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Nous recherchons pour notre client un chef de projet expérimenté MOA E-Invoicing pour rejoindre le programme qui est déja lancé. Sous la responsabilité de la direction de la transformation et en relation avec l'équipe projet métier, appuyé par un Chef de Projet IT pour la coordination des aspects DSI, vos principales activités seront : ① PILOTER LE LOT 2 E-INVOICING FRANCE & PAYS Prendre en charge le pilotage du Lot 2 France, dans la continuité de la mise en œuvre du Lot 1. Construire et piloter le planning consolidé des différents chantiers Métier, Process, Data et IT. Sécuriser les dépendances, prérequis et jalons nécessaires à la mise en œuvre des prochaines échéances réglementaires. Identifier, qualifier et piloter les risques, alertes et arbitrages nécessaires. Garantir la bonne articulation avec les éléments issus du Lot 1 et les éventuels sujets résiduels ayant un impact sur le Lot 2. ② GARANTIR LA COHÉRENCE FONCTIONNELLE, PROCESS ET TECHNIQUE Assurer l'alignement entre les différents SI et acteurs concernés sur une vision commune des flux, processus et données. Garantir la cohérence des dispositifs liés à l'e-invoicing, l'e-reporting transaction et l'e-reporting paiement selon les différents périmètres. Superviser la cartographie des flux et des données ainsi que les évolutions nécessaires des SI. Coordonner les travaux avec le Back Office Compliance, les équipes Process/BPO et les équipes IT. Veiller à la cohérence entre les choix réalisés pour la France et les besoins de déploiement futurs dans les autres pays. ③ CONSTRUIRE ET PILOTER LA ROADMAP E-INVOICING INTERNATIONALE Structurer une roadmap consolidée par pays, intégrant les échéances réglementaires, impacts Métier/Process/IT, dépendances, charges et niveaux de maturité. Piloter les études et cadrages préparatoires des prochaines vagues : Belgique, Espagne, Italie, Portugal et autres pays concernés par la trajectoire. Travailler avec les équipes locales afin d'identifier les spécificités réglementaires et opérationnelles de chaque pays. Identifier ce qui peut être standardisé et mutualisé à partir du socle France et ce qui nécessite une adaptation locale. Proposer et maintenir une trajectoire pluriannuelle permettant d'anticiper les prochaines échéances réglementaires. ④ ANIMER LA GOUVERNANCE ET DONNER DE LA VISIBILITÉ SUR LA TRAJECTOIRE Animer les comités projet et les instances de coordination France / International. Produire un reporting consolidé sur l'avancement, les jalons, les risques, les décisions et les arbitrages. Coordonner les différents partenaires et prestataires externes. Assurer une vision transverse de la trajectoire E-Invoicing et préparer les décisions nécessaires auprès des instances de gouvernance. Garantir la bonne coordination entre les équipes Métier, Process, IT et pays.

Mission Chef de Projet Technique / Production Confirmé Freelance 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 3 ans 📍 Lieu : 91 🎯 Expérience : 4 à 10 ans 🏠 Télétravail : 2 jours de TT / 3 jours sus site 🏦 Secteur : Retail / Grande distrib 💶 TJM : 520 – 570€ 🏢 Contexte de la mission Renforcement des activités de pilotage au sein d'une Direction des Opérations, sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique Environnements de production critiques et multi-interlocuteurs Forte composante de coordination transverse entre équipes internes et partenaires externes ⚙️ Environnement technique Gestion de projet ITIL / Production IT Infrastructure IT Supervision / Monitoring 🛠️ Missions principales Piloter des sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation, etc.) depuis le cadrage jusqu'à la mise en production Coordonner de façon transverse les équipes internes (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) ainsi que les partenaires externes Préparer, sécuriser et accompagner les mises en production (MEP/MEV) ainsi que les phases de transition vers le RUN / exploitation Identifier, suivre et piloter les risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques Planifier et animer les comités projet, assurer le suivi opérationnel des sujets Suivre les engagements de service (SLA) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation

Contexte du posteAu sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, le/la titulaire du poste fait le lien entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires (mutuelles). Le poste intervient sur la coordination des actions techniques transverses, la mise en œuvre des accès externes au Système d'Information et le suivi des besoins des partenaires. Missions principales• Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting. • Faire le lien / facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet. • Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires. • Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie). • Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation. • Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants. • Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires. • Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge). • Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Piloter l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs d'un grand groupe bancaire : un projet RH visible, à la croisée du métier, de l'IT et des éditeurs. La DSI Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire multi-entités fait évoluer son écosystème RH. Vous pilotez le déploiement, l'optimisation et l'intégration des solutions d'onboarding, dans une architecture technique complexe et hautement sécurisée. Véritable pont entre la DRH, les équipes IT et les éditeurs, vous garantissez la réussite des projets et la qualité de l'expérience utilisateur. Vos principales missions : Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d'onboarding, digitales et physiques ; recueillir et challenger les besoins des entités ; rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'onboarding, en cohérence avec le recrutement et la gestion des talents. Concevoir les flux entre l'outil et le reste du SIRH : ATS, paie, gestion des temps, annuaire d'entreprise, provisioning des accès. Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout. Animer les comités de projet et piloter l'adoption : formation, supports, communication. Ce que la mission vous apporte : Un projet à fort impact humain : chaque nouvel arrivant du groupe en bénéficie. Un rôle transverse, en contact avec des DRH de filiales, des architectes et la sécurité. Environnement technique : SIRH, solution d'onboarding (HeyTeam), API, batchs / fichiers plats, ETL, SSO, RGPD, Active Directory.

Mission de chef de projet applicatif industriel basée dans le département de la Seine-Maritime (Le Havre/Gonfreville). Vous serez en charge du pilotage et du suivi optimisé des projets en termes de budget, coûts et délais, tout en assurant l'interface entre la DSI, les métiers, la direction générale et les partenaires. Vos responsabilités incluront la gestion des risques, la coordination des ressources internes et externes, le suivi des KPI, et la conduite du changement. Vous veillerez également à la qualité des livrables (BND, SAM, FSI-SBD, RIDA, CMDB) et au respect des méthodologies projets client.

Migration des référentiels de tests vers XRAY • Réaliser les études de faisabilité et les analyses d'écarts entre les outils sources et XRAY. • Effectuer les tests techniques de migration depuis différents outils : o Zephyr o Squash TM o Azure DevOps (ADO) o Autres outils de gestion des tests utilisés au sein du groupe. • Définir les stratégies de migration adaptées aux différents contextes projets. • Préparer, exécuter et valider les migrations pilotes. • Accompagner les équipes dans les phases de bascule et de stabilisation. Recueillir et consolider les besoins des équipes de Validation. • Définir les artefacts XRAY nécessaires à la couverture des processus de test : o Tests, Test Sets, Test Plans, Test Executions o Préconditions, Tests automatisés o Reporting et indicateurs. • Concevoir les standards de modélisation et de structuration des référentiels de tests. • Assurer la cohérence des configurations XRAY entre les différents projets. • Formaliser les bonnes pratiques, guides utilisateurs et processus associés. Accompagner les équipes de Validation dans leur adoption de XRAY. • Animer des ateliers de cadrage et de conception des référentiels de tests. • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques XRAY. Planifier et suivre les différentes vagues de migration. • Assurer le suivi des risques, dépendances et points bloquants. • Animer les comités de suivi avec les parties prenantes.

