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Assure l'exploitation de plateforme techniques mainframe simple ou complexe ainsi que les demandes projets diverses. Assure le bon fonctionnement du systèmes d'information de recette Mainframe en prenant en compte la disponibilité des infrastructures systèmes, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Coordonne, le cas échéant, les différents intervenants techniques qui interviennent dans les processus d'installation et de fonctionnement des environnements Descriptif des prestations attendues: -Prendre en compte les demandes de traitements hors récurrent sur les environnements mainframe de recette -Réaliser des diagnostiques pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections de solutions de contournement. -Assurer l'exploitation des composants techniques -Suivre les application TWS -Définir et mettre en œuvre les règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vu technique

Contexte de la mission Au sein du CERT en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information, vous serez rattaché au pôle Activités Transverses . Ce pôle a pour but de coordonner l'ensemble des activités transverses hors RUN du CERT, dont le projet "Nouvelles Détections" consistant à intégrer de nouveaux logs et scénarios de détection au sein des solutions du SOC. Vos missions (Chef de projet Nouvelles Détections) Coordination : Coordonner et challenger les différents acteurs de la génération, collecte et parsing des logs jusqu'à la mise en production des nouvelles règles. Pilotage : Centraliser et accompagner la priorisation des nouveaux besoins. Reporting : Effectuer le reporting au management quant à l'avancée du projet et aux points de blocage. Évolution : Participer et coordonner d'autres projets visant à élargir le périmètre de détection du SOC. Profil recherché Expérience : Au moins 3 ans d'expérience (hors stage et alternance). Expertise métier : Bonne connaissance des processus et outils SOC. Technique : Bases d'architecture de collecte de logs. Soft Skills : Fortes capacités de reporting et de synthèse. Objectifs et livrables Compétences demandées Compétences Niveau de compétence CHRONICLE Élémentaire IBM Qradar SIEM Élémentaire Analyste SOC Avancé cybersecurité Confirmé

Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure Coordination des intervenants techniques lors de l'installation Qualification des plates-formes avant la mise en production Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) Garantie de la disponibilité des ressources techniques Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3 Exploitation des composants techniques et gestion du capacity planning Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement Maintien des infrastructures opérationnelles en visant qualité, productivité et sécurité Conseil, assistance, information, formation et alerte dans son domaine Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine Participation active à l'industrialisation Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits Garantie de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine

MISSIONS : - Assurer le lead technique Exchange/Messaging, sécuriser et faire évoluer les infrastructures - Contribuer aux projets de transformation et garantir la MCO. - Pilotage Exchange Online & OnPrem (hybride). - Sécurité messagerie, conformité et durcissement. - MCO/Evolution, gestion du backlog (INC/REQ/Change). - Passage au CAB : analyse d'impact, plans de rollback. - Support N3 Contribution aux projets et aux réunions d'entité. - Reporting hebdo au management - Rédaction procédures/DAT. LIVRABLES : - Livrables garantissant la qualité et la pérennité des infrastructures Exchange/Messaging. - Documentation technique complète (procédures, DAT, guides d'exploitation et d'intégration). - Plans de migration et d'évolution pour les environnements hybrides (OnPrem/Online). - Scripts PowerShell fiables pour automatisation et maintenance. - Rapports hebdomadaires sur l'avancement des actions, incidents et changements. - Analyses d'impact et plans de rollback pour les changements validés en CAB. - Contributions aux projets (comptes rendus, livrables techniques liés aux intégrations). - Tableaux de suivi du backlog (INC, REQ, Change) et indicateurs de performance.

Les missions du poste Administration & exploitation Administrer les services Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Azure AD Gérer les comptes utilisateurs, licences et droits d'accès Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Gérer les incidents de niveau 2/3 et assurer le support technique avancé Sécurité & conformité Mettre en oeuvre les politiques de sécurité (MFA, DLP, Conditional Access) Surveiller les menaces et incidents de sécurité Assurer la conformité (RGPD, gouvernance des données) Projets & évolution Participer aux projets de migration (on-premise vers cloud) Déployer de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 Automatiser les processus via PowerShell / Power Platform Proposer des améliorations continues de l'environnement Support & accompagnement Former et accompagner les utilisateurs Rédiger des documentations techniques et guides utilisateurs Promouvoir les bonnes pratiques d'usage des outils collaboratifs

