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Missions : Migrer les contenus sur les tenants des filiales à créer Maintenir l ’uniformité des configurations sur les tenants du Groupe Déployer SharePoint Online/M365 dans les agences restantes (approvisionnement, paramétrage, formations des utilisateurs, migration des contenus), Réaliser le support Niveau 2 et 3 sur l’environnement Microsoft 365 pour les utilisateurs des tenants gérés en central Ecrire des scripts PowerShell d’administration et maintenir les scripts existants Participer au déploiement des outils d’archivage et de gouvernance des accès, gérer leur délégation et suivre leur utilisation Concevoir et réaliser des e-learnings à destination des utilisateurs et des administrateurs SharePoint Administrer les solutions Power Platform existantes, et potentiellement en réaliser de nouvelles

Dans le cadre du renforcement de l’équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé avec une forte expertise en automatisation, CI/CD et infrastructure cloud . Le candidat interviendra dans un environnement hybride cloud Azure et infrastructure on-premise , avec un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes IT . 🧑‍💻 Missions principales Automatisation & CI/CD Mise en place et amélioration des pipelines CI/CD Administration et optimisation des outils DevOps Automatisation des déploiements applicatifs Industrialisation des processus de build et release 🌍 Langues 🇫🇷 Français courant obligatoire 🇬🇧 Anglais professionnel

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Réseaux Confirmé Habilitable > à 5 ans d’expérience Sur Paris. Activités : Les principales missions seront de : Sous l’autorité du responsable de pôle de répondre à l’ensemble des besoins réseaux. Vérifier la cohérence globale de l’architecture réseau lors de la mise en œuvre des solutions techniques de réseau demandées. Participer à la gestion des problèmes, gérer les demandes de changements et traiter les incidents « post déploiement » des nouveaux provisionnements. Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Collaborer avec les équipes réseau et systèmes de (ISS/ETI) et les membres des autres entités du département. Veiller au respect des normes et standards qu’ils préconisent. Participer activement au maintien de la qualité des documents techniques servant de support à l’activité. Rédiger toute documentation qui permette d’assurer un partage des connaissances et autres bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe réseau.

Contexte de la prestation Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d'achats, industriel, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix. Pilotage intégrateur et éditeur. Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes le moteur du développement d’une Business Unit. Votre rôle est global et entrepreneurial : Identification, prospection et ouverture de nouveaux comptes stratégiques au sein de nos secteurs cibles. Sourcing, sélection et recrutement de consultants experts pour répondre aux enjeux technologiques de vos clients. Encadrement de votre équipe de consultants, gestion de leur carrière et de leur montée en compétences. Gestion complète de votre centre de profits (CA, marge, rentabilité).

Availability Operation ManagerObjectif du poste L'objectif principal de l'Availability Operation Manager est de rétablir au plus vite le fonctionnement normal des services en minimisant les effets sur le business, assurant ainsi les meilleurs taux de disponibilité et de qualité possibles des services IT. Il cherche à minimiser l'impact des incidents informatiques sur les activités métiers. Responsabilités principales Suivre le portefeuille des incidents en cours, établir et maintenir un historique de tous les incidents survenus. Industrialiser la gestion des incidents en appliquant une approche systématique de traitement. Apporter son expertise sur la partie rédactionnelle des communications afin d'améliorer la pertinence et l'exhaustivité des actions décrites au travers des étapes de résolution des incidents. Suivre et communiquer les investigations menées par les supports pour résoudre les incidents. Animer et coordonner la gestion des incidents en mobilisant rapidement les interlocuteurs nécessaires à la résolution au travers des conférences téléphoniques. Proposer des pistes de travail lors des investigations de résolution par sa connaissance concernant les infrastructures IT. Mettre en œuvre les escalades (hiérarchiques et fonctionnelles) lorsqu'un incident nécessite une mobilisation particulière de type crise. Rapporter au top management de l'état d'avancement de la résolution des incidents critiques. Communiquer sur des opérations particulières ou des changements ayant une forte criticité pour les IT en assurant la coordination du bon déroulé des opérations. Suivre et coordonner les acteurs de la résolution des incidents et des demandes. Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents. Gérer les escalades métiers et les priorités. En présence d'incident ayant un impact majeur et durable sur les métiers, gérer la cellule de crise en impliquant les experts et managers IT nécessaires. Assurer la communication régulière et l'atteinte des objectifs en termes de délai et de qualité.

Descriptif du poste Au sein de la Division produit les services de mise en œuvre complexe et le support avancé des composants logiciels MQ. Maintien en condition opérationnelle et Support N3 des infrastructures de transfert de flux MQ. Solutioning technique dans le cadre de projets (ici projets métiers / et solution MQ dMZR). Responsabilités Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures MQ Series Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) Participer à l'évolution des infrastructures MQ Series Contribuer aux projets applicatifs des métiers Gérer les projets techniques du domaine Créer et maintenir à jour la documentation

Contexte Dans le cadre de projets transverses opérés par des entités tierces, le centre de compétences d'architecture intervient pour mettre en place et exécuter une gouvernance d'Architecture d'Entreprise. Les projets en question sont transverses, multi-métiers / multi-entités, et touchent les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting de la Banque. Le centre de compétences d'architecture est le centre de compétences d'architecture au niveau du groupe et a pour enjeux : D'accélérer les transformations majeures des métiers du Groupe en les sécurisant De garantir la cohérence entre stratégie, usages métiers et solutions technologiques en appliquant une approche décloisonnée, audacieuse et pragmatique, au service des use cases métiers sur l'ensemble des systèmes d'information De proposer des dispositifs sur-mesure en complément de services et d'offres clés en main La gouvernance d'architecture à déployer dans le cadre de nouveaux projets/programmes est à co-construire en lien étroit avec les métiers et les entités, à partir de principes méthodologiques issus de l'expertise du centre de compétences. Objectifs de la mission L'intervention porte actuellement sur plusieurs projets transverses multi-métiers / multi-entités touchant les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting de la Banque. L'objectif principal de la mission est de : Instancier une Design Authority adaptée au programme/projet de transformation Animer cette Design Authority Assurer le support et le suivi nécessaire à l'instruction des dossiers qui devront y être présentés Le principal enjeu des Design Authority pour chaque projet est d'établir une vision bout-en-bout des principaux sujets qui le constituent et partagée/validée par l'ensemble des stakeholders. Cette démarche implique de respecter un cadre, une méthodologie (backlog, planning, template, assessements, points de vue, attentes…) qui doit être exposée et communiquée auprès de toutes les parties prenantes. Responsabilités principales Les missions auxquelles vous contribuerez au quotidien sont : Pilotage du backlog des sujets de Design Authority, instruction selon leur maturité (opportunité/cadrage/solutions) Accompagnement et montée en compétences des parties prenantes (use cases owners) Identification des problématiques et connaissance pour les exposer factuellement Préparation des supports documentaires pour les instances de gouvernance Préparation d'un plan d'actions et des personnes en charges de les mener Production du reporting de suivi global des Design Authority et d'avancement des sujets Le démarrage de la mission concernera des sujets relatifs à l'AML (Anti Money Laundering) et consiste au : Déclinement de cette gouvernance d'architecture suivant les spécificités du programme de transformation Compliance et AML Instance, animation et suivi de cette gouvernance d'architecture en accord avec les attentes du programme de transformation et les exigences des métiers Contribution à la dynamique interne de gouvernance d'architecture du centre de compétences Suivi de la cohérence avec les travaux d'architecture menés en parallèle sur le programme

Descriptif du poste Le Contract Manager : Garantit la bonne exécution du contrat et la satisfaction globale du client Est l'interlocuteur privilégié du client pour prendre en charge et répondre aux demandes d'évolution du périmètre Avec le Client Executive, construit le plan annuel pour le périmètre, en liaison avec le client Responsabilités principales Prendre en charge et répondre aux demandes de services spécifiques ou d'évolution de périmètre, élaborer les Devis de Service en relation avec le Demand Manager (Solution Manager ou Technical Account Manager) et les soumettre au client pour signature, en privilégiant les modifications améliorant la posture du client pour la sécurité et la continuité des services S'assurer de la bonne fin des projets par la réception des procès-verbaux de recette S'assurer du bon traitement, dans les délais impartis, des réclamations reçues S'assurer de la bonne prise en charge de l'ensemble des demandes client : Projets, Demandes Unitaires, Services Standards ou Services Spécifiques, en particulier lorsque ces demandes concernent la sécurité et la continuité des services Contribuer au Comité de Pilotage sur les sujets relatifs au contrat : volumes UOT, consommations JH Projets et Services spécifiques, SLI, Réclamations et Satisfaction Client Avec le Client Executive, construire le plan annuel sur son périmètre en intégrant projets Techniques (gestion de l'obsolescence et des évolutions technologiques) et projets Métiers Consolider les besoins de son client pour le processus annuel de renouvellement de budget Contribuer à la cohésion des équipes et à la qualité du service rendu au client

