Le profil recherché assure le rôle de Coordinateur de la sécurité et de la continuité et du SI sur plusieurs périmètres métiers. Il est l'interlocuteur privilégié de son domaine de responsabilité pour les enjeux de continuité et de sécurité du SI, auprès des équipes DSI et RSSI. Responsable de son périmètre pour les enjeux de continuité et de sécurité des SI, il collabore étroitement avec les acteurs des Etudes et des risques opérationnels pour atteindre ses objectifs : • Accompagner et sensibiliser les collaborateurs à l'intégration des enjeux de sécurité et de continuité des SI dans leurs travaux. • Garantir la convergence des projets avec les objectifs de sécurité et de continuité définis par le Groupe • Garantir le processus de maintien en conditions de sécurité (MCS) et de continuité sur son périmètre, notamment par le suivi des vulnérabilités, des audits, des pentests. Ses principales activités : • Contribuer aux analyses de risques. • Suivre les vulnérabilités, les audits, les pentests. • Contribuer à la gestion des incidents de sécurité avérés. • Contribuer à l'acculturation et à la formation des équipes Etudes.
Nous recherchons un Chef de Projet Senior infras IT F/H pour piloter la création d'une plateforme innovante dédiée à la simulation, à la cybersécurité et aux infrastructures numériques critiques. Cette plateforme permettra de tester, valider et entraîner des équipes sur des environnements IT, OT et télécoms complexes, tout en intégrant des technologies de virtualisation, d'IA et de jumeaux numériques. Vos missionsVous prenez en charge le pilotage global du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service : Définir et animer la gouvernance du projet. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes techniques (IT, OT, télécoms, cybersécurité, exploitation, immobilier, achats) ainsi que les fournisseurs. Piloter la conception des infrastructures (datacenter, réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, IA). Participer à la préparation des consultations fournisseurs et au suivi des marchés. Superviser les phases de réalisation, d'intégration et de déploiement. Organiser les campagnes de tests, de recette et accompagner la mise en production. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation. Environnement techniqueDatacenter et salles informatiques Réseaux IP, sécurité et segmentation Virtualisation, serveurs GPU, stockage haute performance Environnements IT/OT Plateformes de simulation et jumeaux numériques Outils de supervision et de cybersécurité (SOC, SIEM, Cyber Range) Cette mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation numérique visant à renforcer la résilience et la sécurité d'infrastructures critiques grâce à des technologies de pointe.
Vos principales missions : - Assurer le support fonctionnel sur Workday auprès des utilisateurs métiers ; - Participer à l'analyse des processus RH existants et recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles, les procédures et la documentation associée - Préparer et exécuter les tests fonctionnels (tests de non-régression, recette ) - Assurer le suivi des incidents et des demandes via les outils de ticketing (JIRA ou équivalent) en respectant les SLA ; - Participer aux mises en production et assurer le support post-déploiement ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et à l'optimisation de la solution Workday.
Nous recherchons un Administrateur digital workplace H/F pour rejoindre l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information. Ce poste est à pourvoir en pré embauche dès que possible. Rattaché au Responsable des opérations informatiques, vous intervenez en expertise sur plusieurs périmètres (poste de travail, infrastructure serveur/stockage, réseau etc.) tout en garantissant une qualité du service utilisateur. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Traiter les incidents complexes liés aux postes de travail et aux environnements utilisateurs, Administrer et améliorer les environnements Microsoft 365, Gérer, déployer et faire évoluer le parc informatique, Piloter les déploiements et la mise à jour des environnements postes de travail, Améliorer et automatiser les processus afin de fiabiliser l'activité du support, Apporter un appui technique aux équipes (partage de connaissances, accompagnement ponctuel), Intervenir auprès des utilisateurs, y compris dans des contextes urgents ou sensibles, Contribuer à l'amélioration et à la structuration du digital workplace, Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité poste de travail.
