Un grand groupe industriel multinational, leader dans son secteur, renforce son département Gouvernance des données. Nous recherchons un Architecte de données senior pour contribuer à un programme ambitieux visant à exploiter la puissance des données et à impacter positivement les solutions du Groupe. Vous piloterez la mise en place de bonnes pratiques d'architecture de données fonctionnelle sur des cas d'usage d'analyse, d'IA et de gestion des données de référence. Vous serez responsable de la définition et de la standardisation de l'architecture des données fonctionnelle du Groupe, avec un accent particulier sur les données IT (spécifications, données, applications, projets, ITSM, infrastructure…). En collaboration étroite avec les experts métiers, les architectes techniques, les ingénieurs data, les développeurs et les data scientists, vous contribuerez à structurer et optimiser le paysage de données de l'organisation. Votre mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale majeure, où la gouvernance des données et la qualité de l'information sont des leviers stratégiques. Vous travaillerez dans une approche pluridisciplinaire, en mêlant rigueur méthodologique, connaissance des processus métier et capacité à tirer parti de l'IA pour accélérer les livraisons et améliorer l'efficacité opérationnelle. Responsabilités : - Analyser et cartographier les processus métier globaux et l'architecture des données du système d'information. - Contribuer à l'enrichissement des ontologies d'entreprise et des modèles de données pour assurer cohérence et réutilisabilité. - Modéliser des jeux de données standardisés et réutilisables, en alignement avec les standards Groupe. - Définir et documenter le positionnement des flux MDM (Master Data Management) dans le paysage système d'information. - Documenter les processus métier clés en notation BPMN et en assurer la validation avec les stakeholders. - Gérer les métadonnées et assurer le partage des informations relatives à la qualité et à la couverture des données. - Analyser et identifier les besoins structurels des bases de données et recommander des architectures adaptées. - Appliquer et promouvoir les standards et politiques de gouvernance des données du Groupe auprès des équipes. - Accompagner les métiers et les équipes IT dans la mise en œuvre des contrôles qualité des données. - Évaluer et certifier la conformité des jeux de données avec le cadre et les standards Groupe. - Exploiter les capacités de l'IA et de l'automatisation pour accélérer les analyses et les livraisons. Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris
Développer et maintenir la stratégie d'architecture d'entreprise, en veillant à ce qu'elle soit en accord avec les objectifs et objectifs globaux du client. Dirigez la création et l'évolution des cartes des capacités métier et informatique pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision. Contribuer aux processus de gouvernance architecturale, en établissant des principes, des normes et des bonnes pratiques. Superviser l'élaboration des feuilles de route technologiques et veiller à ce que les initiatives architecturales soient tournées vers l'avenir, évolutives et durables. Agir en tant qu'autorité décisionnelle ultime pour les solutions architecturales qui impactent plusieurs portefeuilles ou systèmes. Stimulez l'innovation et les initiatives de transformation numérique afin de garantir que l'entreprise reste compétitive et efficace. Engagez régulièrement la direction et les parties prenantes pour communiquer les objectifs, initiatives et progrès architecturaux.
