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Fiche de mission : Pour faire face à l’accroissement de l’activité sur les applications d’encaissement et monétique au sein du vaste parc de nos points de vente, nous avons besoin de renforcer l’équipe de packaging pour assurer la réalisation des packages de déploiement de ces applications. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Mutualisés, au domaine « Encaissement et Monétique », rattaché au responsable du pôle « Services & Support Etudes », il / elle aura pour missions : -Analyser et étudier des besoins d’industrialisation / packaging -Rédiger les documents techniques -Réaliser le packaging des applications (création, configuration) -Réaliser les tests et recettes de packages d’applications -Effectuer le déploiement des packages d’applications : personnaliser l’installation conformément à un cahier des charges pour que l’application, une fois installée, s’imbrique parfaitement dans le système informatique -Assurer le support de niveau 3 sur les packages applicatifs du domaine Compétences significatives attendues Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'informatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous disposez des compétences suivantes : -Connaissance des systèmes d’exploitation : Windows impératif, Linux serait un plus -Connaissance de langage de programmation/scripting (VBScript impératif, PowerShell, Shell...) -Connaissances des outils de packaging (SCCM, InstallShield...) Le poste étant évolutif, les autres compétences en développement informatique seront un plus. Aptitudes personnelles -La connaissance de l’anglais serait un atout -Capacité rédactionnelle -Pédagogie -Respect des pratiques communes -Esprit d’équipe et collaboration -Esprit d’initiative -Capacité à évoluer Expérience professionnelle -Gestion de crise, travail dans l’urgence et/ou travail sous pression -4 à 7 années d’expérience réussie dans les environnements monétique et encaissement Compétences techniques VBScript - Expert - Impératif PowerShell - Confirmé - Important SCCM ou InstallShield - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire)

Objectif de la mission Piloter la mise en œuvre d’une solution PLM standard (version 8) sur un périmètre non alimentaire incluant le textile, en garantissant l’alignement des processus métiers avec les standards de la solution. Missions principales Vous accompagnez les équipes métiers dans la définition et la formalisation des business use cases, dans une logique de standardisation et de rationalisation des processus. Vous collaborez étroitement avec l’éditeur pour adapter la solution aux besoins, tout en privilégiant un maximum de standard. Vous intervenez sur le cadrage des processus end-to-end, identifiez les impacts sur les flux et les outils connexes, et proposez des ajustements. Vous contribuez également au paramétrage de la solution (référentiels, utilisateurs, reporting). Vous pilotez les phases de tests (préparation, exécution, suivi) et formalisez les écarts ainsi que les réserves auprès de l’éditeur. Enfin, vous accompagnez les équipes dans l’appropriation et le déploiement de la solution. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et business use cases Analyse des écarts sur le périmètre non alimentaire / textile Stratégie et pilotage des tests, cahiers de recette Formalisation des réserves et recommandations Compétences requises Expertise sur la solution Centric PLM – impératif Forte capacité d’adaptation et de transformation des processus métiers – impératif Expérience en déploiement de solutions PLM Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et IT

Missions : 1. Garant de la cohérence et de la qualité technique - Définir et faire évoluer les standards de développement (coding guidelines, architecture de référence, sécurité). - Piloter la réduction de la dette technique et assurer le suivi de l’obsolescence des composants de la stack .NET (migration .NET Core/8/9). - Intervenir en tant qu'expert sur les problématiques de performance, de scalabilité ou de sécurité les plus complexes au sein des squads. 2. Mentorat - Accompagner les développeurs dans leur parcours d'expertise technique via du mentorat individuel et du pair-programming. - Identifier les besoins en formation au sein du chapitre et proposer des plans d'apprentissage adaptés. - Faciliter l'onboarding technique des nouveaux arrivants pour assurer une prise de poste rapide et conforme à nos standards. 3. Animation de la communauté - Organiser et animer la vie du chapitre : réunions de partage (BBL), ateliers de co-construction, coding dojos. - Favoriser une culture d'innovation et de veille technologique partagée. - Assurer la transversalité avec les autres chapitres (Cloud, DevOps, Data) pour garantir l'alignement des architectures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative (10 ans+) en environnement .NET, ayant déjà occupé des fonctions de Chapter Lead ou d'Architecte. - Maîtrise technique absolue de l'écosystème C# / .NET moderne. - Passion pour la transmission : vous aimez faire grandir les autres sans avoir besoin d'un lien de subordination pour convaincre. - Capacité de synthèse : vous savez transformer une veille technologique en une roadmap concrète pour l'entreprise. - Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale, diplomatie et sens de l'écoute.