Contexte Notre client, un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, dispose d'un département stratégique dédié à la digitalisation et à l'optimisation des interactions avec ses clients B2B. Rattachée à la direction informatique, une équipe dédiée aux systèmes d'information Sales & Customers porte la modernisation de ces systèmes, avec des enjeux majeurs pour 2026 : intégration de l'IA pour automatiser et fiabiliser les processus, conception d'architectures flexibles pour des offres 24/7 et Flex, ouverture des solutions pour renforcer la collaboration avec des intermédiaires tiers (brokers). Cette transformation vise à garantir performance, évolutivité et sécurité dans un environnement énergétique en pleine mutation. Description Nous recherchons un développeur fullstack C#/React qui aura pour mission de concevoir et construire, from scratch, des outils et un portail web innovants permettant aux équipes opérationnelles (Sales, Structuration, Customer Journey) d'opérer des offres 24/7 : des contrats garantissant une énergie décarbonée disponible chaque heure de la journée (matching horaire entre production renouvelable et consommation). Cette solution sera clé pour accompagner la transition énergétique et offrir aux clients une transparence et une performance accrues. Profil recherché Grande autonomie et sens des responsabilités, excellents réflexes de sécurisation, maîtrise pratique du cloud Azure (App Services/Kubernetes, Azure SQL/Storage, Key Vault, Monitor) et capacité à transformer ces bonnes pratiques en code et en pipelines CI/CD robustes. Compétences requises CompétenceImportanceNiveau requisFront End Frameworks (Angular ou React)10Senior (8-10 ans).NET8Avancé (5-8 ans)SGBD : PostgreSQL7Confirmé (3-5 ans)Azure5Junior (- de 3 ans)Orienté Service5Confirmé (3-5 ans)
Contexte Notre client, un grand groupe industriel international du secteur de l'énergie, accélère sa transformation digitale à travers une initiative groupe visant à simplifier, standardiser et industrialiser ses produits digitaux et outils de développement dans l'ensemble de ses entités. Au cœur de cette stratégie se trouve une plateforme interne centrale dédiée aux développeurs, designers et équipes produit, donnant accès à des outils, de la documentation, des standards, des services partagés et des fonctionnalités IA. Nous recherchons un développeur React expert (H/F) pour travailler sur ce produit et contribuer à l'évolution d'une plateforme digitale scalable, moderne et à fort impact, utilisée à l'échelle du groupe. Vous intégrerez l'équipe Design System et pourrez également contribuer à leurs librairies. Vous travaillerez cependant majoritairement en autonomie sur le produit ; une posture autonome et proactive est attendue. Activités Développement et maintenance de la plateforme Développement et maintenance du front end sur Next.js Développement et maintenance du back end sur Strapi (Headless CMS) Construction de composants UI réutilisables, maintenables et scalables, alignés avec le Design System Contribution à l'intégration de fonctionnalités IA (assistants, aide contextuelle, contenu intelligent) Collaboration avec les designers pour traduire les concepts UX/UI en interfaces de qualité Participation aux revues de code, à la conception technique et aux décisions d'architecture Travail en environnement agile orienté produit (mindset de livraison continue) Animation de la communauté (anglais oral et écrit requis) Collaboration avec d'autres entités et équipes (cyber, tech, data, IA) Réponse aux questions de la communauté des développeurs internes Communication des mises à jour de l'équipe (changelogs, posts...) Création d'une dynamique positive avec la communauté Compétences techniques requises CompétenceImportanceNiveau requisJavaScript, TypeScript10Expert (7 ans +)HTML, SCSS, CSS10Expert (7 ans +)React (Next.js)10Expert (7 ans +)Git, Github, Vite, PNPM10Expert (7 ans +)Strapi8Confirmé (2-4 ans)Figma5Confirmé (2-4 ans)Payload3Junior (- de 2 ans) Compétences comportementales requises CompétenceImportanceNiveau requisRigueur, organisation, autonomie10Expert (7 ans +)Aisance en présentation devant public technique/non technique10Expert (7 ans +)Ouverture d'esprit, réceptivité à la critique constructive10Expert (7 ans +)Force de proposition7Avancé (5-7 ans)Synthèse, écoute, communication7Avancé (5-7 ans)Anglais oral et écrit7Avancé (5-7 ans)
METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes de forte renommée au niveau national, nous recherchons un.e Consultant.e Pentest/ Redteam pour un démarrage dès que possible à Paris 12ème arrondissement. Concrètement, vous interviendrez sur les sujets suivants : Conduite de missions d'audit de sécurité sur des actifs sensibles de notre Client : applications web, postes Windows et composants d'infrastructure ; Analyse de la robustesse des mesures de sécurité, identification de vulnérabilités exploitables et formulation de plans de remédiation priorisés ; Restitution des résultats aux interlocuteurs techniques et sécurité, avec production de rapports normalisés et exploitables pour le pilotage SSI ; Contribution à l'amélioration du niveau de sécurité opérationnelle ; Pilotage opérationnel de missions d'audit de sécurité, de la préparation des tests à la restitution finale ; Gestion des priorités, des contraintes de délai et des dépendances techniques dans un contexte d'environnement sensible ; Interface entre les équipes techniques, sécurité et décisionnelles pour assurer le suivi des écarts et la mise en œuvre des remédiations.
