Trouvez votre prochaine mission.

Pour l'un de nos clients Niortais, nous recherchons un Chef de projet MOE Editique : Missions principales Prise en charge du pilotage de projets MOE autour des solutions de collecte documentaire (GED, LAD/RAD, OCR, workflows) et éditique (génération de documents, flux sortants, omnicanal) Participation aux phases de cadrage et de chiffrage des besoins en amont des projets Organisation et pilotage des travaux (planning, charges, risques, qualité) Coordination des équipes techniques (développeurs, intégrateurs, architectes) et des parties prenantes métiers Suivi des développements et contribution aux phases de recette (stratégie, validation) Garantie du respect des engagements (coûts, délais, qualité) Contribution à l’amélioration continue des processus documentaires et éditiques

Dans le cadre du départ d’un Product Manager, une entreprise éditrice de logiciels recherche un(e) Product Owner / Product Manager Senior capable de reprendre rapidement des sujets en cours et d’assurer la continuité du delivery. Vous interviendrez sur un produit stratégique lié à une évolution réglementaire majeure, avec un objectif de déploiement à grande échelle d’ici fin 2026. Le rôle nécessite une forte capacité d’adaptation, de pilotage opérationnel et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions seront : Piloter la livraison de projets déjà engagés en développement Assurer le suivi d’une phase de bêta test avec un panel restreint d’utilisateurs Comprendre rapidement les enjeux métier et réglementaires afin de proposer des évolutions produit pertinentes Coordonner les interactions avec les équipes techniques, produit et business Garantir un cadre de delivery structuré, efficace et réactif Contribuer à la priorisation des sujets et à l’évolution de la roadmap produit

Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride Contrat : Management de Transition ou CDI Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on" 1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques : ● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité). ● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle. 2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL) A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique ● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP). ● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement. Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs. ● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production. B. Architecture & Urbanisation du SI ● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First). ● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données. C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète) ● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective. ● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers. ● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.

Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride Contrat : Management de Transition ou CDI Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on" 1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques : ● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité). ● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle. 2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL) A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique ● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP). ● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement. Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs. ● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production. B. Architecture & Urbanisation du SI ● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First). ● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données. C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète) ● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective. ● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers. ● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.

Dans le cadre d’un programme stratégique Data & IA, nous recherchons un Architecte DevOps / FinOps avec une forte expertise GCP. Vous interviendrez sur des enjeux structurants autour de la conception et de l’industrialisation d’architectures Data & IA en environnement cloud et hybride. À ce titre, vous serez en charge de : Concevoir et mettre en œuvre des architectures data robustes et scalables Définir les standards d’architecture (Data, IA, DevOps, MLOps, Cloud) Mettre en place des pratiques de gouvernance des modèles (incluant les LLM) Encadrer les enjeux de conformité, risques et éthique liés à l’IA Structurer et diffuser les bonnes pratiques (Data, Cloud, DevOps) Intégrer une approche FinOps dès la conception des architectures Piloter la performance des pipelines data & IA Optimiser les coûts (Cloud, GPU, workloads IA) Contribuer à la mise en place de modèles de refacturation

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situés dans la région PACA, je suis à la recherche d'un Business Analyst SAP Customer Experience. La mission se présente suite à un remplacement du BA actuel, et s'oriente sur une recherche d'un profil consultant fonctionnel SAP CX pour participer à la traduction des besoins métiers sur la plateforme eCommerce client (Ordering) Les missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP CX Collaborer avec les équipes métier, IT et intégrateurs Participer aux phases de conception, recette et déploiement Garantir l’alignement entre enjeux business et solutions techniques

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular senior pour intervenir sur des applications stratégiques au sein d’un grand groupe bancaire. Vous participerez à la conception et au développement d’évolutions applicatives, en lien étroit avec les équipes métier et techniques. Vos missions couvriront l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications, le développement backend (Java, Spring Boot) et frontend (Angular), la mise en place de tests, ainsi que la gestion des mises en production via des outils CI/CD (GitLab, Jenkins). Vous interviendrez également sur la gestion des incidents, l’amélioration continue des applications et le développement d’API exposées. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne (Java 8, Spring, Angular, Kubernetes, Oracle) avec une forte exigence de qualité et de performance.

