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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst IBM Openpages: Nous souhaitons mettre en place la solution IBM OpenPages. Ce projet vise à améliorer la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance au sein de notre organisation. Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour nous accompagner dans la mise en œuvre de cette solution. Le Business Analyst aura pour objectif principal de garantir l'adéquation de la solution IBM OpenPages avec les besoins métiers de l'organisation. Il devra également assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet et veiller à la bonne intégration de la solution dans le système d'information existant. 2. Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de GRC - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Participer aux ateliers de conception et de paramétrage de la solution IBM OpenPages - Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur externe - Suivre les phases de tests et de recette - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution - Assurer le support fonctionnel post-déploiement Si vous actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

CONTEXTE Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Project Manager Spécialités technologiques : Transformation & gestion de projets Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Sénior. Vous interviendrez sur un programme qui vise à créer de la valeur business par la modernisation d’une plateforme "Core System" et la maîtrise de la plateforme technique. Il s'agît d'un programme d'envergure internationale, qui concerne 9 pays différents, un budget de plusieurs millions. Les enjeux et ambitions de ce programme sont élevés avec un regard au plus haut niveau hiérarchique. Le déploiement de la solution se fera à horizon 2029 MISSIONS Votre mission sera d'assurer un dialogue constant avec l’ensemble des entités afin de coordonnées l'ensemble des parties prenantes ; aligner les business cases, les communs et les bénéfices de la transformation. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Gérer les exigences spécifiques à chaque entité, de faciliter l'alignement des feuilles de route locales de transformation sur les objectifs stratégiques du groupe et d'assurer une exécution cohérente dans toutes les juridictions. - Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales, en favorisant une communication efficace, en comprenant les besoins locaux et en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes. - Créer des supports de présentation à partir de la documentation de l'entité pour la gouvernance du programme - Servir de point de contact du groupe dans le cadre des initiatives des entités locales, le cas échéant, en représentant les intérêts stratégiques du groupe et en identifiant les domaines de synergie potentielle dans le contexte plus large du programme. - Recueillir, consolider et documenter le contenu de la documentation relative à la transformation des entités locales en veillant à son exhaustivité et à sa clarté. - Vérifier que la feuille de route de transformation de chaque pays est alignée sur la stratégie globale du groupe, en identifiant les lacunes, les chevauchements et les dépendances qui nécessitent une harmonisation - Suivre l'avancement des initiatives locales, préparer des rapports d'état consolidés et communiquer les mises à jour aux entités nationales et à la direction du programme. - Co-diriger une série de sessions de travail entre entités afin de promouvoir le partage des meilleures pratiques, les enseignements tirés et la collaboration entre les entités afin de tirer parti des synergies et de normaliser les approches lorsque cela est approprié. - Aider les entités locales à comprendre et à adopter les normes, les cadres et les initiatives stratégiques du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. - Identifier rapidement les obstacles ou les divergences potentiels, et les signaler aux instances de gouvernance appropriées afin qu'elles soient résolus. Expertise souhaitée Expertise technique : Project Manager avec environ 10 ans d'expérience BILINGUE ANGLAIS Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Intérêt général pour la technologie et expertise macroéconomique des principaux produits technologiques d'entreprise Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (rapports et présentations pour la prise de décision au niveau exécutif). Niveau d'expertise : Chef de projet Expertise avérée dans le cadre de programmes ou de projets complexes de transformation informatique

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

En tant que développeur Senior React Native, vous rejoindrez l'équipe IPTV pour concevoir, développer et maintenir les applications du client, utilisées sur les téléviseurs connectés Android, Apple TV et dans les box. Composition de l'équipe : 3 Tech Lead, 14 développeurs, 4 QA, 3 Product Owner et 1 Scrum Master Vous travaillerez dans un environnement Agile. Quelles seront vos missions ? Concevoir et développer des applications en React Native, utilisées sur les téléviseurs connectés Android, Apple TV et dans les box opérateurs Comprendre les besoins produits et fournir des retours de faisabilité Estimer et évaluer les user stories Participer à l'évolution de la plateforme au niveau technique (optimisation de la performance, implémentation de nouveaux outils/technologies, etc...) Participer à la maintenance de la plateforme en analysant et corrigeant les bugs Garantir une bonne qualité de code en effectuant des tests unitaires, en respectant les bonnes pratiques et en échangeant et partageant ses connaissances avec les autres développeurs de l'équipe Participer à la création et au maintien de la documentation technique Expérience dans le développement d'applications pour les TV connectés Android, Apple est souhaitable.

