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Au sein d’une équipe de 5 personnes : · Organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’applications informatiques avec les équipes des études et de la production ; · Organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’infrastructures avec les équipes de la production ; · Vérifier et obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des mises en service ; · Maintenir le calendrier des mises en service et des changements ; · Formaliser le contenu et le mode opératoire des mises en service ; · Vérifier, obtenir et documenter les procédures de retour arrière ; participer aux divers comités des changements production ; · Participer aux bilans des mises en service ; proposer et suivre les actions d’amélioration · coordonner les changements dits structurants (longue durée, impact fort)

Le Release Manager Réseaux aura pour missions principales : * Organiser et animer les réunions de préparation des mises en service d'applications informatiques avec les équipes études et production * Organiser et animer les réunions de préparation des mises en service d'infrastructures avec les équipes de production * Vérifier et obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des mises en service * Maintenir le calendrier des mises en service et des changements * Formaliser le contenu et le mode opératoire des mises en service * Vérifier, obtenir et documenter les procédures de retour arrière (rollback) * Participer aux comités des changements production (CAB) * Participer aux bilans des mises en service, proposer et suivre les actions d'amélioration * Coordonner les changements structurants (longue durée, fort impact)

Au sein d’une équipe de 5 personnes • organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’applications informatiques avec les équipes des études et de la production ; • organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’infrastructures avec les équipes de la production ; • vérifier et obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des mises en service ; • maintenir le calendrier des mises en service et des changements ; • formaliser le contenu et le mode opératoire des mises en service ; • vérifier, obtenir et documenter les procédures de retour arrière ; • participer aux divers comités des changements production ; • participer aux bilans des mises en service ; proposer et suivre les actions d’amélioration • coordonner les changements dits structurants (longue durée, impact fort) Compétences techniques et linguistiques requises • bonnes connaissances des environnements et infrastructures de production : indispensable • connaissances réseaux , téléphonie et équipements de sécurité : nécessaire • connaissances des architectures applicatives : atout majeur • expériences en gestion/coordination de projets : indispensable • connaissances des processus qualité ISO9001 : un plus • bonnes connaissances des processus ITIL de gestion des mises en service et de gestion des changements : atout majeur • bonnes expériences de conduite de réunion : indispensable • bonne pratique de l’Anglais parlé et écrit : indispensable • Savoir être indispensable : rigueur, bonne relation client, bon rédactionnel, bonne communication

· organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’applications informatiques avec les équipes des études et de la production ; · organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’infrastructures avec les équipes de la production ; · vérifier et obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des mises en service ; · maintenir le calendrier des mises en service et des changements ; · formaliser le contenu et le mode opératoire des mises en service ; · vérifier, obtenir et documenter les procédures de retour arrière ; · participer aux divers comités des changements production ; · participer aux bilans des mises en service ; proposer et suivre les actions d’amélioration · coordonner les changements dits structurants (longue durée, impact fort)

Objectif : Concevoir, construire et déployer l'intégralité du socle technique des nouvelles usines. Cela inclut les réseaux industriels et tertiaires (LAN/WAN, WiFi), les infrastructures systèmes (serveurs, stockage, virtualisation) et les plateformes cloud. Attendus : Des infrastructures réseau et système configurées, sécurisées, testées et prêtes à être transférées aux équipes d'exploitation (RUN), accompagnées de leur documentation d'installation et d'exploitation.