Maintien en condition opérationnelle et industrialisation du Portail Multi‑IA Générative dans un contexte multi‑environnements (On‑Premise, GCP, cloud de confiance à venir). Mise en œuvre et optimisation des chaînes CI/CD (GitLab), de l’Infrastructure as Code (Terraform) et de l’automatisation des déploiements. Contribution à la sécurité, conformité et observabilité des usages IA générative (IAM, secrets, logs, metrics, traces, FinOps). Mise en place et exploitation des pratiques LLMOps : observabilité LLM, évaluations continues (qualité, sécurité, coûts), guardrails et HITL. Conception et préparation de la V2 du Portail IA (architecture cible, HLD/LLD, migration). Support technique N2/N3, analyse et résolution d’incidents, assistance aux mises en production. Production de la documentation technique (runbooks, playbooks, architectures) et transfert de compétences vers les équipes internes.

Je recherche pour un de mes clients un Développeur Full Stack Java ANGULAR Bilingue sur Ia région Parisienne La mission consiste à : · Contribute to the build and evolutions of the associated frontend and backend (majority) · Use market best practices for the implementation of flexible and reusable modules · Manage the versioning and deployment (via Maven, Git) · Support if necessary for the user acceptance · Unit tests development · Drafting technical documents (best practices) Compétences techniques, comportementales et linguistiques requises.. · Mandatory technical knowledges : o Expertize in back-end development (JAVA/J2EE) o Expertise in front-end development (Angular) o Use of AI assistants (such as GitHub Copilot, Claude, etc.) for design, development, and unit testing activities o Framework : SpringBoot o REST JSON o Ticket and test management tool: JIRA o Versioning tools: Git o Tool for production management and automation: Maven · Code Quality and security : SonarQube · Fluent in English · Test Driven Development approach (TDD) highly appreciated · Strong capacity to be a force of proposal and to work collaboratively/proactively . Expérience en assurance crédit ou banque mandatory

Bonjour, 😊 Pour notre partenaire dans le secteur de la défense nous sommes à la recherche d'un INGENIEUR RESEAU & SECURITE Habilitable ⚠️ Séniorité = 5_7 ans d'expérience Mission longue. Démarrage juin 2026 🚨Mission en full présentiel à Velizy⚠️ Mission : Responsabilité du périmètre LAN de l’ensemble des sites en France (environ 70 sites), couvrant toute la chaîne de connectivité réseau : des interfaces pare-feux sur site jusqu’aux accès utilisateurs finaux. • Prise en charge du RUN N2 des infrastructures LAN IT/OT, incluant le switching, le routage et la segmentation VLAN. • Gestion des incidents réseau N2 : analyse des dysfonctionnements, diagnostics techniques, mise en oeuvre des actions correctives et coordination avec les équipes N1/N3 si nécessaire. • Exploitation des services réseau : o Cisco ISE o Infoblox (DDI) pour la gestion DNS/DHCP/IPAM, o IpFabric pour la cartographie, l’analyse de conformité et l’aide au diagnostic réseau. • Participation active à la mise en place, l’application et le maintien des standards LAN (bonnes pratiques, architectures de référence, configurations types). • Collaboration transverse avec les équipes de supervision et d’ingénierie pour le traitement des escalades, l’analyse d’incidents et l’amélioration continue des processus RUN. • Contribution à la documentation technique interne : rédaction et mise à jour de procédures opérationnelles, refonte et structuration d’un wiki interne afin d’améliorer le partage de connaissances et la capitalisation technique. • Gestion d’un stock, d’envois de matérielle entres les sites et des RMA. 📢Environnement technique : Cisco Catalyst & Nexus, Switchs Arista, Cisco ISE, Infoblox (DDI), IpFabric, Tufin, Palo Alto Networks, Juniper SRX5400, ServiceNow, Opentext, Netbox, CMDB Merci à vous et belle journée ☀️

Missions principales Industrialisation des environnements via Infrastructure as Code (Terraform, CI/CD) Intégration des exigences sécurité by design dans les pipelines DevOps Mise en place et maintien des contrôles de sécurité cloud (IAM, gestion des secrets, policies) Contribution à la conformité (audit, durcissement, standards sécurité) Automatisation des déploiements et des contrôles (scripts, pipelines) Participation aux revues d’architecture et à l’amélioration continue des plateformes Collaboration avec équipes sécurité, infra et développement

