Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Forte expertise d’architecture Big Data et Cloud. Au sein de la Data & IA Fabric, couvrant les missions d’étude, de conception, de réalisation et de maintenance du socle Data et des SI du périmètre, ainsi que l’accompagnement des métiers dans l’utilisation des différentes plateformes Data existantes ou en développement. Mission : concevoir et construire l’architecture fonctionnelle, logique, physique et opérationnelle des plateformes dans le cadre de la stratégie des socles Data (Plateformes Data). Assister les architectes solutions, devops et data ingénieurs des squads Plateformes dans leurs activités de BUILD et de RUN. Build EXEMPLE : Proposer des évolutions des briques socle, rédiger leur cadrage technique, voire même, selon le profil du consultant, contribuer directement à leur intégration et configuration. Participer à la priorisation des fonctionnalités dans les cadrages de versions des socles plateformes. Définir des normes de développement sur la plateforme Data Groupe. Participer à la validation de la stratégie de recette (TU, TI, TAU) applicables aux développements Plateforme d’un côté, et aux développements de la squad Projet de l’autre Assurer la gestion des risques techniques et de la réversibilité pour la platform Data et le Data Catalogue Groupe Run EXEMPLE : Positionner, superviser voire Contribuer au maintien en conditions opérationnels des plateformes Data et du Catalogue Groupe (maintenance corrective, préventive et évolutive) Support expert N3 Sous la responsabilité du Product Owner de la Plateforme Data Groupe Il s’appuiera sur une équipe complète de DevOps, Data Ingénieurs et des leads de pratique Data Management, Dataviz et ML Ingénierie, ainsi que sur un pool d’architectes dédiés. Expériences réussies d’au -moins 6 ans dans le conseil en architecture solution data Expérience d’au moins 3 ans comme data ingénieur, en vue de la création, l’orchestration et monitoring de flux de données, sur des clouds publics, de préférence AWS Une expertise de développement en langage Spark et Python, pendant au moins 3 ans, est requise afin de réaliser les code reviews Une expérience sur Databricks d’au moins 4 ans sur une plateforme. Une 1è certification Databricks officielle est requise Une expérience d’intégrateur, de mises en production avec les technologies : Terraform, ou Jenkins, Docker ou Kubernetes. Paris 12 – 3 jours de TT

Dans un contexte de transformation SAP à l’échelle internationale, un grand groupe recherche un consultant SAP FI CO senior pour renforcer son Centre d’Excellence et contribuer à des projets stratégiques sur un paysage SAP déployé dans plus de 30 pays. Objectif de la mission Accompagner la transformation du domaine SAP Finance en participant aux phases de cadrage, de définition de roadmap et d’implémentation des projets SAP FI CO, dans un environnement international complexe. Missions principales Participer au cadrage de la transformation SAP FI CO Identifier et qualifier les opportunités de transformation du domaine Finance Contribuer à la refonte des Core Models afin d’harmoniser et d’optimiser les processus Définir la roadmap SAP en cohérence avec la stratégie métier Participer aux projets d’implémentation : Conception générale et détaillée (blueprint, spécifications) Build (paramétrage, RICEFW) Phases de tests Cutover, mise en production et hypercare Être garant du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests) Compétences requises 5 à 10 ans d’expérience minimum sur des projets SAP FI CO à l’international Solide expérience en cadrage, études et définition de roadmap SAP Excellente connaissance des processus métiers Finance Expertise SAP FI CO et des points d’intégration avec les autres modules Capacité à animer des ateliers et à challenger les choix proposés Maîtrise de Signavio et Tricentis appréciée Qualités attendues Excellentes capacités de communication Proactivité et leadership Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux IT et métiers Aisance dans des environnements dynamiques et en transformation Goût du travail en équipe Modalités pratiques Localisation : Paris Présence : plusieurs jours par semaine sur site Démarrage : à convenir Durée : mission longue Mode de travail : hybride avec forte présence sur site TJM indicatif : selon profil et expérience