Contexte Pour un acteur majeur français du secteur des transports, nous recherchons un Chef de projet IT Mobilité et MAM pour accompagner la transformation numérique des services dédiés aux collaborateurs. Vous intégrerez une direction des services numériques en charge d'un parc critique de 200 000 terminaux mobiles. La mission s'articule autour de deux enjeux stratégiques : le déploiement d'un programme d'harmonisation de l'offre de mobilité individuelle et la redéfinition de la stratégie de sécurisation des usages BYOD via un projet MAM (Mobile Application Management). Vos missions Piloter la feuille de route et coordonner les projets d'évolution de l'offre de mobilité à l'échelle nationale. Simplifier les processus de gestion des équipements informatiques en identifiant et en réduisant les irritants utilisateurs. Concevoir de nouveaux services à valeur ajoutée concernant la dotation, le transfert de données et la seconde vie des appareils. Représenter l'équipe dans le cadre du remplacement de la plateforme ITSM groupe, en définissant les besoins et en préparant les campagnes de recette fonctionnelle. Redéfinir la trajectoire du projet MAM pour adapter la sécurité des usages mobiles (BYOD) aux nouvelles exigences réglementaires et cyber. Coordonner les chantiers fonctionnels et organisationnels avec les équipes techniques, métiers, achats et cybersécurité. Accompagner la conduite du changement en produisant les modes opératoires et supports de formation pour les gestionnaires et l'assistance. Environnement technique Plateformes ITSM, solutions MAM (Mobile Application Management), environnements de mobilité professionnelle (smartphones, tablettes, GSM), BYOD. Les modalités Lieu : Lyon (avec des déplacements ponctuels à prévoir en France, notamment à Paris). Démarrage : 19 octobre 2026.

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet IT Sénior pour prendre en charge le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques au service de la DSI et de l'entreprise. Vous assurerez la conduite des projets confiés de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. Vous garantirez l'atteinte des objectifs en matière de périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Évoluant dans un environnement organisé en partie en mode produit, vous maîtriserez les principes Agile ainsi que les principaux frameworks de passage à l'échelle, notamment SAFe. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, de gouvernance IT et de pilotage de portefeuille, afin de soutenir la performance et la transformation du système d'information. Missions principales : · Pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques · Conduite des projets de bout en bout, du cadrage à la mise en production · Coordination des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes · Garantie de l'atteinte des objectifs en périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques · Contribution à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, gouvernance IT et pilotage portefeuille Profil recherché : · Nous recherchons un profil avec plus de 9 ans d'expérience en gestion de projet IT. · Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en Gestion projet Agile (Scrum & Kanban), votre maîtrise de JIRA et votre expérience en Transformation Cloud PAAS. · Vous avez une solide expérience dans la gestion de planning, budget et risques, la définition d'organisation et de comités de pilotage. · Vous savez faire preuve de négociation, de synthèse et d'imagination pour mener à bien vos projets. · Une connaissance des enjeux de résilience multi-cloud, d'infrastructure et d'amélioration de la qualité de service, ainsi que du CRM Référentiel client serait un plus.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission chez Mobilize Financial Services, nous recherchons un Expert technique / Chef de projet CLM – PKI & DNS capable de prendre en charge des sujets à forts enjeux de sécurité autour des certificats SSL, de la PKI, du DNS et du Certificate Lifecycle Management. Votre rôle sera notamment de : Piloter la gestion opérationnelle du cycle de vie des certificats SSL et des noms de domaine Coordonner les projets de migration vers un nouveau CLM Superviser les demandes et modifications DNS réalisées via JIRA Assurer le lien entre les équipes techniques, les administrateurs applicatifs et les différentes parties prenantes Suivre les projets, identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution Faire évoluer et structurer les processus existants Produire les procédures, tableaux de bord, supports de suivi et présentations nécessaires au pilotage de l'activité Le terrain de jeu ? PKI / Certificate Lifecycle Management (CLM) Gestion du cycle de vie d'environ 500 certificats SSL : création, déploiement, renouvellement et révocation DNS : gestion et validation des modifications d'enregistrements OpenSSL Protocoles ACME, SCEP, EST et OCSP Cryptographie JIRA : traitement et suivi d'environ 50 demandes par mois Python : un vrai plus Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience confirmée à experte sur des environnements PKI, certificats SSL et DNS Vous maîtrisez le fonctionnement du cycle de vie des certificats Vous avez déjà participé à des projets liés au CLM / Certificate Lifecycle Management Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets techniques et transverses Vous avez l'habitude de travailler avec JIRA et des outils de pilotage Vous savez gérer des volumes importants de certificats, domaines, tickets et référentiels Vous avez une expérience auprès de clients Grands Comptes, idéalement dans un environnement réglementé Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de participer ou d'animer des workshops avec des interlocuteurs internationaux Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre esprit de synthèse Vous êtes à l'aise aussi bien avec des interlocuteurs très techniques qu'avec des parties prenantes projet Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 700 € et 750 € (Selon votre expertise) selon votre expertise Localisation : Val de Fontenay / Fontenay-sous-Bois Démarrage souhaité : ASAP Anglais : professionnel / courant indispensable Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Résumé: Le Chef de Projet AMOA ERP est responsable du pilotage de projets SI (Système d'Information) fonctionnels et techniques, garantissant leur succès de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Responsabilités: * Piloter des projets depuis le cadrage jusqu'à mise en production. * Recueillir et formaliser les besoins métiers. * Coordonner les équipes métiers et techniques. * Contribuer à la conception et à l'évolution des flux de données. * Préparer les campagnes de recette et suivre les mises en production. * Gérer les incidents et promouvoir l'amélioration continue. Must Haves: * Expérience en pilotage d'intégrations applicatives. * Gestion de projet SI complexe. * Maîtrise des référentiels produits et pricing. * Compréhension des architectures de flux inter-applicatifs. * Compétences en analyse de données sous Snowflake. Nice to Haves: * Notions des processus métiers Supply Chain et Commerce. * Expérience en coordination transverse. * Connaissances des écosystèmes ERP.

