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Contexte de la mission • Renfort de l'équipe SIRH sur des projets structurants RH et paie • Coordination avec les équipes RH, DSI et partenaires externes • Intervention sur les outils de paie, gestion des temps et communication interne • Accompagnement des utilisateurs et amélioration des processus RH Votre rôle au quotidien • Piloter les projets liés aux applications RH et assurer le suivi des prestataires • Animer les ateliers, coordonner les phases de recette et suivre les plans d'actions • Qualifier les incidents, traiter les demandes et assurer le support utilisateurs • Assurer l'interface entre les équipes métiers, la TMA et les équipes techniques Environnement technique • ADP GSI / GlobalView (Paie) • Cegedim Cantoriel (Gestion du personnel & GTA) • LumApps (Communication interne) • Environnement SIRH multi-applications et interfaces RH

Contexte Pour le compte d'une équipe en charge d'un moteur de notation corporate au sein d'un grand groupe bancaire, recherche d'un profil transverse agissant comme garant de la cohérence méthodologique et de l'aide à la décision. Le rôle s'articule autour de deux piliers : le conseil sur les bonnes pratiques de delivery, et la consolidation rigoureuse ainsi que le suivi des plans d'actions. L'équipe est organisée en 6 squads autonomes, chacune disposant de ses propres leaders, ce qui nécessite une animation transverse structurée. Le périmètre couvre une roadmap hybride combinant des chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres) et des chantiers techniques (réponse aux recommandations de sécurité, suivi de la qualité du produit). Rôle et responsabilités principales Accompagner les différentes squads sur les bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride) et harmoniser les processus entre les 6 squads Animer une comitologie transverse fluide et structurée Consolider les indicateurs d'avancement et assurer le suivi rigoureux des interdépendances entre squads Suivre la déclinaison de la roadmap hybride, sur ses volets fonctionnels et techniques/sécurité Consolider les plans d'actions (techniques/sécurité et fonctionnels) sur l'ensemble du périmètre et produire des reportings épurés pour l'aide à la décision Identifier de façon proactive les points de blocage, suivre les plans de mitigation des risques et relancer les acteurs clés Dialoguer avec les équipes de développement pour traduire leurs alertes ou jalons techniques dans les suivis consolidés Livrables attendus Reportings consolidés pour l'aide à la décision Suivi structuré des plans d'actions (techniques/sécurité et fonctionnels) Comitologie transverse animée et documentée Suivi centralisé de l'information via Jira et Confluence Suivi des indicateurs d'avancement et des interdépendances entre squads

Chef de projet Infrastructure / Obsolescence. Vaison la Romaine ou Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet technico-fonctionnel : gestion documentaire et indexation média Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/CPT/5500 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client, un grand compte, met en œuvre le renouvellement de son outil de gestion documentaire pour l'ensemble de ses contenus médias. Le projet vise à remplacer un outil qui gère l'indexation documentaire des médias produits par les équipes, propose un moteur de recherche permettant de les retrouver et pourrait activer des workflows applicatifs (exemple : restauration de médias entre différents espaces de stockage). La cible est soit un outil moderne du marché proposant la gestion d'un thésaurus, la gestion des droits, une recherche avancée (mot clé, langage naturel) et une gestion de profils utilisateurs, soit l'implémentation d'un module d'indexation / recherche documentaire dans le système de fabrication existant. Définition du besoin Notre client recherche une prestation de chefferie de projet senior pour piloter ce projet de transformation technique ainsi que l'accompagnement des utilisateurs dans cette transformation. Activités principales attendues Piloter et animer les ateliers d'expression des besoins avec les utilisateurs Formaliser une expression de besoins Conduire l'étude des solutions technico-fonctionnelles envisagées avec des équipes internes et/ou des éditeurs de solution Suivre le POC sur l'indexation automatisée par IA afin d'identifier/vérifier les adhérences avec le projet de remplacement d'outil de gestion documentaire Participer au choix de la solution retenue Piloter l'écriture des spécifications fonctionnelles et techniques Suivre les opérations de paramétrage et de développement de la solution Assurer la rédaction des cahiers de tests techniques et fonctionnels Organiser et suivre les tests Valider la solution paramétrée ou développée Piloter le déploiement de la solution sur un site pilote Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs finaux du site pilote Organiser le déploiement sur l'ensemble du périmètre concerné Organiser le passage en mode support de la solution

