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Chef de projet Paiement - Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation) Démarrage / durée : à convenir - mission longue possible Contexte Pour le compte d'un acteur européen majeur des technologies de paiement (client final anonymisé), au sein d'une organisation en mode tribe/squads (Digital Banking / Digital & Fraud), nous recherchons un·e Chef de projet Paiement pour renforcer les capacités de pilotage et encadrer des enjeux opérationnels client sur des solutions à forte exigence de performance, fiabilité et sécurité. Vos missions Piloter des sujets opérationnels en lien avec les équipes de développement et le client. Animer les comités projet, comités de pilotage et ateliers de cadrage afin de traduire les besoins en éléments clairs et priorisés (user stories / spécifications). Définir et suivre le planning, gérer les dépendances, risques, coûts, et assurer le reporting. Travailler avec les équipes sécurité et conformité pour garantir le respect des exigences réglementaires et de cybersécurité liées aux solutions de paiement. Accompagner les phases de conception, développements et tests, en veillant à la traçabilité des exigences et à la qualité des livrables (acceptance criteria, test cases…). Assurer une communication régulière et structurée avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, management, client). Profil recherché Expérience confirmée en gestion/pilotage de projets IT. À l'aise dans des environnements agiles ou hybrides avec des équipes pluridisciplinaires. Esprit analytique, orientation résultats, sens du service et bon relationnel. Capacité à communiquer clairement sur des sujets complexes (techniques, sécurité, conformité). Anglais professionnel apprécié/utile selon contexte (écrit/oral). Atout Bonne connaissance de l'écosystème du paiement et curiosité pour les nouveaux usages (wallets, digital identity, digital currency, agentic commerce…).

ContexteDans le cadre d'importants projets de transformation digitale, vous pilotez plusieurs projets applicatifs stratégiques liés à la modernisation du système d'information et au déploiement de nouveaux environnements métiers MissionsPiloter des projets applicatifs complexes de bout en bout Organiser et coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers et techniques Définir les phases techniques et planifier les activités projet Suivre les coûts, délais, risques et qualité des livrables Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord Organiser et animer les COPIL et instances projet Assurer le reporting auprès des responsables et de la MOA Coordonner les équipes internes et externes Superviser les tests, recettes et mises en production Assurer le suivi des anomalies et plans d'actions Environnement techniqueERP (M3 Infor) SIRH Manufacturing / MES Cloud et architecture IT AWS Jira Confluence Compétences recherchéesExpérience confirmée en chefferie de projets applicatifs Pilotage de projets complexes et multi-interlocuteurs Gestion budgétaire et gestion des risques Coordination d'équipes métiers et techniques Suivi de recette et mise en production Excellentes capacités de communication Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V) Anglais courant à l'écrit et à l'oral Soft SkillsLeadership Organisation Autonomie Esprit de synthèse Rigueur Excellent relationnel Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux

Contexte : Dans le cadre d'un programme de modernisation du Système d'Information, les établissements recherchent un Chef de projet Technique capable d'accompagner la migration des SI internes vers un cloud privé. Le projet implique la transformation d'applications existantes, leur mise en conformité avec les standards d'architecture et de sécurité, ainsi que la coordination de multiples équipes techniques et métiers. L'objectif est d'assurer des migrations maîtrisées, sécurisées et documentées, dans le respect des règles d'architecture et des exigences d'exploitation. Missions : 🔹 Pilotage & Coordination Recueillir les besoins de migration des SI internes. Définir le planning de migration et garantir son respect. Organiser et animer les réunions de suivi, ateliers techniques et comités avec les équipes d'expertise. Coordonner les différents intervenants : équipes techniques, production applicative, sécurité, architecture, établissements. 🔹 Architecture & Conception Concevoir les architectures techniques des applications à migrer, en conformité avec les règles de sécurité et d'architecture. Identifier les dépendances, impacts et contraintes techniques. Réaliser les devis de migration et les estimations de charge. 🔹 Documentation & Exploitation Contribuer au Dossier d'Exploitation (DOE) destiné aux équipes de production. Réaliser les actions administratives nécessaires : Création CIA Matrice de flux Définition des jobs ordonnancés Autres éléments requis pour l'industrialisation et l'exploitation. 🔹 Suivi & Reporting Produire les CRR, comptes rendus de réunions et communications d'avancement. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Identifier les risques, alerter en cas de dérive et proposer des plans d'actions.