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de responsable d'application pour la nouvelle application GDD (technologie Teradata). L'application GDD a pour objectif de collecter les données permettant la gestion des programmes de titrisation et autres produits de distribution pour le groupe. Missions Réalisation des études de conception et d'architecture Collaboration avec la production pour les développements sur l'application Maintien du suivi des changes/incidents auprès des équipes de production et des métiers Maintien des astreintes pendant les périodes de production Perspective d'amélioration continue afin de garantir le bon fonctionnement de l'application, sa maintenabilité et son évolutivité, la gestion d'obso Travail en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en particulier les business analysts de l'équipe, les architectes, les utilisateurs métier Pilotage des projets techniques Animation des équipes techniques (une formation Scrum Master serait un plus pendant la période précédent la mise en service) Vision transversale des produits/processus sur lesquels vous interviendrez Maintien un reporting régulier à sa hiérarchie sur son activité

Rataché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez la cellule tests/QA et travaillerez en collaboration avec les différents chefs de projets en intervenant sur les différentes étapes du processus de test. Votre périmètre d’intervention couvre tous les domaines fonctionnels ainsi que l’ensemble de nos supports applicatifs (mobilité, web, batch, backend etc…). Missions • Analyser les spécifications fonctionnelles et définir une stratégie de tests. • Rédiger et maintenir les plans de test (cas de test, jeux d’essai, moyens de test etc…). • Assurer la traçabilité entre les tests et les cas d’usages. • Exécuter les campagnes de test, référencer et suivre les anomalies. • Effectuer un reporting régulier au chef de projet. • Contribuer à l’amélioration des processus de tests et la définition de nos outils. • Vérifier et garantir l’expérience utilisateur (fluidité de la navigation, performance etc.). Outils utilisés: ReferTest + ticketing sur Mantis (déployement en cours de JIRA)

Développement Frontend : • Concevoir et développer des interfaces modernes et performantes (Vue.js, Angular) • Intégrer des écrans, gérer l’état applicatif, consommer des API REST et mettre en place de bonnes pratiques UI/UX. • Participer à la définition de composants réutilisables et à l’amélioration continue du design system. Développement Backend : • Développer des API REST et microservices (NestJS/Node.js). • Implémenter la logique métier, la gestion d’événements et la communication asynchrone (Kafka). • Rédiger des tests unitaires et d’intégration automatisés. • Contribuer à la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code. Participation aux rituels Agile : • Participer activement aux cérémonies Scrum : daily, sprint planning, refinements, reviews, rétrospectives. • Collaborer étroitement avec le Product Owner, le Tech Lead et les équipes QA/Support. Organisation agile : • Participer aux cérémonies agile (sprint planning, daily, rétrospective) • Participer au chiffrage du backlog du sprint • Être l'interlocuteur technique privilégié du scrum master et du PO pour organiser la prise en charge des sujets techniques (dette technique, obsolescence, sécurité, études…)

