Offre d'emploi Chef de projet SIRH — Onboarding des collaborateurs (HeyTeam)
Paris
CAT-AMANIA
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Piloter l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs d'un grand groupe bancaire : un projet RH visible, à la croisée du métier, de l'IT et des éditeurs.
La DSI Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire multi-entités fait évoluer son écosystème RH. Vous pilotez le déploiement, l'optimisation et l'intégration des solutions d'onboarding, dans une architecture technique complexe et hautement sécurisée. Véritable pont entre la DRH, les équipes IT et les éditeurs, vous garantissez la réussite des projets et la qualité de l'expérience utilisateur.
Vos principales missions :
Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d'onboarding, digitales et physiques ; recueillir et challenger les besoins des entités ; rédiger les spécifications fonctionnelles.
Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'onboarding, en cohérence avec le recrutement et la gestion des talents.
Concevoir les flux entre l'outil et le reste du SIRH : ATS, paie, gestion des temps, annuaire d'entreprise, provisioning des accès.
Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout.
Animer les comités de projet et piloter l'adoption : formation, supports, communication.
Ce que la mission vous apporte :
Un projet à fort impact humain : chaque nouvel arrivant du groupe en bénéficie.
Un rôle transverse, en contact avec des DRH de filiales, des architectes et la sécurité.
Environnement technique : SIRH, solution d'onboarding (HeyTeam), API, batchs / fichiers plats, ETL, SSO, RGPD, Active Directory.
Profil recherché
Consultant SIRH de 3 à 6 ans d'expérience, à l'aise dans une organisation matricielle de grand compte. Maîtrise d'une solution d'onboarding du marché — HeyTeam est l'outil majeur de la mission. Interlocuteur crédible des équipes techniques sur les API, batchs, ETL et protocoles de sécurité (SSO, RGPD). Excellente communication écrite et orale, sens du service, capacité à fédérer des profils très variés.
Environnement de travail
Mission en Île-de-France (Paris), avec télétravail partiel, au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire. Équipe pluridisciplinaire, fonctionnement agile, interlocuteurs métier et techniques au quotidien.
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