Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que Chef de Projet Technique , vous serez le chef d’orchestre des projets d’infrastructure, de la phase d’étude jusqu’à la livraison. 👉 Vos principales responsabilités : Analyser et qualifier les besoins métiers en identifiant les impacts sur les systèmes d'information Piloter les phases d’étude, de chiffrage et de cadrage technique Rédiger les spécifications techniques et garantir leur adéquation avec les attentes Coordonner les équipes techniques (MOE, experts infra, partenaires) Planifier et superviser les projets en lien avec le portefeuille global Assurer le suivi des délais, ressources et livrables Produire un reporting clair et pertinent pour les parties prenantes Participer à la contractualisation avec les partenaires Accompagner les évolutions (processus, outils, organisation) Réaliser une veille technologique active 🛠️ Votre expertise technique Vous disposez d’une vision globale des infrastructures SI et êtes à l’aise avec : Stockage Réseau Sécurité Virtualisation Sauvegarde Supervision ✔️ Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet ( Prince2, PMI ) ✔️ Vous savez lire et enrichir des documents d’architecture technique ✔️ Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de suivi

Nous recherchons un Chef de projet pour la mise en place de l’outil Oracle, idéalement doté d'une expérience substantielle en gestion de projets complexes. Ce rôle requiert des compétences clés telles que la coordination d'équipes pluridisciplinaires et une solide connaissance des processus IT. Vos missions: Piloter la coordination opérationnelle du programme de migration vers Oracle Fusion ERP (flux, équipes, priorités). Anticiper et résoudre les blocages majeurs pour éviter tout retard du programme. Organiser et animer les rituels clés (réunions hebdo, ateliers, sessions sur site). Assurer la gestion des ressources et combler les manques avant qu’ils ne deviennent critiques. Garantir la gouvernance globale : suivi des dépendances, alignement inter-équipes et représentation IT en comités de direction. Votre profil: Anglais courant. Solide expérience en gestion de projets IT complexes et multi-équipes. Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (IT, métier, intégrateur, PMO). Excellentes compétences en organisation, communication et gestion des priorités. Capacité à gérer les risques, escalades et dépendances dans un environnement exigeant. Connaissance des déploiements Oracle Fusion (fortement appréciée / atout).

Contexte de la mission L’objectif de cette mission est d’intégrer la DSIM de Macif Vie (Direction SI Métier), en tant que Chef de Projet Assistance Maîtrise d’Ouvrage au sein du Département Solutions Métier Vie. Macif Vie souhaite se faire accompagner dans le pilotage MOA de certains projets du plan projet Informatique Assurance Vie. Objectifs et livrables ● Fédérer et coordonner l’ensemble des acteurs de l’équipe projet tout au long du cycle projet (Cycle en V ou Agile) ● Assurer les acteurs projets dans la rédaction des différents livrables (Expression de besoin, User story, Conduite du changement, Bilan, etc….) ● Piloter en continu les volets périmètres / plannings / budgets du projet et des différents lots en coordination avec la MOE et les instances / acteurs projet, portefeuille & Groupe, ● Préparer et animer les instances de pilotage du projet (ex : Comités Projet, Comité de gestion des adhérences, Comités de Pilotage) en coordination avec le Responsable de programme et les responsables métiers, ● Assurer en continu l’instruction et la coordination / gestion des adhérences du projet avec les autres projets en-cours / à venir du Groupe, ● Suivre et accompagner les métiers dans la recette des évolutions, la gestion de la garantie.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet e-commerce H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le e-commerce et les environnements internationaux ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet e-commerce, vous êtes responsable du cadrage et du pilotage de projets ainsi que de la coordination des acteurs autour de notre écosystème digital : Côté build : Accompagner le chef de projet local dans la migration de 4 sites e-commerce de SAP Commerce Cloud vers Magento Cadrer les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes Piloter les projets de transformation e-commerce dans un contexte international Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Organiser et superviser les phases de tests (fonctionnels et techniques) Préparer et sécuriser les mises en production Côté run : Assurer le suivi opérationnel des projets e-commerce Mettre en place un reporting régulier auprès des parties prenantes Suivre les indicateurs de performance et d’avancement Gérer les risques et alerter en cas de dérive Assurer la coordination continue entre équipes métiers, IT et partenaires Garantir la stabilité et la continuité des plateformes après mise en production C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements e-commerce exigeants et internationaux. Vous aimez piloter des projets structurants et travailler dans des contextes multi-régions sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Magento (connaissances requises) SAP Commerce Cloud (connaissances appréciées) Gestion de projet digital / e-commerce Environnements internationaux et multi-régions Méthodologies Agile / pilotage multi-équipes C’est votre manière de faire équipe : Excellent sens de la communication et de la coordination Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d’analyse et de synthèse Proactivité et gestion des risques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 39000 € à 44000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand comptes, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers. Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile (Framework Safe). Vous conduirez les projets de la phase d'étude à la garantie. Vos missions seront les suivantes : 1 - Conduite d'étude et de projet : - Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage, risques, ressources nécessaires, staffing, planning) - Choisir et affecter des ressources - Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution - Superviser le paramétrage - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs) - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants - Animer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus, - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage projet => produit et la phase de maintenance - Organiser le support utilisateur - Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges - Valider les livrables - Garantir le respect des délais et des coûts - Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d'environnement...) Livrables : - Etudes, analyses, CR, note de cadrage, note de synthèse - Organisation de séminaire - Rapport hebdomadaire au CODIR - Documents pour la comitologie (fiche météo projet, suivi des plans d'actions...)

