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Notre client, Grand groupe Biomédical, est à la recherche d'un Développeur Senior spécialiste de l'environnement Javascript / Typescript et Node JS. Le poste est proposé en CDI, en région Parisienne pour une rémunération selon profil comprise entre 60 et 70 K€ annuels Bruts, plus variable. Rattaché à la direction Logicielle du groupe, vous rejoindrez une équipe de développement Senior / Expert et participerez au développement d'applicationS interneS de haut niveau impliquant le traitement de données de santé. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Développer, maintenir et optimiser des applications complexes en utilisant JavaScript, TypeScript et Node.js. Collaborer avec les équipes de développement, de test et de produit pour assurer la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Participer à la revue de code et fournir des feedbacks constructifs pour améliorer la qualité du code. Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles robustes et évolutives. Participer à la planification et à l'estimation des projets, en fournissant des conseils techniques et des recommandations. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et traduire ces exigences en solutions techniques. Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.

Nous recherchons pour notre client un ingénieur Full Stack Senior disposant d’au moins 7 années d’expérience dans le développement web, notamment sur les technologies Vue.js et Java Spring Boot . Le prestataire interviendra dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté produit, contribuant à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités Tâches à réaliser : Travailler au sein d’une équipe SCRUM en étroite collaboration avec les PO, le Tech Lead et les autres développeurs Concevoir, développer et tester des nouvelles fonctionnalités et interfaces utilisateurs Faire évoluer et maintenir les systèmes existants Respecter et promouvoir les bonnes pratiques de développement (W2C, Clean Code, sécurité, performance) Participer aux revues de code, à la documentation technique et aux rituels Agiles

Notre client dispose d’un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO ) et déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails . Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026 , suite à l’évolution des standards Microsoft et au passage vers les nouveaux modèles d’Add-ins . Objectif de la mission : Analyser l’existant : fonctionnement du complément, code source, mode de déploiement et dépendances. Évaluer les impacts liés à la fin du support VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme ( Web Add-in / Office Add-in ). Profil recherché : Expérience confirmée dans le développement de compléments Outlook (VSTO et/ou Web Add-ins). Maîtrise de la migration d’applications Office vers les nouveaux standards Microsoft. Solides capacités d’ analyse technique et de rédaction (expression de besoins, analyse d’impact). Démarrage : dès que possible Lieu : télétravail possible / Île-de-France

Dans le cadre de la modernisation et de la maintenance d’une application web-banking existante, Je recherche pour mon client développeur Angular expérimenté pour assurer la reprise technique, la stabilisation, et l’évolution fonctionnelle de la plateforme. L’application est hybride (web + mobile) et s’appuie sur Angular côté front et Capacitor pour le packaging mobile. Objectifs de la mission Prendre en main le code existant et en assurer la compréhension technique (audit, documentation, refactorisation). Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de l’application. Développer de nouvelles fonctionnalités front-end selon les besoins métier. Assurer la maintenance corrective et évolutive des versions web et mobile. Gérer proactivement l’obsolescence. Collaborer étroitement avec les équipes backend. Contribuer à la structuration de l’équipe front-end et, à terme, accompagner la montée en compétence de futurs profils juniors.

Dans le cadre d’un programme d’envergure, Proxiad accompagne l’un de ses clients dans la modernisation et l’évolution de ses applications critiques Mainframe. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe avec un Ingénieur de Développement COBOL (H/F) , capable d’intervenir sur des sujets à fort impact technique et métier. En tant qu’ingénieur de développement Cobol, vous intervenez au cœur du système d’information bancaire. ⚙️ Vos missions : ➡️ Développer et maintenir des applications critiques en environnement Mainframe, ➡️ Analyser les incidents, proposer des plans d’amélioration et fiabiliser les traitements, ➡️ Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétro…), ➡️ Collaborer étroitement avec la MOA, les équipes RUN et les architectes, ➡️ Contribuer aux phases de tests et de mise en production.

Nous recherchons un Lead Developer / Lead Tech Fullstack pour rejoindre une feature team agile sur une plateforme digitale internationale de gestion de données industrielles. Vous contribuerez à l’évolution technique des applications, en assurant leur qualité, performance et scalabilité dans un environnement cloud moderne , tout en guidant l’équipe sur les choix technologiques, les bonnes pratiques de développement et l’architecture globale des systèmes, avec un impact direct sur l’efficacité et l’innovation.

🚀 Chez K-LAGAN, nous croyons en votre potentiel ! Vous recherchez un projet stable , stimulant et qui vous permet de vous épanouir au quotidien ? 👉 Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! 🔍 Nous recrutons un(e) Tech Lead pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de l’assurance à Niort . 🎯 Vos missions principales : Mener des études de solutions techniques Réaliser des conceptions techniques détaillées Apporter votre expertise sur des sujets techniques transverses Challenger les évolutions techniques sur un SI historique Mener des études complexes et critiques Fournir un support technique aux équipes de développement Contribuer activement à l’ amélioration continue du SI 🔑 Un excellent relationnel est indispensable : vous serez un acteur central de la communication technique. 🚀 Pourquoi rejoindre K-LAGAN ? 📝 CDI ou Freelance, selon votre profil 💰 Rémunération attractive 🎓 Formation continue & accompagnement carrière 🎉 Événements internes, team buildings, RTT 🤝 Suivi RH personnalisé et proximité managériale 📍 Localisation : Niort (2 à 3 jours sur site/semaine) 💻 Télétravail partiel 🕐 Démarrage : ASAP 🤝 Chez K-LAGAN, nous valorisons la diversité des profils et nous engageons pour l’égalité des chances. 🎯 Intéressé(e) ? Échangeons sans attendre ! 📩 Envoyez-nous votre CV ou un message privé. YOUR GROWTH, OUR VISION.

