Trouvez votre futur job.

On cherche quelqu’un pour gérer les environnements de postes de travail et être un·e référent·e technique sur SCCM et INTUNE. Ce que tu feras : Traiter et résoudre les tickets (incidents, demandes, changements) de ton périmètre technique escaladés par le N1/N2. Être le·la référent·e SCCM et INTUNE , réaliser les déploiements, mises à jour et maintenances nécessaires. Être le point d’entrée pour la gestion des vulnérabilités sur les postes de travail et proposer des solutions correctives. Assurer le packaging et le déploiement des logiciels pour postes de travail, tablettes et smartphones. Documenter les procédures, créer des guides et participer à la diffusion des bonnes pratiques. Collaborer étroitement avec l’équipe pour améliorer les processus et la qualité de service. Tes livrables : Procédures détaillées : administration SCCM, déploiement de logiciels packagés, gestion des vulnérabilités, bonnes pratiques poste de travail. Rapports et suivi des incidents et changements liés au périmètre technique.

Pilotage de la Migration BDoc 6 vers BDU1. Contexte Dans le cadre de l’évolution de son système d’information éditique, [Nom de l’organisation] souhaite engager une mission de gestion et pilotage du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU . Ce projet s’inscrit dans un périmètre global couvrant : l’éditique, la gestion électronique de documents (GED), l’archivage physique. Le Product Owner (PO) actuellement en place intervient sur ces périmètres et nécessite un accompagnement renforcé pour la conduite du projet. 2. Objet de la mission La mission consiste à assurer : la gestion et l’organisation globale du projet de migration , l’ assistance au Product Owner , le pilotage du cadrage, du BUILD et du RUN .

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet à Lyon ! Allez, on vous en dit plus... Vous serez en charge de piloter le déploiement de l’authentification forte (2FA) en tant que chef de projet opérationnel. Le rôle consiste à organiser, animer et suivre les actions liées à la 2FA (CPS/CPS+, clés FIDO), en coordination avec les équipes techniques et métiers. Responsabilités : Pilotage des réunions de suivi : Animation des points d’avancement , suivi des décisions et des actions (comptes-rendus, plans d’action) Définition et animation des ateliers : Préparation des objectifs, des supports, et des participants pour chaque atelier, identification des besoins et des blocages Coordination : Veille sur les évolutions réglementaires et techniques (ex. : référentiels PGSSI-S, préconisations ANS), adaptation des actions en fonction des avancées nationales Production de documentation/communication utilisateur : Rédaction de guides pratiques, FAQ, et supports de formation pour les professionnels (médecins, IDE, etc.) Plan de déploiement : Calendrier, formation/communication des utilisateurs, gestion des retours terrain Reporting COPIL : Suivi des indicateurs, synthèses des enjeux techniques et politiques Participation aux missions de l’équipe déploiement (VFT…)

Présentation de l’entreprise Galula Consulting est une ESN spécialisée dans les projets ERP Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes. Nous intervenons sur des programmes critiques (Build, Run, TMA) avec une forte exigence et une culture du résultat. Notre positionnement repose sur une expertise pointue et une approche orientée performance. En forte croissance, nous visons à devenir un acteur de référence de l’écosystème Oracle en France . Ici, le business ne se subit pas : il se construit . 🎯 Votre rôle Vous êtes un ingénieur d’affaires chasseur , avec une responsabilité complète sur votre périmètre. Vous ne gérez pas un portefeuille existant : vous le construisez . 🔎 Créer votre business (chasse pure) Identifier des opportunités là où il n’y en a pas encore Cibler des grands comptes utilisateurs d’Oracle (Finance, SCM, HCM) Prospecter de manière structurée et intensive (calls, réseaux, approche directe) Générer vos propres rendez-vous et ouvrir des comptes 💰 Closer des deals à forte valeur Comprendre rapidement les enjeux clients (transformation ERP, RUN, TMA, projets) Qualifier efficacement les besoins (techniques, fonctionnels, organisationnels) Construire et positionner des offres adaptées (régie, projet au forfait, TMA) Piloter des cycles de vente courts et efficaces Négocier et signer 📈 Développer et faire grandir vos comptes Fidéliser vos clients après signature Identifier en continu de nouvelles opportunités (extensions, nouveaux projets, RUN) Développer votre empreinte chez vos clients Vous imposer comme interlocuteur business clé 👥 Sécuriser vos missions (staffing stratégique) Identifier et mobiliser les bons profils Oracle (fonctionnels / techniques) Vendre le bon consultant au client Préparer les candidats et sécuriser les entretiens Maximiser votre taux de transformation 📊 Piloter votre performance comme un entrepreneur Suivre votre pipe, votre chiffre, votre marge Prioriser vos actions à fort impact Arbitrer rapidement (clients, profils, opportunités) Ajuster votre stratégie en continu

