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Contexte et objectifs de la mission : La mission a pour objectif d’accompagner la Direction des Opérations d’Investissements Groupe (OG) dans la phase opérationnelle des différents projets règlementaires et stratégiques en relation avec les différentes entités de la Direction Investissements et Epargne en Europe et de faire le lien avec les entités du Groupe. Mission : · Chiffrer, piloter et coordonner les travaux liés à la mise en place des projets en lien avec les différentes entités de la Direction Investissements et Epargne en Europe · Préparer et animer des réunions, élaborer des supports (comptes rendus...), suivi des actions · Construire et suivre le planning du projet · Accompagnement dans le pilotage des différentes phases d’implémentation recette · Coordonner les travaux et les livrables pour les différentes entités de la Direction des Investissements · Anticiper les points bloquants et proposer des solutions · Coordonner et mettre en cohérence les différents acteurs du projet · Suivre l’état d’avancement du projet et le respect du cahier des charges · Coordination des différentes équipes en lien avec l’IT · Organiser et animer des réunions, rédiger les comptes rendus · Conseiller/valider les solutions informatiques proposées par la maîtrise d’ouvrage · Superviser les expressions de besoins, suivre les plans de recette utilisateurs, les tests, les PV de mise en production · Capacité à documenter les processus, à identifier les impacts sur les processus opérationnels et accompagner le changement (former les équipes aux nouvelles fonctionnalités mises en œuvre dans le système de gestion des actifs et transmettre les nouvelles procédures) · Bon relationnel et sens de la communication pour une collaboration active avec les autres entités de la Direction Investissements et épargne en Europe Savoir animer, communiquer et convaincre Livrables : Dans un premier temps le PMO devra évaluer les besoins nécessaires à la direction Investissements et Epargne en Europe pour mener à bien les projets, en lien avec les équipes projet en place. L’ensemble des tâches devront être listées, évaluées et inscrites dans un planning precis. Le dit planning sera revu au fil du temps en fonction des avancées. Il s’assurera que la documentation nécessaire aux tâches décrites supra soit mise à disposition dans les temps. Les ateliers de travails appropriés devront être organisés en fonction des contraintes de chacun. Compétences attendues : - Connaissance de l’outil Simcorp Dimension - Expert des techniques financières, connaissance approfondie des marchés financiers et des instruments financiers (y compris les produits structurés et le private equity) - Maîtrise des normes IFRS (IAS39, IFRS9) - Maîtrise de la norme comptable française applicable aux assureurs et particulièrement les calculs

PMO FACTURATION (H/F) Possibilité de full remote Contexte : gestion du patrimoine IT / gestion budgétaire Secteur bancaire Poste à pourvoir rapidement ou sous 1 mois Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Création et consolidation des budgets IT Analyse et détection des anomalies de facturation IT Suivi de l'évolution y patrimoine IT Suivi des coûts / capicity planning Répartitions des coûts Production des KPI Coordination avec les différentes entités du Groupe Animation réunion

emagine is looking for a Transformation Project Manager fluent in English for one of its clients: Starting date : ASAP Duration : 6 months + Location: 75017 - remote Key Tasks: Pilot operationally transformation projects impacting IT Ops perimeter and ensure the delivery while respecting the quality, costs and deadlines constraints. Coordinate IT Ops DevOps implementation and associated change management plan. Contribute to break down silos between Tech teams and develop partnering culture between IT Ops and other departments. Spread a customer-oriented culture within the IT Ops organisation. Define, implement and follow-up these projects, from design to delivery, while following the IT Ops project management methods and standards. Define KPIs and report on the progress of the transformation to the ad’hoc instances. Coordinate technical and organisational streams related to the IT Ops DevOps implementation plan in tight interactions with the managers of the teams involved. Key Skills: 5-10 years professional experience in the IT profession. Solid skills in IT build and run activities. Master degree level, Engineer or equivalent. French and English fluent, Spanish is a plus. Good IT culture acquired in different IT functions. Good digital culture. Good knowledge in Information Systems Infrastructures. IT Project Management methodologies (PMI, Prince2, Afitep, Scrum etc.) DevOps knowledge (technical & organisational). Agile culture and methodology. For full project details please apply with your latest CV or call Marc with your questions.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