Objectif de la mission Accélérer le développement d’applications métiers via le vibecoding et les outils d’IA générative, afin de réduire significativement le time-to-market tout en garantissant la qualité des livrables. Missions principales Vous concevez et développez des applications en itération rapide en utilisant des environnements agentiques (OpenCode, Claude Code). Vous traduisez les besoins métiers en instructions exploitables par l’IA, tout en assurant la qualité du code via des pratiques structurées (BMAD, SpecKIT). Vous collaborez étroitement avec les équipes produit et métiers, et participez à l’amélioration continue des pratiques de développement assisté par IA. Vous prenez également du recul sur les usages du vibecoding, identifiez les limites et proposez des optimisations. Livrables attendus Code source documenté avec tests automatisés Documentation technique Retours d’expérience sur les pratiques de développement IA Compétences requises Maîtrise d’outils de développement agentique (OpenCode, Claude Code) – impératif Solide expertise en développement back ou front – impératif Bonne connaissance des méthodes BMAD / SpecKIT – important Expérience en développement assisté par IA et prompt engineering Pratique des environnements Agile et CI/CD

Diriger et coordonner une petite équipe infra & opérations de niveau 1 (2 membres de l'équipe), en assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et la hiérarchisation des tâches : Agir en tant que ressource opérationnelle, en gérant directement les activités de support de niveau 1 Aider dans la résolution des tickets, y compris la gestion des comptes utilisateurs, l'attribution des licences et le dépannage d'incidents de base Escalader les problèmes complexes vers les équipes de niveau 2 et niveau 3, en assurant un suivi et une communication appropriés Collaborer avec les équipes internationales du groupe, en maintenant l'alignement avec les normes et processus globaux Servir d'interface avec les fournisseurs externes et les prestataires de services, en particulier pour les services d'hébergement et d'infrastructure Surveiller les files de tickets et garantir le respect des SLA et la qualité du service Soutenir et coordonner les activités du Change Advisory Board (CAB), y compris la planification des changements, la documentation et le suivi Contribuer à l'amélioration continue des processus informatiques, de la documentation et de la prestation de services

Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure et de la migration vers des environnements conteneurisés, notre client recherche un Ingénieur DevOps spécialisé OpenShift. Vous interviendrez sur la mise en place, la migration et l’exploitation d’applications au sein de la plateforme. Concevoir, déployer et administrer des plateformes basées sur OpenShift Accompagner la migration d’applications vers des environnements conteneurisés (containerisation, refonte si nécessaire) Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD (build, test, déploiement) Automatiser les déploiements et les opérations d’infrastructure (Infrastructure as Code) Assurer le monitoring, la performance et la disponibilité des applications Gérer les environnements (dev, recette, production) Garantir la sécurité des plateformes et des déploiements Participer au troubleshooting et à la résolution des incidents (niveau avancé) Documenter les architectures et bonnes pratiques Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure Prendre en charge les projets de migration vers OpenShift de bout en bout Assurer la fiabilité, la scalabilité et la résilience des plateformes Être référent technique sur les sujets conteneurisation et orchestration Proposer des améliorations continues sur les processus DevOps

🚀 Contexte & Enjeux Dans le cadre de la refonte d’une plateforme critique de gestion des prix quotidiens (Daily Prices), nous recherchons un Lead Developer Python pour concevoir et piloter une nouvelle génération d’outils de pricing. Le système actuel couvre un large spectre d’instruments (actions, futures, obligations, IRS…) mais souffre aujourd’hui de limites structurelles : complexité croissante liée à la diversité des produits et sources manque de visibilité sur le cycle de vie des données difficultés opérationnelles pour les équipes support et data problèmes de performance et de scalabilité Votre mission : reconstruire un socle robuste, transparent et scalable permettant de restaurer la confiance des utilisateurs et fluidifier les opérations. 🧩 Vos responsabilités En tant que Lead Developer, vous serez au cœur de la transformation : Architecture & conception Définir l’architecture cible de la plateforme Concevoir une API Python robuste et scalable Mettre en place une abstraction des systèmes legacy (notamment Oracle) Développement backend Développer une API exposant : le statut des prix les événements de traitement les opérations bulk (validation, rejet, retraitement) Garantir la qualité, la performance et la sécurité Pilotage technique Encadrer les développements (best practices, code review) Collaborer avec les équipes data engineering et support Participer aux choix technologiques structurants Vision produit Améliorer la visibilité et la traçabilité des données Réduire les temps d’investigation et les erreurs opérationnelles Contribuer à une expérience utilisateur fluide