Contexte Dans le cadre de son plan de transformation Data, un grand groupe média poursuit un objectif central : développer des applications Data permettant aux directions métiers (pilotage, marketing, commerce, etc.) de gagner en autonomie dans l'analyse de leurs données et le suivi de leurs KPI mais aussi de mettre en place des applications customer-facing. Pour répondre à cet enjeu, ce groupe s'appuie sur un écosystème technologique étendu, comprenant notamment : AWS, GitLab, Terraform, DBT, Snowflake, GenAI, Braze, Scala, Spark, Python, Power BI , ainsi que des briques d'Intelligence Artificielle. La plateforme repose sur des architectures robustes et évolutives (Datalake, Lakehouse, des architectures multi-tenant, des architectures event-driven et streaming) conçues pour ingérer et gérer plus de 100 To de données par jour , dont une part majoritaire en temps réel. Les cas d'usage couverts sont variés, parmi lesquels : IA pour recommandation des programmes et des offres Plateforme agentique customer-facing Gender Equality Monitoring Feature Store Modernisation des flux financiers Content Platform Mise en place Kubernetes Plateforme pour le traitement des données CRM et usage Partager des informations sur les clients à des partenaires Piloter plus efficacement l'activité des marchés professionnels Mettre à disposition des applications de data-selfservice Le consultant aura pour mission de réaliser des développements avancés sur le socle des données Big Data pour la mise en place des usecases IA. Cet environnement Big Data, fortement orienté Streaming et IA, traite quotidiennement plus de 100 To de données . Le consultant doit maîtriser les architectures de Streaming Data, AWS (notamment Lambda, Batch, Step Function, EMR Serverless, Kinesis Stream, S3, Firehose, DynamoDB, etc.), Airflow, Scala, Spark, SQL, Snowflake, GitLab CI/CD, Terraform. Missions Concevoir et développer des pipelines de données performants Développer en utilisant des outils tels que Scala, DBT et Spark Implémenter des architectures de Streaming Data robustes Contribuer activement aux initiatives FinOps Développer et optimiser des traitements d'intégration de données en streaming Participer activement à l'évolution continue de la plateforme IA

Contexte L'un des objectifs majeurs du plan de transformation DATA d'un grand groupe média est de développer les applications DATA qui permettent aux métiers business (pilotage, marketing, commerce, ...) d'être autonomes dans l'analyse des données et des KPI, et de déployer des applications. Dans ce cadre, ce groupe a déployé les outils : AWS, Gitlab, Terraform, Informatica, DBT, Snowflake, Braze, AI, Scala, Spark, Python, POWERBI, etc. Architectures sophistiquées pour ingérer plus de 100 To de données par jour : Datalake, Event-Driven, Streaming, etc. Des exemples de projets sont nombreux : Plateforme agentique Socle vidéo, navigation et calcul des audiences AI pour recommandation des programmes Feature Store Moderniser les flux financiers Content Platform Mise en place Kubernetes Plateforme pour le traitement des données CRM et usage Partager des informations sur les clients à des partenaires Piloter plus efficacement l'activité des marchés professionnels Mettre à disposition des applications de data-selfservice

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux N2, avec une dominante systèmes (80 %) et une appétence pour les sujets réseau (20 %). Le/la candidat(e) devra disposer de connaissances pratiques du Cloud Microsoft Azure et être motivé(e) pour monter en compétences sur cet environnement. Le poste s’inscrit dans un environnement majoritairement Windows (99 %), avec des compétences attendues sur les infrastructures LAN et les équipements de sécurité (firewall), aussi bien en On-Premise que dans le Cloud (Azure). Une première expérience sur les environnements Azure est requise, au-delà des bases sur Entra ID. Les missions seront principalement orientées RUN (activité majoritaire et incompressible), incluant la participation aux astreintes/shifts, le traitement des demandes et incidents, ainsi que la prise en charge de sujets transverses tels que l’obsolescence (MCO) et la sécurité (MCS). En parallèle, le/la candidat(e) contribuera à des projets techniques (BUILD) visant à faire évoluer les infrastructures.