La mission consiste à administrer les environnements de bases de données Oracle (19c, 23ai) et SQL Server (2019, 2022) sur les environnements de développement, recette, qualification et production. Le/La titulaire du poste aura pour principales responsabilités : Maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données Administration de la réplication en configuration multi-site (PSI et anti-corruption) Support de niveau 2 sur les incidents liés aux moteurs SGBD et au code SQL Optimisation des moteurs SGBD et du code SQL Analyse technique des changements et identification des maintenances préventives nécessaires Pilotage des maintena nces et traitement des évolutions Gestion des incidents de niveau 3 et des problèmes de niveau 2 Optimisation de l'utilisation des ressources via l'analyse des rapports de performance et application des évolutions techniques Maintien à jour de la documentation opérationnelle (schémas d'architecture, modes opératoires.) Mise à jour des référentiels de configuration Participation en tant qu'expert aux projets d'infrastructure Réalisation des exercices de continuité et de disponibilité La mission comprend une participation au dispositif d'astreintes et interventions hors heures ouvrées.

CONTEXTE : MISSIONS Opérations et support -Gérer les opérations quotidiennes des fermes SharePoint, y compris les bases de données, les serveurs Windows et les serveurs frontaux IIS. -Fournir un support technique et résoudre les incidents liés à l'infrastructure. -Surveiller et traiter les tickets de support de niveau 3, analyser les anomalies et assurer le suivi des corrections. Gestion de l'infrastructure : -Maintenir et optimiser les serveurs ADFS, les serveurs de sauvegarde, les serveurs de messagerie et les serveurs Power BI. Garantir la conformité des sauvegardes et la gestion des licences. -Gérer les correctifs système et la sécurité (antivirus, pare-feu, etc.). Sécurité et Réseau : -Contrôler et auditer la sécurité du système, en assurant la protection contre les intrusions et la fraude. -Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la conformité aux procédures de sécurité du Groupe . Avoir une bonne compréhension des mécanismes de sécurité Microsoft et des protocoles réseau. Documentation et Reporting : Rédiger les spécifications techniques et les documents d'installation. Élaborer des rapports sur l'état de l'infrastructure et les incidents. LIVRABLES - Adaptation de l'architecture technique OSS : Étudier les évolutions nécessaires des architectures logicielles et matérielles, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes techniques et financières et des meilleures pratiques. - Gestion technique de la nouvelle architecture OSS : Gérer techniquement le déploiement de l'infrastructure OSS, en garantissant son accessibilité, ses performances et sa sécurité de A à Z : de la configuration des machines et des capacités associées à l'application, y compris le système d'exploitation, les intergiciels, les bases de données, les systèmes de sauvegarde, les répertoires, l'antivirus, les interconnexions réseau, les pare-feu, l'exposition sécurisée sur Internet, le DNS, le SSL, ainsi que les outils de supervision. - Gestion du contrat d'hébergement interne : Surveiller et optimiser les coûts des ressources liées à l'infrastructure. Gérer la relation contractuelle. COMPÉTENCES ATTENDUES Infrastructure : Maîtrise des environnements SharePoint, SQL Server, Windows Server, Active Directory, IIS et Power BI. Connaissance des mécanismes de sécurité Microsoft (Kerberos, NTLM, HTTPS). Compétences en gestion de pare-feu et protocoles réseau. Langages et outils : Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation des tâches. Familiarité avec les méthodologies agiles (Kanban) et les outils de gestion de projet (Azure DevOps). Compétences Besoins Niveau compétences Système d'exploitation Windows 10, 11, Windows Server 2016 / 2019 / 2022, Linux (RHEL, Ubuntu, Mandriva, Mandrake Expertise Langage informatique .NET Framework (1.0 à 4.0), (2005/2008/2010/2012), , C#, , C, C++, CAML, HTML, Java, JavaScript, PHP, Shell, SmallTalk, SQL, XML Expertise Frameworks Technologies Virtualisation et containerisation : vsphere 6.0 / 6.5 / 7 / 8, Hyper-V 2012 R2 / 2016 / 2019, vCloud Director, NSX-T, NSX-V, Docker, Kubernetes. O Réseau & Middleware : Ethernet, FireWall, LAN/WAN, VPN (PPTP / SSL / IPSEC), BGP, switchs et routeurs Cisco PME, Mikrotik. Expertise Méthodologie

