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CDI

Offre d'emploiAdministrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F

Experis France
Publiée le

35k-47k €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F - Niort ContexteDans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Cloud, notre client recherche un Administrateur Bases de Données expérimenté pour intervenir sur un environnement de production à forte criticité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, chargée de l'administration et de l'évolution de plusieurs SGBD stratégiques. Une expertise solide sur Oracle et PostgreSQL est indispensable, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering. Le poste s'inscrit dans un contexte d'exploitation et d'amélioration continue des plateformes de données, avec une forte orientation vers l'automatisation et la fiabilité des infrastructures. Des astreintes et interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées sont à prévoir. Vos missionsAssurer l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Traiter les incidents de niveau N2 et N3 dans le respect des SLA définis. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la sécurité et la résilience des données. Superviser et optimiser les performances des environnements Oracle et PostgreSQL. Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité, de réplication et de reprise d'activité. Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques sur les problématiques bases de données. Participer aux études techniques et aux choix d'architecture des solutions de données. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation. Automatiser les tâches récurrentes et les opérations d'administration à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation (Ansible, Python, Shell Linux). Documenter les procédures et les bonnes pratiques associées aux environnements administrés.
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CDI

Offre d'emploiConsultant en gouvernance IA pilotée par ontologies (4/12 ans exp) / PYTHON

Cogniwave dynamics
Publiée le
Agent IA

Paris, France
Pour implémenter des stratégies IA par ontologie, nous recherchons un consultant avec une experience en gouvernance IA Vous implémenterez un outil IA de pilotage IA développé sous PYTHON. Vous avez un bon niveau en Python et vous êtes capable de discuter avec les métiers Vous maitrisez les knowledge Graph Le plus: Vous avez déjà implémenté des modèles comme RDF/OWL. Idéalement, vous avez donc déjà une première expérience en stratégie IA et/ou vous avez déjà une expérience en implémentation de projets IA Poste en CDI : Rémunération fixe définie selon votre expérience et votre profil, complétée par une prime de performance. . Package d'avantages incluant mutuelle, prévoyance et chèques-repas. Contexte Organisation intensive en connaissances et fortement régulée. Les initiatives IA se multiplient sans cadre commun de pilotage. L'enjeu est de structurer une gouvernance IA durable, contrôlable et évolutive. Objet de la mission Concevoir et déployer un cadre de gouvernance IA qui formalise connaissances, données, responsabilités, risques et décisions dans une architecture commune. Non pas une couche de conformité ajoutée après coup, mais une infrastructure sémantique pilotable. Méthode attendue Trois niveaux de gouvernance articulés dans un cadre unique. Gouvernance des connaissances. Transformer les documents institutionnels, réglementaires et de conformité faisant autorité en objets structurés : vocabulaires contrôlés, taxonomies, systèmes de types, triplets sémantiques, cartes conceptuelles, graphes et ontologies. Ingénierie des connaissances et IA générative mobilisées conjointement. Gouvernance des données. Stabiliser ces objets comme produits de données réutilisables, mesurables et alignables. L'ontologie sert de référentiel formel fixant entités, relations, responsabilités, risques, processus, documents et décisions. Gouvernance de l'IA. Superviser initiatives, dépendances, indicateurs et exigences de conformité via des matrices RACI explicites par processus clé, et une modélisation comparative des états — sans IA, avec IA à un horizon donné, avec IA optimale — pour rendre écarts, priorités et trajectoires arbitrables. Principe d'architecture Centralisation des principes, vocabulaires, référentiels, indicateurs et règles de contrôle. Fédération des usages, expertises et responsabilités dans les entités opérationnelles. Livrables Inception report et plan de travail, current-state assessment, maturity dashboard, gap analysis, target-state model, roadmap IA, workforce impact and change plan, governance and compliance framework, final roadmap package, knowledge transfer package. Produits de données complémentaires : vocabulaires contrôlés, données synthétiques, FAQ structurées, cartes conceptuelles, taxonomies, systèmes de types, triplets sémantiques, ontologies, diagrammes, agents conversationnels spécialisés, spécifications d'un hub d'acculturation IA, prototype de logiciel de gouvernance IA. Modalités Mission cadrée à livrables : diagnostic, roadmap, framework de gouvernance. Accompagnement à la mise en œuvre et transfert de connaissances aux équipes internes. CDI. Rémunération fixe définie selon votre expérience et votre profil, complétée par une prime de performance. Package d'avantages incluant mutuelle, prévoyance et chèques-repas. Processus de recrutement Trois étapes : un premier entretien avec l'équipe recrutement ; une évaluation technique sur des cas proches de ceux que vous rencontrerez et selon les besoins clients ; un entretien vidéo asynchrone conduit par un assistant IA, dont les résultats sont revus par nos équipes avant toute décision.
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CDI