Pour notre client basé à LILLE , nous sommes à la recherche d'un chef de projet maîtrisant la gestion de projet, avec une connaissance des technologies C++, C#, .NET ET Angular . La prestation consiste à participer à l'analyse fonctionnelle, définir les interfaces, puis construire et tester une nouvelle solution . La mise en service fait également partie des responsabilités. Compétence obligatoire : Gestion de projet .. .. .. .. .. . ... .. .. ... .... .. .... Gestion des risques et du changement

Localisation: Boulogne-Billancourt / 2 jours de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe chef de projet aura pour mission d'accompagner dans la transformation en prenant en charge des projets relatifs à la comptabilité, avec un accent sur l'autonomie dans la gestion de ces projets. Responsabilités :Gestion complète des projets de comptabilité, y compris mise en place et modification de schémas comptables. Paramétrage comptable, désignant la nature d'opération et le plan de comptes. Accompagnement des équipes métiers sur les EDB et les problématiques complexes. Analyse et proposition de solutions pour améliorer le rapprochement compta/gestion. Compréhension et amélioration des traitements comptables (Fast Close). Interaction avec les équipes techniques pour proposer des solutions pertinentes pour les nouveaux projets. Préparation et rédaction des spécifications et cahiers de recette. Suivi des développements techniques et des tests d'intégration. Pilotage de l'ensemble des phases du cycle de vie des projets. Compétences :Min. 15 ans d'expérience en gestion de projet. Connaissance de la comptabilité et des systèmes d'information. Capacité à comprendre et écrire des algorithmes et des traitements complexes. Maîtrise de SQL pour manipuler et comprendre les données. Expérience avec un outil de CORE BANKING (ex. AS400).

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) chef(fe) de projet technique senior pour piloter le rapatriement d'une plateforme de gestion électronique de documents vers son propre centre de données. Vous prendrez en charge la roadmap, la gouvernance, le suivi budgétaire et le reporting du projet. Vous coordonnerez les équipes techniques, sécurité, infrastructures, exploitation et métiers, tout en supervisant l'inventaire des actifs, la cartographie des dépendances, le transfert de connaissances et l'identification des engagements contractuels. Vous sécuriserez les scénarios de bascule et de retour arrière, préparerez les validations GO/NOGO, organiserez les recettes et accompagnerez la mise en exploitation de la solution. L'environnement comprend notamment ESX, VMware, Linux/RHEL, JBoss, PostgreSQL, Kubernetes et Docker. La mission s'inscrit dans un contexte hybride, avec deux jours de télétravail par semaine.