Missions / Rôle & Responsabilités En tant que Lead Developer, vous intervenez sur des projets stratégiques avec un rôle central dans les choix techniques et l’encadrement des équipes. À ce titre, vous serez amené à : Concevoir et développer des applications web et métiers from scratch Définir des architectures robustes, scalables et maintenables Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence Gérer les enjeux de performance, de scalabilité et d’éco-conception Mettre en place des architectures modulaires (monorepo, composants réutilisables, librairies) Assurer la qualité du code (tests, bonnes pratiques, CI/CD) Garantir les standards d’accessibilité et de sécurité Encadrer et accompagner les développeurs (mentorat, montée en compétences) Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et des parties prenantes Collaborer avec les équipes produit et design pour assurer la cohérence fonctionnelle Identifier, anticiper et résoudre les problématiques techniques Être force de proposition sur les innovations et améliorations continues

Technicien/ne mobilité industrielle Contexte Groupe industriel renforce la mobilité terrain avec des techniciens rattachés à un centre de compétence. Le poste est orienté support et déploiement sur site. Missions principales Installer et configurer les terminaux Zebra. Gérer Workspace ONE (niveau 1 et 2). Support utilisateurs et gestion des incidents. Traiter les tickets (type ServiceNow). Diagnostiquer et résoudre les pannes. Gérer le stock et l’inventaire. Accompagner les utilisateurs et remonter les infos terrain. Participer aux tests Android/iOS. Compétences Android Enterprise, iOS supervisé. Zebra (TC, MC, scanners, tablettes). Workspace ONE, COBO, COSU, OOBE. MTD, ADB, logs, Wi-Fi sécurisé. Autonomie, rigueur, bon relationnel. Localisation Sud-Est (Drôme, Vaucluse, Gard) ou Nord-Ouest (Manche, Calvados) avec déplacements. Durée 6 mois – démarrage mars 2026. Profil recherché : technicien mobilité expérimenté sur Zebra et Workspace ONE, capable de gérer support et déploiement terrain en environnement industriel.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé près de Lyon, je suis à la recherche d'un Expert Technique /Pilote SI Prestation attendue La prestation s’inscrit dans le cadre de la Cellule Technique d'un projet projet et couvre les activités suivantes : Gouvernance SI transverse • Définir et piloter les sujets SI transverse entre les lots • Mettre en place des standards communs : o Architecture logicielle o Patterns API (REST, YAML, OpenAPI) • Garantir la cohérence avec les référentiels client (suite outils, cybersécurité) Architecture technique et urbanisation : • Faciliter la mise en place des architectures cibles • Formaliser les socles techniques communs • Contribuer aux spécifications techniques Industrialisation & DevOps transverse : • Appui au pilotage des pratiques DevOps : o CI/CD (GitLab CI, Jenkins) o Qualité (SonarQube) o Déploiement (Ansible, AWX) • Définir des chaînes CI/CD inter-lots • Accompagner la mise à l’échelle des applications Coordination technique inter-lots sujets SI : • Assurer la coordination technique entre les lots sur les sujets IT • Définir des interfaces claires entre composants • Préparation aux instances de pilotage technique (comité modification, réunion coordination technique). Factorisation et mutualisation : • Identifier les briques mutualisables o Parser XML o Orchestrateur API o Outils de test • Promouvoir la réutilisation des composants Cybersécurité et conformité : • Appuyer le référent cybersécurité dans le choix de solutions techniques adaptées au contexte du projet client • Contribuer à la traduction des exigences cybersécurité en solutions techniques concrètes et industrialisables • Travailler en coordination avec l’expert cybersécurité projet et les fournisseurs de composants afin de répondre aux questions relatives à l’implémentation technique des spécifications et d’assurer leur bonne compréhension • Garantir une implémentation homogène et cohérente des mécanismes de sécurité entre les différents lots Pilotage de composants techniques : • Assurer le pilotage technique de composants transverse spécifiques (ex : Management System, Reporting JIRA via API…) • Veiller à leur intégration cohérente et maîtrisée au sein de l’écosystème global (architecture, CI/CD, référentiels techniques) • S’assurer de l’alignement de ces composants avec les standards techniques définis au niveau projet (outillage, pratiques DevOps, exigences SI)