Dans le cadre d'un programme de transformation industrielle en environnement international, nous recherchons un consultant pour piloter le déploiement d'une solution TRS au sein de plusieurs sites de production. La mission consiste à coordonner le déploiement de la solution sur les différents sites, assurer la tenue à jour du planning de déploiement et garantir le bon avancement des travaux. Le consultant sera en charge de collecter les demandes d'évolutions, de les spécifier, de suivre leur développement, de réaliser les tests nécessaires puis d'accompagner leur mise en production. Les principales responsabilités incluent également : Le suivi des configurations de la solution sur les différents sites. Les tests des versions applicatives majeures. La gestion du support applicatif de niveaux 1 et 2. Le suivi et la coordination de la résolution des incidents. La garantie du respect du Core Model. L'accompagnement fonctionnel et métier des utilisateurs et des sites déployés. Les livrables attendus sont : Le planning de déploiement à jour. Le suivi des demandes d'évolutions. Le suivi des configurations. Le suivi des incidents.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte basés à Nantes un "Chef de Projet MOE H/F". Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage de projets marketing et IT, en lien direct avec la directrice de projets. Vous serez responsable du suivi opérationnel et de la coordination des projets complexes dans un environnement Agile et cycle en V. Vos missions : Piloter les engagements du groupe : suivi budgétaire (consommation et projections), suivi des délais et planning. Définir et actualiser le plan de charge des ressources internes. Assurer le suivi des risques, plans d'actions et reporting hebdomadaire. Animer les comités de projet (Coproj), rédiger les comptes-rendus et assurer le support aux équipes. Organiser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. Participer à la gestion des adhérences entre projets et équipes. Utiliser et alimenter les outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Triskell, Google Workspace

Les travaux s'inscriront au sein du système d'information d'un grand groupe industriel, caractérisé par : Un socle applicatif SAP, intégrant des modules standards ainsi que des développements spécifiques, pilotant les principaux processus métiers. Des interfaces fonctionnelles et techniques : connexions avec des solutions tierces (ERP, plateformes de facturation, solutions de dématérialisation, outils décisionnels, etc.) via des outils middleware ou autres technologies d'intégration. Un écosystème applicatif étendu, comprenant également des applications spécifiques, déployées sur plusieurs sites et interconnectées selon les besoins métiers. ? Compétences attendues Pilotage de projets applicatifs d'envergure Expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques (SAP, middleware, applications métiers), avec des enjeux de coordination multi-acteurs et d'intégration dans des environnements SI complexes. Maîtrise des environnements SAP Connaissance approfondie des modules SAP standards (FI, SD, MM, etc.) ainsi que des développements spécifiques. Bonne compréhension des flux d'acomptes, des problématiques de facturation et des processus métiers associés. Gestion des interfaces et de l'intégration Expertise des solutions d'intégration middleware (ex. : SAP PI/PO, SAP CPI, ETL, iPaaS, EDI). Capacité à piloter des interfaces fonctionnelles et techniques (API, webservices, flux batch, EDI…). Interopérabilité et applications tierces Expérience dans l'intégration d'applications satellites, les interconnexions multi-sites, et la gestion d'architectures distribuées avec des bases de données hétérogènes. Méthodologie de gestion de projet Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), avec pilotage du planning, gestion des risques, reporting et documentation. Recette et déploiement Expérience des phases de test (unitaires, intégration, UAT), gestion des anomalies et accompagnement au Go Live et post-démarrage. Sécurité et conformité Sensibilité aux enjeux de sécurité SI, conformité réglementaire (RGPD, normes internationales), et auditabilité des flux. Outils et collaboration Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.), ainsi que des outils collaboratifs. Anglais technique Capacité à piloter des projets internationaux et à interagir avec des équipes techniques non francophones.

Au sein de la Direction des Projets Informatiques Groupe, vous accompagnez les métiers dans leurs projets de transformation digitale à l'échelle internationale. Véritable interface entre les équipes métier et les équipes IT, vous pilotez des projets de choix, de déploiement et d'évolution d'applications stratégiques dans des environnements internationaux, aussi bien On-Premise que SaaS. Vos missions Accompagnement des métiers En tant que référent IT auprès des directions métier, vous : Êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métier et assurez le lien avec les équipes techniques IT. Recueillez, analysez et challengez les besoins exprimés. Accompagnez les métiers dans la formalisation de leurs besoins et de leurs business cases. Conseillez les parties prenantes dans le choix des solutions les plus adaptées. Pilotage de projets applicatifs Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets : Animation des ateliers de cadrage et recueil des besoins. Organisation des consultations et participation au choix des solutions. Validation des spécifications fonctionnelles et techniques. Coordination des développements, tests, formations et actions de conduite du changement. Pilotage des déploiements internationaux (roll-out). Organisation du transfert vers les équipes d'exploitation (Build to Run). Suivi post mise en production et accompagnement des utilisateurs. Gestion de projet Vous assurez la gouvernance et le pilotage opérationnel des projets : Structuration et animation des équipes projet internes et externes. Coordination des différents intervenants : architectes, intégrateurs, infogérants, éditeurs, etc. Estimation et suivi des budgets, charges et ressources. Planification des activités et suivi des jalons. Gestion des risques et mise en œuvre des plans d'actions associés. Garantie de la qualité des livrables et du respect des délais. Élaboration des indicateurs de suivi et reporting auprès des parties prenantes. Préparation et animation des comités projet et comités de pilotage.

Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation à fort impact, en assurant leur pilotage et la coordination des différentes parties prenantes ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Chef·fe de projet MOA, vous serez en charge du pilotage et de la coordination de projets, en veillant au respect des objectifs, des délais et des engagements. À ce titre, vous serez amené·e à : Organiser les réunions projet, préparer les supports et rédiger les comptes rendus Élaborer et suivre le planning des projets Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation projet Coordonner les différents intervenant·es internes et externes Suivre les plans d'actions et veiller à leur bonne exécution Identifier, analyser et suivre les risques liés aux projets Produire les reportings d'avancement auprès des parties prenantes Assurer le suivi budgétaire ainsi que le suivi contractuel des prestations et commandes nécessaires aux projets Selon les projets confiés, vous pourrez également intervenir en amont sur : Le recueil et l'analyse des besoins des utilisateurs L'étude et la recherche de solutions adaptées La préparation des consultations et la mise en concurrence, en collaboration avec les équipes achats et juridiques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe international du secteur de luxe, un Chef de Projet Événementiel International pour accompagner l'organisation d'un événement stratégique mondial réunissant des dirigeants, des équipes internationales et des parties prenantes clés. Il s'agit d'une mission à temps plein, très opérationnelle, au cœur d'un dispositif événementiel d'envergure, avec une forte visibilité interne et un niveau d'exigence élevé. Le poste conviendra à une personne rigoureuse, proactive, organisée et à l'aise dans des environnements internationaux complexes. Description du posteRattaché à l'équipe en charge de la coordination événementielle d'une division stratégique, vous interviendrez sur la préparation, le suivi et l'exécution d'un grand rendez-vous annuel réunissant près de 1 000 participants, en présentiel et à distance. Vous serez un acteur clé de la bonne coordination du projet, depuis la phase de planification jusqu'à la réalisation de l'événement. Votre rôle consistera à garantir le respect des échéances, la fiabilité des informations, la fluidité des échanges entre les parties prenantes et la bonne utilisation des outils de pilotage. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer, suivre et mettre à jour le rétroplanning détaillé de l'ensemble des activités liées à l'événement. Coordonner les différentes étapes du projet en veillant à la bonne gestion des priorités, des interdépendances et des échéances. Assurer la gestion des listes de participants, incluant les inscriptions, les mises à jour, les confirmations et les ajustements de dernière minute. Travailler en étroite collaboration avec l'Event Manager, les équipes internes, les interlocuteurs internationaux et les prestataires concernés. Administrer et piloter la plateforme back-office dédiée à la gestion opérationnelle de l'événement. Suivre les données participants, consolider les informations clés et produire des reportings fiables. Contribuer à la coordination des communications liées à l'événement, en français et en anglais. Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes. Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts liés aux activités événementielles. Garantir une exécution fluide, rigoureuse et conforme au niveau d'exigence attendu.

RésuméNous recherchons un chef de projet Network senior dont la mission principale est de piloter la mise en place d'un nouveau Data Center en Asie et de coordonner les migrations des actifs réseau depuis les Data Centers actuels. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition fluide et efficace dans le cadre d'un programme stratégique à l'international. Responsabilités :Animation des ateliers de cadrage, analyse de l'existant et identification des besoins Définition du plan Programme (gouvernance, budget, planning, set up des équipes …) Planning de mise en place du nouveau DC Planning de migration Reporting assurant la visibilité sur l'avancement Identification des bloqueurs et risques et aide à la mitigation Must Have :10+ ans d'expérience dans un contexte similaire Expérience en gestion de projets Infrastructure/Réseau Anglais obligatoire Nice to Have :Expérience dans la migration de Data Centers Compétences en gouvernance de programme Connaissance des pratiques de gestion des risques Autres Détails :Localisation : Paris Longue mission (maximum 3 ans) Télétravail: 3 jours de TT