Contexte Cette entreprise innovante évolue dans le secteur de l’évaluation environnementale appliquée aux équipements électriques, électroniques et de génie climatique. Elle développe une solution technologique permettant d’automatiser l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) afin de la rendre simple, accessible et scalable à l’échelle de catalogues complets. L’objectif : aider les industriels à mieux comprendre et réduire l’impact environnemental de leurs produits, tout en assurant la conformité réglementaire (génération automatisée de documents d’impact type PEP). L’équipe La structure compte actuellement 14 collaborateurs, répartis en trois pôles : Équipe ACV : experts en écoconception, ingénierie et gestion opérationnelle. Équipe Tech : un CTO, une CPO, un développeur junior, un DevOps, un ingénieur QA. Équipe Sales : business developers et commerciaux. L’entreprise poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe technique.

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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : L'entité est en charge du SI du Leasing pour deux lignes métiers:- les financements structurés de la grande clientèle- les financements pour les PME. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La gestion du projet ITRM - La comitologie - Suivi - Reporting Environnement technique : Java 6/7/8/17, spring batch, spring web, xldeplloy, jenkins, SQL, Sonar Autres technologies : XLdeploy, Docker et Kubernetes. 🤝 Livrables : Les livrables attendus sont :  Développement JAVA backend pour le projet Maille Contrat (réécriture de l'interface risque).  Devops: mise en place de la chaine de déploiement du projet, des serveurs, monitoring etc.

Nous recherchons un(e) DevOps Coach / Tribe Release Engineer pour accompagner une organisation internationale dans la transformation de ses pratiques IT. Vous serez responsable de l’évaluation de la maturité DevOps des équipes, de la définition de roadmaps adaptées et de la mise en place des meilleures pratiques (CI/CD, TDD/BDD, trunk-based development). En parallèle, vous assurerez la stratégie de release au sein d’une tribu, en préparant les livraisons, les réunions et en garantissant un reporting clair. Ce rôle combine expertise technique, coaching et coordination.

En tant que coordinateur informatique, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la mise en œuvre d'une application stratégique orientée données de nos plateformes de veille économique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs, les analystes commerciaux, les responsables assurance qualité et les parties prenantes afin de diriger la mise en œuvre de l'application dans le respect des objectifs et des priorités de l'entreprise. Responsabilités clés • Travailler avec l'équipe produit, les architectes et les autres parties prenantes du programme pour définir la feuille de route • Faciliter le processus de mise en œuvre de bout en bout, depuis la clarification des besoins commerciaux jusqu'à la livraison de la version • Assurer la coordination entre les différentes équipes afin de garantir une mise en œuvre précise, agile et « intégrée dans la qualité » • Gérer le risque de dépendances entre les flux de programmes stratégiques et la feuille de route des autres applications • Traiter les goulots d'étranglement critiques et gérer la capacité des ressources • Remettre en question les choix fonctionnels et techniques lorsque cela est nécessaire • Mener/coordonner les études fonctionnelles et techniques demandées par la direction afin d'aider à la prise de décision Expérience : • Plus de 10 ans Compétences : Compétences comportementales : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'écoute • Excellentes compétences en animation de réunions, présentation, collaboration, négociation avec des parties prenantes commerciales ou techniques • Capacité à prendre certaines décisions, capacité à s'adapter à des changements fréquents et à des événements imprévus • Fortes capacités de leadership, forte capacité à prendre des responsabilités • Esprit d'équipe, capacité à mobiliser les collaborateurs • Très bonne compréhension des enjeux commerciaux

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse, je suis à la recherche d'un Tech Lead Mobile (React Native). Le client souhaite démarrer par un audit des apps pour rentrer dans le sujet ainsi que créer une apps en marque blanche. Enjeux : abonnement /CMS différents selon les pays & spécificités fortes selon les pays (ex : calendrier liturgique) Marché pilote puis roll out par pays à faire (incluant la France). Le client ne souhaite pas reprendre ce qui existe pour la France. Grosse spécificité par pays notamment sur le calendrier liturgique. Les Apps doivent sortir en septembre 2026. Par la suite le cadrage, le build & le roll out seront entièrement externalisés.

ATTENTION : Poste d’Ingénieur d’Affaire sous dispositif ARDAN Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : · La gestion d’un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d’action pour répondre à la couverture du territoire désigné · La prospection sur des secteurs d’activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · L’analyse et l’identification des besoins du marché · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos client un(e) développeur .Net très confirmé(e) avec connaissance impérative des secteurs retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de : - Participer aux évolutions des applications et à leur maintenance (implémentations techniques) - Participer aux activités de conception et de spécifications - Rédiger les documents techniques  Intervention • Début de mission : dès que possible • 3 mois renouvelable • 2 jours de présence par semaine • 3 jours par semaine : télétravail

Rattaché·e au Responsable Technique, vous vous positionnerez en amont des équipes de développeurs (plusieurs squads de 3 personnes pour une quinzaine au total) et participerez aux phases d'architecture et de conception des divers logiciels de la société. Vous aurez une position de référent sur les sujets Back-end et accompagnerez la montée en compétence de l'équipe. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (requis), Jest (souhaité), Docker (requis), AWS (requis), GraphQL (souhaité), GitLab-CI, DDD (souhaité), SQL Server