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur un programme de transformation documentaire à fort impact métier ? Nous recherchons aujourd'hui un.e Architecte Plateforme Éditique / Documentaire pour accompagner l'un de nos clients dans la refonte complète de son architecture documentaire. L'objectif : Construire une plateforme moderne capable de centraliser l'intelligence métier, les règles documentaires et les flux de composition, tout en faisant évoluer le rôle de l'outil éditique vers celui d'un véritable moteur de composition. Autrement dit : un projet structurant, visible et stratégique, avec de vrais enjeux d'architecture, de maintenabilité et de transformation SI. Ce que vous allez trouver dans ce projet : Vous rejoignez un chantier de transformation de fond, où les sujets d'architecture ne sont pas théoriques. Vous interviendrez très en amont des développements pour imaginer, structurer et faire émerger une architecture documentaire cible capable de : - sortir progressivement les règles métier de l'outil éditique - rationaliser un patrimoine documentaire complexe - centraliser les mécanismes documentaires et les flux - améliorer la maintenabilité et l'évolutivité de la plateforme - maîtriser les coûts de BUILD et de RUN. Vous aurez un vrai rôle de conseil et d'influence sur les choix structurants du programme. Votre rôle dans l'équipe : 1/ Cadrer et concevoir la cible - Analyser l'existant et identifier les limites de l'architecture actuelle ; - Challenger les choix techniques et fonctionnels ; - Définir une architecture cible cohérente, pragmatique et durable ; - Concevoir les composants de la future plateforme documentaire ; - Formaliser les modèles de données et les mécanismes documentaires. 2/ Préparer les futures réalisations - Produire les éléments nécessaires aux développements ; - Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ; - Contribuer aux consultations et aux choix de solutions ; - Structurer la documentation projet et les principes d'urbanisation. 3/ Accompagner la transformation - Participer à la réalisation de la plateforme ; - Anticiper les besoins de maintenance et d'évolutions post-projet ; - Identifier les enjeux de conduite du changement ; - Être force de proposition tout au long du programme.
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
PSSWRD
👀 Je recherche pour l'un de nos clients basé à Courbevoie (92), un Lead GRC / Coordination de l'équipe cyber fonctionnelle afin d'accompagner le RSSI sur les sujets stratégiques de Gouvernance, Risques et Conformité. 🏁 CONTEXTE • Au sein du Security Office, vous rejoindrez l'équipe Cyber pour intervenir sur des activités variées, de manière rapprochée avec le RSSI, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et en toute autonomie ; • Vous assurerez la coordination du périmètre cyber fonctionnel, en garantissant l'avancement et la cohérence des initiatives portées par l'équipe ; • Nous recherchons avant tout une personne capable de faire preuve de leadership, de prise en main des sujets et d'une forte capacité d'exécution, avec une posture à la fois stratégique et opérationnelle. 💪 MISSIONS 1. Gouvernance Cyber & Pilotage stratégique • Co-définir et co-piloter le cadre de gouvernance Cyber ; • Contribuer aux comités de gouvernance Cyber ; • Participer à la définition de la stratégie Cyber et à sa déclinaison opérationnelle ; • Assurer le pilotage et la coordination des sujets structurants du Security Office. 2. Gestion stratégique des risques Cyber • Co-piloter les analyses de risques Cyber (EBIOS RM) ; • Maintenir la cartographie globale des risques Cyber ; • Arbitrer les plans de traitement des risques ; • Assurer le suivi des risques majeurs auprès des parties prenantes. 3. Conformité, audits et cadres réglementaires • Piloter les travaux de conformité, notamment autour de NIS2 ; • Coordonner les audits internes et externes ; • Suivre les non-conformités et les plans de remédiation associés. 4. Reporting, KPI & aide à la décision • Structurer les KPI/KRI Cyber ; • Produire les reportings destinés au RSSI et à la Direction ; • Contribuer à la feuille de route Cyber et au suivi des plans d'actions. 5. Coordination transverse des sujets Cyber • Assurer un rôle central de coordination entre les équipes Cyber, IT et Métiers ; • Accompagner les directions métiers et les projets sur les enjeux de sécurité ; • Garantir la bonne exécution et l'avancement des sujets confiés ; • Collaborer avec les équipes GRC du Group Security Office. 6. Sensibilisation & culture Cyber • Co-piloter les programmes de sensibilisation ; • Concevoir et faire évoluer la stratégie de sensibilisation ; • Contribuer aux exercices de gestion de crise Cyber. 7. Documentation & amélioration continue • Contribuer à la rédaction et à l'amélioration continue du corpus documentaire Cyber ; • Participer à l'industrialisation et à la formalisation des pratiques GRC. 8. Continuité d'activité • Piloter les travaux de Plans de Continuité d'Activité et de Reprise d'Activité (volet Métier) ; • Accompagner les métiers dans la structuration de leurs dispositifs de résilience.