Je recherche un Coach Agile Senior pour mon client qui démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Mon client est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier titres.Ses collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L’équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d’esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d’une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d’engineering. Le coach agile senior contribuera notamment à la structuration et déploiement de cette initiative : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats... Basé sur le modèle opérationnel du Groupe et les frameworks du marché (scrum, kanban), il doit avoir la capacité de soutenir la conception et le déploiement du modèle Agile cible de CIB2S. Il pourra aussi être amené à accompagner des équipes sur un type de pratique identifié (priorisation des demandes, découpage des besoins, optimisation des rituels) ou à évaluer la maturité agile d'équipes déjà en agile en vue de les aider à définir leur roadmap d'amélioration continue

• Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. • Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. • Coordonner les activités des équipes internes ou/et des fournisseurs et assurer une communication efficace entre les parties prenantes du projet. • Suivre et gérer les modifications apportées à la portée du projet, au calendrier et aux coûts. • Identifier et gérer les risques du projet, en proposant des solutions pour les atténuer. • Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients. • Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes. Périmètre : • Infrastructure systèmes : VM, serveurs… • Infrastructure réseaux • Helpdesk IT • Bureautique : M365, AD… • Sécurité et compliance IT • Suivi budgétaire

Hanson Regan recherche un consultant SAP EWM pour une mission de 9 mois renouvelable, basé à Paris. Le profil recherché consiste à planifier et piloter la mise en œuvre de toutes les activités d'une fonction métier spécifique afin d'en améliorer la performance globale. Cela inclut de garantir l'alignement avec les besoins métiers, de réaliser des analyses de processus et de concevoir ou repenser les structures organisationnelles. Expert métier possédant une connaissance et une expérience approfondies, ainsi que des compétences en matière d'influence et de conseil, le consultant sera amené à collaborer avec de multiples équipes, à prendre des décisions collectives, à proposer des solutions aux problèmes transversaux et à relever les défis du domaine d'activité. Une maîtrise experte de SAP EWM est requise. Une maîtrise avancée de SAP TM Transportation Management est recommandée. Une maîtrise avancée de la migration de bases de données SAP HANA est également suggérée. Expertise requise en EWM, intégration Production et QM, et AGV via IDoc. Animer des ateliers pour recueillir les besoins et garantir l'adhésion des parties prenantes. Élaborer et maintenir des plans de projet pour suivre l'avancement et gérer efficacement les ressources. Identifier et atténuer les risques tout au long du cycle de vie du projet afin d'en assurer la réussite. Favoriser un environnement collaboratif en encourageant une communication ouverte entre les membres de l’équipe. Évaluer et améliorer continuellement les processus pour améliorer la performance globale du projet. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Développeur Fullstack Confirmé – Formateur React & Node.js Développeur expert avec une solide expérience sur React (écosystème hooks, état global, performances, tests) et Node.js (API REST/GraphQL, asynchrone, sécurité, bases de données). Reconnu pour ses qualités pédagogiques, il sait vulgariser des concepts complexes, structurer une progression adaptée aux profils des apprenants et concevoir des supports clairs (cahier de formation, ateliers pratiques, exercices concrets). Son approche alterne théorie et mise en pratique immédiate, garantissant une montée en compétence opérationnelle des collaborateurs.

Contexte de la mission Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des environnements techniques Tout Corps d’Etat. Le chef de projet sera AMO, représentant de Client dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’œuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Année d'expériences : 4-10 ans Complexité : Niveau 2 Localisation : IDF - Technopole Objectifs et livrables Validation des expressions de besoins émises par le client et accompagnement sur les visites techniques Suivi et pilotages des maitrises d’œuvre de conception et d’exécution. Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) Arbitrage des solutions techniques Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet Analyse, négociation et validation des devis travaux Suivi du bon déroulement de la phase Exécution Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés Participation aux réceptions des travaux avec la MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) Réunion de suivi hebdo avec les MOE Rapport hebdo auprès du client Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.