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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Chef de projets MOA SI contrôle de gestion (H/F) Contexte Global : Projet d’implémentation d’une nouvelle solution de pilotage financier et budgétaire pour le contrôle de gestion (type Anaplan, Pigment) • Dégagement du besoin auprès du métier • Animation des ateliers, des réunions et des comités • Cartographie des processus • Formalisation, optimisation et refonte des processus • Arbitrage et challenge des solutions. • Gouvernance du projet et conduite du changement. • Rédaction d’un cahier des charges et de la documentation fonctionnelle. • Contribuer à la stratégie et à la roadmap du projet. • Assurer la coordination entre les équipes IT, finance et les partenaires externes • Piloter la mise en œuvre de la solution de pilotage pour le contrôle de gestion. Interlocuteurs : directions opérationnelles et financières (membres du Comex), contrôleurs de gestion

Pour une mission longue durée à fort enjeu , nous recherchons un(e) Directeur(trice) de programme disposant de plus de 20 ans d’expérience , avec une expertise confirmée dans le secteur nucléaire . Le profil devra allier vision stratégique et approche hands-on , dans un contexte de petite équipe nécessitant une implication opérationnelle directe. Une forte autonomie , une capacité à piloter des programmes complexes, à sécuriser les engagements et à coordonner les parties prenantes sont indispensables pour réussir dans cet environnement exigeant et hautement réglementé.

Dans le cadre de la migration complète d’une plateforme CRM d’Adobe Campaign vers Imagino , prévue début avril, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CRM pour accompagner notre client dans cette transition stratégique. Missions Vous interviendrez à la fois en pilotage de projet et en opérationnel CRM , selon les priorités. Pilotage Accompagner le ramp-up de la nouvelle plateforme CRM Organiser et suivre les plans de chauffe , phases de tests et de recette Coordonner les équipes projet internes et externes Assurer le reporting, la planification et la priorisation des sujets Opérationnel Participer à la mise en œuvre et l’exécution des campagnes CRM Garantir la qualité et la cohérence des scénarios et workflows Identifier les optimisations possibles et contribuer à l’amélioration continue Profil recherché Expérience significative en CRM et gestion de projet Capacité à être opérationnel(le) rapidement Compétences idéales : Maîtrise d’ Adobe Campaign Connaissance d’ Imagino Conditions Démarrage : sous 15 jours Localisation : Métropole lilloise, modèle hybride Durée : 3 mois minimum (renouvelable)

Présence sur site à Bordeaux requise; 2 jours de télétravail / semaine Nous recherchons un/une Coordinateur d’activité principalement pour notre pôle dédié à la Gestion de la Résilience. En transverse, une expertise PowerBI est attendue pour le développement de dashboards. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : coordination et communication, suivi opérationnel, amélioration continue et développements PowerBi. Description des missions : - Coordination / communication : Participation aux différentes instances avec un rôle d’interface entre les équipes techniques et l’entité cliente, rédaction des bilans d’exercices - Suivi opérationnel : suivi des remédiations techniques, préparation des exercices IPSI (analyse du périmètre, identification et collecte des impacts), participation aux exercices - Amélioration continue : Capitalisation et industrialisation du process - Développements PowerBI : collecte des besoins, développements de nouveaux dashboards, MCO de ceux existants.

Vos missions principales - Piloter les projets d'intégration ETL, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production - Analyser et formaliser les besoins métiers et techniques - Concevoir et superviser les flux de données (interfaces, mappings, règles de gestion) - Définir et valider les architectures ETL/ELT et les choix techniques - Organiser, animer et suivre les instances projet (ateliers techniques, comités, points d'avancement) - Planifier les activités, suivre les charges, les délais, les risques et les plans d'actions - Coordonner les équipes techniques internes, les partenaires et les clients - Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des flux de données - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques d'intégration Vous serez également amené(e) à : - Accompagner les équipes métiers et IT dans la prise en main des flux et interfaces - Participer à la rédaction des livrables projets : dossiers d'architecture, spécifications techniques, mapping, comptes rendus - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards d'intégration - Assurer une veille technologique sur les outils ETL et les bonnes pratiques d'intégration ERP