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur poste de travail et réseau H/F basé à Châteaufort. Vos Missions Pilotage de projets Workplace : roadmap, sprints Agile, backlog. Gouvernance : animation des réunions, coordination avec les équipes internes et partenaires. Déploiement technique : masters, migrations, SCCM/MECM, Nexthink, AD (GPO/OIAR). Accompagnement : documentation utilisateurs, animation de communautés. Production documentaire : cahiers des charges, spécifications, DAT, dossiers d’architecture. 🛠 Environnement & Expertise Workplace : SCCM, Nexthink, AD, déploiement applicatif. Réseau : Infoblox, Palo Alto, Checkpoint. Compétences : systèmes, LAN/WAN/DHCP, Cloud, stockage, virtualisation, architectures techniques. 🔎 Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets techniques. Excellente coordination transverse, communication claire, rigueur documentaire. Connaissance solide des environnements Workplace et infrastructure. Compétences Infoblox Microsoft Endpoint Configuration Manager LAN-WAN Check Point Déploiement

Dans le cadre de l'initiative Group Process Automation , nous recherchons un Proxy Product Owner (PO) - Automatisation des Processus pour renforcer notre équipe. Ce rôle sera responsable de la collaboration avec les équipes métiers à travers l'organisation afin d'identifier, évaluer, modéliser et optimiser les processus métiers candidats à l'automatisation via des agents IA et la plateforme Dataiku . Le Proxy PO contribuera à traduire les besoins métiers en exigences d'automatisation concrètes, à construire et prioriser le backlog d'automatisation, et à soutenir l'équipe de développement dans la livraison de workflows automatisés de haute qualité. Le rôle inclut également la participation à la création de business cases, à l'évaluation de la valeur et à la conduite du changement pour assurer l'adoption réussie des solutions automatisées. Objectifs et Livrables Responsabilités Clés 1. Identification et Évaluation des Processus Métiers Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs défis opérationnels, workflows et points de douleur. Animer des ateliers et des interviews pour capturer les processus existants (« as-is »). Identifier et qualifier les processus adaptés à l'automatisation (agents IA, schémas RPA, flux Dataiku ou automatisations hybrides). Évaluer la faisabilité de l'automatisation en fonction de la complexité, de la disponibilité des données, des coûts, du potentiel de valeur et des risques. 2. Modélisation des Processus en BPMN 2.0 Modéliser les processus actuels et cibles selon les standards BPMN 2.0. Identifier les inefficacités et opportunités d'amélioration avant automatisation. Produire une documentation claire et détaillée pour soutenir la conception et le développement. Collaborer avec les parties prenantes pour valider et affiner les schémas de processus. 3. Définition du Backlog & Rôle de Product Owner Transformer les besoins métiers et analyses de processus en epics, user stories et critères d'acceptation bien définis. Prioriser le backlog d'automatisation en fonction de la valeur métier, des estimations d'effort et des priorités stratégiques. Servir d'intermédiaire entre les parties prenantes métiers et l'équipe de développement Dataiku. Participer aux cérémonies Agile (raffinements, planification de sprint, démos, rétrospectives). 4. Business Case & Réalisation de la Valeur Aider les équipes métiers à définir les bénéfices financiers et non financiers des initiatives d'automatisation. Estimer les gains potentiels (temps, coûts, réduction des erreurs) et la valeur apportée. Suivre les KPI et indicateurs de succès après mise en œuvre. Contribuer à la gouvernance de la réalisation des bénéfices. 5. Collaboration avec l'Équipe de Développement Dataiku Travailler en étroite collaboration avec les développeurs Dataiku pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des exigences. Participer aux discussions de conception concernant les agents IA, flux de données, connecteurs et logique d'orchestration. Valider les livrables pour assurer leur conformité avec la logique des processus et les attentes métiers. Fournir des retours et améliorations dans le cadre des cycles de livraison itératifs. 6. Conduite du Changement & Engagement des Parties Prenantes Aider les équipes métiers à se préparer à l'adoption des processus automatisés. Communiquer clairement les avancées, délais et attentes aux parties prenantes à tous les niveaux. Fournir des formations ou transferts de connaissances si nécessaire. Promouvoir la culture de l'automatisation et les bonnes pratiques dans l'organisation. Compétences et Qualifications Requises Compétences Techniques & Fonctionnelles Maîtrise des standards BPMN 2.0 et de la modélisation des processus métiers. Expérience en automatisation des processus (RPA, agents IA, workflows automatisés ou automatisation basée sur les données). Connaissance de Dataiku (fort atout). Bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques. Expérience dans la création de business cases et l'évaluation ROI/valeur. Compréhension basique des API, pipelines de données ou orchestration de workflows. Compétences d'Analyse & Résolution de Problèmes Excellente capacité à analyser des processus métiers complexes. Approche orientée résolution, avec un esprit d'optimisation et de simplification. Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations. Compétences Interpersonnelles & Communication Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Solides compétences en animation d'ateliers, interviews et sessions de découverte de processus. Capacité à conduire des discussions, gérer les attentes et influencer les décisions. Expérience Professionnelle 8 à 10 ans d'expérience en gestion des processus, analyse métier, automatisation ou domaines similaires. Expérience préalable dans des initiatives RPA/IPA ou des centres d'excellence en automatisation (atout). Expérience dans des environnements transverses et internationaux.