PROPULSE IT recherche un consultant Senior en Support et Administration sur le périmètre suivant : • L'administration et la maintenance des systèmes informatiques (Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…). • La mise en place, l'exploitation et la mise à jour d'outillage opérationnel (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • La réalisation de la documentation associée aux différentes activités (Guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation, manuel d'exploitation, ...) La prestation se déroulera dans une équipe qui a pour mission d'assurer la mise en œuvre, le support technique et l'administration d'outillage transverse. Les missions attribuées à la prestation permettent de : • Installer, administrer et maintenir des systèmes informatiques sous le périmètre suivant : Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…) • Mettre en place l'exploitation et la mise à jour d'outillages opérationnels (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • Participer aux projets de migration Centreon prévus ou de mise en œuvre de besoins d'outillage de supervision Centreon • Développer, intégrer et tester de bout en bout les outils techniques pour la supervision et la maintenance des systèmes portant des services de communication. En particulier : o Implémenter les moyens de supervision (Centreon) o Définir les indicateurs de capacité et les implémenter dans l'outillage de suivi ▪ Développer, intégrer et tester de bout en bout des scripts (outillage), en assurant la gestion de configuration • Traiter les demandes quotidiennes sur les outils sous notre responsabilité • Analyser les faits techniques (évolution, anomalie, assistance) • Apporter le support pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques • Piloter l'obsolescence des systèmes et élaboration des roadmaps associées (paliers techniques, projets de pérennisation, etc.) • Participer aux reprises en maintenance des projets • Exécuter, tester et réceptionner les solutions développées - Rédiger de la documentation sur les activités RUN, modes opératoires techniques, procédures de maintenance, guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation et manuel d'exploitation • Accompagner et assister les MOE en phase pré-projet • Assurer le pilotage et la coordination des tâches et intervenants dans la mise en œuvre des solutions informatiques. Contrôler leur production (spécifications, développements, livraisons correctives, recettes) • Reporter la charge et l'activité au responsable d'équipe

Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre client, une grande instance financière nationale, la mission vise à accompagner la gouvernance des données RH. L’objectif est de mettre en place un catalogue de données et de définir une démarche de taxonomie adaptée , afin d’améliorer la qualité, la traçabilité et l’exploitation des données RH. Le système d’information RH est en pleine transformation avec l’intégration de nouveaux outils de gestion des talents et de formation, qui surviendront lors de sa prochaine mise à jour. A ce jour, le SIRH repose sur les 3 principales solutions techniques suivantes : Système de production : SAP ECC6 – Module HCM - EHP7 , accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l’ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.2. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH. Progiciel Suite Talent de l’éditeur CEGID pour la gestion de la formation Responsabilités : Identifier les données selon leur sensibilité, les besoins métier et les outils utilisés Proposer une nomenclature avec des catégories claires dans une arborescence et définir des métadonnées, attributs et standards de qualité si possible et si pertinent Décrire et relier les données aux processus et glossaires métiers déjà existants Identifier les lacunes en matière de glossaire/dictionnaire Décrire les indicateurs diffusés dans certains tableaux de bord, sourcer les données servant à les constituer et les intégrer à la taxonomie Rédiger un support expliquant la taxonomie et les niveaux de maturité possibles de celle-ci

Nous recherchons pour notre client CIB un profil quantitatif expérimenté en Risques de Marché / CRR, maîtrisant la mise en œuvre de modèles et le contexte réglementaire (IMM, SA-CCR, FCCM). Un profil expérimenté est requis (6/7 ans) est nécessaire avec une expérience de 3/4 ans dans ces domaines de compétence, couvrant aussi bien la partie quantitative que la documentation. La mission consistera à mener de front deux projets en parallèle : refonte de la modélisation des produits de repo, mise en place d’un dispositif de suivi quantitatif des risques non modélisés. Durée de la mission : 6 mois, renouvelable en fonction de l’évolution du projet

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons pour un de nos clients un Développeur Senior Siebel au sein d’une équipe technique expérimentée. Missions : Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités sous Siebel CRM. Assurer la maintenance évolutive et corrective des modules existants. Analyser et challenger les besoins métiers en lien avec les équipes fonctionnelles. Optimiser la performance et la qualité du code. Rédiger la documentation technique et contribuer au partage de connaissances au sein de l’équipe. Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en développement sur Siebel (Configuration, Workflows, EAI, Scripting). Solides compétences en intégration de Siebel avec d’autres systèmes (Web Services, middleware…). Bonne maîtrise des bases de données Oracle (SQL, PL/SQL). Capacité à évoluer dans un environnement Agile. Esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe. Démarrage: ASAP Durée: 06 mois renouvelables

Poste basé à Toulouse, 100% présentiel Notre client est un groupe international basé à Toulouse et spécialisé dans le secteur de la restauration. La DSI, basée à Toulouse, regroupe environ 60 personnes. Le cœur de son activité repose sur un logiciel in-house, logiciel déployé dans plusieurs pays. Cet ERP maison est développé et maintenu en interne. Ce produit est stratégique pour l’entreprise. Pour faire face à la forte croissance du groupe, la DSI a lancé un plan ambitieux de transformation. Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un développeur senior .NET Rattaché au Responsable de l’Edition logicielle, celui-ci sera intégré à l’équipe de développement, sous le pilotage opérationnel d’un tech lead. Il aura en charge le développement, tant sur les projets que sur la maintenance, des évolutions fonctionnelles d’un module applicatif, et ce sur l’ensemble du cycle de développement (algorithmie, développement, tests, documentation). Missions : Conception et développement • Développer des applications, modules ou fonctionnalités répondant aux besoins identifiés. • Assurer l’intégration des solutions au sein des systèmes existants. • Créer et maintenir des API pour connecter différentes applications. Maintenance et optimisation • Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes. • Documenter le code et les processus pour assurer leur pérennité. • Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions innovantes. Collaboration avec les équipes métiers • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, analystes, architectes et les Référents des différents pays pour comprendre les besoins fonctionnels. • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes métiers. Esprit d’analyse et résolution de problèmes • Capacité à décomposer des problèmes complexes en solutions simples • Prise de recul pour anticiper les impacts techniques et fonctionnels • Approche méthodique et rigoureuse dans le debugging Communication claire • Savoir vulgariser des concepts techniques à des non-techs • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit (code reviews, documentation, présentations) • Écoute active et feedback constructif Leadership et mentorat • Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences • Être force de proposition dans les choix techniques et organisationnels • Inspirer confiance et fédérer autour d’une vision Gestion des priorités • Capacité à prioriser les tâches et à dire non quand nécessaire • Autonomie dans la gestion de son temps et de ses livrables Veille technologique et innovation • Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques en développement. • Expérimenter et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer l’innovation du client.

À propos du poste L’entreprise développe des solutions pour l’agrégation et le traitement de données financières. Sa plateforme permet aux institutions de centraliser des données provenant de multiples sources, d’automatiser leurs processus, d’améliorer la gestion des risques et d’enrichir l’expérience client. Au sein de l’équipe Cross-Connectors , le candidat contribuera à la conception et à la maintenance des API et connecteurs qui collectent et traitent ces données. Le rôle implique la conception de systèmes backend robustes, scalables et performants. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des API sécurisées et des connecteurs vers des institutions financières pour garantir la qualité et la fiabilité de l’agrégation de données. Développer des services backend robustes et scalables en Python (et éventuellement Go) en suivant les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. Collaborer avec les équipes produit pour transformer les besoins clients en solutions techniques à forte valeur ajoutée. Travailler avec les équipes DevOps et infrastructure pour déployer, superviser et dépanner les systèmes en production. Maintenir des standards élevés de qualité de code, sécurité, performance et observabilité. Participer aux discussions d’architecture et améliorer en continu les pratiques d’ingénierie et workflows de développement. Prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, de la conception au support en production.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un Business Analyst IT – Risques Financiers . La prestation s’inscrit dans le cadre de la refonte d’un système d’information dédié aux risques financiers. Vous interviendrez directement sur le suivi du projet, depuis la définition des besoins jusqu’à la phase de recette, en étroite collaboration avec les équipes métiers. Vos principales missions : Participer à la poursuite de la refonte du SI Risques Animer des ateliers de revue du besoin avec les équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Contribuer aux estimations de charge en lien avec les équipes de développement Accompagner les développeurs lors des phases de design et de réalisation Rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests fonctionnels et suivre la qualification métier Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet Identifier les éventuels points de blocage et proposer des solutions adaptées Compétences attendues : Solide expérience fonctionnelle dans le domaine des risques financiers Bonne maîtrise des outils de requêtage (SQL) Connaissance des méthodologies de tests Anglais professionnel requis Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR (de préférence 8 ans d'expérience et plus). Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

Nous recherchons pour l'un de nos client basé dans Paris 75, un Risque Modélisation et validation pour rejoindre L’équipe ‘MRM / Risk Model Validation pour un renfort ponctuel dans le cadre de la revue du dispositif IFRS9 du groupe BPCE. Les travaux de validation comportent : - La revue de des dimensions de risque de modèle (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) - La rédaction d’un rapport de validation et la présentation des conclusions en comité de validation. - Le suivi des préconisations visant à améliorer les modèles.

Le SI de cette entreprise est toujours en cours de structuration pour accompagner la croissance de l’activité. Il est caractérisé par une certaine hétérogénéité des applications (nombreux progiciels fournis par divers éditeurs-intégrateurs) et par la gestion de flux de données entrants de volume assez important (1 à 2 millions de lignes de données reçues chaque mois d’un organisme extérieur). Un des progiciels clés vers lequel convergent de nombreuses données est un CRM (qui gère les données des salariés affiliés). Dans ce contexte, nous recherchons un/une « Chef de projet DATA Analyst, Gouvernance et MDM » qui interviendra sur des aspects opérationnels et stratégiques, sur les 3 axes complémentaires : Axe 1 : DATA Analyse opérationnelle et AMOA : Contribuer à fiabiliser les flux de données entrants : Proposer des méthodes et algorithmes pour contribuer à la fiabilisation des données qui sont reçues chaque mois (data quality, lineage, …) Pour cette mission, être capable de faire des recherches dans les données avec outils à définir (Excel, voire Python, SQL,…) pour comprendre et détecter les anomalies Pouvoir échanger utilement avec les développeurs (MOE) qui sont chargés de récupérer ces flux de données et de les dispatcher dans la base de données. Etre également capable de rédiger des spécifications fonctionnelles pour que ces développeurs améliorent les scripts de mise en qualité des données et de tester leurs réalisations (approche AMOA) Axe 2 : Organisation du Data Management dans l’ensemble du SI : Développer une réflexion structurée sur l’impact et le suivi des données reçues par les flux externes ou autres canaux (saisies, etc.) dans la suite des processus de travail impactant les domaines métiers et applications du SI (CRM, éditique, comptes extranet, qualification des salariés, etc.) Mettre en place en place une organisation pour la gouvernance-management des données pouvant aller éventuellement jusqu’à la l’étude et la proposition d’outils MDM du marché Axe 3 : Pilotage de projet et coordination transverse : Organiser, planifier, reporter et suivre l’ensemble des actions relatives aux axes 1 et 2 Transfert de compétences et conseil auprès d’autres chefs de projets internes pour les sensibiliser à l’approche « data » et faire en sorte d’installer des bonnes pratiques pérennes dans la gestion des données Autres points : Lieu mission : Paris 15ème (Métro Pasteur) Date démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Modalité : Temps plein, avec peu de télétravail (1 jour par semaine idéalement)

Vous interviendrez sur l’intégration et le déploiement de l’ensemble des applications Unix pour le service en charge des paiements et échanges d’opérations. Votre rôle Intégration et déploiement · Prendre en compte des livraisons des services de développement · Packager et installer les applications sur les environnements de développement, recette et intégration · Les intégrer dans les différents outils d’exploitation (supervision, sauvegarde, automatisation, sécurité, … ) Tests et pré-production · Valider le bon fonctionnement technique · Mettre à disposition un environnement de pré production à l’image de la production · Permettre à la maîtrise d’ouvrage de valider le comportement fonctionnel et les échanges inter applications avant la mise en production Automatisation et conformité · Prendre en compte les besoins d’automatisation des packaging applicatifs · Vérifier le respect des normes d’exploitation Mise en production et documentation · Préparer la mise en production des différentes itérations des applications · Rédiger la documentation associée · Fournir cette documentation aux équipes de production

Description Mon client conçoit des solutions SaaS pour simplifier la vie des commerçant·es : gestion centralisée, automatisation, performance. La priorité chez mon client c'est : la qualité produit et une expérience utilisateur fluide et efficace. Tâches En lien direct avec les équipes produit, design et backend, vous serez chargé·e de : Piloter la refonte du back-office Angular : architecture modulaire, sécurité, scalabilité, performance. Participer à structurer et accompagner l'équipe front : bonnes pratiques, qualité de code, revues, testing, CI/CD. Concevoir et livrer des modules fonctionnels complexes , bien intégrés aux besoins métier. Objectifs Un back-office moderne, maintenable, sécurisé et facilement évolutif. Une équipe front solide, organisée, formée et impliquée. Des livraisons régulières avec un haut niveau de qualité.