Nous recherchons un Architecte Sécurité SI pour accompagner la direction informatique d'un acteur majeur du secteur de l'assurance dommages. Intégré à l'équipe Architecture du Centre de Solutions Core Office, vous interviendrez dans un contexte d'accélération des projets et de renforcement de la gouvernance d'architecture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte d'entreprise afin de sécuriser les projets, de piloter les risques et de diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès des équipes. Vos missions : Conseiller et accompagner les équipes sur les risques et la sécurité des systèmes d'information Participer à la mise en œuvre et au respect de la politique de sécurité des SI Réaliser les analyses de risques des projets IT et identifier les exigences de sécurité associées Vérifier l'adéquation des solutions fonctionnelles et techniques avec les exigences de sécurité Définir, suivre et coordonner le déploiement des mesures de sécurité complémentaires Animer le processus d'analyse des risques au sein des projets Instruire et suivre les dérogations de sécurité, de leur rédaction à leur clôture Définir les mesures compensatoires et plans de remédiation Accompagner la validation et l'acceptation des risques avec les parties prenantes Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et des situations de crise Participer aux audits, évaluations de sécurité et tests d'intrusion Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels applicables Être l'interlocuteur privilégié du RSSI auprès de la DSI
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes H/F 📍 Lieu : Levallois-Perret (92) ou Le Mans (72) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l'assurance engagé dans la modernisation de ses plateformes Cloud et l'évolution de ses pratiques DevOps. Au sein d'une équipe experte dédiée au Platform Engineering, tu participes au développement et à l'amélioration d'une plateforme Kubernetes/OpenShift stratégique utilisée par de nombreuses équipes applicatives. En tant que Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes, tu combines expertise technique, vision d'architecture et accompagnement des équipes afin de faire évoluer les services de la plateforme, renforcer son niveau d'automatisation et garantir sa fiabilité à grande échelle. Tu auras pour missions de : Définir les orientations techniques et les standards d'architecture autour de Kubernetes et OpenShift. Concevoir, développer et enrichir les composants de la plateforme (automatisation, déploiement, intégration continue, services partagés). Piloter l'évolution des outils d'industrialisation et contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison. Garantir la robustesse, la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions mises à disposition des équipes. Apporter ton expertise sur les problématiques complexes et participer à la résolution des incidents critiques. Encadrer les pratiques d'ingénierie : revues de code, partage d'expertise, mentorat et accompagnement technique. Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les équipes infrastructures. Participer activement à la veille technologique afin d'identifier les innovations pertinentes sur les sujets Cloud Native, DevOps et Platform Engineering. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer à la création d'une culture d'excellence technique. 🧰 Stack technique : Container & Cloud Native : Kubernetes, OpenShift, Docker, Platform Engineering, GitOps. CI/CD & Automatisation : ArgoCD, Jenkins, Helm, chaînes d'intégration et de déploiement continues, automatisation des infrastructures. Sécurité & Exploitation : Vault, observabilité, administration Linux, gestion des accès et bonnes pratiques sécurité. Méthodologies : DevOps, Infrastructure as Code, industrialisation, automatisation, amélioration continue.
Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet Cegid Y2. Skills : CEGID Y2 – ANGLAIS Mission : -définir et challenger les besoins métiers et les fonctionnalités du produit en fonction des contraintes techniques et juridiques -formaliser les spécifications fonctionnelles et technique et cahiers de recettes -participer au choix des solutions, prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers) -organiser les tâches en mode projet et piloter leur mise en œuvre -piloter des équipes internes et externes -faire circuler et diffuser l'information côté métiers -effectuer la phase de recette et la mise en production -rédiger les documentations utilisateurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Nous recherchons un Consultant technico-fonctionel SAP / Coordinateur d'équipe Mission: L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles à piloter l'équipe constituée 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. Une grande séniorité en pilotage de projet SAP Data migration est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Un fort leadership est nécessaire pour faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes. Présence sur site de 3 jours par semaine
Domaines d'intervention : Accompagnement au quotidien l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile conformément au valeurs, principes, pratiques et outils agiles. Orchestration des squads via un flux de travail efficace, ciblé et continu. Facilitation des cérémonies et rituels agiles afin de la création d'un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide. Mise en place d'un environnement isolé (et ambiance adéquate) pour un travail efficace et prévention des éventuels conflits interpersonnels. Identification et suppression des éventuels obstacles afin d'intervenir sur le processus de livraison itérative, rapide et la création de valeur des produits. Support de l'équipe pour la gestion efficace, avec le "Product Owner", du backlog. Co-construction de la planification de sprint. Participation à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et les principes agiles. Facilitation du changement et promotion de nouvelles façons de travailler. Facilitation de la communication et des interactions efficaces entre les membres de l'équipe et les parties prenantes en dehors de l'équipe. Soutien de l'auto-organisation / auto-gestion et de la pluridisciplinarité.
Nous recherchons un consultant senior SAP pour renforcer l'ERP (SAP) pour les métiers des opérations. Ce rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec le département des systèmes d'information et les équipes métiers globales, en identifiant les besoins métiers, en définissant les solutions nécessaires, et en assurant l'exécution des projets numériques. Responsabilités :Identifier et structurer les besoins métiers. Définir les besoins et évolutions de solutions pertinentes. Diriger l'exécution des projets numériques. Déployer les processus et outils standard des opérations liés à notre paysage numérique. Surveiller et sécuriser leur adoption. Exigences clés :Environ 8 ans d'expérience en définition de processus et solutions numériques associées. Excellentes compétences en SAP, notamment pour les opérations métiers. Atouts :Compétences en gestion de projets numériques. Expérience de travail dans un environnement interculturel. Compétences en communication interpersonnelle. Détails complémentaires :Lieu : 93. Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 2 jours par semaine.
