéger les données et les systèmes avant la mise en production et le déploiement. Revoir les prérequis de sécurité techniques et fonctionnels des projets majeurs, en cohérence avec les stratégies IT et de sécurité de l'information, notamment en matière d'identités numériques et d'intégration Cloud. Évaluer la sécurité des services Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) afin de valider leur utilisation pour le client et définir les conditions d'homologation. Conception de la sécurité Fournir un support sécurité et des orientations techniques aux régions et aux Business Units (y compris les équipes globales) pour migrer, décommissionner et/ou déployer des actifs, notamment dans le cloud public. Accompagner les entités dans le déploiement de solutions de sécurité en tenant compte des exigences métiers (métiers internes, clients, DSI de BU, contrôle interne groupe, audit interne groupe, auditeurs externes, etc.). Être le référent sécurité auprès des éditeurs et des tiers, y compris sur les sujets de sécurité Cloud. Gouvernance de la sécurité Contribuer à la définition des bonnes pratiques, politiques, processus et de la gouvernance sécurité du client. Être le point de contact avec les responsables sécurité régionaux afin de faciliter la bonne mise en œuvre des standards de sécurité Pluxee. Développer une approche « shift-left » de la sécurité basée sur le framework DevSecOps. Accompagner les architectes solutions et les développeurs logiciels sur les sujets de cybersécurité. Contrôle de la sécurité Contrôler et vérifier que les politiques de sécurité sont correctement appliquées. Identifier les écarts de sécurité entre l'architecture conçue et l'architecture livrée, puis définir un plan de remédiation prenant en compte l'analyse de risque, les coûts et l'impact business.

Bonjour à tous 😀 Contexte : Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Data stratégique de l'un de nos clients, nous recherchons un Architecte Solution Databricks / Tech Lead afin d'accompagner les équipes dans la conception, l'industrialisation et la gouvernance des solutions Data. L'environnement est fortement orienté plateforme Data, avec des enjeux de : conformité réglementaire et sécurité des données ; gouvernance et intégration des données à l'échelle du groupe ; industrialisation des pipelines Data ; Le consultant jouera un rôle de référent technique Databricks auprès des équipes de développement et des métiers. Vos missions : Vous interviendrez notamment sur : Concevoir l'architecture technique des solutions Databricks Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques Développer et industrialiser des pipelines Data batch et temps réel Participer aux choix techniques et aux études d'architecture Réaliser des audits techniques et analyses de risques Produire la documentation d'architecture (DAT, dossiers techniques...) Accompagner les PoC Participer aux cérémonies Agile Être le référent technique Databricks de la plateforme Les livrables : Développements Scripts techniques DAT Documents de cadrage Reporting Estimations techniques Analyses de risques Audits Supports de PoC Cahiers de tests Procédures d'installation Documentation d'exploitation Rapport de fin de mission Profil recherché : MUST HAVE : Expérience : 6 ans minimum en Data Engineering / Architecture Data Expérience significative en environnement DSI Au moins 2 ans au sein d'équipes Agile Scrum Expertise technique : Databricks (5 ans minimum) Spark / Scala Développement de pipelines batch et streaming Certification officielle Databricks Terraform Jenkins ou Docker ou Kubernetes Gouvernance Data RGPD Connaissances appréciées : AWS Power BI GitLab CI Okta Jira Confluence Soft Skills : Excellent relationnel Leadership technique Forte capacité rédactionnelle Organisation Gestion de plusieurs sujets en parallèle Animation de réunions techniques Capacité à intervenir lors des Go/NoGo Les + : Databricks sur AWS Data Mesh Animation de formations Databricks Coaching technique Audit d'architecture Accompagnement d'équipes de développement Environnement technique : Databricks Spark Scala AWS Terraform Jenkins Docker Kubernetes GitLab CI Power BI Jira Confluence Okta

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet Finance. En tant que Chef de projet SI Finance (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Recueillir et analyser les besoins des directions financières. - Piloter les projets de déploiement ou d'évolution des applications financières (ERP, EPM, BI, outils de consolidation, etc.). - Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et plans de projet. - Coordonner les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires. - Assurer le suivi des délais, des budgets, des risques et de la qualité des projets. - Organiser les phases de tests, de recette fonctionnelle et de mise en production. - Garantir l'intégration des solutions avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. - Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et assurer la formation. - Veiller à la conformité réglementaire (IFRS, normes comptables, fiscalité, contrôle interne) et à la sécurité des données financières. - Produire les tableaux de bord et les reportings d'avancement. La stack technique : - expérience en gestion financière (ex : trésorerie, immobilisations, financements …) - développement d'API