AI Engineer – Agentic Systems Description du poste Conception et développement de systèmes d’agents IA basés sur des LLM, capables de raisonner, planifier et interagir avec des outils externes dans des workflows multi-étapes. Responsabilités principales Concevoir et développer des systèmes agentiques basés sur des LLM pour des cas d’usage complexes Mettre en place des pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour l’accès à des données structurées et non structurées Implémenter des stratégies de raisonnement avancées (ReAct, multi-step reasoning) Développer des mécanismes de tool calling et d’intégration d’APIs externes Gérer la mémoire des agents (court terme / long terme) pour améliorer la cohérence et la performance Optimiser les performances via des techniques de prompt engineering et d’optimisation itérative (DSPy, reflective prompting) Orchestrer des workflows multi-agents avec des logiques de planification et d’exécution Collaborer avec les équipes produit et techniques pour intégrer les agents dans des systèmes existants Stack technique Frameworks : LangChain, LangGraph, DSPy Concepts : RAG, ReAct, agent orchestration, prompt engineering, reflective optimization Modèles : APIs LLM (type OpenAI API ou équivalent) Langages : Python (principal), JavaScript/TypeScript (optionnel) Profil recherché Expérience en développement d’applications basées sur des LLM Bonne compréhension des architectures d’agents IA et des systèmes distribués Capacité à concevoir des workflows complexes et autonomes Maîtrise du prompt engineering et des techniques d’optimisation Esprit analytique et orienté résolution de problèmes

Rejoignez notre équipe à Bar-sur-Loup en tant qu' Administrateur Système et Poste de Travail (H/F) . En tant qu'Administrateur Poste de Travail, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre infrastructure informatique, garantissant la performance, la stabilité et la sécurité de nos postes utilisateurs à travers la zone EMEA. Responsabilités : Encadrer et motiver une équipe de techniciens support informatique, en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe, en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus.

Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses applications, notre client recherche un Développeur PHP Symfony Expert afin d’intervenir sur des projets stratégiques de refonte et de migration technologique. La mission s’inscrit dans un environnement technique en forte transformation, avec notamment : Migration de Symfony 6.4 vers Symfony 7 Évolution des frontends (Vue.js → Angular) Mise en place et amélioration des pratiques CI/CD Participer à la conception technique et à l’architecture des applications Développer et maintenir des applications backend en PHP Symfony Contribuer à la migration Symfony 6.4 vers Symfony 7 Développer et maintenir des APIs avec API Platform v3 Participer à la modernisation du frontend : Maintenance des applications en Vue.js 2 Participation à la migration vers Vue.js 3 Contribution au développement en Angular Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues de code) Participer aux phases de tests, recette et mise en production Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un contexte agile

Dans le cadre d’une DSI d’un acteur des marchés financiers, vous interviendrez sur une plateforme mondiale de post-trade basée sur le progiciel Calypso. Vous participerez aux développements et évolutions techniques de la plateforme, couvrant les activités de marchés financiers à l’international. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des développements sur le progiciel Calypso Participer aux évolutions techniques et correctives de la plateforme Intervenir sur le cycle de vie des opérations de marché (trade lifecycle) Contribuer aux traitements liés aux paiements, confirmations et settlement Participer aux développements autour de la comptabilité et des positions cash et titres Intervenir sur les modules de securities lending & borrowing (front to risk) Contribuer aux évolutions du reporting, réglementaire et réconciliations Participer à l’analyse technique des besoins et à leur implémentation Assurer la maintenance évolutive et corrective de la solution Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles, IT et production