Groupe industriel du secteur de la mobilité douce (vélo), ayant connu une forte croissance ces dernières années, traverse actuellement une phase de retournement liée à l’évolution du marché et à la perte d’un partenaire commercial majeur. Dans ce contexte de transformation actionnariale et de réorganisation de la gouvernance, les actionnaires souhaitent s’appuyer sur un manager de transition pour stabiliser la situation et définir un plan de redressement crédible. Enjeux de la mission : · Reconstituer une équipe de direction adaptée à la nouvelle phase de l’entreprise · Réaliser un diagnostic opérationnel et financier complet · Élaborer un plan de restructuration et le présenter aux partenaires financiers · Identifier les opportunités de marché et les scénarios de relance ou de reprise Objectifs prioritaires : · Repositionner la stratégie et sécuriser la trésorerie · Négocier avec les banques l’aménagement de la dette et les financements court terme · Relancer la dynamique commerciale et reconquérir le réseau de distribution · Développer des opportunités B2B, notamment avec des acteurs publics et institutionnels Profil recherché : · Manager de transition – spécialisation restructuration · Expérience confirmée en gestion de crise et retournement d’entreprises industrielles · Capacité à conduire des négociations avec des partenaires bancaires · Bonne compréhension des environnements de production industrielle · Connaissance du secteur du Vélo indispensable Démarrage ASAP pour 9/12 mois. La localisation est flexible avec déplacements en France et Europe à prévoir.

Un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché, accompagnant les institutions financières dans leurs projets de transformation et et leur activités opérationnelles. Notre positionnement repose sur une forte expertise métier, une exigence d’excellence et une approche pragmatique orientée résultats. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer dynamique et ambitieux pour contribuer activement au développement commercial du cabinet. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente : Identifier et prospecter de nouveaux clients (banques d’investissement, asset managers, fintechs…). Développer et entretenir un portefeuille de comptes stratégiques. Comprendre les enjeux métiers des directions Risques, Finance, Front Office et IT afin de proposer des offres adaptées. Piloter les réponses aux appels d’offres et participer à la construction des propositions commerciales. Mener les négociations contractuelles en collaboration avec le management. Assurer un suivi régulier des missions et veiller à un haut niveau de satisfaction client. Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement de la marque. Votre profil : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue. Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil, les services financiers. Une bonne compréhension des activités de finance de marché constitue un réel atout. Excellent relationnel, forte capacité de conviction et sens du résultat. Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les environnements en croissance. Parfaite maîtrise du français

En tant que Chef.fe de projet Data senior – flux de données, vous pilotez la structuration, l’intégration et la fiabilisation des flux alimentant une base annuaire centrale. Votre rôle Cadrage et structuration des flux data · Piloter les études de cadrage avec les partenaires internes et externes · Formaliser les besoins fonctionnels et les exigences en matière de qualité de données · Challenger les demandes du commanditaire au regard des contraintes techniques et d’architecture · Définir les formats d’échange et standards d’intégration (API, fichiers, JSON…) · Identifier les risques (techniques, organisationnels, partenaires) · Définir la feuille de route projet en cohérence avec les enjeux stratégiques et politiques Organisation et fiabilisation des intégrations · Structurer une base annuaire alimentée par des flux multiples (API, fichiers, imports batch…) · Superviser l’intégration progressive de nouvelles sources et fournisseurs de données · Mettre en place ou cadrer les processus de nettoyage, normalisation et déduplication · Définir les mécanismes d’automatisation et de contrôle des flux · Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux intégrés Pilotage projet et coordination transverse · Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires externes · Arbitrer les priorités, suivre les charges, délais et budgets · Organiser les phases de recette et valider la conformité aux exigences définies · Assurer la gouvernance projet et le reporting auprès des instances décisionnelles · Défendre les contraintes techniques et les positions du client face aux parties prenantes Supervision et cohérence globale · Challenger les choix d’architecture en lien avec les équipes techniques · Veiller à la robustesse et à la performance des flux de données · Superviser les mécanismes d’échanges inter-applicatifs · Assurer la cohérence globale entre l’application centrale et les applications connectées