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de remédiation KYC mené au sein d'un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons plusieurs consultants spécialisés en connaissance client, conformité et lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Cette mission de longue durée s'inscrit dans un environnement réglementaire exigeant et porte sur la revue, l'analyse et la mise en conformité d'un volume important de dossiers clients. Nous recherchons deux niveaux de séniorité : Des Analystes KYC, disposant idéalement de 2 à 5 ans d'expérience ; Des Senior KYC Analysts / Superviseurs, capables d'accompagner les analystes, de contrôler la qualité des travaux réalisés et de prendre en charge les dossiers les plus complexes. Vous souhaitez rejoindre un projet d'envergure, bénéficier d'une visibilité sur le long terme et mettre votre expertise KYC au service d'enjeux réglementaires majeurs ? Cette mission pourrait être votre prochaine opportunité. Vos missionsSelon votre niveau d'expérience et votre positionnement au sein du dispositif, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes. En tant qu'Analyste KYCVous prendrez en charge l'analyse, la revue et la mise à jour des dossiers KYC qui vous seront confiés. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser les revues périodiques et les travaux de remédiation des dossiers clients ; Collecter, analyser et vérifier les pièces justificatives nécessaires à la constitution des dossiers KYC ; Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des informations disponibles ; Identifier les bénéficiaires effectifs et analyser les structures juridiques, capitalistiques ou de contrôle ; Comprendre l'activité du client, son environnement économique et la nature de la relation d'affaires ; Évaluer et documenter le niveau de risque présenté par le client ; Effectuer les contrôles relatifs aux personnes politiquement exposées, aux sanctions internationales et aux listes de surveillance ; Identifier les éventuelles anomalies, incohérences ou zones de vigilance ; Rédiger des analyses claires, structurées et argumentées ; Assurer la mise à jour des informations et des documents dans les outils internes ; Solliciter les interlocuteurs concernés lorsque des informations complémentaires sont nécessaires ; Escalader les dossiers sensibles, atypiques ou complexes auprès des superviseurs ou des équipes Conformité ; Respecter les procédures internes, les exigences réglementaires ainsi que les objectifs de qualité et de production. En tant que Senior KYC Analyst / SuperviseurVous interviendrez comme référent technique et opérationnel auprès des Analystes KYC et serez garant de la qualité des travaux réalisés. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Analystes KYC ; Participer à l'organisation quotidienne et à la répartition de l'activité ; Apporter un soutien méthodologique et technique aux membres de l'équipe ; Réaliser le contrôle qualité des dossiers et des analyses produits ; Vérifier la cohérence des conclusions ainsi que le respect des procédures et des standards attendus ; Prendre en charge les dossiers complexes, sensibles ou présentant un niveau de risque élevé ; Accompagner les analystes dans l'identification des bénéficiaires effectifs et l'analyse des structures complexes ; Arbitrer les premiers niveaux de difficulté et organiser les escalades lorsque cela est nécessaire ; Assurer le suivi des corrections et des demandes de compléments ; Participer au suivi de la production, des délais et des indicateurs de qualité ; Contribuer à la préparation des reportings et au pilotage de l'activité ; Identifier les difficultés récurrentes et proposer des actions correctrices ; Participer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus ; Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux consultants ; Assurer l'interface avec le responsable de mission et les équipes Conformité sur les sujets opérationnels. Profil recherchéPour les postes d'Analyste KYCVous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur des fonctions liées au KYC, à l'AML ou à la conformité bancaire. Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : KYC et Customer Due Diligence ; Dispositifs LCB-FT ; Revues périodiques et campagnes de remédiation ; Identification des bénéficiaires effectifs ; Analyse de structures juridiques et capitalistiques ; Évaluation et classification du risque client ; Contrôle des personnes politiquement exposées ; Sanctions internationales et listes de surveillance ; Formalisation et escalade des alertes ou des points de vigilance. Une expérience acquise au sein d'une banque, d'un établissement financier, d'un cabinet de conseil ou d'un dispositif de remédiation KYC sera particulièrement appréciée. Pour les postes de Senior KYC Analyst / SuperviseurVous disposez d'une expérience confirmée en KYC, AML ou conformité, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Vous avez déjà exercé une ou plusieurs des responsabilités suivantes : Supervision d'Analystes KYC ; Contrôle qualité de dossiers ; Positionnement en tant que référent technique ou expert KYC ; Management fonctionnel ou accompagnement opérationnel d'une équipe ; Traitement de dossiers complexes ou à risque élevé ; Coordination ou pilotage d'une activité de remédiation. Vous êtes également à l'aise avec : L'analyse de structures juridiques et capitalistiques complexes ; L'identification des bénéficiaires effectifs ; Les risques liés à la LCB-FT ; Le traitement des personnes politiquement exposées ; Les sanctions internationales ; L'analyse de l'origine des fonds ou du patrimoine ; La formalisation de recommandations et de décisions argumentées. Les qualités attenduesQuel que soit votre niveau de séniorité, vous êtes reconnu pour : Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre capacité d'analyse et de synthèse ; Votre maîtrise des enjeux KYC et LCB-FT ; La qualité de votre communication écrite et orale ; Votre capacité à produire des analyses claires, structurées et argumentées ; Votre autonomie et votre sens de l'organisation ; Votre aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais ; Votre capacité à évoluer dans un environnement rythmé et exigeant ; Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif. Pour les fonctions de supervision, votre pédagogie, votre leadership opérationnel et votre exigence en matière de qualité seront également déterminants.

Mission de l'équipe : Au sein de la Direction Financial & Regulatory Reporting (FRR), l'équipe FRES Capital Markets Products (CMP) est en charge de la production, du contrôle et de l'analyse des informations comptables, financières et réglementaires relatives aux activités de marché du Groupe. Les livrables produits sont destinés aussi bien aux parties prenantes internes qu'aux acteurs externes, notamment les régulateurs, les investisseurs et les agences de notation. Dans le cadre d'un programme transverse mené conjointement par les équipes Finance et Risk, l'objectif est de définir et mettre en œuvre des actions de remédiation autour des processus de Risque de contrepartie, afin de renforcer la gouvernance, le dispositif de contrôle et la documentation associée. Les principaux axes du projet sont les suivants : 1. Refonte de la gouvernance et du RACI La mission consiste à revoir l'organisation existante afin de clarifier les responsabilités des différentes équipes impliquées dans la production et le reporting des RWA liés au risque de contrepartie. Les travaux porteront notamment sur : Décrire le fonctionnement actuel. Définir une gouvernance cible. Formaliser un RACI cohérent en lien avec les trajectoires MAIA et BCBS 239. 2. Revue de l'environnement de contrôle La mission vise à analyser les contrôles actuellement en place afin d'identifier les axes d'amélioration permettant de renforcer la fiabilité des processus de production et de reporting. Cette revue devra aboutir à des recommandations opérationnelles et à la formalisation d'un dispositif de contrôle cible. 3. Formalisation de la documentation opérationnelleLe consultant participera à la production de la documentation nécessaire à la sécurisation des processus. Les travaux comprendront notamment : La rédaction de la procédure de référence couvrant les différentes équipes concernées. La formalisation des processus. La documentation de la gouvernance et des responsabilités. 4. Analyse des processus de production et de reportingLa mission comprend une revue des processus existants afin d'améliorer leur efficacité, leur lisibilité et leur gouvernance. Les ateliers organisés avec les équipes Finance et Risk permettront de recueillir les besoins, d'aligner les parties prenantes et de définir les évolutions attendues. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les volets suivants : Gouvernance et organisation. Revue des processus Finance et Risk. Documentation opérationnelle. Animation des travaux avec les parties prenantes. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment prendre en charge les activités suivantes : Décrire les processus existants liés au risque de contrepartie. Concevoir une gouvernance cible et formaliser le RACI associé. Animer des ateliers avec les équipes Finance et Risk. Réaliser la revue de l'environnement de contrôle. Rédiger la documentation et les procédures opérationnelles. Contribuer à l'amélioration des processus de production et de reporting. Assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.

