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Description Dans un environnement sensible soumis à des exigences de sécurité renforcées et impliquant des données classifiées, le client recherche un Product Owner senior pour piloter plusieurs produits de cybersécurité au sein d'une Squad. La mission porte sur la gestion de bout en bout de solutions telles que PKI, Endpoint Security, KMS et Security Information Management. L'objectif est de garantir la cohérence de la vision produit, la maîtrise des budgets et la livraison continue des services de sécurité du système d'information. Missions : - Définir et porter la vision stratégique des produits de cybersécurité - Piloter le cycle de vie des produits PKI, Endpoint Security, KMS et Security Information Management - Construire et maintenir les roadmaps produits en cohérence avec les besoins métiers - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes - Gérer et prioriser les backlogs produits et les User Stories - Découper les EPICs en fonctionnalités et éléments de backlog exploitables - Préparer et animer les PI Planning dans un environnement Agile / SAFe - Piloter les sprints et coordonner les activités de livraison continue - Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des ressources associées aux produits - Identifier, évaluer et suivre les risques liés aux produits et aux livraisons - Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers - Organiser et animer les ateliers de recette et d'acceptation - Valider les tests et les critères d'acceptation avant les mises en production - Assurer la mise à jour de la CMDB et des informations relatives aux produits de sécurité Profil attendu : Product Owner senior disposant de plus de 8 ans d'expérience, avec une expertise en cybersécurité et une solide expérience du pilotage de produits IT en environnement Agile / SAFe. Une forte capacité de coordination des parties prenantes, un leadership fonctionnel et une maîtrise du pilotage budgétaire sont attendus.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe TMA SAP déjà en place, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour intervenir sur des sujets Finance et Contrôle de Gestion au sein d'un environnement industriel complexe. Vous participerez aux activités de support, d'évolution et aux projets liés à SAP S/4HANA. Vos missions Assurer le support fonctionnel SAP de niveau expert Analyser et qualifier les besoins métiers Finance et Contrôle de Gestion Réaliser les études d'impact et analyses fonctionnelles Gérer les incidents et les demandes d'évolution Participer aux projets de déploiement SAP S/4HANA Piloter les sujets d'intégration entre SAP et les applications tierces Participer aux phases de recette et de validation Réaliser des analyses techniques et du debug lorsque nécessaire Assurer le suivi des tickets via les outils de gestion de projet Participer aux instances de gouvernance et aux échanges avec les équipes métiers

Responsabilités principales Architecture IAM et Tenant ManagementDéfinir les architectures fonctionnelles et techniques de haut niveau (High-Level Design) permettant l'intégration des capacités IAM et de gestion des tenants dans l'écosystème de plateformes de l'entreprise. Évaluer les besoins d'intégration des solutions IAM et Tenant Management dans le cadre des programmes majeurs de transformation. Documentation et conceptionProduire et maintenir la documentation High-Level Design. Accompagner les équipes techniques et les Tech Leads dans les activités de conception détaillée (Low-Level Design). Réaliser des revues d'architecture des solutions proposées par les équipes de développement et les responsables techniques. Gouvernance d'architecturePrésenter les architectures proposées auprès des différentes instances de gouvernance d'architecture. Garantir l'application des standards et principes architecturaux de l'entreprise. Coordination transverseCollaborer avec les équipes d'Architecture d'Entreprise ainsi qu'avec les architectes des portefeuilles digitaux afin d'assurer la cohérence de bout en bout des plateformes. Veille et amélioration continueSuivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations pour les plateformes d'entreprise. Participer activement aux décisions d'architecture et à leur diffusion auprès des parties prenantes

Dans le cadre du remplacement d'un prestataire en fin de mission, le client recherche un Technicien Support de Proximité Senior pour renforcer son équipe Digital Workplace composée de 5 personnes. La mission s'inscrit dans un environnement informatique de grande taille comprenant 3 000 postes Windows 11, un parc Linux dédié aux développeurs et une flotte mobile de 1 200 smartphones Android et 100 tablettes. L'objectif est de garantir un support de proximité réactif, la continuité de service et la bonne gestion des équipements informatiques. Missions : - Assurer le support informatique de proximité de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs - Prendre en charge et traiter les incidents et demandes de support - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels - Accompagner quotidiennement les collaborateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques - Installer, configurer et maintenir les postes de travail Windows 10 et Windows 11 - Assurer le support des postes Linux utilisés par les développeurs - Intervenir sur les environnements Microsoft 365 - Participer au déploiement et au renouvellement du parc de 3 000 postes Windows 11 - Gérer les équipements informatiques et assurer leur suivi - Attribuer et gérer les lignes de téléphonie mobile - Assurer le renouvellement et la configuration des terminaux Android - Suivre et administrer le parc de smartphones et de tablettes - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement Digital Workplace - Documenter les interventions et assurer leur traçabilité Profil attendu : Technicien Support de Proximité Senior justifiant d'au moins 10 ans d'expérience en support informatique, avec une expérience significative sur des environnements corporate de grande taille. Une solide maîtrise du support utilisateurs N1/N2, des environnements Windows et Microsoft 365 ainsi qu'une expérience de la gestion de flottes mobiles Android sont attendues. Le consultant doit être immédiatement opérationnel, autonome, fiable et habitué aux interactions quotidiennes avec les utilisateurs. Un excellent sens du service et une capacité à intervenir efficacement au sein d'une équipe de proximité sont indispensables.