Mission de pilotage des initiatives comptables dans le cadre d'un programme de transformation, avec la responsabilité de plusieurs projets ainsi que des évolutions du système d'information comptable. Le consultant intervient sur l'ensemble des dimensions fonctionnelles et projet : analyse des besoins, coordination des travaux, phases de tests et organisation des mises en production. CONTEXTE • Environnement bancaire en Banque de Détail, engagé dans un programme de transformation comportant des enjeux majeurs autour de la comptabilité et du système d'information comptable. MISSIONS • Concevoir et faire évoluer les schémas comptables afin de répondre aux besoins métiers et aux exigences réglementaires. • Paramétrer et maintenir les référentiels comptables : natures d'opérations, plans de comptes, règles de gestion, etc. • Fournir une expertise fonctionnelle aux équipes métiers dans le cadre des études, diagnostics et problématiques complexes. • Analyser en profondeur les écarts constatés entre les données comptables et les données de gestion, puis proposer des recommandations d'amélioration adaptées. • Maîtriser les traitements batch et les flux comptables afin d'optimiser les processus existants, notamment dans une démarche de Fast Close. • Participer à la définition et au déploiement de solutions innovantes dans le cadre des nouveaux projets et des évolutions du système d'information comptable. • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. • Rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les scénarios de recette. • Coordonner et suivre les développements pris en charge par les équipes offshore. • Effectuer les tests d'intégration et assurer le pilotage des corrections nécessaires. • Préparer et coordonner les mises en production, puis assurer l'accompagnement post-déploiement. • Piloter les plannings, les risques et les budgets associés aux différents projets. Principaux livrables ◦ Expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. ◦ Stratégies de recette et cahiers de recette. ◦ Comptes rendus de suivi et de coordination des projets. ◦ Plans de mise en production et supports d'accompagnement. ◦ Reporting projet portant sur le planning, les risques, le budget et l'avancement. ORGANISATION & QUOTIDIEN • Évolution dans une organisation où chaque chef de projet pilote ses sujets de bout en bout et dispose d'une forte autonomie. • Prise en charge simultanée de plusieurs projets, avec une intervention sur l'intégralité de leur cycle de vie.

Missions/ Chef de Projet GTA Gestil Senior pour accompagner l'intégration de nouvelles populations issues du secteur de la grande distribution.Piloter le projet d'intégration des nouvelles populations dans l'environnement GTA existant. Recueillir et analyser les besoins métiers. Coordonner les différents intervenants du projet. Réaliser et/ou superviser les activités de paramétrage. Piloter les phases de recette et de mise en production. Assurer le suivi des interfaces GTA/Paie. Accompagner les équipes métiers dans le déploiement de la solution. Collaborer avec des équipes offshore.

Nous recherchons un(e) Chef de projet MOE pour rejoindre un environnement SI complexe et à forts enjeux, avec une forte dimension technique et de coordination. 🎯 Vos missions • Pilotage d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs • Organisation, priorisation et suivi des activités • Mise en place et structuration du suivi projet sous JIRA • Animation des ateliers et coordination avec l'ensemble des parties prenantes • Suivi de l'avancement des projets et des plans d'action • Mise en place de tableaux de bord et suivi des KPI • Coordination des différents interlocuteurs techniques et métiers • Accompagnement des équipes sur les sujets techniques et organisationnels

Au sein d'un environnement international de mode, vous pilotez des projets Marketplace, de leur cadrage jusqu'au lancement et au suivi post-production, en coordonnant les équipes métiers, IT et partenaires externes. Cadrer les besoins et définir les objectifs des projets Marketplace. Construire et suivre les plannings, roadmaps, dépendances et risques. Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets. Piloter les développements, intégrations et phases de recette. Assurer le suivi des tests, incidents et correctifs. Organiser les mises en production et les phases de go/no-go. Animer la gouvernance et les comités projet. Piloter les lancements, migrations et évolutions de marketplaces. Assurer le suivi post-lancement et contribuer à l'amélioration continue. Faire le lien entre les équipes métiers et techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins.

