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Les missions sont les suivantes : Intervenir sur des projets tels que la migration vers Office365 ou la création d'une nouvelle infrastructure hautement sécurisée Mener des projets de POC et assurer une veille technologique Automatiser les sujets de déploiements Maintenir et concevoir les architectures systèmes sous environnement Microsoft Faire le lien avec des prestataires externes Assurer le MCO des solutions Participer à la sécurisation des installations et infrastructure Être force de proposition pour améliorer les outils existants

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Analyste applications technico-fonctionnel expert.e pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 8 ou plus années d'expérience professionnelle. tu as des connaissances solides de l'architecture cloud. tu as des connaissances solides des flux d'intégration. tu as un niveau professionnel en anglais (surtout à l'oral). Les 3 bénéfices du poste : Impact architectural global : Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie (du cadrage au Run) pour designer des solutions "Cloud Native" robustes au sein d'un écosystème international complexe. Expertise technico-fonctionnelle de haut niveau : Ce rôle vous permet de valoriser une double compétence rare, alliant la maîtrise technique des flux d'intégration à une analyse business stratégique sur des enjeux de traçabilité et de supply chain. Innovation et Intelligence Artificielle : Vous rejoignez un environnement stimulant qui intègre concrètement l'IA pour optimiser les processus métiers et construire les solutions technologiques de demain. Tes missions : - Appréhender les processus métiers complexes et designer des solutions IT robustes (Cloud Native) et lien avec éditeur. - Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des applications (Cadrage, Build et suivi du Run). - Piloter et optimiser nos flux d'intégration (maîtrise des échanges de données indispensable). - Documenter, structurer et faire vivre les référentiels de processus." Votre profil : Technique : Solide socle technologique, expertise en architectures Cloud et flux d'intégration. Métier : Capacité d'analyse business et aisance dans la modélisation. Les périmètre métier rétail et plus précisément Supply et Offre sont aussi des atouts important. Innovation : Curiosité pour l'usage de l'IA dans la modélisation et l'optimisation des processus. Soft Skills : Rigueur exemplaire, polyvalence, esprit de synthèse et excellente communication. Démarrage : rapide. TT : 2 jours par semaine. Durée : 1 an reconductible. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Expertises requises - Data Visualisation, Restitution - ERP - Reporting - Gestion de projet Compétences obligatoires - SAP PM / Budget - Autonomie / Leadership - Allemand / Anglais Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement industriel européen. La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site (échanges distanciels avec les autres sites). Le Chef de Projet aura la responsabilité de : - Piloter l’ensemble du projet de mise en œuvre SAP PM ; - Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ; - Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ; - Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ; - Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ; - Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ; - Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client. Planning détaillé et suivi du projet ; - Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ; - Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ; - Stratégie d’intégration FI / MM / PM ; - Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ; - Dossier de déploiement et plan de bascule ; - Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance. Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles et techniques - Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en œuvre, pas uniquement du support) ; - Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ; - Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance. Compétences en gestion de projet : - Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ; - Animation d’ateliers métier / IT ; - Gestion multi‑intervenants et communication transverse. Soft skills et langues - Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ; - Excellente communication écrite et orale ; - Anglais courant (allemand apprécié) ; Mobilité 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

Développeur Java H/F Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d’un Développeur Sénior. Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d’exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l’évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l’équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l’évolution de l’architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l’interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d’expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Secteur : systèmes critiques Rémunération : 60 000 € à 80000 € brut annuel selon profil À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d’un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l’information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d’architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l’architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l’architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d’avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d’expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d’ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Contexte Contexte ERP Commerce d'un groupe de grande distribution. L'équipe Validation pilote les tests métiers pour des livraisons mensuelles. Le projet évolue dans un environnement complexe incluant une quinzaine d'environnements de tests et des équipes multi-sites (France/Inde). Description Coordination des tests métiers et suivi de la disponibilité des environnements. Animation des points de livraison avec les équipes R&D, co-animation de l'équipe testing, et reporting hebdomadaire aux responsables sur l'avancement et les plans d'actions. Livrables Indicateurs de suivi testing , reporting hebdomadaire d'avancement , stratégie de tests et propositions d'amélioration des pratiques. Compétences Maîtrise des process et méthodologies de test , expérience en coordination multi-site/offshore , maîtrise de l'anglais et connaissance de SQL.