Le Chef de projet SI interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production. Ses missions incluent : • Pilotage de projets SI : cadrage, planification, gouvernance, suivi du budget et des livrables. • Recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. • Coordination des équipes techniques et fonctionnelles internes et externes (éditeurs, intégrateurs, infogérants). • Supervision de la mise en œuvre technique, tests, validation et accompagnement au changement. • Suivi de la sécurité et de la conformité (RGPD, NIS2, audit, sauvegarde, PRA/PCA). • Contribution à l’amélioration continue du SI : analyse d’impacts, rationalisation des outils, documentation et reporting. • Communication projet : animation de comités de pilotage, reporting DSI et Direction générale. La liste de ces missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité de l’entreprise

Poste à pourvoir en Freelance ou en CDI Contexte : Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour participer à la définition du core model Finance & Contrôle de Gestion (FICO) et piloter une migration greenfield vers SAP S/4HANA. Un volet E-invoicing (facturation électronique) est également à cadrer et déployer. Description de la mission : Cadrage et gouvernance : structuration du périmètre, planning, budget, qualité, gestion des risques (core model FICO, programme S/4HANA, projet E-invoicing). Recueil des besoins et conception : animation des ateliers métiers, formalisation des spécifications, validation des paramétrages et des choix de design. Pilotage des partenaires : coordination multi-acteurs, suivi des SLA, gestion des livrables, animation des comités (projet / pilotage). Run et support : supervision du support N3, gestion du backlog, releases, maintenance préventive et amélioration continue. Change management : communication, formation, documentation, accompagnement et support des key-users. KPI et reporting : suivi coûts/délais/qualité, contribution aux objectifs de fast close, et à la conformité.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle et de déploiement de nouveaux sites de production, nous recherchons un Chef de Projet IT Industriel afin de piloter le déploiement du système d’information d’un site industriel. Le Chef de Projet interviendra au cœur des équipes IT et métiers afin de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la mise en service du système d’information d’une usine (infrastructures, réseaux, cybersécurité, applications métiers et informatique industrielle). Il jouera un rôle central de coordination entre les différentes équipes techniques et métiers afin de garantir l’ouverture du site dans le respect des coûts, des délais et des standards qualité. Missions Le Chef de Projet pilotera l’ensemble du cycle de vie du projet. Gouvernance et pilotage Préparer et animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage). Assurer le pilotage global du projet : planning, budget, ressources et risques. Produire les reportings d’avancement à destination de la direction du programme. Coordonner les différents acteurs IT et métiers impliqués dans le projet. Phase de cadrage Définir le périmètre et les objectifs du système d’information du site industriel. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers. Construire la planification projet et identifier les jalons clés. Participer à l’estimation budgétaire et à la définition de l’architecture cible. Coordonner les audits techniques et fonctionnels éventuels. Phase de réalisation Piloter les activités des différents lots techniques (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, OT). Suivre l’avancement des travaux et assurer la gestion des dépendances entre les équipes. Identifier et gérer les risques projet. Superviser les commandes et déploiements matériels et logiciels. Phase de qualification Définir et suivre la stratégie de tests et de validation. Superviser les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs métiers. Coordonner les activités de validation technique et de sécurité. Mise en production Préparer et piloter le plan de déploiement du système d’information. Organiser les comités Go / No-Go. Coordonner le déploiement des infrastructures et des équipements IT sur le site. Phase de stabilisation Mettre en place un support renforcé lors du démarrage du site. Piloter la gestion des incidents critiques. Assurer le transfert des activités vers les équipes d’exploitation. Informations complémentaires Environnement industriel international Possibilité de déplacements ponctuels sur sites industriels Télétravail partiel possible selon les phases du projet