Missions principales : Gestion des environnements & qualité des tests Gérer les environnements IT et membres (tests, pré‑production, production). Organiser, coordonner et superviser les campagnes de tests internes et membres. Tester et valider les correctifs, évolutions et nouvelles fonctionnalités. Assurer la traçabilité et l'historisation de l'ensemble des résultats de tests. Garantir la mise à jour des guides utilisateurs après chaque release. Automatiser les tests end‑to‑end lorsque pertinent. Être le point de contact référent sur tous les sujets de testing. Release Management Organiser et piloter l'équipe Release & Testing. Garantir les livrables et le bon déroulement des déploiements en production et hors production. Fournir des statuts réguliers sur les périmètres de tests et les sujets suivis. Mettre en place des plans d'action et de remédiation en cas de besoin. Leadership & organisation Participer aux revues de performance et au recrutement. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à la construction, au pilotage et à la livraison des activités du pôle (budget, capacités, planning). Animer la gouvernance des projets et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes. Veiller au respect des standards qualité et au bon fonctionnement des processus clés. Profil recherché : Plus de 10 ans d'expérience en gestion de tests, release management ou fonction similaire. Excellente compréhension des environnements critiques, idéalement bancaires ou financiers. Capacité avérée à piloter des équipes et à gérer des environnements complexes. Niveau d'anglais courant (un test sera réalisé durant le processus).

Contexte de la mission Dans la perspective de son Appel d’Offres (AO) intégrateurs ERP 2027 , l’entreprise engage une démarche de structuration de ses pratiques de Release Management et de Qualité . Le périmètre cible concerne la Supply Amont , au sein d'un écosystème applicatif complexe caractérisé par de multiples interfaces entre l'ERP et les systèmes legacy. L’enjeu est de définir un cadre méthodologique robuste, agnostique de la solution ERP finale, qui sera imposé aux futurs partenaires lors de l'AO. Missions et Responsabilités Sous la responsabilité de la direction de projet, vous aurez pour mission de définir la stratégie globale de livraison et de validation. Vos interventions s'articulent autour de 5 axes majeurs : Gouvernance des Releases : Définir le cycle de vie des versions ERP et la synchronisation avec les applications legacy. Stratégie de Tests : Concevoir la méthodologie de test, avec un focus critique sur les tests de non-régression (TNR) dans un environnement interconnecté. Gestion des Environnements : Établir la stratégie de déploiement et de réservation des environnements (Dev, QA, Pre-prod, Prod). Management des Données (TDM) : Structurer la gestion des jeux de données de test, en garantissant la traçabilité et la sécurité des produits. Appui à l'Appel d'Offres : Traduire ces exigences méthodologiques en clauses contractuelles et critères d'évaluation pour les intégrateurs candidats. Livrables Clés Plan d’Assurance Qualité (PAQ) global. Stratégie de Release (ERP & Legacy). Méthodologie de tests et stratégie de jeux de données . Note de cadrage sur la gestion des environnements. Cahier des charges QA/Release pour le dossier de consultation (DCE).

Notre client recherche actuellement un SAP Release Management Technical Expert. Ce dernier jouera un rôle central pour garantir la stabilité, la cohérence et la qualité de la livraison des solutions SAP au sein des environnements de Maintenance (RUN) et de Projet. Début : Avril 2026 Durée : 6 mois et plus Lieu : Paris / Milan Langue : Anglais courant Mission : Ce rôle est responsable de la validation technique de toutes les versions SAP (Mineures, Mensuelles, Urgentes), en veillant à l'alignement avec le cadre du Centre d'Excellence (CoE) SAP et les jalons de qualité ( quality gates ) définis dans le modèle de gouvernance. L'expert collaborera étroitement avec les équipes AMS, l'Architecture Technique, l'équipe Basis, les Développeurs, les Responsables Fonctionnels, les Équipes Projet ainsi que son adjoint pour les régions APAC et AMER. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable Release et Demand du CoE SAP. Note : Les mises en production majeures de SAP ayant lieu le dimanche tôt le matin, une présence est requise environ 6 dimanches matins par an. Compétences Techniques Requises Expertise approfondie de la gestion des transports SAP (CTS+, ChaRM, CALM en option), de la conception de paysages systèmes et de la synchronisation multi-systèmes. Solide connaissance du développement SAP ABAP et des impacts techniques transversaux (Intégration, Sécurité, Basis, ABAP/Enhancements). Maîtrise des meilleures pratiques SAP en matière de gouvernance technique des versions. Expérience des processus de retrofit en double paysage (logique de retrofit fonctionnelle et technique). Familiarité avec le monitoring, l'automatisation et les indicateurs de performance (KPI) de support. Soft Skills & Attributs Excellentes capacités de coordination et de gestion des parties prenantes dans un contexte mondial. Esprit d'analyse rigoureux et orientation vers la résolution de problèmes. Communication claire, habitudes de documentation structurées et grande fiabilité. Capacité à travailler sous pression lors des fenêtres de mise en production critiques. Anglais courant (parlé et écrit) impératif. Les "Plus" (Optionnel) Expérience avec des outils d'automatisation pour les transports, les tests non-régression (NRT) ou les tests de régression.