Dans le cadre d’un programme stratégique de renforcement de la sécurité des identités, nous recherchons un Chef de Projet Technico‑Fonctionnel spécialisé Active Directory (AD) . Vous serez responsable du pilotage complet des initiatives de sécurisation AD, avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering et le déploiement d’outils de détection . Votre rôle combinera gestion de projet , expertise technique AD et coordination transverse avec les équipes sécurité, infrastructure et direction. 🛠️ Missions principales Pilotage & coordination Définir, planifier et orchestrer les différentes phases du projet de sécurisation AD. Coordonner les équipes techniques, sécurité, réseau et direction. Animer les réunions de suivi, comités, ateliers et points d’avancement. Identifier les risques, arbitrer les priorités et lever les obstacles opérationnels. Suivi de l’état d’avancement Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’avancement du Tiering et des mesures de sécurité. Produire des rapports réguliers à destination des parties prenantes et de la direction. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables. Expertise technique AD Apporter une expertise pointue sur la sécurisation Active Directory. Analyser l’infrastructure existante, identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives. Définir et accompagner la mise en œuvre du Tiering AD (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2). Contribuer au déploiement des outils de détection et de surveillance AD . Force de proposition Recommander des améliorations continues et des solutions innovantes. Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions technologiques liées à AD et à la sécurité des identités.

Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions techniques de cybersécurité , nous recherchons un ingénieur sénior capable d’assurer le pilotage technique , le paramétrage , l’ installation et la mise en service de solutions de sécurité, tout en garantissant le respect des plannings et des engagements. Vous intervenez comme référent technique principal lors des phases d’installation et de RUN, en lien étroit avec le chef de projet, les équipes techniques et les exploitants. Mission Vous assurez le pilotage technique du déploiement des solutions, depuis la préparation jusqu’à la mise en production et la phase de RUN. Responsabilités principales Réaliser les dossiers techniques nécessaires au déploiement des sites (plans de tests, procédures, documentation) Piloter le paramétrage et la définition des configurations techniques Installer et mettre en service les solutions dans le respect du planning et des engagements Être l’interlocuteur technique principal durant les phases d’installation et de RUN Présenter les fonctionnalités et commandes majeures aux administrateurs et exploitants (transfert de compétences) Participer aux comités d’avancement et appliquer les décisions techniques Réaliser les tests lors des phases de recettes contractuelles (VABF) Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement du déploiement