Offre d'Emploi : PMO (Project Management Officer) H/F Lieu : Lyon, France Type de contrat : Freelance / CDI Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois, avec possibilité de renouvellement Télétravail : 10 jours par mois, présence requise au minimum 2 jours par semaine. Contexte : Dans le cadre de notre projet de changement d'ERP pour la gestion des adhérents, nous recherchons un(e) PMO (Project Management Officer) pour assister la Directrice de Programme dans ses tâches quotidiennes. Le PMO jouera un rôle crucial en soutenant la Directrice et en prenant en charge certaines de ses responsabilités pour assurer le bon déroulement du projet. Missions : Apporter un soutien opérationnel à la Directrice de programme dans la gestion quotidienne du projet. Organiser et animer diverses réunions, y compris les comités de pilotage et les ateliers de travail. Assurer la communication et la coordination entre les responsables des différents chantiers du projet. Collaborer avec les différents intervenants du projet pour garantir une bonne synchronisation des efforts et des ressources. Produire des documents et des supports nécessaires au suivi et au pilotage du projet (tableaux de bord, présentations, etc.). Effectuer des rapports réguliers à la Directrice de Programme et signaler les risques et les problèmes potentiels.

" Notre équipe Facturation recherche un nouveau poste de PMO au sein de la Direction des Technologies Métier. Vous travaillerez au sein de l'équipe sur des projets complexes et innovants pour le département commercial. Nous recherchons des personnes curieuses et collaboratives qui cherchent constamment à apprendre et à améliorer leurs compétences. Ce que vous ferez : - Renforcer le pilotage de l'équipe de projet - Prendre en compte les priorités de l'entreprise et gérer les risques associés en termes de planification des livraisons informatiques et du périmètre associé. - Contribuer en permanence à l'amélioration des performances de l'équipe et à la collaboration - Collaborer efficacement au sein d'équipes distribuées

PMO Vous travaillerez au sein de l'équipe sur des projets innovants et complexes pour le département commercial. Nous recherchons des personnes curieuses et collaboratives qui cherchent constamment à apprendre et à améliorer leurs compétences. Ce que vous ferez : § Renforcer le pilotage de l'équipe projet § Prendre en compte les priorités de l'entreprise et gérer les risques associés en termes de planification des livraisons informatiques et du périmètre associé. § Contribuer en permanence à l'amélioration des performances de l'équipe et à la collaboration § Collaborer efficacement au sein d'équipes distribuées Compétences requises § Solide compréhension de l'organisation d'une équipe dans le contexte de projets multiples § Expérience préalable en tant que chef de projet informatique ou suivi de la maintenance d'applications tierces § Bonne communication et attitude positive. Bon niveau d'interaction avec les gestionnaires d'applications et l'ensemble de l'équipe (analystes, développeurs, testeurs) afin de trouver les meilleures mesures. § Approche pragmatique et axée sur les solutions § Bon niveau d'anglais (une grande partie de l'équipe est située à Bucarest) § Bonne connaissance de la méthodologie Agile

Nous recherchons un Project Manager / Data as a Service pour une mission longue dans le 92 pour un démarrage ASAP. Contexte : Migration de plateforme de données et transition d’outil BI Missions principales : Leadership de projet : Diriger la gestion de bout en bout de la migration de la plateforme de données et de la transition de l'outil BI Assurer l'alignement avec les objectifs du projet Faire respecter les délais Être le principal interlocuteur de tous les départements techniques pertinents (Cybersécurité, Services de Plateforme de Données, Opérations de Données et BI) et toutes parties prenantes Supervision technique : Fournir des orientations techniques Fournir une supervision sur les outils de données et de visualisation Assurer un déploiement réussi des différents projets Supervision de plusieurs flux axés sur des domaines fonctionnels pour différents départements (Finance, la Supply Chain, la Logistique, et autres...) Coordination de l'équipe : Favoriser une culture de projet collaborative en méthode Agile entre les membres de l’équipe Facilitateur des relations de travail étroites entre les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux Développement de compétences des membres de l’équipe (Architectes, Data Engineer, Consultants BI et Cybersécurité) Planning des sprints Gestion des tâches : Contrôle financier : Gestion des parties prenantes : Gérer efficacement les relations avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes Fournir une communication claire et être prêt à comprendre, évaluer, contester et traduire les demandes en alignement avec les objectifs du projet. L'objectif global est de mener les projets à la réussite, dans les délais, le budget et la qualité convenus, avec un haut niveau de professionnalisme.