Au sein du programme cybersécurité d'un grand groupe international, vous pilotez des initiatives cyber pour l'une de ses entités. Le périmètre couvre des projets en phase de cadrage ou de delivery, de nouvelles initiatives et certaines améliorations en run. Vous aurez un rôle clé dans la conduite de ces initiatives de bout en bout, de la prise en charge de la demande jusqu'au suivi des bénéfices : Transformer les objectifs validés en une baseline de delivery intégrée : périmètre, jalons, lots, dépendances, ressources, coûts, achats, qualité, communication et recette. Mettre en place une gouvernance proportionnée : responsabilités, droits de décision, stage gates, rythme de reporting et circuits d'escalade. Coordonner les équipes de l'entité, la cybersécurité groupe, l'IT, les régions, les métiers, l'architecture, l'ingénierie, les opérations, la conformité, le juridique, les achats, la finance et les fournisseurs, dans une organisation matricielle complexe. Tenir les registres RAID, décisions, changements, dépendances, actions et livrables. Piloter le planning, le chemin critique et les capacités, et proposer des arbitrages. Gérer budget, forecast, achats et fournisseurs dans le cadre de votre délégation, et valider les livrables avant chaque jalon. Intégrer la sécurité dans le plan : analyse de risques, revue d'architecture, conception des contrôles, tests de sécurité, remédiation des vulnérabilités, revue conformité, preuves d'audit et acceptation du risque résiduel. Préparer le déploiement, la bascule, le rollback, l'hypercare et le passage en run. Livrables clés : charte projet / PID et modèle de gouvernance, planning intégré et roadmap, suivi budgétaire et achats, registres RAID et de décisions, reportings et dossiers de comité de pilotage, plan d'assurance sécurité, plan de déploiement et d'hypercare, dossier de passage en run, bilan de clôture et suivi des bénéfices. Une mission à forte exposition, pour un profil souhaitant piloter des projets cyber structurants dans un contexte international et multi-acteurs.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation de ses dispositifs de conformité et de sécurité financière, un acteur majeur du secteur financier recherche un Chef de projet Transformation KYC/AML. La mission porte sur l'évolution et l'optimisation des processus KYC, LCB-FT et AML, depuis l'entrée en relation jusqu'aux revues périodiques et aux dispositifs de remédiation. Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes Conformité, Sécurité financière, Opérations, Risques, Juridique, IT et Data. Il sera responsable du cadrage, du pilotage et de la mise en œuvre des différents chantiers de transformation. Missions principalesCadrage et pilotage du programmeRecueillir et formaliser les besoins des équipes métier. Analyser les processus KYC/AML existants et identifier les axes d'amélioration. Définir les objectifs, le périmètre, la gouvernance et la feuille de route des projets. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les dépendances. Coordonner les différents chantiers et assurer leur bonne exécution. Préparer et animer les comités projet, comités de pilotage et ateliers de travail. Produire des reportings clairs à destination des sponsors et de la direction. Identifier les alertes, proposer des plans d'action et assurer leur suivi. Transformation des processus KYC/AMLPiloter la refonte des parcours d'entrée en relation et de revue périodique. Optimiser les processus de collecte, de contrôle et de validation des données KYC. Participer à la définition des modèles de risque et des fréquences de revue. Contribuer à l'amélioration des dispositifs de remédiation KYC. Harmoniser les procédures et les pratiques entre les différentes entités. Définir les contrôles, les indicateurs de qualité et les critères d'acceptation. Veiller à la bonne prise en compte des exigences LCB-FT, sanctions, PPE et bénéficiaires effectifs. Accompagner l'automatisation et la digitalisation des processus KYC/AML. Coordination métier et ITTraduire les besoins réglementaires et opérationnels en exigences fonctionnelles. Rédiger ou superviser la rédaction des expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et user stories. Coordonner les équipes métier, IT, Data et les éventuels prestataires externes. Participer aux phases de conception, recette, déploiement et stabilisation. Organiser et piloter la recette métier. Suivre les anomalies et s'assurer de leur résolution. Accompagner l'intégration ou l'évolution des outils KYC, de filtrage et de gestion des alertes. Conduite du changementÉvaluer les impacts des transformations sur les équipes et les processus. Définir et mettre en œuvre le plan de conduite du changement. Préparer les supports de communication, procédures et guides utilisateurs. Organiser les formations et accompagner les équipes opérationnelles. Suivre l'adoption des nouveaux processus et outils. Mesurer les gains opérationnels et la qualité après déploiement. Profil recherchéFormation supérieure en finance, conformité, gestion de projet, systèmes d'information ou domaine équivalent. Expérience significative en gestion de projet ou transformation dans le secteur bancaire ou financier. Expérience concrète sur des projets liés au KYC, à l'AML, à la LCB-FT ou à la sécurité financière. Bonne connaissance des parcours d'entrée en relation, revues périodiques et dispositifs de remédiation. Compréhension des enjeux liés aux bénéficiaires effectifs, PPE, sanctions, adverse media et classification des risques. Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs directions et équipes internationales. Expérience de la coordination entre les équipes métier et IT. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet traditionnelles et agiles. Excellentes capacités de communication, de synthèse et de restitution. Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques et fonctionnellesExpertise des processus KYC, AML et LCB-FT. Gestion de projets de transformation complexes. Cartographie et optimisation des processus. Rédaction d'expressions de besoin et de spécifications fonctionnelles. Pilotage de la recette métier. Gestion des risques, dépendances et plans d'action. Construction et suivi d'indicateurs de performance. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. Bonne maîtrise de PowerPoint, Excel et des outils de gestion de projet. La connaissance d'outils KYC, de filtrage, de workflow ou de case management constitue un atout. Qualités attenduesLeadership et capacité à fédérer. Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques. Capacité à structurer des sujets complexes. Esprit d'analyse et de synthèse. Orientation résultats et respect des délais. Diplomatie et capacité à gérer des intérêts divergents. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter et à proposer rapidement des solutions. Aisance dans les environnements exigeants et fortement réglementés. Expérience souhaitéeAu moins 5, 6 ans d'expérience sur des projets KYC, AML ou LCB-FT. Expérience avérée dans le pilotage d'un projet de transformation de bout en bout. Une expérience en remédiation KYC, refonte de parcours client, déploiement d'un outil KYC ou optimisation d'un dispositif de sécurité financière serait particulièrement appréciée.