Offre d'emploiAI Field Delivery Engineer

JEMS
Publiée le

50k-100k €
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement d'une équipe dédiée à l'IA, nous recherchons un AI Field Delivery Engineer pour contribuer à la conception et au déploiement de solutions d'intelligence artificielle directement au sein de projets concrets. Missions : • Concevoir et implémenter des pipelines RAG : stratégies de recherche, chunking, re-ranking et recherche hybride. • Participer aux choix d'architecture liés au stockage, aux bases vectorielles et aux systèmes de recherche. • Concevoir des architectures agentiques : tool calling, workflows multi-étapes, gestion du contexte et intégration de mécanismes human-in-the-loop. • Développer des frameworks et environnements d'évaluation (eval harnesses) en collaboration avec les profils LLMOps. • Concevoir et optimiser des prompts : prompting structuré, few-shot learning et patterns adaptés aux différents cas d'usage. • Développer des composants TypeScript réutilisables destinés à alimenter une bibliothèque commune de composants IA. • Participer au lancement et à la réalisation de cas d'usage IA aux côtés des équipes engineering et produit. • Transformer les solutions développées dans le cadre des projets en patterns et composants réutilisables pour les autres équipes. • Contribuer à la mise en production de solutions IA et à l'amélioration continue de leur fiabilité et de leur qualité. Référence de l'offre : d2367mjkml
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CDI

Offre d'emploiResponsable Développement, Low Code, RPA et Outils Collaboratifs 🚀

Zenith Rh
Publiée le

Yvelines, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Développement, Low Code, RPA et Outils Collaboratifs en CDI. Notre client, un grand groupe international leader de son marché, annonce la création de sa nouvelle Direction Architecture, Innovation et Plateformes. Dans un contexte de forte transformation digitale, l'enjeu stratégique de ce poste est de structurer, de piloter et de faire grandir un périmètre clé combinant les développements spécifiques, le low code, la RPA / l'automatisation et les outils collaboratifs. L'objectif est d'accélérer la capacité de l'entreprise à délivrer des solutions digitales modernes au service des métiers, avec un excellent "time-to-market". Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : 🔹 Manager, structurer et développer une équipe composée de profils techniques internes, d'un chef de projet et de partenaires externes 🔹 Piloter les activités de développement IT centralisées, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence avec l'architecture globale 🔹 Industrialiser et accélérer le "citizen development" en fixant les règles de gouvernance et les standards appropriés 🔹 Définir le socle technologique cible pour les développements spécifiques 🔹 Porter la stratégie autour des outils collaboratifs et de la productivité digitale du groupe 🔹 Superviser l'activité de support (niveau 2) tout en assurant le suivi des feuilles de route, des indicateurs de performance et des budgets C'est une occasion unique de bâtir un pôle d'excellence au sein d'une organisation technologique d'envergure.
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CDI