Catamania recherche un consultant SI / chef de projet fonctionnel pour intervenir chez l’un de ses clients, sur des activités de cadrage, d’étude amont et de pilotage de sujets SI liés à l’indemnisation et aux expertises. Le profil travaillera en coordination avec les équipes métiers et SI pour qualifier les besoins, proposer les scénarios adaptés et contribuer aux livrables de gouvernance. Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant SI confirmé disposant d’une bonne connaissance des environnements assurance, idéalement sur le périmètre sinistres / indemnisation. La mission consiste à prendre en charge des études amont, à animer les échanges métiers, à construire les scénarios de réponse et à préparer les arbitrages nécessaires au bon avancement des sujets. Missions Recueillir et challenger les besoins métiers. Conduire les études d’opportunité et de faisabilité. Coordonner les contributeurs SI et métiers. Proposer les scénarios, chiffrages, risques et trajectoires. Préparer les supports pour les instances de décision. Contribuer ponctuellement à des activités projet plus opérationnelles.

Missions L'équipe infrastructure de notre client intervient sur le socle technique de l'outil de téléconduite, incluant notamment les périmètres systèmes, la virtualisation, le réseau et l'IAM. Son objectif est de maintenir un haut niveau de sécurité et de disponibilité de service, tout en permettant les nombreuses évolutions métiers, techniques et structurelles de cet écosystème. La forte croissance du nombre d'expressions de besoins liés à la sécurité du SI a conduit à la création d'une équipe dédiée, capable d'accompagner l'ensemble des projets d'évolution d'infrastructure et de déménagements. Dans ce cadre, nous recherchons un (e) Chef(fe) de Projet Déménagements . Description de la prestation demandée : Reporting projet Définir, coordonner et superviser l'ensemble des étapes d'un projet, de sa conception jusqu'au déploiement Assurer le cadrage du projet avec la MOA Réaliser l'inventaire du matériel à déménager et lister les éventuels besoins en matériel supplémentaire ou en remplacement Vérifier la conformité des locaux aux attentes et aux exigences de sécurité Identifier l'ensemble des parties prenantes Définir la stratégie de migration et le plan d'action associé Assurer le déménagement Assurer les décommissionnements nécessaires Animer et coordonner toutes les parties prenantes Animer la gouvernance projet, piloter le budget, les ressources et le planning, et assurer le suivi des plans de mitigation des risques Assurer la conduite du changement et la communication Assurer le reporting projet Avantages & Perspectives Localisation : Hauts-de-Seine (TT 2 à 3 jours par semaine) Démarrage mission le 01/06/2026 Rémunération : Package +/- 70 K selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Contexte : Intervention pour un maître d’œuvre en charge du déploiement de sites radio pour des opérateurs nationaux. Pilotage d’un portefeuille multi-sites (sites neufs et réaménagements) dans les Hauts-de-France. Réalisations : Pilotage de 15 à 25 sites en simultané en phase déploiement Organisation et validation des visites techniques (VT) et CRVT Suivi des études APS/APD en lien avec les bureaux d’études Coordination des travaux tous corps d’état (GC, radio, énergie) Gestion des interfaces avec opérateurs et Towerco Suivi des approvisionnements et des contraintes logistiques Pilotage des sous-traitants terrain et contrôle qualité des réalisations Gestion des aléas chantier (retards, contraintes techniques, accès site) Supervision des mises en service (MES) et levée des réserves Constitution et validation des DOE complets et conformes opérateur Reporting régulier auprès du client MOE et participation aux comités projet Outils : Outils opérateurs (COS / plateformes internes) Excel (suivi planning, KPI) Outils de gestion projet Valeur ajoutée : Maîtrise des process opérateurs radio (jalons + livrables) Capacité à tenir plusieurs sites en parallèle sans dérive planning Solide expérience terrain → crédibilité face aux sous-traitants Bonne gestion des environnements contraints (urbain, technique, délais courts)