Missions • Piloter la mise à disposition des environnements de test et de validation : définir le planning de provisioning/duplication, cadrer les demandes (estimation, priorisation), garantir la cohérence des dépendances techniques, animer le point hebdomadaire avec les équipes infra et applicatives • Définir et exécuter la stratégie de transition vers la production : organiser/animer les workshops cutover, formaliser et faire valider la stratégie, construire un plan détaillé (rollbacks, escalades), exécuter des dress rehearsals, coordonner les Go Live techniques et business, sécuriser l’hypercare et les dry-runs en production • Structurer et suivre les déploiements sur l’ensemble du cycle de vie des releases : construire la matrice dépendances “fonctionnalités → systèmes”, consolider le planning global, mettre en place la gouvernance et les instances de suivi, définir les critères d’acceptation (versioning, change, release notes), vérifier la cohérence déploiements vs tests, mettre en place un tracking synchronisé • Contribuer aux activités transverses : comptes rendus, KPIs et dashboard de suivi, gestion des risques et plans de mitigation, participation aux instances de gouvernance, mise en place d’un espace collaboratif (Jira/Confluence)

Nous cherchons un(e) IT Test & Release Manager (H/F) [Localisation à préciser] | 🏢 Environnement Marchés Financiers | 💼 +10 ans d’expérience Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT évoluant au sein d’une infrastructure critique des marchés financiers, nous recherchons un(e) IT Test & Release Manager expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à une équipe de développement, vous serez garant(e) de la stratégie de tests, de la qualité des livraisons applicatives et du pilotage des releases, en environnements Production et Test (pendant et hors heures ouvrées). Vous interviendrez au cœur des équipes IT, Risk et Opérations afin d’assurer la fiabilité et la continuité de services critiques. Vos responsabilités principales : · Piloter les environnements de tests IT et membres · Superviser les campagnes de tests (correctifs & évolutions) · Garantir la validation, la traçabilité et l’historisation des résultats · Développer et promouvoir l’automatisation des tests end-to-end · Assurer le suivi du périmètre de test et des releases · Être le point de contact référent sur les sujets Testing · Organiser et encadrer l’équipe Release Management & Testing · Fournir des reportings réguliers et plans de remédiation si nécessaire · Participer aux recrutements, à l’intégration et au développement de l’équipe · Piloter planning, ressources et budget de votre périmètre Profil recherché : · +10 ans d’expérience en Test Management / Release Management · Expérience significative en environnement marchés financiers ou infrastructures critiques · Forte capacité de coordination transverse (IT, Risk, Opérations) · Leadership, sens des responsabilités et orientation qualité · Anglais courant indispensable (évalué en entretien)

Notre client, basé à Cagnes sur Mer (06), est à la recherche d’un Release Manager (H/F) freelance pour l’accompagner. MISSIONS · Planifier et organiser les releases applicatives · Coordonner les équipes : Développement, Tests / QA, Exploitation / Infrastructure, Métiers si nécessaire · Vérifier que les prérequis sont respectés : tests validés, documentation prête, procédures de déploiement définies · Superviser les mises en production · Gérer les incidents liés aux releases · Mettre en place des plans de rollback · Rédiger et diffuser : release notes, comptes rendus, communications internes