Un groupe industriel français de premier plan — spécialisé dans la gestion globale des déchets, le recyclage et la production d'énergies vertes, présent sur 400+ sites en France et dans plus de 10 pays — engage un programme de transformation IT de grande envergure. L'objectif : faire converger l'ensemble de ses agences vers un socle infrastructure standardisé, centralisé, sécurisé et industrialisable. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior dédié(e), pilier de la réussite opérationnelle du programme. Contexte du programme Historiquement, les agences disposent d'environnements IT hétérogènes, avec des équipements locaux, des architectures réseau disparates et des dépendances applicatives spécifiques. Le programme vise à : Standardiser les infrastructures IT de l'ensemble des agences (360 sites, de la petite agence au siège) Moderniser les réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, VLAN et la téléphonie (Teams Phone / TOIP) Migrer les données et usages documentaires vers Microsoft 365, SharePoint Online et OneDrive Réduire les serveurs locaux et les dépendances spécifiques Améliorer la continuité d'activité et la capacité de reprise en cas d'incident Produire une documentation homogène et des procédures répétables à l'échelle du groupe Vos missions Pilotage de projet & gouvernance Assurer la coordination globale du programme : planning, suivi des vagues de déploiement, arbitrages Organiser et animer les comités de pilotage opérationnels et Direction, rédiger les comptes rendus associés Produire le reporting hebdomadaire : avancement, risques, décisions, KPI, suivi du budget Identifier et suivre les risques, proposer les remédiations adaptées Assurer la communication avec les agences tout au long du programme Coordination inter-équipes & terrain Coordonner les équipes techniques du prestataire et les référents internes (réseau, système, M365/SharePoint, TOIP, sécurité) Piloter la préparation des sites avant chaque intervention : checklist "site prêt à déployer", validation des prérequis Superviser les interventions terrain : déploiement des équipements, migration des données, retrait des anciens équipements, mise au propre des baies informatiques Assurer la recette par site : PV de recette, rapport d'intervention, synoptique réseau, dossier d'exploitation Livrables projet & techniques Maintenir à jour le planning macro programme (jalons, vagues, dépendances, capacité de déploiement) Produire les bilans de vague : retours d'expérience, écarts, qualité, actions correctives Superviser la production des dossiers d'architecture par site : schéma réseau, VLAN, Wi-Fi, liens WAN Assurer la traçabilité documentaire : rapports de migration, reportages photos avant/après, dossiers d'installation

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F Description de la mission : Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) EnvironnementClient : Groupe industriel international Secteur : Industrie complexe et réglementée Localisation : Région parisienne, organisation hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, jusqu'à fin 2026 Profil habilitable obligatoire (FR) Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing) Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires ContexteDans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d'information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration. La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité. MissionsDéfinir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) Expertise Data Migration SAP S/4HANADéfinir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition Superviser les phases de : Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP Data cleansing et harmonisation des référentiels Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers) Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration Garantir l'alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.) Gestion des risquesIdentifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie) Mettre en place des plans de mitigation et de continuité Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme Coordination métiers et ITCollaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business Qualité et conformitéMettre en place des KPI de data quality Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires Structurer une gouvernance data durable post-migration Compétences clésExpertise forte en SAP S/4HANA Data Migration Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective) Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models Forte expertise en pilotage de programmes complexes Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau Outils et environnementsSAP S/4HANA SAP Migration Cockpit / LVM / LSMW Outils ETL et Data Quality Solutions de Data Governance Qualités personnellesLeadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX) Rigueur, structuration et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur de projet GMAO. Le consultant interviendra au sein de la Direction Générale Numérique (DGNUM). Contexte et missions principales : Pilotage global du programme PIGC dans un environnement multi-métiers et multi-clients. Coordination des équipes et des parties prenantes. Gestion des plannings, des budgets, des risques et de la qualité. Supervision des recettes et tests fonctionnels. Pilotage du centre de services. Accompagnement du déploiement et de la conduite du changement. Reporting auprès des instances de gouvernance. Pilotage de la trajectoire de l'outil dans le cadre d'un changement d'éditeur, incluant les aspects appel d'offres, contractualisation et continuité de service.