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. 🎯 MISSIONS Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation). Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels. Assurer la communication régulière de l'avancement des projets aux parties prenantes. Garantir l'alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise. Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord projet. Stratégies et plans de gestion des risques. Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live). Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs). Bilans post-implémentation et retours d'expérience.

Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, notre client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information. Dans ce contexte de grande transformation, venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information du client en intégrant le département Solutions IARD pour renforcer l'équipe de Pilotage Projets. En qualité de Chef de Projet IT, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers IARD. Au quotidien, vos activités seront de : Cadrer et piloter des projets Accompagner les acteurs métiers dans la formalisation des besoins et identifier les solutions adaptées. Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions, en garantissant leur cohérence globale. Organiser et assister les phases de vérification et de validation des livrables (recettes). suivre le déploiement et la mise en production Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions. Assurer la transition vers le mode RUN et garantir la continuité des services. Contribuer aux actions d'accompagnement au changement pour les utilisateurs finaux. Gérer les engagements et suivre les projets Garantir le respect des engagements en termes de planning, budget et périmètre. Piloter et mesurer l'avancement des projets à l'aide de tableaux de bord, indicateurs et comités de suivi. Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage et des parties prenantes. Objectifs et livrables Les livrables seront de différents types : études, analyses, CR, note de cadrage, note de synthèse, organisation de séminaire rapport hebdomadaire au CODIR IARD documents pour la comitologie (bureau des engagements, fiche météo projet, suivi des plans d'actions

Contexte Dans le cadre de projets techniques arrivant en mise en production, la Société recherche un Chef de Projet Technique chargé de coordonner, piloter et sécuriser la mise en œuvre de solutions informatiques en environnement de Production . Les projets sont menés selon des méthodologies existantes (Cycle en V, Agile), avec une capacité attendue à proposer et mettre en œuvre des améliorations continues. Missions Principales Le Chef de Projet Technique assure la coordination et le pilotage d’un ou plusieurs projets techniques, depuis la phase de cadrage jusqu’à la stabilisation post mise en production (VSR). À ce titre, il est en charge de : Analyser les projets afin d’en assurer la bonne compréhension et la maîtrise globale Rédiger la note de cadrage et la note d’organisation Estimer les charges, les délais et les ressources nécessaires Identifier, analyser et suivre les risques projet Construire et maintenir le planning projet Assurer le suivi de l’avancement et le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Coordonner l’ensemble des acteurs du projet (équipes techniques, production, exploitants, prestataires, métiers) Organiser, préparer et animer les réunions projet (COPIL, COTECH, comités de suivi) Rédiger et diffuser les comptes rendus et plans d’actions Piloter la mise en œuvre en production de la solution Assurer le suivi de la Vérification de Service Régulier (VSR) et accompagner la phase de démarrage Être force de proposition dans l’amélioration des méthodes et pratiques de pilotage projet Compétences Techniques Bonne connaissance des métiers de la Production Informatique Environnements Mainframe Environnements Distribués Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V Agile Capacité à piloter des projets techniques transverses Aisance dans la préparation, l’animation de réunions et la rédaction de comptes rendus structurés Bonne compréhension des enjeux de mise en production, de stabilité et d’exploitation des systèmes Compétences Fonctionnelles et Comportementales Excellentes capacités de coordination et de communication Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Autonomie et proactivité Sens du service et orientation résultats

Contexte de la mission La présente consultation s’inscrit dans l’activité du Pôle Socles et Services Réseaux, et couvre l’ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés. Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d’infrastructure impliquant de nombreux acteurs Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité • Bonne connaissance des process ITIL Début souhaité : 15/06/2026 Localisation Mission basée à Bordeaux, France Modalité de réalisation en présentiel