Offre d'emploiChef de Projet & Référent Méthodes Architecture d'Entreprise

Zenith Rh
Publiée le

Yvelines, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet & Référent Méthodes Architecture d'Entreprise, pour un poste en CDI. Vous rejoindrez un grand groupe international engagé dans de vastes transformations stratégiques d'ampleur (Data, IA, refonte du cœur ERP). Le paysage applicatif actuel, historiquement très décentralisé, est complexe et nécessite une profonde rationalisation et modernisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle globale. L'enjeu principal de ce recrutement est d'accompagner le renforcement de la Direction de l'Architecture d'Entreprise. Vous aurez un rôle clé de facilitateur et de catalyseur 🚀. Vous serez la personne ressource pour incarner, diffuser et pérenniser les méthodes d'Architecture d'Entreprise, tout en structurant le déploiement d'une stratégie ambitieuse de rationalisation du portefeuille applicatif. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : 🔹 La diffusion et l'acculturation des méthodes, rituels et bonnes pratiques d'Architecture d'Entreprise auprès des filières IT, Digital et Data 🔹 L'organisation de l'équipe Architecture via la structuration et le pilotage du backlog, en dialogue constant avec les différentes parties prenantes 🔹 L'orchestration du plan de rationalisation du patrimoine applicatif (revues périodiques, suivi et communication) 🔹 Le rôle de gestionnaire fonctionnel de la solution de gestion d'Architecture d'Entreprise du groupe (accompagnement utilisateurs, qualité des données, évolution de la plateforme) 🔹 La définition et l'animation du plan de communication, de formation et de la communauté des architectes du groupe Ce poste s'effectuera selon un mode de travail hybride, avec une localisation prévue en Île-de-France. Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Il s'agit d'une formidable opportunité d'être au cœur du réacteur de la transformation numérique d'un acteur majeur de son marché, avec un fort impact sur l'évangélisation et l'harmonisation des pratiques IT 💡.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiIngénieur / Technicien IVVQ – Systèmes de Contrôle Aérien / Défense (H/

Genwaves Group
Publiée le

24 mois
45k-50k €
250-500 €
Six-Fours-les-Plages, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos missions Vous intégrerez une équipe chargée de s'assurer que chaque nouvelle version du système fonctionne conformément aux besoins opérationnels avant sa mise à disposition des utilisateurs. À ce titre, vos principales missions seront : * Relire et analyser les spécifications fonctionnelles et les plans de test, en apportant votre connaissance métier du contrôle aérien et des contraintes opérationnelles ; * Rédiger des scénarios de test représentatifs de situations réelles d'emploi dans un environnement de contrôle et de gestion de l'espace aérien ; * Vérifier les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les développeurs, ingénieurs systèmes et équipes fonctionnelles ; * Valider les évolutions sur plateforme de test, dans des conditions représentatives de l'utilisation opérationnelle ; * Réaliser les tests de non-régression afin de s'assurer qu'une nouvelle version n'a pas dégradé les fonctionnalités déjà existantes et validées ; * Préparer et participer aux recettes avec le client et les utilisateurs opérationnels, en étant capable de faire le lien entre les équipes techniques et les spécialistes métier ; * Vérifier la couverture des besoins exprimés initialement et assurer la traçabilité entre les exigences opérationnelles et les tests réalisés ; * Participer à la réalisation de tests automatisés – une formation pourra être assurée en interne si nécessaire ; * Rédiger des rapports d'anomalies précis et structurés décrivant les dysfonctionnements constatés ; * Suivre la résolution des anomalies avec les équipes techniques et contrôler les corrections apportées avant leur clôture. Ces activités s'inscrivent dans une démarche IVVQ – Intégration, Vérification, Validation et Qualification, dont l'objectif est de contrôler, étape par étape, que le système répond aux exigences techniques et opérationnelles avant sa mise en service.
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CDI

Offre d'emploiProduct Owner Senior H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
AS/400
Backlog management
Confluence