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert PKI / Crypto / HSM — remplacement H/F Description de la mission : Contexte et objectifLe client recherche un consultant pour remplacer une ressource actuellement positionnée sur un périmètre d'expertise PKI. Le consultant rejoindra directement l'équipe Crypto / PAM / SIA, et devra être immédiatement opérationnel sur des sujets de confiance numérique, de certificats, de cryptographie et de gestion des clés. Au-delà de l'expertise technique, la qualité de communication est un critère déterminant. Le consultant devra être capable de communiquer de façon claire, complète, structurée et proactive avec les équipes internes, les autres consultants et les interlocuteurs techniques du client. Missions principalesAdministrer, exploiter et faire évoluer une PKI d'entreprise. Intervenir sur les autorités de certification, les certificats clients et serveurs et les chaînes de confiance. Gérer le cycle de vie des certificats : émission, renouvellement, révocation, CRL et OCSP. Participer à l'administration et à l'intégration de solutions HSM. Contribuer à la gestion des clés cryptographiques, des secrets et des composants KMS. Intervenir sur les environnements Linux et les outils de cryptographie, notamment OpenSSL. Assurer le support de niveau 3 et la résolution d'incidents de production liés aux certificats, aux clés ou à la chaîne de confiance. Participer aux évolutions, migrations, renouvellements ou refontes de PKI. Documenter les architectures, procédures d'exploitation et décisions techniques. Collaborer avec les équipes IAM, PAM, infrastructure, réseau et sécurité applicative. Effectuer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les éventuels blocages. Profil recherchéLe profil doit justifier d'une expérience concrète et récente sur : la PKI d'entreprise en production ; EJBCA, idéalement dans un environnement de production ; les HSM et la gestion des clés cryptographiques ; les KMS et la gestion des secrets ; Linux, OpenSSL et les certificats ; le support de niveau 3 et la résolution d'incidents ; des environnements grand compte, bancaires ou critiques. Contraintes de présence et de mobilité3 jours de présentiel obligatoires par semaine. 2 jours de télétravail autorisés par semaine. Présence sur le site client de Guyancourt / Saint-Quentin-en-Yvelines. Compétences / Qualités indispensables : PKI d'entreprise, EJBCA, Administration HSM, Gestion des clés cryptographiques, Linux et OpenSSL, Support production niveau 3 Compétences / Qualités qui seraient un + : //Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Gestion des certificats et services PKITraiter les demandes de création, renouvellement et révocation de certificats. Accompagner les demandeurs dans la définition de leurs besoins et dans le choix des certificats adaptés. Réaliser les contrôles liés à la génération des CSR (Certificate Signing Requests). Assurer les opérations associées au cycle de vie des certificats. Garantir la transmission sécurisée des certificats et des éléments associés. Assurer le suivi des échéances et anticiper les renouvellements afin de prévenir les risques d'expiration. Participer à la résolution des incidents liés aux certificats et aux infrastructures PKI. Gestion des clés cryptographiquesRéaliser les opérations de création, renouvellement, import, export, remplacement et destruction de clés cryptographiques. Assurer le respect des procédures et standards de sécurité applicables. Préparer et participer aux cérémonies de gestion des clés. Garantir le respect du principe de séparation des rôles et de la traçabilité des opérations. Organiser les opérations de transfert sécurisé des composants cryptographiques. Produire et maintenir la documentation associée aux opérations réalisées. Identifier et remonter toute anomalie ou non-conformité détectée. Administration des HSM et supports sensiblesParticiper à l'exploitation et à l'administration des HSM du périmètre. Contribuer aux opérations de configuration, maintenance, migration, mise à niveau et décommissionnement des HSM. Gérer les rôles, partitions et habilitations conformément aux procédures établies. Assurer le suivi, l'inventaire, le stockage sécurisé et la destruction des supports sensibles. Veiller au respect des règles de sécurité physique et logique appliquées aux équipements cryptographiques. Amélioration