CONTEXTE Le client est une joint-venture spécialisée dans les services externalisés couvrant les périmètres Monétique, Instant Products (IP) et Paiements. Il opère en tant que processeur d'applications monétiques et Instant Products, et assure la conception, le développement et l'intégration d'applications sur le périmètre Paiement (virements SEPA/non-SEPA, prélèvements). La mission s'inscrit au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). Le besoin porte sur la conduite et le pilotage de projets visant à renforcer le niveau de sécurité du SI, principalement autour de l'Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) IT et d'externalisation, ainsi que le suivi de plans de remédiation issus d'audits. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter et coordonner les projets et plans d'actions SSI en fonction des besoins des RSSI Évaluer la sensibilité des applications et le profil de risque des prestations d'externalisation Identifier les mesures de sécurité (Secure By Design) et formaliser les attendus SSI Analyser les documents d'architecture projet sous l'angle sécurité Réaliser des analyses de risques selon la méthodologie interne et restituer les risques résiduels Suivre les plans de remédiation avec collecte des preuves de mise en œuvre des exigences de sécurité Contribuer au pilotage et à l'amélioration du processus ISP en collaboration avec les RSSI Animer la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes (Directions Métiers, RSSI) LIVRABLES ATTENDUS Analyses de risques formalisées, rendues dans les délais définis Documents SSI de cadrage et d'exigences sécurité pour les projets Plans de remédiation suivis avec preuves de mise en œuvre Restitutions des risques résiduels aux parties prenantes Reporting d'avancement des projets ISP et plans d'amélioration du processus

Contexte: Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). MISSIONS: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Chef de projet intégration solution PIMS H/F Descriptif de la mission: Cahier des charges – Chef de projet intégration solution PIMS Contexte et enjeux Le document porte sur une prestation de pilotage de projet sur le périmètre des processus et outils de gestion de l’inspection et de l’intégrité d’infrastructures gazières. La mission consiste à piloter le delivery d’une solution logicielle de type Pipeline Integrity Management System (PIMS) dans un écosystème applicatif interconnecté. La prestation attendue doit garantir : • la maîtrise de bout en bout du delivery, incluant le pilotage des plannings, du budget, des risques et la coordination des phases de conception, de test et de déploiement ; • le respect de l’architecture cible dans le cadre d’un programme de refonte plus large ; • un pilotage exigeant de l’éditeur ; • la sécurisation de la migration des données ; • l’alignement des réalisations avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. La mission s’inscrit dans une initiative de refonte d’une partie du système d’information dédiée au suivi de l’inspection et à l’intégrité du réseau, avec démobilisation d’une application historique et redistribution de ses fonctionnalités et données dans d’autres applications. Environnement et objectif de la mission La solution PIMS constitue une brique centrale du dispositif et centralise les données d’inspection collectées sur le terrain pour leur visualisation, leur analyse et la modélisation des menaces d’intégrité sur le réseau. Le chef de projet recherché est responsable exclusif du lot PIMS au sein de cette refonte globale. Le PIMS doit s’interfacer principalement avec : • un outil EAM utilisé pour la construction des plans d’entretien, la création des ordres de travail et la traçabilité mobile ; • un SIG pour consommer le référentiel spatial maître et potentiellement afficher des couches de données gérées dans le PIMS ; • des applicatifs dédiés aux calculs d’acceptabilité des défauts ; • une application dédiée à la gestion de la protection cathodique ; • des solutions de supervision et de gestion des identités. Le projet comporte un fort enjeu de migration de données depuis des applications et outils historiques, avec environ 20 ans d’historique à trier, enrichir et migrer vers le nouveau système. Objectifs de la mission Le chef de projet PIMS pilote l’intégration, le paramétrage et le déploiement de la solution PIMS, de la phase d’initialisation jusqu’au Go-Live. Les objectifs principaux sont : 1. Garantir le delivery : s’assurer que l’éditeur, qui agit également comme intégrateur, livre les environnements, le paramétrage des cas métier, les intégrations et les tests dans le respect du planning global et de l’enveloppe budgétaire. 2. Sanctuariser l’intégration : travailler avec les experts techniques et le data manager pour piloter l’intégration technique, notamment les API, le connecteur SIG, les flux synchrones et asynchrones, et garantir l’articulation avec le dictionnaire de mapping et le modèle pivot du Datahub pour les objets partagés. 3. Piloter l’ingestion des données historiques : coordonner les tests de migration massive des données historiques, piloter le tri des données nécessaires aux analyses métier dans le PIMS et le recalage spatial des données historiques sur le nouveau référentiel linéaire cible avant ingestion. Prestations attendues / responsabilités principales Sous la responsabilité du responsable du delivery de l’initiative globale, le chef de projet PIMS assurera : • Pilotage du fournisseur / éditeur PIMS : - suivi opérationnel des équipes de l’éditeur international ; - validation des livrables ; - planification rigoureuse et anticipation des activités en adhérence entre l’éditeur et les équipes internes ; - escalade des sujets à impact contractuel ou financier ; - garantie du respect des principes d’architecture fonctionnelle, technique et d’interopérabilité ; - consolidation de l’analyse d’écart entre les outils existants et le PIMS afin d’éviter les régressions fonctionnelles. • Pilotage des activités confiées à d’autres équipes contributrices au lot PIMS : - spécification et réalisation des flux de données ; - construction du référentiel linéaire ; - réalisation de reportings ; - vues cartographiques SIG. • Coordination fonctionnelle : - participation aux ateliers avec les experts métiers et l’éditeur pour définir les flux de travail cibles dans l’outil ; - promotion des processus standards de la solution tout en assurant l’adéquation avec les exigences métier et réglementaires ; - animation des ateliers de définition du besoin pour les usages de reporting et cartographie SIG. • Synchronisation de l’écosystème projet : - participation active aux rituels de synchronisation visant à planifier le delivery et gérer les dépendances avec les autres équipes ; - contribution aux ateliers transverses entre EAM, PIMS, Datahub et SIG ; - vigilance sur le cycle de vie de la donnée et son mapping entre les différentes applications ; - collaboration étroite avec les équipes gérant la GMAO et le service Data. • Pilotage des tests : - organisation avec l’éditeur des phases de recette pour l’application et ses interfaces ; - participation aux tests de bout en bout ; - suivi des anomalies. • Conduite du changement et préparation de l’exploitation : - accompagnement de la formation des administrateurs métiers et IT ; - préparation de la gestion courante de la plateforme ; - création de l’offre de service support. • Appui au pilotage global : - remontée d’avancement ; - contribution aux analyses et arbitrages transverses.