Présentation IT‑NewVision est une ESN basée à Paris, spécialisée dans l’accompagnement de grands comptes dans l'Energie et les Utilities sur leurs projets de transformation digitale. Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation du module HR Service Delivery (HRSD) au sein d’un grand groupe, nous recherchons un Proxy Product Owner HRSD pour intervenir dans un contexte agile à forte valeur ajoutée. Contexte de la mission Vous interviendrez dans le cadre de l’implémentation du module ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) . En tant que PPO HRSD , vous accompagnerez le Product Owner côté métier, avec un focus particulier sur le catalogue de services RH . Vos missions En tant qu’Analyste Fonctionnel / PPO HRSD, vous serez amené(e) à : Accompagner les équipes métiers dans l’expression, la collecte et l’analyse des besoins RH Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, cas d’usage) et proposer des optimisations Participer à la définition des solutions fonctionnelles sur ServiceNow HRSD Rédiger les livrables fonctionnels : User Stories Comptes rendus d’ateliers Cahiers de recette Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle Suivre les phases de tests et valider les solutions livrées Contribuer à la conduite du changement, à la formation des utilisateurs et au support au démarrage

Technicien d'exploitation (F/H) - Aix-en-Provence Nous recrutons un Technicien d'exploitation (F/H) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire, dans un contexte exigeant de disponibilité et de sécurité. Vos missions : Participer à la mise en place des programmes de tests en pré-production. Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées. Contribuer aux actions d'évolution et au maintien en condition opérationnelle. Intervenir sur incidents d'exploitation (analyse, diagnostic, résolution). Planifier les traitements et sauvegardes, automatiser la production. Élaborer et diffuser les procédures d'exploitation. Mettre en place des tableaux de bord, suivre les performances et la disponibilité. Configurer les postes de travail, installer logiciels et matériels. Assurer le support technique aux utilisateurs. Veiller à l'efficacité des dispositifs de sécurité. Participer à la définition / amélioration des procédures de sécurité.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Coordinateur Oracle Cloud H/F 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 4 jours sur site et 1 jour de TT par semaine - pendant les 2 premiers mois. Ensuite 3 jours sur site et 2 jours de TT par semaine sur les mois restants. Contexte client : Une entreprise en pleine transformation recherche un Manager pour son pôle ERP Cloud . Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, tu joueras un rôle clé dans la déclinaison de la stratégie et l’accompagnement des équipes. Missions principales Piloter et développer l’activité du pôle Oracle Cloud en cohérence avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi opérationnel : qualité, délais, performances. Manager, accompagner et recruter les membres de l’équipe. Garantir la fiabilité et l’évolution de la solution de gestion financière (ERP Cloud). Définir et formaliser des solutions, procédures et recommandations. Assurer la relation avec les parties prenantes internes/externes. Participer aux projets transverses et animer les comités de pilotage. Suivre le budget du périmètre. Compétences attendues Techniques : Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise . Maîtrise du paramétrage des modules Oracle Cloud (PO, AR, AP, CE, GL, FA, SLA, EX, ZX…). Bonne compréhension des technologies associées (PAAS, OIC, EPM). Managériales et transverses : Capacité à conduire le changement et à vulgariser les enjeux. Sens de la décision et du discernement. Aptitude à faire grandir une équipe et fédérer autour d’objectifs. Leadership, organisation et supervision opérationnelle

Notre client, acteur majeur des systèmes critiques pour la Défense, recherche 2 à 3 Program Managers en CDI , basés à Paris , Six-Fours-les-Plages ou Aix-en-Provence , pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant et stratégique. Vos missions Piloter des projets stratégiques impliquant des systèmes techniques complexes. Encadrer des équipes pluridisciplinaires (logiciel, électronique embarquée, systèmes). Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais. Contribuer aux réponses à appels d'offres et sécuriser les engagements. Collaborer avec les acteurs institutionnels et industriels du secteur Défense. Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet complexe. Capacité à gérer la pression et les responsabilités liées à des environnements sensibles. Compréhension technique en logiciel , électronique embarquée ou sécurité . Appétence réelle pour le secteur Défense. Français courant. Déplacements nationaux ponctuels. Environnements possibles selon les postes Logiciel critique Électronique embarquée Terminaux mobiles sécurisés (haut niveau de protection) Pourquoi les rejoindre ? Organisation en forte croissance et en montée en gamme. Rôle à fort impact sur des projets stratégiques et sensibles. Participation à des programmes de long terme structurants. #LI-ST1