continueContribuer à l'optimisation des processus opérationnels. Participer à l'automatisation des tâches récurrentes. Mettre à jour les procédures et la documentation technique. Assurer une veille technologique sur les solutions PKI, HSM et de gestion des clés. Date de démarrage : 07 Septembre Localisation : defense Rythme : 2 jours de télétravail Mission longue visibilité Déplacement fréquent en Data center (IDF)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industriel de 800 personnes, un(e) administrateur systèmes et réseaux H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe polyvalente de 4 personnes qui intervient sur la globalité des sites (France et Europe). Ainsi, vous : -Pilotez les migrations vers le cloud (Office 365, Outlook, SharePoint...) pour les filiales encore on-premise, -Administrez et faites évoluez les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Sharepoint, Teams Voice), -Gérez les interconnexions réseau entre les entités du groupe (switches, pare-feux...), -Déployez et administrez Microsoft Intune pour la gestion unifiée des endpoints (configurations, applications, politiques de sécurité), -Configurez les outils de supervision et assurez la veille sécurité, -Participez aux projets des filiales : migrations d'ERP, EDI, BI..., -Assurez le support aux utilisateurs et documentez vos procédures, Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe (5 découchages/an en moyenne). Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Poste à 37,5 heures/semaine + 2 jours de télétravail possibles/semaine

Au sein d'un acteur majeur du secteur des services numériques, vous intervenez en tant que Product Owner Infrastructure afin de piloter les évolutions d'une plateforme Nutanix. Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des évolutions de la plateforme. Vous assurez l'interface entre les métiers, les équipes techniques, l'exploitation et la sécurité afin de garantir une infrastructure performante, sécurisée et conforme aux exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog. Rédiger les User Stories, les critères d'acceptation et les spécifications fonctionnelles. Élaborer la roadmap produit en cohérence avec la stratégie infrastructure. Animer les ateliers de planification, de raffinement et de revue. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes. Intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de souveraineté numérique. Piloter l'amélioration continue à travers l'analyse des incidents, des retours d'expérience et des indicateurs de performance. Garantir la mise à jour de la documentation fonctionnelle, technique et des procédures d'exploitation. Produire les tableaux de bord, rapports d'avancement et indicateurs de gouvernance. Assurer le suivi des contrats et licences Nutanix et contribuer à l'optimisation des coûts. Livrables attendus : Product Backlog et roadmap produit. User Stories, Epics, Features et critères d'acceptation. Dossiers d'exigences fonctionnelles et spécifications détaillées. Matrices de traçabilité et analyses d'impact. Documentation fonctionnelle et technique. Rapports d'avancement et tableaux de bord. Registre des risques et plans d'amélioration continue. Dossiers de conformité et de validation sécurité. Inventaire et suivi des licences Nutanix.

1. ContexteL'entité Vessel IT Support est responsable du support informatique et du maintien en condition opérationnelle (Run) de l'ensemble de l'activité IT sur les navires du groupe. Elle est rattachée à la Direction Opérations de la Direction des Systèmes d'Information du client. Dans ce cadre, le client recherche un consultant IT pour couvrir les activités de support, d'exploitation et de maintenance pour l'ensemble de la flotte et des équipages, dans le domaine IT (postes de travail, serveurs, tablettes, appareils Android et réseau…). 2. MissionLe consultant retenu assurera notamment les missions suivantes : Fournir le support niveaux 2 et 3 sur les systèmes IT et les applications métiers ; assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes IT à bord des navires. Support workplace. Enrôlement des appareils mobiles (tablettes, appareils Android…) via Microsoft Intune, en lien avec l'environnement Samsung Knox. Gérer au quotidien les activités récurrentes de production et les projets IT liés aux recommandations cybersécurité. Monitoring des performances des systèmes et troubleshooting des incidents. Proposer des processus d'industrialisation, de monitoring, de backup/recovery et de sécurité. Gestion des incidents critiques et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution, RCA (Root Cause Analysis). Recueillir les besoins métiers et qualifier les demandes. Intégrer et déployer les systèmes et applications IT sur les navires. Assurer la sécurité des postes de travail et la conformité logicielle. Coordonner la maintenance des services à bord avec les différents fournisseurs. Gérer les priorités du backlog d'activités (Build, support, incidents/problèmes…). Gestion de l'obsolescence, de la capacité et des vulnérabilités. Commissioning / décommissioning des navires. Assurer le lien avec les différentes équipes IT du client. IT Asset Management sur les navires.