Dans le cadre de l'amélioration de son système de Business Intelligence, le client fait évoluer une solution soutenant des processus métier critiques. La mission s'inscrit dans un projet d'amélioration du datalake et de création de tableaux de bord de reporting adaptés aux besoins de l'entreprise. Missions : - Développer des workflows d'intégration de données avec Talend - Garantir l'exactitude des flux de données vers l'entrepôt de données d'entreprise - Réaliser des requêtes SQL avancées sur des bases de données Oracle - Contribuer à la modélisation des données orientée métier - Développer des tableaux de bord de reporting avec Power BI Profil attendu : Consultant BI disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur des environnements décisionnels. Une expérience en Power BI, SQL Oracle et modélisation de données orientée métier est attendue. La connaissance de Talend constitue un plus.
Contexte de la mission "Vous intervenez sur un projet majeur pour un grand client. Vous avez la responsabilité de la conception de la solution technique SDWAN Cisco. Globalement, cela comprend la définition d'une architecture complexe (High Level Design et Low Level Design), de sa configuration, du recettage associé, et de sa mise en production en mode pilote. " Tâches à réaliser "Vous intervenez au sein d'une équipe d'équipe technique qui interagit au quotidien avec le client (réunions récurrentes, workshop ad-hoc,…). Vous contribuez à l'analyse de nouvelles demandes client, à la conception détaillée de la solution technique pour y répondre ainsi que sa mise en œuvre. Vous documentez l'architecture de la solution cible. Vous réalisez la validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et/ou sites pilotes du client. Vous définissez la stratégie de déploiement ou migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles Vous soutenez les équipes opérationnelles en tant que référent technique " Compétences recherchées : Compétences obligatoires "- Relation client B2B Produits Cisco cEdge et EMS associé. SDWAN Cisco: expérience de 3 ans minimum sur des projets de grandes envergures. Certification CCNP minimum, CCIE souhaitée. -WAN et LAN (routing, switching, BGP, OMP) " Compétences optionnelles "- scripting, automatisation virtualisation" Expérience nécessaire 10 ans minimum en tant qu'architecte réseau Langues Français + Anglais Date de démarrage 01/11/2026 Date de fin initiale 31/07/2027 Mission renouvelable oui Localisation (adresse complète) "Locaux situés à Cesson-Sevigné ou 93200 Saint-Denis ou 69003 Lyon France"
Vous interviendrez sur la reprise d'un projet de migration COBOL-IT vers CobolCloud puis sur le cadrage et la conception d'évolutions d'architecture autour de stacks Tuxedo, Jolt, Oracle et Web Services. Votre rôle Architecture et modernisation des systèmes · Reprendre et analyser un projet de migration COBOL-IT vers CobolCloud · Appréhender l'architecture globale du SI, ses composants, ses dépendances et ses contraintes techniques · Concevoir et cadrer les évolutions d'architecture autour des stacks Tuxedo, Jolt, Oracle et Web Services · Contribuer aux réflexions de modernisation des systèmes patrimoniaux vers des environnements Linux, Open Source et PostgreSQL Expertise technique et résolution de problèmes complexes · Analyser les problématiques pouvant intervenir au niveau du code, du runtime, des middlewares ou des bases de données · Diagnostiquer les points de blocage nécessitant une investigation technique approfondie · Intervenir directement dans le code et utiliser les outils de profiling, debugging et analyse lorsque cela est nécessaire · Analyser le code source des outils CobolCloud, notamment le compilateur, l'IDE et le debugger, afin de résoudre les problématiques rencontrées · Faire le lien entre les choix d'architecture et leur mise en œuvre dans les composants applicatifs et techniques Accompagnement et conseil technique · Analyser les besoins et les contraintes du SI existant avec les équipes clientes · Expliquer les choix d'architecture et les problématiques techniques à des interlocuteurs aux niveaux d'expertise différents · Formaliser les analyses, décisions et recommandations techniques nécessaires au suivi des travaux
Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux de transformation d'un environnement financier complexe et international ? Nous recherchons un Business Analyst Senior disposant d'une solide expertise en gestion de projet et analyse fonctionnelle pour intervenir sur des solutions liées à l'administration des loans syndiqués et autres instruments de dette privée. Vos missionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Concevoir les solutions fonctionnelles les plus adaptées et participer aux choix des solutions applicatives Accompagner la mise en œuvre des évolutions et projets de transformation Assurer le support fonctionnel auprès des équipes projets et des utilisateurs Analyser, suivre et coordonner la résolution des anomalies Participer aux études de conformité et veiller au respect des politiques et standards du groupe Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation associée Organiser et exécuter les campagnes de tests Assurer le suivi des projets, de la phase d'étude à la mise en production