Mission: L’IT project manager pourra intervenir sur 3 des 4 piliers d’un programme d’envirgure (data management, customer centricity et New BI platform). Il aura pour principales missions de: • S’assurer de la faisabilité technique des besoins remontés par le métier (en termes § d’architecture et de vision cible) • Gérer la coordination entre les différentes équipes Business Technology, Métier groupe et les prestataires notamment pour gérer des intégrations, le planning, … • Suivre la progression des projets et reporter aux différentes instances • Faire le suivi des risques Profils recherchés Leadership technique: § Capacité à guider les équipes techniques, à définir les priorités et à prendre des § décisions techniques stratégiques. Communication: § Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes aux membres § de l'équipe et aux parties prenantes non techniques. § Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens de l’écoute et aisance Planification et organisation : § Savoir élaborer des plans de projet détaillés, définir des échéances et répartir les tâches. § De la rigueur, de l’organisation, une forte autonomie, un sens de l’analyse et de la § synthèse. § Gestion des ressources : § Capacité à allouer et à optimiser les ressources humaines et matérielles pour les § projets. Résolution de problèmes : § Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de § manière efficace. § Négociation et gestion des conflits : § Savoir négocier avec différentes parties prenantes et gérer les conflits au sein de § l'équipe. Suivi de l'avancement et reporting : § Capacité à suivre l'avancement des projets, à identifier les écarts par rapport aux plans et à préparer des rapports pour les parties prenantes. § Capacité à remonter des alertes. Adaptabilité et flexibilité : § Capacité à s’adapter aux changements fréquents et aux imprévus. § Capacité à respecter les délais. Encadrement, supervision et support : § Capacité à superviser les activités de plusieurs équipes techniques, fournir un support et des orientations claires. Esprit d’équipe et mobilisation : § Capacité à favoriser une culture de collaboration et à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. § Capacité à mobiliser les collaborateurs. Compréhension des enjeux métier : § Très bonne compréhension des enjeux métier et capacité à aligner les objectifs techniques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. C

We are seeking the service of an external Strategic PMO & Finance Lead for client’s Security Operations Center Transformation Program to Join us in enhancing client's cyber defense capabilities on a global scale. Service - The service will do the following • Drive project portfolio management, project performance tracking, and reporting. • Facilitate communication among project teams and coordinate program governance. • Manage program financials, including reporting, budgeting, and forecasting. Nous recherchons les services d'un Chef PMO Stratégique & Finance externe pour le Programme de Transformation du Centre des Opérations de Sécurité de notre client, afin de nous rejoindre dans l'amélioration des capacités de défense cybersécurité du client à l'échelle mondiale. Service - Les services incluront les éléments suivants : Conduire la gestion du portefeuille de projets, le suivi de la performance des projets et le reporting. Faciliter la communication entre les équipes de projet et coordonner la gouvernance du programme. Gérer les finances du programme, y compris le reporting, la budgétisation et les prévisions.

Objectifs de la mission : •Accompagner les équipes Produits dans la mise en place de l’Agilité, et en particulier au framework SCRUM : Dans le cadrage des besoins, en collaboration avec les parties prenantes internes Dans la définition d’une vision produit Dans les activités de process mapping et story mapping Dans l’élaboration, le maintien, la priorisation et l’animation du backlog produit •Mettre en place l’animation en suivant la méthodologie Scrum (sprints, user stories, DoR/DoD, démo, développement et test en continu...) •Accompagner l’animation les cérémonies Agile •Définir, mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer et améliorer la performance des équipes Produits •Assurer le rôle de PMO transverse de la Direction

>Appuyer le pilotage des initiatives Numérique Responsable pour la DSI Corporate en renfort du responsable de l’activité : >Participation aux travaux de construction des outils d’écoconception (Green Practice Scoring, Green API Scoring, COPRICE Carbone, etc.) et de leur déploiement au sein de la DSI Corporate (définition du mode opératoire, construction des kits de conduite du changement , kpis de suivi, etc.) >Contribuer au programme de renforcement de l’accessibilité numérique du Groupe pour le compte de la DSI Corporate en tant que PMO pour le périmètre DSI Corp (consolidation des budgets et de l’avancement des différentes DSI, animation du Comité de suivi dédié, mise en place des KPIS globaux et reporting avancement ) >Coordination transverse des travaux de construction du référentiel sobriété de la data : organisation et animation d’ateliers, rédaction du référentiel, pilotage et suivi du déploiement > Mettre en œuvre la gouvernance NR à l’échelle de la DSI Corporate et garantir son animation >Construire, mettre en place et piloter des indicateurs de suivi des initiatives Numérique Responsable (statistiques de déploiement, plan de formation, etc.) > Mettre en place une animation de la filière : définition et mise en place d’un plan de Comm. en vue de diffuser les informations au sein de la DSI en lien avec les acteurs de la comm , les tribus et la filières NR niveau Groupe, contribution aux contenus, organisation / animation d’events, présentation de l’offre NR aux formation Fresque du numérique pour les collaborateurs de la DSI Corp,…