Contexte de la mission Au sein de la DSI, plus précisément dans l'équipe gestion financière / moteur ALM, le client recherche un BA pour travailler sur la couche d’acquisition OPAL des opérations de marchés, afin d’alimenter notre outil de calcul des indicateurs ALM. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans les opérations de marchés (Swaps, obligations, Money Market), ainsi que dans leur booking et valorisation. De plus, il est essentiel qu’il soit familier avec les indicateurs ALM et qu’il maîtrise le SQL. Ce poste, très technique, a pour objectif d’améliorer la modélisation des opérations dans notre base d’acquisition. Par conséquent, le consultant devra faire preuve d’autonomie et d’initiative, tout en étant capable de communiquer efficacement en anglais. Objectifs et livrables Objectifs Interfaçage d'OPAL (collecteur de données de gestion et comptable) à BOP / FRAME qui assemble les données comptables et de gestion Remodélisassions des opérations dans le SI ALM afin d'améliorer la précision des écoulements et des calculs d'intérêt Développements dans le reste de la chaine pour spécifier et prendre en compte les impacts de la modélisation des opérations, mais également dans les process Support niveau 2 (1 jour par mois en charge de travail) Tâches Validation des EB avec les métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe IT Déroulement de la phase de recette avec mise en place d'outillage (Excel, Power Query). La mission implique l'analyse d'un grand nombre de données. Rédaction des PV de recette et mesure d'impact sur de larges volumes de données. Méthodes agiles scrum (outil JIRA) Compétences recherchées Connaissances fonctionnelles sur produits bancaires : exigé Capacité à gérer des sujets complexes en autonomie : exigé Connaissances fonctionnelles en ALM : souhaité Connaissances des outils Bureautiques, du SQL et des Bases de Données relationnelles (SQL) : exigé Compétences techniques (Power Query) : souhaité Connaissances méthodo agiles Scrum : souhaité Anglais professionnel : exigé

ACCROCHE SI TU PENSES QUE RPA EST UNE NOUVELLE ÉQUIPE DE FOOT, CETTE ANNONCE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Optimiser les processus métier grâce à l’automatisation Concevoir et déployer des solutions RPA performantes Relever des défis techniques et fonctionnels dans des environnements complexes Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du , tu participeras : Analyse des processus et identification des opportunités, tu réaliseras Conception et développement des solutions RPA, tu piloteras Déploiement et intégration des robots, tu assureras Optimisation et amélioration continue des workflows, tu garantiras Veille technologique et innovation en RPA, tu impulseras Les équipes métiers, tu accompagneras Aux instances de gouvernance digitale, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en automatisation des processus Expert(e) des solutions RPA Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas les tâches répétitives, tu les automatises Autonome : tu sais identifier et prioriser les opportunités d’automatisation Esprit de synthèse : tu simplifies les processus complexes Visionnaire : tu anticipes les tendances en automatisation intelligente Méthodique : tu structures et documentes chaque automatisation Communicant(e) : tu sais vulgariser l’automatisation auprès des métiers Réactif(ve) : tu résous les incidents RPA avec efficacité Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Pédagogue : tu sensibilises et formes les équipes aux outils RPA Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser les flux de travail