1. Contexte Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure IT, un établissement du secteur de la santé recherche un Chef de projet Réseaux Technique pour piloter et réaliser un programme de refonte de son infrastructure réseau. L'organisation dispose d'une infrastructure multisites et d'environnements critiques nécessitant une forte exigence en matière de continuité de service. Un audit de l'infrastructure existante a déjà été réalisé et une feuille de route a été définie. L'objectif de la mission est désormais de mettre en œuvre cette feuille de route, tout en apportant une expertise technique permettant d'identifier les éventuels risques, fragilités et ajustements nécessaires. Le consultant rejoindra la DSINS et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Réseaux & Télécoms interne, ainsi qu'avec différents intégrateurs et prestataires techniques. 2. Mission Le consultant interviendra à la fois sur le pilotage du projet et sur sa réalisation technique. Pilotage du projet Transformer les recommandations de l'audit en plan de mise en œuvre opérationnel : lots, jalons, prérequis et dépendances. Piloter le planning et assurer le reporting auprès de la DSINS. Identifier les risques et points de fragilité et proposer les ajustements nécessaires. Organiser les interventions et les fenêtres de bascule en tenant compte des contraintes de continuité de service. Définir et sécuriser les plans de retour arrière. Coordination des prestataires Être l'interlocuteur technique des intégrateurs et opérateurs. Piloter et challenger les propositions techniques. Contrôler et recetter les livrables. Coordonner les travaux avec le consultant en charge des systèmes, notamment sur les sujets de migration d'infrastructure. Réalisation technique Participer à la revue et à l'évolution de l'architecture LAN / WAN / Wi-Fi. Déployer et optimiser le SD-WAN. Définir et mettre en œuvre le nouveau plan d'adressage IP et le découpage en sous-domaines. Administrer et exploiter les équipements Cisco, notamment via les outils de gestion Catalyst. Travailler sur les règles de firewall Fortinet / FortiGate, ACL et filtrage. Accompagner la migration des serveurs physiques et hyperviseurs sur le volet réseau. Participer à la migration des contrôleurs et infrastructures Wi-Fi Cisco. Accompagner la migration de la téléphonie IP / Cisco Call Manager. Documentation et transfert de compétences Faire monter en compétences les administrateurs réseaux juniors de l'équipe. Organiser des ateliers et travailler en binôme avec les équipes internes. Documenter l'architecture, les schémas réseau, le plan d'adressage et les procédures. Préparer la reprise en autonomie par les équipes internes à l'issue de la mission. Livrables principaux Plan de mise en œuvre détaillé et planning. Dossier d'architecture technique réseau cible. Plan d'adressage IP. Procédures d'exploitation et de bascule. Reporting projet et bilan de fin de mission.

Accompagner les métiers dans la fermeture et la relocalisation de leurs infrastructures vers les datacenters Groupe. Piloter et suivre les trajectoires de rationalisation, les projets, les risques et les dépendances. Organiser les instances de gouvernance et contribuer aux revues avec les CTO. Apporter une expertise technique sur l'urbanisation, l'hébergement et la relocalisation des infrastructures. Participer aux études de faisabilité et à l'analyse des impacts capacitaires, énergétiques et opérationnels. Contribuer à la préparation et à l'exécution des opérations de migration et de déménagement. Assurer le suivi des capacités des datacenters et optimiser l'utilisation des ressources via les outils DCIM. Fiabiliser les données de pilotage et améliorer les processus de gestion des capacités. Contribuer aux chantiers ESG et à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale des datacenters.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.