🏢 Description de lʼentreprise Acteur structuré et en transformation, l’entreprise évolue dans un environnement exigeant où les enjeux financiers et systèmes d’information sont au cœur de la performance globale. La DSI joue un rôle clé dans cette dynamique, avec une forte interaction avec les équipes métiers, notamment la direction financière. Dans un contexte de modernisation des outils et de transformation SAP (migration vers S/4HANA en cours ), l’organisation renforce son pôle Finance IT afin de garantir la fiabilité, la performance et l’évolution continue de ses systèmes. 💼 Description du poste Votre mission En tant que Responsable de Domaine SAP FICO, vous êtes le référent du périmètre Finance sous SAP. Vous pilotez à la fois la stratégie, les projets et la maintenance du domaine, en assurant un alignement constant entre les besoins métiers et les solutions IT. Contexte & enjeux Migration SAP ECC vers S/4HANA en cours Enjeux de structuration, de performance et de fiabilité du SI Finance Rôle transverse entre DSI, métiers finance et partenaires externes 🤝 Vos responsabilités principales Pilotage du domaine : définition de la roadmap SAP FICO, gouvernance des priorités, pilotage des équipes internes et prestataires, rôle d’interlocuteur clé côté métier et finance Gestion de projets : recueil des besoins, cadrage et pilotage des projets d’évolution et de transformation, conception fonctionnelle, suivi des développements et validation Expertise SAP & intégration : supervision du paramétrage FICO, gestion des interfaces avec les modules MM, SD…, résolution d’incidents complexes (N2/N3), garantie de la qualité des données Écosystème Finance : pilotage des solutions connexes (Kyriba, Notilus, My DSO…) Support & maintenance : organisation du support utilisateurs, suivi de la maintenance corrective et évolutive, mise en place et pilotage des KPI/SLA

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 4 personnes (1 administrateur système-réseau et 2 à 3 consultants externes), vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures et de la migration de l'ERP. A ce titre, vos principales missions seront : Pilotage du pôle informatique : - En coordination avec le DAF et la Direction IT du Corporate, définir la stratégie, les priorités et organise l'activité ; - Manager l'Administrateur Systèmes et Réseaux ; - Implanter et garantir le bon fonctionnement du système informatique et des réseaux ; - Assurer la fonction de Local Information Security Officer (LISO) ; - Concevoir le système d'information et le réseau de télécommunication et leur évolution ; - Adapter ces systèmes aux spécificités métiers de l'entreprise ; - Être le garant avec son équipe de la continuité de ces services ; - Piloter les prestataires externes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; - Préparer et animer la migration de l'ERP (vers Business Central ou SAP) ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Conformité Corporate : - Participer aux meetings thématiques avec la Direction Informatique du Corporate (Cybersécurité, projets, etc…) ; - Assurer la coordination et la communication avec les équipes IT du Corporate ; - Assurer la mise en conformité du système d'information suivant les directives du Corporate ; Déploiement des outils de Cybersécurité : - Mettre en œuvre la stratégie cybersécurité du Corporate ; - Participer à des projets transverses sur les aspects réseaux et leur déploiement (WAN, LAN, WIFI, DNS, DHCP, firewalls, …) ; - Co-administrer le firewall (Palo Alto) et configurer le Wifi en lien avec les règles du groupe ; - Mettre en place et maintenir les politiques et les procédures de sécurité du Corporate ; - Produire les reportings ad-hoc sur la cybersécurité ainsi que les rapports de sécurité internes ou à destination du Corporate ;

Vous êtes expert(e) SAP Autorisations et souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d'un grand groupe international ? Dans un contexte de renfort d'équipe , Nous accompagnons notre client pour trouver son futur collobarateur en CDI qui l'aidera à relever plusieurs défi dont une migration S/4HANA. Les missions : Concevoir et implémenter les rôles & autorisations SAP (ECC, Portal, GRC, Fiori, BW/BO) Prendre en charge le support N2/N3 sur les sujets complexes d'autorisations Mener des audits de sécurité et proposer des solutions adaptées Coordonner et superviser l'équipe TMA indienne Soutenir les équipes métiers régionales sur la gestion des accès utilisateurs Assurer le paramétrage sécurité des nouveaux projets (GRC, Fiori, S/4HANA)

🎯 MISSIONS : Intégré(e) chez un de nos clients grand compte, vous contribuerez à de nombreux projets d'innovation et travaillerez dans une équipe où l'entraide, le partage de connaissance et la prise d'initiative sont des valeurs importantes. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des besoins émergeant des métiers - Qualification et intégration des solutions aux infrastructures de l'entreprise en lien avec les autres services - Appui aux déploiements des solutions et des projets - Automatisation en environnement Microsoft (PowerShell) - Exploitation et administration des infrastructures poste de travail - Accompagnement des exploitants pour les systèmes infogérés et expertise sur incidents de niveau 2 & 3 - Maintien des référentiels documentaires pour l'infogérant - Rédaction et mise à jour des documentations techniques - Assurer une veille technologique sur le périmètre d'activités du domaine Environnement technique : MECM, PowerShell, SQL, Power BI