Business Analyst / QA – Background Développement (H/F) 🏢 Présence : 50 % sur site / 50 % télétravail 📅 Démarrage : ASAP 💼 Expérience : 5 à 6 ans minimum Dans le cadre d’un projet au sein d’un grand établissement bancaire, nous recherchons un Business Analyst / QA disposant d’un background technique solide , ayant débuté sa carrière en développement avant d’évoluer vers des activités de tests et d’analyse fonctionnelle . Profil recherché • Formation : CPGE en France suivie d’une école d’ingénieur française reconnue • 5 à 6 ans d’expérience minimum en IT • Première expérience significative en développement logiciel • Expérience confirmée en Business Analysis / QA / tests fonctionnels Compétences attendues • Conception et exécution de tests UI • Réalisation de tests via SQL • Bonne maîtrise des bases de données Oracle et PostgreSQL • Analyse des anomalies et suivi des corrections avec les équipes de développement • Capacité à comprendre les besoins métier et à interagir avec les équipes techniques Environnement • Contexte bancaire • Méthodologies Agile • Collaboration avec équipes métiers, QA et développement

Tâches Spécifications fonctionnelles Homologations fonctionnelles des applications du poste de travail Coordination des TNR Coordination équipes techniques Echanges utilisateurs Echanges éditeurs tiers Contexte Reprise activité de mise à jour de la suite MS Office sur les postes de travail Etude mises à jour fonctionnelles et impacts techniques Gestion early adopters / Canal mensuel, avec CAGIP/MS Suivi des déploiements Etude et optimisation des mises à dispositions des applications Adobe Etude centralisation Creative Cloud Gestion des licences au niveau Groupe Packaging Déploiement Attendu Assurer en équipe l'activité Applications Poste de Travail Récupération matière Demande de paquet de télédistribution Homologation paquets de télédistribution Gestion des déploiements Suivi Cycle de Vie MS Office Etude globale suite Adobe Gestion des applications sur le poste de travail (installation, paramétrage, ...) Environnement de travail du collaborateur Suite MS Office Suite Adobe Travail en équipe Bon relationnel Bonne communication écrite et orale

Contexte de la mission Le présent cahier des charges fait état des attentes concernant une prestation de Chargé(e) d’Activité de Déploiement sur le domaine Audiovisuel (Radio et TNT) afin d’assurer les études et le pilotage opérationnel d'installation et/ou vie de réseau des équipements servant à la diffusion des programmes Radio (FM / DAB) et TNT de nos clients. Objectifs et livrables En avant-vente Assurer la conception et l’ingénierie des projets (propositions techniques, COMSIS, analyses de sites, dossiers de conception des multiplexeurs). S’assurer auprès des RPS (responsables de parc de sites) de la maîtrise Juridique des Sites et identifier les démarches à entreprendre pour garantir les déploiements dans les règles d’urbanisme (DP, PC, DIM, DIB, …). Piloter le projet Assurer un pilotage transverse en étant force de proposition dans le domaine technique pris en charge pour faire progresser les méthodes. Fournir un reporting régulier au CPO ou aux CPN pour faire état de l’avancement de la production sur le périmètre confié, et alerter sur les dérives et contraintes. Participer aux sessions de lancement des projets confiés et mettre en oeuvre les décisions prises (planification des ressources, logistique, etc.). Mener à bien les projets de déploiement site à site confiés par le CPN et le CPO, en veillant au respect des objectifs de performances – qualité, coût et délai – en garantissant la bonne application des méthodes et processus définis par l’entreprise. Garantir la coordination des moyens logistiques et humains nécessaires à la mise en oeuvre effective des opérations de déploiement, en interne comme en externe, en s’appuyant sur les ressources planification et logistiques. Valider les livrables délivrés par les sous-traitants. Recetter et valider le service livré (interne ou externe). Garantir le respect des règles de sécurité et l’établissement des plans de prévention, en outre faire appliquer et faire respecter les consignes de sécurité par les collaborateurs et les sous-traitants, et si nécessaire solliciter des plans de revue de risque et d’audits internes. Suivre les levées de réserves. À l’issue des travaux de déploiement, informer les acteurs concernés de l’entreprise de la Mise A Disposition de la nouvelle installation. Recoller et clôturer les projets dans le SI. Compétences demandées Rigueur et autonomie:Confirmé Pilotage de projets et des sous-traitants:Expert Bon relationnel:Confirmé Maitrise des architectures dans les domaines de l'audiovisuel (FM, DAB, TNT, 5G Broadcast):Confirmé Utilisation d'outil spécifique audiovisuel (PJ3D, COMSIS...):Avancé Aisance dans l’utilisation des outils informatiques:Confirmé