Dans le cadre d’une DSI d’un acteur des marchés financiers, vous interviendrez sur une plateforme mondiale de post-trade basée sur un progiciel de référence du marché. Vous participerez aux évolutions fonctionnelles et projets autour des activités de trésorerie, cash management et réconciliations comptables et bancaires, dans un environnement Agile (Scrum). Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes métiers dans l’expression et la formalisation des besoins Analyser et challenger les besoins fonctionnels afin de proposer des solutions optimisées Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Paramétrer et maintenir les setups du progiciel de post-trade Participer aux évolutions sur les processus de cycle de vie des opérations (trade lifecycle) Intervenir sur les sujets de paiements, settlement, comptabilité et positions cash/titres Définir et exécuter les plans de recette fonctionnelle Assurer le support aux tests utilisateurs (UAT) Participer aux projets et évolutions en mode Agile (Scrum) Assurer le support fonctionnel de niveau 3 sur les domaines couverts Collaborer avec les équipes Finance, IT et métiers sur les sujets de réconciliation et comptabilité

Tu veux piloter des projets Cloud à fort impact et évoluer dans un environnement technique riche et structurant ? Rejoins une équipe en charge d’une plateforme CaaS au cœur des enjeux d’industrialisation et d’automatisation. Ce que tu feras : Piloter et animer une équipe d’intégrateurs (environ 6 personnes). Interagir avec de nombreuses parties prenantes : équipes projet, intégration continue, autres équipes techniques et direction de projet. Accompagner les projets dans leur intégration sur la plateforme Cloud (hébergement, onboarding, montée en compétences). Définir, suivre et faire évoluer les roadmaps techniques et fonctionnelles (scalabilité, industrialisation, sécurité…). Prioriser, planifier et coordonner les activités et opérations. Assurer la communication projet (comptes-rendus, présentations, suivi). Tu évolueras dans un environnement Cloud moderne avec notamment : Kubernetes & écosystème CaaS (Rancher, observabilité, sécurité, coûts) Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Helm, ArgoCD Outils et middlewares : Vault, Keycloak, Kafka, PostgreSQL Gestion des certificats, OS et ordonnanceur (Rundeck)

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Data et de la modernisation des outils de Business Intelligence, un Senior Looker / LookML Developer est recherché afin de renforcer une équipe Data. La mission consiste à intervenir sur la structuration des modèles de données, le développement de dashboards et l’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de la solution Looker. L’intervention se fera au sein d’une équipe composée de Data Engineers, Data Analysts et Product Owners, dans un environnement international et agile. Missions principales Développement Looker / LookML Conception et développement de modèles LookML (views, explores, dimensions, measures) Mise en place des bonnes pratiques de modélisation Optimisation des performances des requêtes Data Modelling Modélisation des données pour l’analyse et le reporting Collaboration avec les équipes Data Engineering pour structurer les datasets Mise en place de standards de gouvernance des données Data Visualisation Création et maintenance de dashboards Looker Définition et structuration des KPI métiers Amélioration de l’expérience utilisateur des dashboards Accompagnement métier Recueil des besoins auprès des équipes métiers Animation d’ateliers fonctionnels Support et accompagnement des utilisateurs Environnement technique Looker / LookML Google Cloud Platform BigQuery SQL Git

Développeur web / data H/F – CDD – Pantin – Développement, Data, SQL La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un organisme, un Développeur web / data (H/F) à Paris. Rattaché au responsable du département études et développement de la DSI, vous prenez en charge l’analyse, le traitement et la valorisation des données dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Vous participez à la conception, au développement et à l’optimisation des applications nécessaires afin d’assurer la fiabilité et la performance des flux de données. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Collecter, nettoyer et structurer des données issues de sources variées (bases de données, API, fichiers externes). Réaliser des analyses pour répondre aux besoins métiers et formuler des recommandations basées sur les données. Concevoir des rapports et dashboards interactifs à l’aide d’outils de Business Intelligence. Gérer, maintenir et optimiser des bases de données

Contexte Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Assurer les corrections des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité . Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Maîtrise de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation ; • Organisation et gestion des priorités ; • Rigueur, autonomie et esprit méthodique ; • Leadership et capacité d'encadrement d'équipe ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de haut niveau ; • Sens du résultat et respect des engagements ; • Animation de réunion et capacité à fédérer les parties prenantes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Ouverture d'esprit, pédagogie et diplomatie ; • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion du stress ; • Capacité de négociation et d'arbitrage. PROFIL & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 MIAGE, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Pour les profils Expert, des certifications professionnelles reconnues (PMP, Prince2, Scrum Master, ITIL, etc.) seront valorisées. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés Les livrables attendus dans le cadre des missions assurées par ce profil incluent, de manière non exhaustive : • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Documents techniques de programmation pour les développements complexes réalisés directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.