Chef de projet Région Lyon chez BPCE à LYON Contexte / Objectifs : chef de projet connaissant les flux de paiements sur le produit EDI Mysys, il participe au pilotage de différents chantiers lié à l'EDI dans le cadre de la migration Orion. Expertises spécifiques : Besoin d'un chef de projet connaissant les flux de paiements sur le produit EDI Mysys, il participe au pilotage de différents chantiers lié à l'EDI dans le cadre de la migration Orion. Il s'assure de l'avancement de chantiers, en effectue le suivi et le reporting. il aide à traiter les points à lever, élabore des plans d'actions et en assure le suivi et le reporting. Il est force de proposition. Il participe à la fluidification des échanges. il peut participer à des Tests de bon fonctionnement, crée et suit les incidents Expertise métier Paiement indispensable : fonctionnement d'un compte bancaire (opération de virement, prélèvement, tarification), relevé de compte si possible effet de commerce Montée en compétence rapide sur la connaissance métier EDI si pas d'expertise EDI au démarrage. Connaissance des méthodes et outils de recette Xray. Jira et Confluence savoir être suivants sont indispensables : travail en équipe, communication, rigueur, capacité d'adaptation 1.1. Type de prestation recherché Libellé de la prestation : IT généraliste - Chef de projet SI - Province Séniorité : Entre 6 et 9 ans Description : •Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définit les tests et participe aux recettes • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet • Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervise le déroulement du projet • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées • Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'oeuvre • Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service • Organise la maintenance • Participe à la formation des utilisateurs • Organise du support utilisateur • Garantit le respect du cahier des charges • Garantit le respect des délais et des coûts • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement 2 - Lieu de la prestation La prestation sera réalisée sur le site du Client à l'adresse suivante : LP-LYON - PARKVIEW