Mission : cadrage des différents projets participation à la définition de l'infrastructure de l'application planification des travaux coordination des travaux entre les différentes équipes IT et fournisseurs externes remontée des statuts budgétaire et d'avancement projet participation à la rédaction des documents d'exploitation et de maintient de la connaissance Expériences en cash management Echange possible en anglais Mission basé en ile de France avec possibilité de déplacement a saint Quentin en Yvelines

Diriger des projets de déploiement dans 30 pays en collaboration avec les services locaux de santé et de sécurité. Compétences fonctionnelles Analyse des écarts et identification des changements nécessaires : évolution des processus, exigences de configuration, migrations de données, évolution des solutions... Capacité à interagir avec des experts techniques et fonctionnels (comprendre les détails techniques de la solution et les principaux défis commerciaux des clients) Capacité à réaliser des actions de configuration Capacité à réaliser des activités de formation des formateurs (et à adapter le matériel de formation) Capacité à fournir un support hyper care Compétences en gestion de projet Définition et pilotage de la planification de la mise en œuvre du projet avec les équipes du programme et les parties prenantes locales Capacité à gérer plusieurs (jusqu'à 5-10) projets de déploiement en parallèle Rendre compte de l'état d'avancement au programme Identification des alertes et des arbitrages Capitalisation sur chaque projet pour améliorer continuellement l'industrialisation du déploiement et la standardisation de la solution. Périmètre du projet One Safety Tool : Déployer une solution globale pour harmoniser les processus clés de santé et de sécurité d'ici fin 2025. L'OST est censé fournir - une base de données centralisée pour faciliter l'établissement de rapports et d'analyses au niveau mondial - une gestion centralisée des formulaires pour soutenir l'application des politiques du groupe - des plans d'action centralisés pour soutenir l'organisation de l'apprentissage en matière de santé et de sécurité - une administration décentralisée pour s'adapter aux méthodes de travail locales. Livrable : Identification des parties prenantes et des ressources locales Confirmation de la planification et ajustements Analyse de l'écart entre l'entité locale et le modèle de base de l'outil Analyse des référentiels (RH, site, arborescence de l'organisation...) Analyse des interfaces (si nécessaire) Adaptation des formulaires aux spécifications locales/de l'activité Connexion avec les référentiels locaux (RH et sites) Conception de l'interface avec l'outil Group OST (si nécessaire) Test de toutes les fonctionnalités Migration des données dans l'environnement de production Lancement de l'application

emagine recherche pour l’un de ses clients finaux un PMO Risques : Démarrage : Immédiat Durée : 12 mois + Lieu : IDF-93 et 2j TT Vos missions : - Garant de la maîtrise des risques avec l'équipe Supervisory en place - Participer à la coordination de vos audits : en tant que single point of contact, vous analyserez et fournirez les éléments attendus avec un engagement de qualité et de délais . - Vous serez en relation avec la plupart des branches d’activités du groupe pour vous familiariser avec leurs diversités sur l’ensemble des typologies d’audits, internes comme externes - Représenter l’entité dans la propagation/application des règles du CISO OFFICE dans la bonne gestion des audits - Garantir la qualité de la contribution de l’entité sur les audits IT & Non IT - Participer au reporting de ces activités - Challenger l’évolution de leurs indicateurs et leurs gouvernances respectives - Informer régulièrement et alerter sans délai en cas de besoin, les différents échelons du management Compétences : · Expérience en coordination d’audits · Expérience Mainframe · Anglais Technique Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : - Construire des roadmaps en collaboration avec les managers DSI - Centraliser le suivi des jalons clés, risques avec les PO et Chefs de projets - Proposer des KPI pertinents et en assurer l'actualisation (niveau direction générale) - Savoir construire un capa plan - Proposer des templates types dans JIRA - Maîtriser easy BI Compétences requises : o Maîtrise de JIRA et Easy BI o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide