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Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un Directeur de Projet IT Senior pour piloter un périmètre stratégique dans un environnement complexe, agile et fortement transverse.
La mission s’inscrit dans une organisation en mode produit, avec des enjeux importants de delivery, gouvernance, coordination des équipes, gestion des risques et relation avec les métiers.
Le Directeur de Projet interviendra en proximité avec le management du domaine et les responsables produit, avec un véritable rôle de pilotage opérationnel et de sécurisation des engagements.
Vos responsabilitésVous serez notamment en charge de :
Piloter des projets IT complexes de bout en bout : cadrage, planning, budget, ressources, risques et livraisons.
Coordonner des équipes pluridisciplinaires et plusieurs parties prenantes internes et externes.
Garantir le respect des engagements, des délais, de la qualité et des objectifs du projet.
Mettre en place et animer la gouvernance projet : COPIL, comités opérationnels, reporting, suivi des décisions et plans d’action.
Identifier, anticiper et piloter les risques et points de vigilance.
Assurer la coordination avec les équipes contributrices et les différents interlocuteurs métiers et IT.
Préparer les arbitrages et être force de proposition auprès du management.
Challenger les parties prenantes lorsque nécessaire et sécuriser la prise de décision.
Assurer une communication claire et structurée auprès des différents niveaux de gouvernance.
Veiller au respect des méthodologies et pratiques de pilotage dans un contexte Agile / hybride.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un véritable pilote de projets complexes, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.
Vous disposez idéalement de :
8 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT, dont plusieurs années sur des projets complexes.
Une expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou dans des environnements fortement réglementés.
Une solide maîtrise du pilotage de projets de bout en bout.
Une expérience de coordination d’équipes importantes et de multiples contributeurs.
Une bonne maîtrise de la gestion des risques, des dépendances, des plannings et des engagements.
Une expérience de la gouvernance projet et de la relation avec des interlocuteurs de niveau direction.
Une bonne compréhension des environnements Agile / Scrum / hybrides.
Une capacité à dialoguer avec aussi bien les métiers que les équipes techniques.
Une véritable posture de leadership, d’arbitrage et de prise de responsabilité.
Les qualités recherchéesAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Structurée et organisée.
Capable de prendre des décisions et de les assumer.
À l’aise dans les environnements complexes et multi-acteurs.
Capable d’anticiper plutôt que de subir.
Dotée d’un excellent relationnel et d’une communication claire.
Capable de challenger les parties prenantes avec diplomatie.
Orientée résultats et sécurisation des engagements.
Environnement de travail
Une bonne culture technique est attendue afin de pouvoir dialoguer efficacement avec les équipes d’architecture et de développement.
Une expérience sur des environnements tels que Java, API, microservices, Cloud, CI/CD, bases de données ou architectures distribuées sera appréciée, sans être un prérequis pour le poste.
Pourquoi cette mission ?Vous rejoindrez un environnement à forts enjeux métier et technologiques, avec un périmètre stratégique et une réelle autonomie dans le pilotage.
La mission conviendra particulièrement à un Directeur de Projet / Chef de Projet IT Senior souhaitant intervenir sur des projets complexes au sein d’un grand environnement bancaire.
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Directeur de Projet IT Senior (H/F)
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