Le contexte NGA - groupe opérateur télécom depuis 30 ans (LorraineFibre / AlsaceFibre) - accélère son développement et cherche un technicien terrain pour porter directement la qualité de service chez ses clients entreprises et collectivités. Ce que tu feras au quotidien Déploiement de liens fibre (FTTH/FTTO/FTTE), installation et configuration d'équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, Wi-Fi haute densité), mise en place de VPN, VLAN et solutions de sécurité (IPS/IDS, EDR). Diagnostic de pannes, astreintes, rédaction de documentation technique. Tu es le point de contact technique de confiance sur le terrain.

Contexte La Prestation concerne l’accompagnement et l’animation de la méthode AGILe à l'échelle, SAFe au sein d’une nouvelle équipe. Description SCRUM MASTER : L’équipe travaille actuellement en autonomie avec un chef de produit, des équipiers et un intégrateur. 10 collaborateurs (dont 2 à Paris). Le profil devra mettre en place le cadre agile à l’échelle SAFe au sein de cette nouvelle équipe ; et se préparer à réintégrer le mode de fonctionnement et la démarche agile Livrables PI Objectifs, PI Planning Demo Définition des PI Objectifs (chiffrés et stratégiques) CR des sprints reviews (feedbacks, décisions) Contribution au Program Board (dépendances, jalons ...) Compétences Certification PSM Expérience confirmée en environnement SAFe indispensable

Dans le cadre du renforcement de l'Incident Office au sein d'un environnement IT structuré, le/la consultant(e) interviendra sur la gestion transverse des incidents ainsi que sur l'analyse et le pilotage de la performance opérationnelle. Pilotage des incidents & coordination Préparer et animer les revues opérationnelles avec les parties prenantes (métiers et IT) Coordonner les différents acteurs lors de la gestion d'incidents Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre Prioriser et piloter plusieurs incidents simultanément Analyse des incidents & amélioration continue Analyser les incidents (causes, impacts, tendances) Identifier des axes d'amélioration des processus (priorisation, escalade, workflows) Participer à l'évolution des outils ITSM (Jira, ServiceNow, etc.) Contribuer à la mise en place d'une culture de gestion des incidents Expertise Data & Power BI Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI Modéliser les données (datasets, Power Query, DAX) Garantir la qualité, la fiabilité et la publication des rapports Produire des analyses et visuels à destination des équipes opérationnelles et du management Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des données Contribution technique Comprendre les architectures IT (applicatif, infrastructure, réseau) Analyser les impacts techniques des incidents Collaborer avec les équipes techniques (infra, réseaux, applicatif) Proposer des recommandations pour réduire les incidents récurrents

En tant que Chef de Projet Déploiement, vous êtes responsable du pilotage complet des projets de déploiement, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et à la formation. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Participer aux phases d'avant-vente en appui des forces commerciales afin de réaliser des démonstrations produit. Analyser le besoin client et participer à la définition du périmètre projet. Planifier et coordonner les déploiements avec les équipes techniques, les partenaires (éditeurs) et les clients finaux. Suivre l'avancement, gérer les risques, les délais et le budget. Organiser et animer les comités de projet (COPROJ / COPIL). Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et équipes métiers. Assurer le reporting projet et la communication régulière auprès des parties prenantes. Veiller à la bonne mise en service et orchestrer la phase de transition vers l'exploitation. Gérer le support fonctionnel sur l'outil et piloter les demandes techniques auprès des prestataires.

Contexte Au sein de l'équipe R&D d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Le consultant fonctionnel assure le lien indispensable entre les représentants métier et l'équipe de développement. Il intervient sur un périmètre métier bien précis pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Description Les missions incluent l'analyse et la conception des besoins métiers, la rédaction des spécifications et le maintien du patrimoine documentaire. Le consultant réalise également les tests fonctionnels et d'intégration tout en assurant le support fonctionnel aux développeurs. Livrables Spécifications fonctionnelles, manuels utilisateurs, dossiers de tests et scénarios de tests exécutés. Compétences Connaissance d’un périmètre fonctionnel/métier du retail (commerce / approvisionnement / finance). Expertise en analyse fonctionnelle, conception de plans de tests, maîtrise de la documentation technique/métier et capacité de coordination métier/dev.

En bref : Lead développeur back end (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération autour de 55k / 60k brut annuel € Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Lead développeur back end (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile - Accompagner les équipes juniors dans leur monté en compétences