L'équipe Datacenter Développement pilote l'ouverture des nouveaux data centers de l'entreprise à l'échelle mondiale et initie les projets d'optimisation des infrastructures sur les data centers existants. Cette équipe est intégrée à la Business Unit Industry qui est composée de l'ensemble des activités data center mais également des usines de production de serveurs pour le groupe. L'équipe DC Développement cherche aujourd'hui à renforcer ses ressources pour mener à bien les projets d'optimisation engagés et à venir. Objectifs et livrables : Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir en régie sur plusieurs missions liées à l’évolution et à l’optimisation de nos infrastructures Data Center. Missions principales : Le prestataire interviendra sur différents projets structurants, notamment : 1. Transformation d’infrastructures racks Pilotage de projets de transformation et de réorganisation de racks en data center Coordination de multiples parties prenantes internes (équipes IT, équipes DC Operations, équipes de gestion de capacité) Planification des interventions et gestion des dépendances techniques Suivi de l’avancement et gestion des risques 2. Optimisation des infrastructures Data Center Pilotage de projets de migration de serveurs (avec ou sans impact client) Planification des migrations en coordination avec les lignes de produits et les équipes opérationnelles en data center Optimisation de l’utilisation des capacités et des infrastructures 3. Renfort sur des projets de transformation et de livraison Le Chef de Projet pourra également intervenir en renfort sur tout projet de livraison, transformation ou évolution de data center nécessitant : de la structuration de projet, de la coordination d’équipes techniques et opérationnelles, et un pilotage rigoureux de l’exécution. Responsabilités transverses Dans le cadre de ces missions, le Chef de Projet sera responsable de : La planification et l’organisation des projets La coordination des équipes techniques et opérationnelles Le suivi budgétaire Le reporting projet et le suivi des indicateurs La gestion des risques et des dépendances La communication avec les différentes parties prenantes