Connaissances et expérience : - Connaissance de la Toolchain BNP - Environnement Cardif (SESAME, dMZR, Cloud, ...) L'application SUREFI est une interface qui régit les échanges entre notre client (Assureur) et l'administration fiscale. Elle est développée en JAVA avec des scripts Unix. La mission consiste à auditer techniquement et fonctionnellement en vue de décrire les règles réellement implémentées ; de proposer des axes d'amélioration et d'analyser et de suivre la réalisation des projets d'évolution (CDC, ...) Comme objectifs ; - supervision des chantiers d'évolutions techniques (migration LibertyCore vers Spring boot sur la dMZR (cloud)La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Réalisation d'un audit afin de définir les améliorations envisageables et de le documenter; - Réalisation des spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions ; - Prévision et réalisation des tests ; - Rédaction et validation de documents techniques (livraison, ...) ; - Reporting au TL., refonte de la partie front - migration Java, Toolchain, remédiation SAFE, ...) - participation au développement L'objectif pour des chantiers techniques sera de préparer, organiser, contrôler et livrer les travaux. - Participation opérationnelle à la migration : développement, tests, audit de code, documentation - Planification et coordination opérationnelle des travaux de l'équipe projet interne et du sous-traitant

Missions : Conception et optimisation des processus P2P : Identifier, définir, documenter et mettre en œuvre les améliorations nécessaires pour optimiser l’efficacité et la conformité des processus. Réaliser des modifications de paramétrage fonctionnel dans l’ERP Oracle Cloud, réaliser les tests fonctionnels correspondants (PO, AP, SLA, GL, Workflow) Travailler en étroite collaboration avec les équipes ERP et métiers pour garantir le bon alignement des processus avec les solutions déployées. Coordination entre les parties prenantes : Servir de point de contact clé entre les filiales et le prestataire pour résoudre les dysfonctionnements au sein du processus P2P impactant la qualité et la performance opérationnelle des activités RUN P2P. Coordonner les interactions entre les équipes métiers et les équipes IT pendant la phase de déploiement et de stabilisation. Support au changement et à la transformation : Participer activement à la migration des activités P2P vers le BPO, en veillant à la continuité opérationnelle. Accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des nouveaux outils et processus (communication, formation, support). Identifier les risques liés au changement et proposer des solutions adaptées pour y remédier. Déploiement du Core modèle à l’International : Participer aux phases de Gap Analysis, Design, Build, Tests et de déploiement du process et des solutions supportant ls activités P2P.

Ingénieur Intégration (H/F) CDI - Gif-sur-Yvette (91) Grafton recrute pour l'un de ses clients, un groupe international en forte croissance, un Ingénieur Intégration afin de renforcer son équipe IT. Missions principales Dans un environnement exigeant et structuré, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration des solutions informatiques : Participer à la roadmap IT et planifier vos activités. Contribuer aux spécifications fonctionnelles et à la traduction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes d'architecture pour le design des solutions. Réaliser la cartographie des logiciels installés. Coordonner et exécuter les activités d'intégration système. Assurer la mise en place des prérequis techniques. Participer au support et au maintien en conditions opérationnelles. Documenter les interventions, rédiger les procédures et rapports techniques. Contribuer aux opérations de qualification, validation et maintien de l'état validé. Garantir la compatibilité des systèmes avec les équipements existants. Gérer les événements qualité et assurer la conformité aux normes internes. Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration. Profil recherché Formation Bac+2/3 en informatique avec 5 à 8 ans d'expérience, Diplôme d'ingénieur avec 2 à 3 ans d'expérience, Expérience équivalente d'environ 10 ans. Compétences techniques Maîtrise d'Active Directory (gestion comptes, groupes, postes). Très bonne connaissance de Windows 10 et Windows Server. Compréhension solide des infrastructures IT (réseau, serveurs, postes, imprimantes). Expérience en installation et intégration d'applications. Compétences en dépannage dans un environnement Windows géré. Connaissance d'un outil ITSM (ServiceNow ou équivalent). Bases en réseau. Compétences analytiques et comportementales Capacité à qualifier les incidents et identifier les causes racines. Résolution autonome de problèmes et gestion appropriée des escalades. Capacité à gérer les imprévus et à improviser lorsque nécessaire. Excellente communication et sens du service. Capacité à assister les utilisateurs à distance. Autonomie, initiative, force de proposition. Anglais professionnel requis. Connaissance d'un environnement réglementé (un plus). Localisation Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Environnement international, site industriel. Rémunération Fourchette estimative selon profil et expérience : 45 000 € à 65 000 € brut/an ,