Mission Freelance – Release Manager (SAP) Contexte Transformation majeure du système d’information back-office pour un acteur du luxe. Environnement : SAP S/4HANA (modules Finance, Manufacturing, Distribution) + écosystème de 18+ applications (planification, reporting, etc.). Collaboration avec des équipes fonctionnelles (Finance, Supply Chain, etc.) et techniques, dans un cadre Agile (PI Planning trimestriel). Missions clés Piloter les releases SAP : planification, exécution, post-déploiement. Gérer le backlog des demandes métiers, arbitrées par un comité de gouvernance. Définir le contenu des releases en lien avec les équipes produits et projets. Identifier et résoudre les dépendances (techniques, fonctionnelles, inter-projets). Valider les plans de tests (couverture, non-régression) avec les équipes QA. Coordonner la préparation des environnements techniques et les activités de cutover. Standardiser les processus de gestion des changements (transports, blackout periods). Assurer la communication transversale et la documentation des releases.

Dans le cadre du renforcement d’un environnement SAP complexe et fortement gouverné, nous recherchons un SAP Release Manager capable de piloter et sécuriser l’ensemble des cycles de mise en production et de maintenance. La mission s’inscrit dans un contexte international avec des enjeux forts de qualité de service, de conformité et de maîtrise des risques. 🎯 Missions principales Release management Planifier et exécuter les cycles de release sur plusieurs environnements SAP. Maintenir et communiquer le calendrier des mises en production. Coordonner les transports, gérer les dépendances et assurer la qualité des livraisons. Identifier et anticiper les risques liés aux conflits ou interconnexions systèmes. Change & gouvernance Animer les instances de validation des changements (CAB). Garantir l’application des processus ITIL. Évaluer les impacts, priorités et fenêtres de tir. Run & Build Intégrer les livrables projets dans les trains de release. Gérer les incidents liés aux transports et blocages de mise en production. Contribuer à l’amélioration continue et à l’automatisation. Suivre et produire les indicateurs de performance des releases. Coordination Être le point d’entrée central pour toutes les activités de release. Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et partenaires externes. Assurer une communication claire vers les parties prenantes métier et IT.

Vous piloterez et optimiserez le processus de delivery logiciel au sein de la Data Division. Vos responsabilités incluent : Définir et maintenir la stratégie de release en collaboration avec les équipes produit et dev Planifier et coordonner le calendrier des releases : majeures, mineures et hotfixes Piloter les comités de release et assurer la communication auprès des parties prenantes Gérer les risques liés aux déploiements et mettre en place des plans de contingence Superviser la gestion des branches et le versioning (Git flow, trunk-based, merges complexes) Établir et faire respecter les périodes de code freeze , gérer les exceptions et valider les dérogations Auditer et garantir la qualité des tickets JIRA , définir les standards et former les équipes Identifier les points de friction dans le workflow, proposer et mettre en œuvre des améliorations continues Maintenir la documentation des processus et animer les rétrospectives post-release Stack technique : Git, GitLab/GitHub/Bitbucket, JIRA, CI/CD, méthodologies Agile/Scrum

Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur de l’assurance ? Rejoignez la Direction du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI) en tant que Release Manager Solutions IARD , au sein du département Solutions Métiers IARD de la DSI, dans l’entité Services Delivery. Poste basé à NIORT Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de près de 30 collaborateurs, vous aurez la responsabilité d’assurer le respect des normes et standards dans la mise en œuvre des services et applications du SI. Vous serez un acteur clé garantissant la qualité, la performance et la conformité des solutions mises en place, en lien avec les équipes de développement, la chefferie de projets, les architectes et le département Opérations. Dans ce cadre, vous serez amené à : Réaliser la planification des releases en cohérence avec la méthodologie Agile en lien avec les métiers et les différentes parties prenantes Assurer la communication entre les équipes de développement, QA, sécurité, infrastructure, sécurité et métier Gérer la qualité et les risques en vérifiant la complétude des livrables (tests, documentation, conformité) et en identifiant les risques liés à la MEP Participer à la définition des ENF (sécurité, performance, scalabilité, disponibilité…) Suivre des Exigences Non Fonctionnelles (ENF) pour les applications du SI Garantir leur implémentation dans les projets et les applications en production Relayer ces exigences auprès des équipes techniques et fonctionnelles (développement, architecture, chefferie de projet) Piloter et suivre la remise en conformité en cas de non-respect des normes Gérer et suivre les corrections lourdes et les problèmes techniques Analyser dans les incidents les causes racines et suivre les plans de remédiation Réaliser un audit des applications dans le cadre de l’amélioration continue Participer aux audits des fournisseurs externes sur les aspects techniques et d’exploitation Assurer un suivi des recommandations issues des audits et piloter les plans d’actions correctives