Dans le cadre du renforcement de ses activités de Capacity Planning Mainframe, nous recherchons un Ingénieur Système sachant piloter la planification des capacités et anticiper les besoins en ressources afin de garantir la disponibilité et la performance des services. La mission vise à ajuster la capacité des plateformes aux besoins de performance exprimés par les clients, tout en garantissant une maîtrise des coûts. Vos missions Au sein de l'équipe Capacity Planning, vous interviendrez sur les environnements Mainframe / Système Z et participerez aux activités de Run et de Build. Vos principales missions seront les suivantes : Élaborer les plans de capacité mensuels et trimestriels. Analyser la consommation CPU, l'activité des partitions clients et les indicateurs de volumétrie. Modéliser et simuler des scénarios capacitaires à court et moyen terme. Produire des reportings, tableaux de bord et synthèses permettant d'orienter les décisions. Suivre les workloads, batchs et cut-off dans le cadre d'études spécifiques. Fournir des recommandations d'optimisation : provisioning, dimensionnement, évolution technologique. Apporter du conseil en amont des projets clients ou internes, notamment sur les sujets liés au WLM. Participer aux échanges avec les équipes clients, clusters et équipes Système Z.
Vous intégrez l'équipe Modern Workplace de NSI en tant que Consultant·e Gestion Documentaire, avec une forte composante autour de Microsoft 365 Copilot et de l'IA appliquée. Vos missions se déploient sur deux axes complémentaires : Conseil & implémentation en gestion documentaire Analyser les besoins des clients en matière d'organisation, de structuration et d'accès à l'information Concevoir et déployer des architectures documentaires sur SharePoint Online, OneDrive et Microsoft Teams Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance : taxonomies, droits d'accès Intégrer les flux documentaires dans les processus métiers via Power Automate Accompagner les équipes IT et métiers dans l'adoption des nouvelles pratiques 2. Accompagnement à l'adoption de Microsoft 365 Copilot Animer des webinaires de sensibilisation « Copilot Foundations » pour l'ensemble des collaborateurs Concevoir et dispenser des formations Copilot adaptées aux profils (utilisateurs standard, Super Users, managers) Former à l'art du prompting : structuration, cas d'usage métier, bonnes pratiques et limites de l'IA générative Accompagner les Super Users dans l'identification et la formalisation de cas d'usage avancés Animer des sessions de suivi post-formation (one-to-many) pour ancrer les usages dans le quotidien Sensibiliser aux enjeux d'IA responsable : confidentialité, RGPD, sécurité des données, gouvernance Produire des supports pédagogiques clairs : guides de prompting, fiches cas d'usage, tutoriels
Vous intégrerez une équipe dynamique pour renforcer la capacité opérationnelle d'un SOC global d'envergure internationale. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des activités SOC, de la stratégie à l'exploitation opérationnelle. Missions principales : - Participer à la définition et au maintien de la stratégie de détection et de réaction SOC - Intégrer techniquement les systèmes et applications dans le monitoring SOC - Identifier et documenter les scénarios de menaces, collecter les données nécessaires à la détection (logs, listes blanches/noires) - Mettre en place la chaîne de collecte, parsing et intégration SIEM - Créer et maintenir les règles de détection et les playbooks de réaction (SOAR) Responsabilités : - Assurer le maintien en condition de sécurité des technologies de détection et protection - Participer à l'évaluation et au déploiement des solutions techniques SOC - Accompagner le déploiement des solutions de sécurité sur l'infrastructure - Collaborer avec le réseau de correspondants sécurité pour le support technique Environnement technique : - Systèmes d'exploitation Windows, Linux - Réseaux, cloud (Azure, GCP, AWS ou équivalent) - SIEM Chronicle, SOAR Chronicle, EDR CrowdStrike, IDS/IPS, proxy, WAF Modalités : - Localisation : Boulogne-Billancourt (92) - Télétravail partiel possible