l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. le garantit de la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en s'appuyant sur les meilleures pratiques, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Descriptif des prestations Conception : Définit l'architecture technique du ou des systèmes d'information Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante Administration : Définit et gère le référentiel du système informatique (outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…) Définit et maintient les standards techniques Préconisation : Participe aux études d'impact pour tout nouveau projet ou technologie Préconise des choix techniques afin d'assurer la cohérence et la pérennité des évolutions Livrables : Documents d'architecture technique Plan de migration Plan de test Référentiel d'architecture (cartographie technique du SI) Notes d'information et de préconisation Compétences techniques : Systèmes d'exploitation serveurs – Confirmé – Impératif Technologies de virtualisation – Confirmé – Impératif Environnements Linux – Confirmé – Important Niveau / Compétences : Bac +5 Expérience senior (minimum 6 ans) Localisation : Site client (présence partielle requise : 3 jours par semaine sur site)
Dans le cadre d'un programme de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Senior pour intervenir sur des projets liés à la comptabilité bancaire, aux schémas comptables, au paramétrage comptable, aux rapprochements comptabilité / gestion et à l'évolution d'un Core Banking dans un environnement de banque de détail. Vos missionsAu sein d'une équipe experte, vous prenez en charge plusieurs projets en parallèle et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie : Recueil et formalisation des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et évolution des schémas comptables Paramétrage comptable (plans de comptes, natures d'opérations, règles de gestion...) Élaboration des stratégies et cahiers de recette Réalisation des tests d'intégration et suivi des anomalies Coordination des développements avec les équipes techniques Pilotage des mises en production et accompagnement post-déploiement Suivi des plannings, des budgets et des risques projets Vous serez également force de proposition sur des sujets d'amélioration continue : Optimisation des rapprochements comptabilité / gestion Analyse et amélioration des traitements comptables batch Contribution aux projets d'évolution du système d'information Mise en place et coordination de flux applicatifs
Architecte Solution Data – Architecture de Référence Groupe (H/F)Localisation : Paris / Île-de-France Type de contrat : CDI / Mission longue selon contexte Niveau d'expérience : 10 ans minimum en architecture IT / Data / Cloud Environnement : Groupe bancaire international Domaine : Data Architecture – Cloud – Data Platform – Solution Architecture LE POSTEDans le cadre d'un programme stratégique pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Architecte Solution Data / Data Cloud Architect pour intervenir au niveau Groupe sur la définition, la structuration et la gouvernance des architectures Data de référence.
Nous recherchons un(e) Incident Manager expérimenté(e) pour piloter la gestion des incidents majeurs et coordonner la résolution des crises IT au sein de notre organisation. Ce poste, exposé et exigeant, requiert un sang-froid exemplaire, un excellent sens de la communication et une réelle capacité à fédérer des équipes techniques sous pression. Missions principales1. Gestion des incidents majeurs Coordonner la résolution rapide des incidents critiques (P1/P2), en mobilisant les équipes techniques et en assurant un retour à la normale dans les meilleurs délais. 2. Communication de crise Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes (utilisateurs, direction, clients) pendant toute la durée de l'incident. 3. Analyse post-incident Conduire des analyses de causes profondes (RCA), rédiger des rapports post-mortem et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence. 4. Suivi des indicateurs de performance Surveiller les SLA/KPI liés aux incidents, produire des tableaux de bord et participer aux comités de pilotage. 5. Amélioration continue et coordination Collaborer avec les équipes IT (support, infrastructure, développement, sécurité) pour améliorer les processus de gestion des incidents et renforcer la résilience du système.