Je recherche pour mon client un Chef de Projet Fonctionnel DATA PRIVACY ayant plsu de 6ans d' experience Contexte de la mission Leasing Solutions accompagne le business et les fonctions dans la création de valeur à travers les cas d'usages Data. Cette ambition repose sur trois piliers : La définition de cas d'usages facilitant la prise de décision La maîtrise du cycle de vie de la donnée, via des campagnes de qualité des données Le respect de la réglementation et de la protection des données Dans ce cadre, le département IT Data renforce ses équipes avec une mission de Chefferie de Projet – Expertise Data Privacy, en étroite collaboration avec le Data Office. Missions principalesPilotage du Programme Data Retention (Corporate & Pays) Pilotage global du projet : organisation des COPIL, COMOP, points hebdomadaires avec les ITRA Animation de workshops de validation des règles de conservation avec les métiers Suivi du programme et des initiatives locales avec les pays et référents internationaux Gestion budgétaire et suivi Clarity Rédaction des expressions de besoin et PV de validation Déploiement de la stratégie 2027–2030 : ateliers avec les ITRA des ~50 systèmes P4 identifiés, priorisation, mise en œuvre du programme 2. Gestion des consentements – Mode Projet & BAU Suivi du projet Cookies : audits de conformité, accompagnement des ITRA, audit des nouveaux sites, mise à jour des politiques cookies / DPN Vérification de la conservation des Opt-out par entité juridique dans OneTrust Recensement et mise à jour de l'inventaire Pixels (mentions d'information, consentement, opt-out) Animation des comités bi-annuels de mise à jour de la cartographie des canaux de communication Accompagnement du Data Office Support au déploiement des procédures et modes opératoires Promotion de la culture Data Privacy & Protection by Design Environnement de la mission Type de projet: Pilotage de programmes réglementaires complexes Réglementation: RGPD, AI Act Expertise attendue: Technico-fonctionnelle sur des projets de purge / anonymisation de données, multi-systèmes Communication: Présentation et sensibilisation au COMEX Langue: Anglais courant requis Collaboration: Équipes pluridisciplinaires : Data Office, DPO, Legal, RSSI, IT, métiers Profil recherché Solide expérience en gestion de projet dans un contexte Data / Privacy Bonne connaissance de la réglementation RGPD et idéalement de l'AI Act Maîtrise des outils de gestion (Clarity, OneTrust ou équivalent) Excellentes capacités de communication et de pilotage transverse

Au sein de la Direction Exploitation et Déploiement & Programmes (DED-P), la mission s'inscrit au cœur des enjeux stratégiques de performance et de qualité du réseau Fixe (FTTH) du client . Le/la consultant(e) interviendra en transverse au sein de l'ensemble des équipes RESEAU et en interaction forte avec les partenaires externes (Opérateurs), afin de sécuriser des programmes à forts enjeux FTTH (Déploiement Initial et Vie Du Réseau). Compétence : Chefferie de projet Expérience métier : 6 à 10 ans Objectifs et livrables La mission est décomposée en 2 programmes : Pilotage de la production FTTH en ZTD réalisées par des partenaires externes au client Pilotage des partenaires externes (Orange, SFR, XpFibre…) Suivi des engagements contractuels de production (volumes, délais, qualité) Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) avec les partenaires + Reportings réguliers Animation des plans d'amélioration Pilotage du programme VDR PM à l'initiative des OI FTTH Coordination en transverse des acteurs internes et externes (Opérateurs d'infra) pour assurer la réalisation des actions en délais contraints Pilotage de la production des partenaires externes et entités internes Suivi des indicateurs de performance et création de nouveaux indicateurs si besoin Gestion et suivi des actions correctives pour minimiser le délai de coupure des clients Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) internes + Reportings réguliers Chef de projet Animation de COPIL Compte rendu Tête bien faite Reporte au CODIR Communication Adaptabilité Synthétique -> capacité de synthèse

Contexte de la mission : Notre client, un acteur industriel majeur, recherche un Chef de Projet SAP Business One pour piloter les évolutions et la maintenance de son ERP. La mission couvre les modules PP (Fabrication), PM (Maintenance), FI/CO (Finance/Contrôle de gestion), SD (Ventes) et MM (Achats). Missions principales : Pilotage des évolutions : Analyser les besoins métiers, proposer des solutions et superviser leur déploiement. Maintenance de l'ERP : Garantir la stabilité et la performance de SAP Business One, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Gestion des modules : Assurer l'intégration et l'optimisation des processus PP, PM, FI/CO, SD et MM. Collaboration transverse : Interfacer avec les équipes IT, métiers et prestataires pour aligner les solutions avec les enjeux opérationnels. Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs clés, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action.