Rejoignez Soors pour renforcer l'équipe support Mobilité d'un de nos clients grands comptes. Vous participerez à l'amélioration continue du service et à la gestion technique de flottes mobiles critiques. Missions principales : - Contribuer à l'exploitation et à l'analyse de la base d'incidents - Être force de proposition pour améliorer la résolution des incidents - Analyser les tickets et proposer des plans d'actions - Rédiger et améliorer les modes opératoires et guides de résolution - Assurer le suivi des stores des différentes flottes métier pour optimiser la conformité applicative Environnement technique : - Applications mobiles, smartphones et tablettes (Android principalement) - Outils d'administration (Active Directory, Stores mobiles, Trustbuilder, MSA) - Outils de gestion des tickets (ServiceNow) - Collaboration via Microsoft Office 365 (Teams, Outlook) Modalités : - Localisation : Lille (59) - Présentiel avec possibilité de télétravail partiel
Intégrez une équipe dynamique dédiée à l'exploitation et à la gestion d'infrastructures critiques au sein d'un environnement international stimulant. Vous serez en charge de l'accompagnement opérationnel dans le cadre de projets stratégiques de migration et de décommissionnement IT. Missions principales : - Réaliser des interventions physiques sur site et à distance dans les data centers (racking/unracking, câblage, décommissionnement et destruction de matériel). - Effectuer des actions Smart Hands & Eyes avec un focus sur l'outil Atlas. - Assurer la coordination technique entre les différentes parties prenantes du projet. - Organiser les prestataires, gérer les accès et assurer le suivi des stocks. - Suivre les incidents, changements et requêtes, produire la documentation et les reportings nécessaires. Responsabilités : - Contribuer aux audits internes et externes. - Participer à la gouvernance et à l'amélioration continue des processus. - Veiller au respect des normes ITIL et à l'utilisation des outils associés (ServiceNow, DCIM, etc.). Environnement technique : - Utilisation de ServiceNow (CMDB, gestion des incidents/changements/requêtes). - Maîtrise des outils DCIM (Sunbird dcTrack). - Gestion du cycle de vie d'infrastructures physiques. Modalités : - Poste basé à Paris. - Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation en place.
En tant que Product Owner Solutions IA H/F, vous serez le chef d'orchestre produit sur le périmètre Intelligence Artificielle et interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée. Missions principales : - Définir la vision et la roadmap produit IA en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Aligner les parties prenantes (métiers, Data, IT) sur les priorités et les enjeux business. - Piloter la réalisation des cas d'usage IA en mode agile, de la conception à la livraison. - Gérer le backlog, assurer la priorisation des user stories et la planification des sprints. Responsabilités : - Coordination des équipes pluridisciplinaires (métiers, data scientists, développeurs, IT). - Animation des ateliers et des rituels agiles. - Suivi de la delivery et garantie de la qualité des livrables. Environnement technique : - Machine Learning, IA Générative (LLM, RAG, agents conversationnels). - Azure, Databricks, Docker, Kubernetes, JIRA, Confluence. Modalités : - Poste basé à Croix (59), télétravail partiel possible.
Nous recherchons un Chef de projet H/F pour une mission à Nantes. Faire évoluer et maintenir le référentiel méthodologique (processus, livrables, bonnes pratiques, exigences réglementaires et organisationnelles). Accompagner les équipes projets dans l'application des méthodes et assurer un support méthodologique au quotidien. Définir et suivre les indicateurs de pilotage afin de mesurer l'adoption et l'efficacité des pratiques. Animer des formations, ateliers et actions de conduite du changement pour favoriser l'appropriation des méthodes. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet.
