Avanda

Offre d'emploi J5285_Tech Leader Java Applications sur mesure

Saint-Julien-en-Genevois (74)

Avanda

Publiée le 10/16/2026

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Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Développement & Sécurité applicative.

Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).

Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).

LE ROLE

Au sein du service Développement sur-mesure, vous renforcez l'expertise technique des équipes produit qui font vivre des applications Java mises à disposition de différents offices. Vous intervenez en appui de plusieurs équipes: expertise technique, garantie des choix techniques, diffusion des pratiques de qualité logicielle et de sécurité applicative, contribution aux communautés de pratiques et à la filière de développement Java. Vous jouez aussi un rôle dans le traitement de l'obsolescence d'applications très variées, avec une exigence forte de confidentialité des données.

  • Apporter une expertise technique aux équipes produit: problèmes complexes, composants critiques, choix de conception.

  • Garantir les choix techniques des solutions et transmettre les décisions des architectes.

  • Porter la qualité logicielle: revues de code, stratégie de tests et automatisation, suivi des indicateurs SonarQube, traitement de la dette technique.

  • Intégrer la sécurité applicative dans le cycle de développement: revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités, protection des données personnelles et sensibles.

  • Traiter l'obsolescence de manière transverse: diagnostic, plan de migration priorisé, réalisation ou pilotage des migrations en garantissant la non-régression.

  • Développer les compétences des équipes (coaching, ateliers) et animer ou contribuer aux communautés de pratiques et à la filière Java.

  • Contribuer à la stratégie open source et inner source, promouvoir un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et assurer une veille technologique.

Démarrage prévu en février 2027.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique.

  • 6 ans et plus d'expérience dans la fonction.

  • Maîtrise de Java, JEE / Jakarta EE et de l'écosystème Spring (Boot, MVC, Security, REST), y compris sur des versions anciennes encore en production.

  • Maîtrise de l'artisanat logiciel et de la qualité: Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD / BDD, patterns d'intégration et de conception, stratégie de tests, dette technique.

  • Expérience démontrée de traitement de l'obsolescence: montées de version majeures (Java, JEE, Spring, Hibernate), remplacement de composants dépréciés, reprise de legacy peu documenté ou peu testé.

  • Sécurité applicative et confidentialité des données: OWASP Top 10, remédiation de vulnérabilités (SAST / DAST / SCA), sécurisation des API (OAuth2 / OIDC, SAML), protection des données personnelles.

  • Maîtrise de la chaîne DevOps et des outils qualité: Maven, NPM, GitLab CI, SonarQube.

  • Rôle de tech lead exercé dans plusieurs équipes ou contextes, esprit analytique, capacité à identifier les causes racines d'un problème complexe.

  • Important (3 ans et plus): SQL (Oracle 19), Hibernate / JPA, messagerie asynchrone (JMS), référent technique en environnement Agile dans une équipe d'au moins 5 développeurs.

  • Un plus: publication de code en open source, pratique de l'IA dans le développement logiciel, AppSec, plan qualité logiciel et indicateurs DORA, migration vers des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes / OpenShift), Dynatrace, Splunk, RabbitMQ.

  • Qualités: communication, leadership et coaching technique, curiosité et partage, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et discrétion, pragmatisme.

Environnement de travail

C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation.

Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5285 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

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