Contexte de la mission Notre client recherche un profil MLOps / Plateforme IA pour assurer l'exploitation et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle à destination des équipes internes. Le prestataire jouera un rôle clé à l'interface entre les équipes data, les développeurs et les utilisateurs métiers, dans un environnement GPU managé et orienté LLM. Missions principales Assurer le suivi et l'exploitation des plateformes IA pour les utilisateurs internes Accompagner la consommation des offres IA au sein du cluster : exposition de modèles LLM, gestion des ressources GPU via Run:AI , déploiement de solutions RAG Apporter un support technique et méthodologique aux équipes internes du cluster BPCR sur l'utilisation des plateformes IA Développer et mettre à disposition des services automatisés (Python, GitLab-CI) pour faciliter l'adoption et l'intégration des solutions IA Environnement technique Orchestration & infrastructure : Kubernetes (pods, services, namespaces, déploiements), Run:AI LLM & IA générative : exposition de modèles, fine-tuning, transfer learning, architectures RAG Serving de modèles : vLLM, TGI ou équivalents GPU : allocation, gestion mémoire, optimisation des charges de travail Développement & automatisation : Python, API REST, GitLab-CI Recherche vectorielle : bases vectorielles et intégration dans des pipelines RAG Environnement : Linux, pratiques DevOps / MLOps

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP BO webi freelance sur un projet: Le descriptif détaillé de la mission : Obligation 1 : ! Profil habilitable obligatoire ! Obligation 2: !Profil freelance obligatoire , pas de salarié ou de porté salarié! Poste de consultant décisionnel pour intervenir sur : -La construction de flux de donnée en BW4/HANA (de l’extraction à la mise à disposition dans la couche reporting) avec des sources de données SAP et non SAP Le développement de reporting simple à complexe sous SAP BO Webi 4.3. -Durée de la mission : ASAP – fin juin 26 -Full time -Travail à distance possible 5/5j mais 1 déplacement à prévoir sur site client à Paris Saclay en début et en fin de mission pour prendre/rendre le package (PC…) -TJM (compétitif selon profils) Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Missions techniques : Participer à l'évolution du cloud privé OpenStack (RHOSO) Gérer et maintenir le stockage distribué Ceph Piloter les chantiers d'industrialisation IaC (Terraform, Ansible) Concevoir et superviser la mise en place des services managés internes : PostgreSQL as a Service, Elasticsearch as a Service, RabbitMQ, Redis : en pensant cycle de vie, exposition et gouvernance Assurer l'observabilité de toute la chaîne Missions de leadership : Animer et structurer une équipe de 4 ingénieurs aux profils complémentaires Être le référent technique sur les choix d'architecture et les arbitrages build vs buy Cadrer les pratiques communes : documentation, standards IaC, revues techniques Être l'interlocuteur technique de référence pour les équipes internes consommatrices de la plateforme

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert Talend pour intervenir sur une mission de migration de données , notamment dans un environnement Salesforce (Person Account) . Vos missions En tant qu’Expert Talend, vous serez en charge de : Participer à la migration de données vers un nouvel environnement Salesforce Concevoir, développer et maintenir les flux d’intégration via Talend Analyser les données sources et garantir leur qualité, cohérence et intégrité Identifier et gérer les problématiques liées à la migration (doublons, mapping, transformation…) Mettre en place les règles de transformation des données (mapping fonctionnel et technique) Assurer les phases de tests, validation et recette des flux Collaborer avec les équipes métiers et techniques (Salesforce, Data, IT)

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, notre client — grand compte — recherche un Directeur de Projet expérimenté pour piloter en transverse le domaine Référentiel (Tiers, Contrats, Produits). Le prestataire intégrera la DSI et assurera un rôle stratégique à l'interface des équipes métiers, des architectes et des équipes de delivery, dans un contexte de modernisation d'un patrimoine applicatif legacy significatif. Missions principales Structurer et piloter les actions du schéma directeur du domaine Référentiel Sécuriser les décisions d' urbanisation autour des objets métiers clés (Tiers, Contrats, Produits) Piloter les études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les enjeux de modernisation Piloter les contributions DSI aux études conduites par la MOA Expérimenter un POC IA appliqué à l'analyse d'impact et à la rétro-documentation (LLM, RAG, extraction de connaissance) Assurer le reporting et la gouvernance auprès des instances DSI et métiers Organiser et coordonner le projet de migration du patrimoine Référentiel Piloter le plan de gestion de la dette technique sur le périmètre des ID, en soutien des managers Environnement technique SI legacy : applications COBOL , CICS / DB2 / MQSeries SI distribués et architectures hybrides Enjeux MDM / Data Management Architecture d'entreprise et urbanisation du SI Expérimentation IA générative (LLM, RAG, knowledge extraction)