Asset Management - Direction des risques · Participation à la migration des directives de suivi et de contrôle des investissements vers le système cible. · Conception et exécution de scénarios de test afin de valider la conformité des règles (règles UCITS, FIA, règles contractuelles et légales) fournies par le prestataire aux exigences de suivi des investissements. · Coordination de cette mise en oeuvre dans tous les pays concernés, en collaboration avec les équipes centrales. · Intervention, le cas échéant, sur la migration d'autres entités de gestion d'actifs. · Accompagnement du responsable métier dans le déploiement de la méthodologie globale du canal, en coordination avec BRS et les équipes informatiques. · Élaboration d'une stratégie de test · Conception et exécution des scénarios de test

Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques • Cadrer et piloter les projets d’archivage • Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. • Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. • Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. • Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). • Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). • Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP • Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). • Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts • Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, • Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. • Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. • S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. • Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité.

La mission consiste : - Définir et piloter la roadmap des projets du domaine : identification et évaluation des besoins et demandes, cadrage, priorisation, planification, budget..., - Garantir la continuité de service et la sécurité des données, en coordination avec l'équipe de production, - Accompagner et former les équipes à la prise en main des outils informatiques, - Mettre en place les plans d'action nécessaires à la gestion des risques d'exploitation, visant à garantir la fiabilité et la disponibilité des applications. Compétences demandées : - Plusieurs années d'expérience comme chef de projet - Compétences en encaissement et en changement de logiciel

Contexte : L’équipe Etudes et Projets Indemnisation est l’interlocuteur principal SI de la Direction Indemnisation . MISSIONS - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet VISION et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents TACHES : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet VISION - études des besoins exprimés par la direction - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile