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de notre développement, nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire, qui constitue une nouvelle équipe produit dédiée au Domaine Opérations Litiges, sur le périmètre stratégique de la gestion des contestations monétiques. conformité réglementaire (DSP2, VCR…), amélioration du parcours client, modernisation des échanges (selfcare, notifications, réduction des délais de remboursement…). Rejoindre cette équipe, c’est intervenir sur un périmètre riche, dynamique, à forte visibilité, et au cœur de l’innovation monétique des années à venir. 🎯 Rôle & Responsabilités En tant que Business Analyst, vous serez garant du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution fonctionnelle du patrimoine applicatif Smart Contestation. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Analyse & conception Analyser les besoins utilisateurs et les problématiques métiers. Étudier les impacts applicatifs dans un environnement multiplateforme et multi-clients. Participer aux estimations de charges et de complexité. Rédiger les spécifications fonctionnelles et documents clients. Suivi fonctionnel & MCO Prendre en charge les incidents (validation, homologation, production) via Jira : analyse, diagnostic, contournement et suivi jusqu’à résolution. Contribuer à l’application d’un processus industriel de gestion des incidents. Assurer une communication régulière sur l’avancée des sujets auprès des parties prenantes internes. Contribution produit Participer à la définition des évolutions réglementaires et métier. Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts récurrents. Monter en compétences progressivement pour couvrir l’ensemble des activités du produit.

Concevoir, automatiser et opérer des chaînes CI/CD , des APIs et des plateformes applicatives (Windows & Linux) pour des applications critiques de la banque. Garantir la sécurité (UAC) , la conformité (patching) , la résilience et la traçabilité des déploiements, en collaborant avec les équipes Développement (Java), Sécurité, Réseau et Opérations. Windows Server – Expert (administration, durcissement, patching, scripting) Java – Confirmé (intégration CI/CD, packaging, JVM) Azure DevOps (Repos, Pipelines YAML, Artifacts, Boards) API Management (design sécurisé, observabilité, gouvernance) UAC / RBAC, secrets management Patching (processus, orchestration, rollback, compliance) CFT, Touchpoint Application (intégration & transferts sécurisés)

Mission : Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau desécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvrede relais de sécurité, etc …). Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS

Au sein d'une organisation du secteur Défense & Sécurité, nous recherchons un ingénieur Cloud privé ou architecte Habilitable avec une expérience significative (>5 ans) sur des technologies Openstack/openshift et les composantes d'une infrastructure cloud privé) Support technique Openstack/openshfit Documentation technique sur les architectures Cloud Accompagnement d'autres services à l'adoption du cloud Garant des normes d'ajout de SI au sein du cloud vis à vis des clients Posture de sachant, d'ambassadeur du cloud et de son cadre d'adoption vis à vis des clients afin de ré-orienter leurs souhait d'intégration si non conforme avec le CCT Faire preuve de diplomatie et de pedagogie -> Coach Expert des technologies cloud privé -> Architecte

Profil recherché : Ingénieur sécurité confirmé, expérimenté en gestion de crise cyber. Expertise généraliste en sécurité des SI et pilotage de chantiers techniques multiples. Maîtrise des solutions Fortinet, Palo Alto (firewall et Micro-SOC) et Cloudflare. Bonne connaissance de l’Active Directory et des environnements post-incident. Leadership, autonomie, sens de l’organisation et capacité à conseiller des équipes à faible maturité cyber. Missions principales : Conseiller et accompagner le directeur cyber et son adjoint dans la remise en fonctionnement du SI. Piloter et coordonner les chantiers techniques liés à la reconstruction post-cyberattaque. Superviser le déploiement de Fortinet, Palo Alto et Cloudflare. Participer à la sécurisation de l’Active Directory. Contribuer à la migration réseau vers une solution MPLS. Prendre des décisions structurantes et assurer un reporting régulier sur l’avancement et la dette technique.

Développeur Python /Azure ayant une double compétence en Python et DevOps pour participer à divers projets de transformation technique, notamment sur les sujets CICD et AZURE. Nous recherchons des candidats avec au moins cinq ans d'expérience en développement Python et en CI/CD. La connaissance du cloud, en particulier AZURE, est indispensable, et la maîtrise d'autres environnements cloud serait un atout. Nous avons besoin de personnes autonomes et passionnées par la technologie, car le client accorde une grande importance à cet aspect. L'équipe est très technique et dynamique. La mission est basée à Paris ou Orléans, avec la possibilité de télétravail trois jours par semaine