Le réseau Wan repose sur une infrastructure MPLS desservant l'ensemble des sites. Cette architecture, ainsi que les équipements actifs qui l'accompagnent (commutateurs et bornes Wi-Fi) arrivent en fin de cycle et ne répondent plus aux besoins d'agilité, de sécurité et de maîtrise des coûts attendus. Un programme de transformation a été engagé pour remplacer cette infrastructure par une solution SD-WAN adossée à des équipements Fortinet : pare-feu, commutateurs FortiSwitch et bornes Wi-Fi FortiAP. Ce programme couvre 120 sites répartis sur 13 régions et s'accompagne, pour chaque site, de la souscription de nouveaux accès Internet destinés à se substituer aux liens MPLS. Le déploiement est confié à un prestataire, Orange, dont la prestation couvre l'ensemble de la chaîne d'installation : dépose des équipements existants, pose et vérification du câblage, installation et raccordement des nouveaux matériels, mise en service et remise en conformité des locaux techniques. Dans ce cadre, il est nécessaire de disposer d'un chef de projet technique chargé de superviser la prestation et d'intervenir sur les points bloquants, en appui du responsable de projet interne qui conserve la conduite d'ensemble du programme. Sa valeur ajoutée réside dans la capacité à vérifier, à challenger et à débloquer, afin d'alléger la charge du responsable de projet interne et de sécuriser la tenue des engagements sur les 120 sites. 1.1 Périmètre de la mission · Le contrôle de la prestation réalisée par le prestataire déployeur, à chaque étape du déploiement ; · La vérification que les prérequis nécessaires à chaque intervention sont bien réunis avant que celle-ci ne démarre ; · L'analyse et le traitement des points bloquants de nature technique, en appui du responsable de projet ; · La remontée d'alertes documentées et la contribution au reporting présenté en gouvernance. 1.3 Périmètre de supervision La supervision exercée par le prestataire porte sur l'ensemble de la chaîne de déploiement, sans se substituer aux acteurs qui en ont la charge : · 120 sites (13 régions) à migrer de la solution MPLS actuelle vers la solution SD-WAN cible. · Remplacement des équipements actifs sur site : commutateurs et bornes Wi-Fi, par des équipements Fortinet. · Mise en service des accès Internet, commandés en interne en avance de phase, dont le prestataire suit l'aboutissement au regard du planning de déploiement. · État des lieux technique des sites, dont le prestataire s'assure qu'il est disponible et exploitable avant intervention. · Prestation du prestataire déployeur Orange sur l'ensemble des phases : dépose, câblage, installation, mise en service et remise en conformité. · Relations avec les relais informatiques régionaux (CIR) des 13 régions, sollicités pour les informations et les vérifications de terrain.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique autour de la résilience des services de communication et de collaboration, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter l'évaluation, la sélection puis le déploiement de solutions permettant d'assurer la continuité et le repli des services de messagerie et de communication. La mission intervient dans un environnement grand compte et transverse, avec de nombreux interlocuteurs techniques, métiers, fournisseurs et sponsors. Missions principalesLe consultant interviendra sur l'ensemble du cycle du projet, depuis l'évaluation des solutions jusqu'à leur déploiement. Évaluation et choix des solutions : Piloter la démarche d'évaluation des solutions de remplacement et/ou de repli de messagerie et de communication. Organiser et challenger l'analyse des différentes solutions shortlistées. Définir et suivre les critères d'évaluation en fonction des besoins techniques et métiers. Analyser les solutions au regard des exigences de PCA/PRA et de résilience. Produire des restitutions structurées permettant à la gouvernance de prendre les décisions nécessaires. Porter les objectifs et enjeux des sponsors auprès des différentes parties prenantes. Appel d'offres et sélection de la solution : Coordonner la préparation et le lancement de l'appel d'offres. Participer à la formalisation des besoins et du cahier des charges. Coordonner les échanges avec les éditeurs, fournisseurs et intégrateurs. Participer à l'analyse des réponses et à l'évaluation des solutions proposées. Préparer les éléments de synthèse et d'aide à la décision. Pilotage du déploiement : Piloter le projet de déploiement de la solution retenue. Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes. Suivre les travaux d'intégration et de mise en œuvre. Identifier et suivre les risques, alertes, dépendances et arbitrages. Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques. Assurer le reporting auprès des sponsors et de la gouvernance. Pilotage transverse et reporting : Construire et suivre les plannings et plans d'actions. Piloter les fournisseurs et partenaires. Organiser et animer les différentes instances projet. Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord à destination du management et du CODIR. Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision.