Saint-Herblain
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Product Owner Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produit, l'agilité à l'échelle et la création de valeur métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Senior, vous êtes responsable du pilotage de la feuille de route fonctionnelle et de la maximisation de la valeur produit au sein d'une équipe stratégique. Côté build : Recueillir, challenger et cadrer les besoins métiers complexes. Analyser la valeur métier et réaliser le découpage fonctionnel des fonctionnalités. Rédiger et maintenir les Initiatives, Epics et User Stories. Piloter les estimations et les chiffrages fonctionnels. Préparer et animer les PI Planning et les instances produit. Garantir la qualité des spécifications fonctionnelles et des critères de recette. Côté run : Gérer, prioriser et maintenir un backlog produit aligné avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi de l'adéquation entre l'avancement fonctionnel et le budget alloué. Arbitrer le périmètre fonctionnel en veillant au respect des contraintes budgétaires. Participer aux synchronisations inter-équipes et inter-PO afin de gérer les dépendances. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA, UX/UI, architectes, Chefs de Projet et Directeurs de Projet. Garantir la valeur métier délivrée et la qualité du delivery. C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire au sein d'environnements Agile à forts enjeux. Vous aimez transformer des besoins complexes en solutions concrètes tout en gardant la maîtrise des priorités et des budgets. Vous recherchez un environnement où votre capacité de décision et votre vision produit ont un impact direct sur la réussite des projets. C'est votre expertise : Product Ownership et gestion de backlog Méthodologies Agile / Scrum / Agile à l'échelle Rédaction d'Epics, Features et User Stories Priorisation et arbitrage de la valeur métier Pilotage budgétaire et suivi de portefeuille projets Animation de PI Planning et instances de gouvernance Environnement JAVA Environnement AS400 Référentiel de données Semarchy C'est votre manière de faire équipe : Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques. Forte capacité d'arbitrage et de négociation. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion du périmètre. Esprit collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vision transverse et gestion des dépendances inter-équipes. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Produit / Product Management / Agilité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Systèmes Linux H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Ansible
Linux
Powershell

Saint-Herblain
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Ingénieur Systèmes Linux H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par la continuité de service, les environnements critiques et la fiabilité des systèmes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la résilience d'un écosystème IT critique. Côté build :Missions : Préparer, rédiger et maintenir les feuilles de route (FDR) pour les opérations de restauration et PRA/PCA Concevoir et formaliser les scénarios de reprise d'activité Participer à l'amélioration des procédures de restauration et de continuité de service Mettre en place des environnements de tests pour valider les stratégies PRA Collaborer avec les équipes projet pour fiabiliser les infrastructures systèmes et virtualisées Côté run :Missions : Réaliser les tests de restauration systèmes (Linux, Windows, environnements virtualisés) Exécuter et valider les scénarios PRA/PCA, notamment via VMware SRM Participer aux opérations planifiées en heures non ouvrées (tests, maintenances, reprises) Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, y compris critiques Assurer un reporting précis et rédiger les PV de tests et comptes rendus Travailler en coordination avec les équipes exploitation, sauvegarde, stockage et réseau Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation C'est votre parcoursVous avez au moins 3 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez garantir la disponibilité et la résilience des systèmes sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise :Linux (administration et exploitation) Windows Server VMware : vSphere, vCenter, SRM PRA / PCA / continuité de service Outils de ticketing et suivi d'incidents Rédaction de procédures (FDR, PV, documentation) Notions en stockage, sauvegarde et automatisation (Shell, PowerShell, Ansible) appréciées C'est votre manière de faire équipe :Esprit d'équipe et sens de la collaboration Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et gestion des situations critiques Autonomie et proactivité Qualités rédactionnelles et communication claire C'est notre engagementVous rejoignez un environnement qui valorise l'expertise et accompagne chaque collaborateur dans son développement. Un onboarding attentif et structuré Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package complet : mutuelle, titres restaurant, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets à valeur ajoutée C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement Un entretien RH et un échange métier Un échange technique avec un expert Un dernier entretien avec le management Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Angers ou Nantes Contrat : CDI Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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