Description des services à fournir Le Train Release Manager sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion des processus de mise en production à travers les environnements de développement, de test et de production . Ce rôle implique également la coordination de trois processus : Release Management, Change Management et Incident Management . Le poste nécessite une collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes des projets de développement logiciel. L’objectif est de traduire les besoins (Trains de mise en production, Hotfix, Incidents, Bugs, BAU, Vulnérabilités, demandes ad hoc – scripts, obsolescence) en une feuille de route détaillée des mises en production , accompagnée des reportings associés . Il implique également une amélioration continue de chacun des processus . Activités de Release Management Construire, maintenir et faire respecter le référentiel des parcours de mise en production (train / hotfix / incident) Comprendre et planifier, par application , l’ensemble des mises en production et leur contenu (quoi, quand et comment), en collaboration avec les Release Managers applicatifs Construire et formaliser une feuille de route technique détaillée , étape par étape, des mises en production (projets / changements / BAU / vulnérabilités / incidents) par produit, en tenant compte des dépendances et en assurant la coordination entre toutes les équipes et environnements Suivre le contenu et l’avancement des mises en production (train / hotfix / incident) par application, en lien avec toutes les équipes impliquées Suivre le statut d’éligibilité des mises en production en amont de chaque étape Agir en tant que chef de projet pour les petits changements (sans PM dédié) : analyse des impacts, stratégie de mise en production, suivi d’avancement et niveau de préparation Activités de Change Management Construire et maintenir le processus de demande de changement (RFC) et d’approbation Coordonner avec les autres équipes afin de s’assurer que toute la documentation nécessaire aux changements est disponible (à des fins d’audit) Garantir la cohérence entre les différentes mises en production Coordonner la validation opérationnelle des changements en environnements EUA / PROD Vérifier l’application de la stratégie de migration Apporter un support méthodologique aux équipes techniques dans la gestion de leurs changements Activités d’Incident Management Formaliser et communiquer sur le processus de gestion des incidents , de la reproduction jusqu’à la résolution (livraison en production) Coordonner les incidents nécessitant des hotfix Suivre la feuille de route du backlog des incidents Coordonner l’équipe Incident Management transverse / virtuelle Capitalisation et retours d’expérience (lessons learned) Livrables Livrables Train Management Consolidation de la stratégie de livraison (stratégie d’activation, de migration, des étapes) Analyse des risques et des dépendances Gestion des petits changements Retours d’expérience (lessons learned) KPI liés au Train Release Management Livrables Release Management Référentiel des parcours de mise en production (train / hotfix / incident) Planification, par application, des mises en production et de leur contenu Rapports sur le contenu et l’avancement des mises en production Rapports sur le statut d’éligibilité des mises en production avant chaque étape Page projet Jira pour les petits changements KPI liés au Release Management Livrables Change Management Demandes de changement avec la documentation requise et le processus d’approbation Changements déployés en EUA / PROD Coordination des stratégies de migration applicatives KPI liés au Change Management Livrables Incident Management Processus de gestion des incidents (de la reproduction à la résolution en production) Rapports sur les incidents hotfix Rapports sur la feuille de route du backlog des incidents Retours d’expérience (lessons learned) KPI liés à l’Incident Management.