Objectif de la mission Construire et structurer les modèles de données ainsi que les dashboards analytics d’un portail digital interne, afin de mieux comprendre les usages, piloter la performance et soutenir une stratégie data-driven. Missions principales Vous définissez et mettez en place le plan de taggage Web Analytics, en garantissant la qualité et la fiabilité de la collecte de données. Vous exploitez et agrégerez les données via BigQuery et Piano afin de produire des analyses pertinentes. Vous concevez des dashboards clairs et actionnables sous Looker Studio pour accompagner la prise de décision. Vous collaborez étroitement avec les équipes produit et métiers pour comprendre les besoins, identifier les indicateurs clés et promouvoir une culture orientée data. Livrables attendus Plan de taggage Web Analytics Requêtes et agrégation de données (BigQuery, Piano) Dashboards et reportings sous Looker Studio Compétences requises Maîtrise du Web Analytics – impératif Expérience confirmée sur Piano – important Maîtrise de BigQuery – important Bonne capacité de modélisation et de restitution de la donnée Appétence pour la data visualisation et les indicateurs de performance

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets pour notre client niortais pour prendre en charge le pilotage de projets SI. Les projets porteront autour des sujets suivants : • Evolution de socles utilisés par le SI (Tibco OdS et GdF) • Développement et implémentation d'un outil de création de formulaires et des worflow associés • Gestion et pilotage des flux clients (Mise en œuvre d'un espace documentaire dédié aux échanges avec nos prospects, téléphonie, sms, mails, …) • Gestion de la relation client (évolutions de process métier liées au passage du CRM sous SalesForce) Détails de la prestation : - Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets - Prise en charge d’un ou plusieurs projets (SI et/ou Entreprise) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet. - Support opérationnel de Pilotes SI - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Coach Agile (H/F) Notre client démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Le coach agile senior contribuera notamment à la structuration et déploiement de cette initiative : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats... Basé sur le modèle opérationnel du Groupe et les Framework du marché (scrum, kanban), il doit avoir la capacité de soutenir la conception et le déploiement du modèle Agile . Il pourra aussi être amené à accompagner des équipes sur un type de pratique identifié (priorisation des demandes, découpage des besoins, optimisation des rituels) ou à évaluer la maturité agile d'équipes déjà en agile en vue de les aider à définir leur roadmap d'amélioration continue

Activités principales: Piloter et coordonner la gestion des activités (Tickets JIRA), Assurer la livraison des nouvelles fonctionnalités, Rédaction de cahier des charges pour assurer la fourniture de licences et/ou que le support de logiciels opensources, Concevoir et enrichir les services IAM et PKI proposés aux clients, Être le point de contact central entre équipes techniques, support, fournisseurs et métiers, Superviser la qualité des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des actions correctives sur les produits IAM ou PKI Travailler dans un contexte international et multi-équipes Collaborer avec les autres équipes pour définir les besoins d’observabilité des services. Participer à l’exploitation et au opérations des services IAM et PKI (monitoring, patching, montée de version, capacity management, …) Assurer la communication interne et externe (statuts, impacts, post-mortems)

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Le projet NAC & Network segmentation a démarré en 2021 à la suite de plusieurs audits de sécurité appuyant la nécessité de segmenter le réseau AFKL afin de se prémunir des mouvements latéraux et ainsi réduire la surface d’attaque. Il s’agit d’un projet groupe AFKL prenant en compte plusieurs scopes des réseaux de collectes : * Réseau LAN Campus France * Réseau LAN Campus Amsterdam * Réseau WAN - incluant les sites distants, appelés les Branch offices - à l'étranger * Les accès distants et/ou BYOD La stratégie d’Air France KLM se repose sur l’architecture Zero Trust et Least Priviledge Access. Objectifs et livrables A titre d’information, les principales activités (liste non exhaustive) à réaliser sont : * Mettre en place une gouvernance de suivi de projet * Mettre en place un reporting régulier : vers la product team du projet ainsi qu’aux managers et directeurs des services/départements concernés * Mettre en place des comités de pilotage * Etablir, mettre à jour le planning du projet et s’assurer de la cohérence des jalons * Suivi de l’avancement du projet et du budget associé * Gérer les risques et aléas de façon proactive. Alerter en cas de dérive et prendre les mesures nécessaires * Interactions avec les différents acteurs internes : 1. Equipes connectivité France et Amsterdam 1. Equipes de sécurité au sein du département des Télécoms et dans d’autres départements 1. Architectes techniques et de domaines 1. CISO AFKL (Chief Information Security Office) 1. Interactions avec les acteurs externes à savoir les fournisseurs de services LAN managé * Prioriser les jalons et les livrables ainsi qu’anticiper les demandes de contributions auprès des équipes concernés (Dans le cadre d’une organisation Agile) * Documenter tout process ou information technique liée au projet en s’appuyant sur les architectes et experts