Contexte : Dans le cadre de projets de transformation IT et digitale au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de projet MOE pour piloter plusieurs projets au sein d'une équipe dédiée aux solutions centrales et collaboratives. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et au passage en RUN, en coordination avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Mission : Le Chef de projet MOE aura notamment pour responsabilités de : Piloter plusieurs projets IT et digitaux, de la conception jusqu'à la mise en production. Cadrer, structurer et organiser les différentes phases : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Piloter les études : choix de solutions, chiffrage, analyse des risques, ressources nécessaires et planning. Définir et suivre les budgets, ressources, coûts et délais. Construire et maintenir la feuille de route des projets. Piloter la relation avec les éditeurs, intégrateurs et autres fournisseurs. Organiser et animer les instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, comptes rendus et plans d'actions. Suivre l'avancement des projets via des tableaux de bord et indicateurs adaptés. Coordonner les différentes parties prenantes et arbitrer les éventuels points de blocage. Garantir la conformité des livrables au cahier des charges et en assurer la validation. Organiser le passage des projets en RUN, ainsi que le support aux utilisateurs. Coordonner les actions de communication, formation et accompagnement au changement. Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais et proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire. Organiser les bilans et retours d'expérience en fin de projet.

Mission : Piloter les sujets liés à l'outillage IHM Web autour des moteurs de calculs RWA. Formaliser les exigences fonctionnelles, les stratégies de recette et les scénarios de tests. Animer les workshops avec les équipes métiers et IT. Coordonner les travaux des différentes squads et tribus en environnement Agile Scrum. Accompagner les équipes de développement et challenger les propositions d'implémentation. Assurer le suivi des tests, des migrations et de l'assistance utilisateurs. Profil : Expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet technico-fonctionnel. Bonne maîtrise des environnements Agile Scrum et de Jira. Solides compétences en SQL et requêtage de bases Oracle. Connaissances des risques de crédit, RWA, LGD, notation, EAD, Data Quality. Expérience en animation d'ateliers, rédaction de comptes-rendus et PV de recette. Capacité d'analyse, coordination et communication dans un environnement complexe.

Mission : Piloter le projet et coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT Recueillir et formaliser les exigences fonctionnelles Définir la stratégie de recette et élaborer les scénarios et jeux de tests Rédiger les spécifications fonctionnelles et les procès-verbaux de recette Animer des ateliers avec les équipes métiers Créer, rédiger et suivre les tickets sous JIRA Challenger les propositions d'implémentation Accompagner l'équipe de développement Identifier et suivre les risques du projet Assurer le suivi post-migration et l'assistance aux utilisateurs Profil : 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projet Finance et SI Bonne connaissance des moteurs de calcul de risques : RWA, LGD, notation, EAD et Data Quality Maîtrise de SQL et connaissance des bases de données Oracle Expérience des méthodologies agiles, notamment Scrum Maîtrise de JIRA Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, des comptes rendus et une stratégie de recette Connaissance du risque de crédit et, idéalement, des sujets ALM et liquidité Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant

Vous interviendrez sur des sujets d'industrialisation et de sous-traitance, puis de qualité et d'amélioration des processus, en lien avec les partenaires industriels. Vous contribuez à la sécurisation des productions, à la fiabilisation des données techniques et à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : •Développer et qualifier de nouveaux partenaires industriels en identifiant des sources de fabrication alternatives, en évaluant leurs capacités et en participant à leur qualification technique et qualité. •Assurer le suivi qualité fabrication à travers le pilotage des indicateurs, le traitement des non-conformités, l'analyse des causes et la mise en place d'actions correctives et préventives. •Structurer et améliorer les procédures industrielles en formalisant les modes opératoires, en fiabilisant la documentation technique et en harmonisant les pratiques de production. •Superviser le processus de réparation des équipements en garantissant le suivi des interventions, la traçabilité des actions et l'identification des pistes d'amélioration. •Gérer la métrologie et les moyens de contrôle en assurant le suivi des équipements de mesure, la conformité des bancs de tests et l'évolution des procédures de contrôle. •Administrer les données techniques industrielles via la création et la mise à jour des nomenclatures dans l'ERP, tout en garantissant la cohérence et la traçabilité des informations.