Le projet « Solution d’Extrême-backup » s’inscrit dans les objectifs de construire une plateforme de processing à l’état de l’art, industrielle, scalable et résiliente. Pour répondre aux enjeux de résilience, Le client souhaite élargir son offre de processing avec une solution de continuité de service en mode Extrême Backup en cas de défaillance majeure de tout ou partie de sa plateforme Le périmètre de ce projet stratégique porte sur les services critiques d’autorisation en Acquisition (SAA), d’autorisation en Emission (SAE) et de raccordement aux Scheme – VISA, Mastercard, CB, Bancontact - via des passerelles. Concrètement, le projet consiste à équiper d’une solution d’Extrême Backup répondant à un objectif de reprise opérationnelle rapide, fiable et fluide des activités critiques de processing (Autorisation Acquisition, Autorisation Emission, Passerelle Scheme : VISA, Mastercard, CB, Bancontact), En termes d'enjeux, la solution d’Extrême Backup doit en particulier : - Assurer la sécurité des services et données exposés aux partenaires et des services consommées à l’extérieur en s’adossant aux standards - Assurer les engagements contractuels et réglementaires en termes de disponibilité (SLA, RTO/RPO, …), de résilience, de performance et sécurité (PCIDSS, RGPD, DORA, …), - Assurer un niveau d’automatisation optimal et efficace dans un écosystème complexe (Schemes, système d’acceptation) Dans ce contexte nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Votre rôle sera central : vous assurerez le pilotage et le succès de ce projet stratégique. Votre rôle et principales responsabilités : En tant que “chef de projet Extrême Back-up" vous aurez pour responsabilité le delivery de la solution d’Extrême Backup. Vous serez garant du bon déroulement des activités, la tenue des engagements planning, qualité et coûts. Le pilotage des risques, la rigueur et la précision dans le pilotage sont des éléments essentiels. Vous travaillerez dans un contexte « Agile » orienté produit et en étroite collaboration avec : - le partenaire sélectionné en charge de la mise à disposition de la solution d’Extrême Backup – afin d’assurer le bon avancement des travaux sur les exigences de délais, qualité et couts, - les Schemes et les systèmes d’acceptation afin de coordonner les travaux de connectivités, de tests etc..., - les équipes transverses Architecture, Sécurité et Production afin de garantir l’application des exigences Estreem et assurer l’étanchéité de la solution d’Extrême Backup avec la solution pour prévenir la propagation d’intrusions, - les équipes de Delivery Estreem - en charge des développements des périmètres Emission et Acquisition - afin de synchroniser et assurer le bon alignement avec la solution d’Extrême Backup, - l’équipe Product Management afin de définir les exigences fonctionnelles et les SLA à appliquer dans la solution d’Extrême Backup, - la Direction programme et la Direction pour le pilotage du projet, adresser les éventuels arbitrage, prise de décision et priorisation. Vos missions principales : Pilotage du projet : Planifier, organiser, coordonner, superviser et rendre compte les activités du projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes) et dans un contexte d’agilité à l’échelle, Assurer la phase de cadrage et de conception afin que la solution retenue réponde aux exigences et attentes métiers, Assurer le suivi et le respect des plannings, jalons intermédiaires et jalons de fin de projet de l’ensemble des acteurs du projet, Assurer le suivi du fournisseur de la solution d’Extrême Backup sur ses engagements contractuels, à savoir, assurer le planning de livraison, la qualité des livrables, le respect des SLA et des exigences de performance et de sécurité, Assurer le pilotage, la qualité des livrables développements et activités Estreem en s’appuyant sur les principes d’architecture, de sécurité et de production, Rendre compte sur l’avancement du projet à Direction de programme et la Direction Estreem avec un reporting régulier et synthétique et pertinent. Maitriser les impacts de la solution cible sur les coûts de Run et globalement assurer le ROI du projet, Assurer le suivi du budget en veillant à tenir l’enveloppe budgétaire globale allouée au projet, Leadership : En tant que véritable chef d’orchestre fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité, sécurité et de performance, o Assurer un rôle de facilitateur et l’alignement des parties prenantes, o Contribuer à la bonne motivation, mobilisation et engagement des équipes. Coordination et communication : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes ; Organiser et animer les réunions de suivi de projet (ex : comité projet, comité pilotage etc…), Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunions, Assurer le suivi des plans d’actions, Remonter/piloter les alertes. Gestion des risques et de la qualité Identifier, évaluer et réduire les risques liés au projet avant qu’ils ne deviennent critiques, Suivre la bonne application des plans de mitigation, S’assurer de la qualité des livrables et du service rendu ainsi que des performances de la solution cible. Conception et déploiement de la solution : Garantir une solution et un dispositif efficace, résilient et conforme aux exigences d’architecture et sécurité o identifier et valider les actifs critiques (données et applications) à intégrer dans le périmètre de l’Extrême Backup, o superviser les travaux de définition et de conception de la solution sur les axes architecture, sécurité et de mise en œuvre de la solution pour : · répondre aux objectifs de RTO, RPO, sécurité et performance · assurer l’intégration de la plateforme avec la Solution d’Extrême Backup (les principes de resynchronisation, les principes de notification de paiement etc...). o rédiger, mettre en place et tester la procédure de bascule et de retour à la normale · rédiger et mettre en place les exercices de crises (tests de restauration à blanc) pour valider l’efficacité du backup, · définir les seuils et la procédure d’activation et de bascule sur la solution de secours, · garantir que la solution de secours est testée et fonctionnelle en permanence. Votre profil et compétences requises · Pilotage de projets critiques et complexes Compétences de niveau sénior avec une expérience significative dans le pilotage de projets technologiques dans un planning contraint, Excellente capacité à piloter une enveloppe budgétaire avec plusieurs contributeurs, Excellente capacité à anticiper et gérer les risques, Excellente capacité à piloter un partenaire technologique, Maîtrise des méthodologies de gestion de projet d’envergure. · Compétences fonctionnelles et techniques : Une expertise dans le Proccessing Card est indispensable Solides connaissances en architecture des systèmes d’information et en développement logiciel Open Soft Skills : Leadership transverse Excellente communication écrite et orale Sens de l’organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités Maitrise de l’anglais à l’écrit Qualifications et expériences : Expérience professionnelle : 10 à 15 ans d’expérience en infrastructure IT avec une expérience solide dans les mécanismes de résilience et de bascule.