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour la gestion des évolutions des services d'intégration continue en lien avec le Cloud Azure. Dans le cadre d'un projet de convergence de la Landing Zone Azure vers les standards et exigences d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Expert Cloud Azure Senior afin d'accompagner les phases d'analyse, de conception et de transformation de la plateforme cible. MissionsAccompagner la conception et l'évolution de plateformes Azure Enterprise selon le Cloud Adoption Framework (CAF) Mettre en place la gouvernance multi-subscriptions, Azure Policy et les bonnes pratiques d'architecture Assurer la sécurité Cloud et la gestion des identités avec Microsoft Entra ID, RBAC/PIM, Zero Trust, Azure Security Garantir la conformité réglementaire et définir des contrôles de sécurité à l'échelle de la plateforme Concevoir et industrialiser les architectures réseaux Azure Hub & Spoke, connectivité hybride, ExpressRoute Sécuriser les flux et automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform/Bicep) Animer des ateliers d'architecture et coordonner des parties prenantes multiples

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Urbaniste d'entreprise GED H/F à Lille, France. Contexte : Refonte de la GED (Gestion Électronique de Documents) et définition de la trajectoire cible de gestion documentaire du SI. Nous recherchons un expert senior en Gestion Électronique de Documents (GED) disposant d'une expérience significative dans des projets de refonte, de transformation ou de modernisation de plateformes documentaires. La mission consiste à apporter un regard externe, indépendant et expérimenté afin d'accompagner le client dans la définition de sa future stratégie GED et dans la préparation du dossier de décision destiné à la Direction. Le consultant devra démontrer une connaissance approfondie des principales solutions GED et ECM du marché ainsi qu'une capacité à évaluer de manière objective les différentes options envisageables, sans dépendance vis-à-vis d'un éditeur ou d'un intégrateur. Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite ou l'accompagnement de projets de refonte GED. - Connaissance des solutions IBM FileNet, IBM DataCap et des principales plateformes GED/ECM du marché. - Expertise dans l'analyse comparative des solutions et des scénarios de transformation. - Capacité à appréhender les enjeux fonctionnels, techniques, organisationnels et financiers d'un projet GED. - Bonne compréhension des architectures SI, des mécanismes d'intégration, de sécurité et de gouvernance documentaire. - Veille active sur les évolutions du marché et les usages de l'intelligence artificielle appliqués à la gestion documentaire. - Capacité à dialoguer avec les équipes métiers, techniques, architectes, CPI, CPO, éditeurs et intégrateurs. - Excellentes qualités d'analyse, de synthèse, de communication et de rédaction. - Capacité à produire des recommandations claires, argumentées et adaptées à des instances de décision. Le consultant interviendra en complément des équipes déjà en place et travaillera étroitement avec la CPO, le Chef de Projet Informatique et les différentes parties prenantes afin de sécuriser les choix structurants, identifier les points de vigilance et contribuer à la constitution du dossier de décision relatif à la future GED.

Contexte : Piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme Hackuity afin de répondre aux besoins métiers et de renforcer la gestion de la sécurité opérationnelle. Missions :Pilotage produitCollecter, formaliser et prioriser les demandes d'évolutions fonctionnelles de Hackuity. Proposer les évolutions à intégrer à la roadmap produit. Animer la collecte des besoins auprès des équipes VOC, des équipes de remédiation et des responsables transverses. Organiser le cycle de livraison de développement jusqu'à la mise en production en coordination avec la production applicative. Coordination & SupportAssurer la relation avec l'équipe Sécurité en charge des KPI. Accompagner l'équipe technique sur les incidents complexes et assurer son back-up si nécessaire. Suivre les activités via JIRA. Sécurité opérationnelleParticiper à la mise en œuvre et au contrôle de la Politique de Sécurité. Réaliser les contrôles périodiques de niveau 1. Instruire et valider les demandes de dérogation à la Politique de Sécurité. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, installation, configuration, gestion des incidents et problèmes). Participer aux audits internes et externes et mettre en œuvre les plans de remédiation. Rédiger les guides, standards et bonnes pratiques de sécurité. Contribuer aux choix d'implémentation des solutions de sécurité. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, les performances, la qualité de service et les coûts d'exploitation. Assurer une veille technologique continue.