Responsabilités principales : Architecture de la plateforme Data & IADéfinir les architectures système et solutions de haut niveau pour une nouvelle plateforme Data & IA basée sur Microsoft Azure et Microsoft Fabric. Concevoir les architectures associées aux services de support tels que la gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que les capacités de catalogue de données. Documentation d'architectureProduire et maintenir la documentation High-Level Design (HLD). Encadrer les activités de conception détaillée (Low-Level Design - LLD) réalisées par les responsables techniques et les équipes de développement. GouvernancePrésenter les architectures proposées aux différentes instances de gouvernance d'architecture. Assurer la conformité des solutions avec les normes et principes d'architecture de l'entreprise. Coordination transverseCollaborer avec les équipes d'Architecture d'Entreprise ainsi qu'avec les responsables de l'architecture du portefeuille Data & IA afin de relier les capacités de la plateforme à la cartographie des capacités métier et au paysage d'architecture global. Veille technologique et amélioration continueSuivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations pour la plateforme Data & IA. Accompagner les parties prenantes, influencer les décisions d'architecture et garantir une documentation complète et cohérente.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech Lead Cloudera H/F à Toulouse, France. Contexte : Tech Lead Cloudera pour contribuer à la fiabilité, l'industrialisation et la performance des environnements BIG DATA Les missions attendues par le Tech Lead Cloudera H/F : Garantir le bon fonctionnement du socle * Assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes) * Veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise. * Maintenez et faites évoluer le socle technique. Contribuer au pilotage des changements * Analysez les demandes d'évolution. * Rédigez les dossiers techniques : analyses d'impact, mises en production, recettes. * Réalisez les tests d'assemblage, recettes d'exploitabilité et intégrations. * Industrialisez les solutions et définissez les règles d'exploitation. Apporter son expertise * Concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes. * Jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS. * Représentez l'équipe dans les comités et groupes techniques. * Accompagnez les phases de pilote, l'industrialisation et la montée en compétences. * Animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants) Améliorer en continu * Contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques. * Participez à l'amélioration continue et au suivi des performances. * Assurez une veille technologique régulière Compétences Techniques : * Excellente maitrise de Linux et Cloudera * Intégration, industrialisation, exploitation d'environnements techniques. * (Optionnel) Connaissance des environnements serveurs Java. Le périmètre technique adressé est : · Infra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka, Spark… · outils de prod : Openshift V4, Zabbix, kerberos & Kubernetes pour nos cartes GPU, et pour les habilitations (Ranger, Ambari, Ldap) · systeme : RedHat · Venafi pour la gestion des certificats · Outil d'ordonnancement IWS (ou un autre outil du type Control M)

Responsabilités principales Gouvernance du portefeuille d'architectureDéfinir et maintenir l'architecture cible du portefeuille, la cartographie des capacités, les standards d'architecture et la feuille de route de transformation. Garantir la cohérence architecturale entre les portails clients, le commerce digital, les plateformes e-commerce, la gestion des identités et des accès (IAM), les services en libre-service et les capacités omnicanales. Favoriser l'intégration et la réutilisation des capacités mutualisées entre les différents portefeuilles et plateformes de l'entreprise. Gérer les demandes liées à l'architecture du portefeuille et orienter les décisions conformément aux principes d'architecture d'entreprise. Transformation et modernisationIdentifier et prioriser les facilitateurs d'architecture (architecture enablers), les actions de réduction de la dette technique et les initiatives de modernisation. Coordonner les activités avec les Architectes d'Entreprise, Architectes Portfolio, Architectes Solutions et Architectes Systèmes afin d'assurer une cohérence de bout en bout. Contribuer à la planification SAFe, à la gestion des backlogs d'architecture, aux Epics d'architecture (Enabler Epics) ainsi qu'aux comités de gouvernance d'architecture. Périmètre initialArchitecture cibleDéfinir et faire évoluer l'architecture cible du portefeuille, la cartographie des capacités et la feuille de route de transformation en cohérence avec une stratégie plateforme orientée IA. Commerce digital et expérience clientPiloter les initiatives de modernisation et de standardisation autour du e-commerce, des parcours omnicanaux, des portails digitaux et des services clients en libre-service. Gestion des identités, accès et tenantsDéfinir les orientations d'architecture pour l'identité client, la gestion des accès, le cycle de vie des tenants, l'administration déléguée et l'intégration avec les capacités mutualisées de l'entreprise. IA agentique et parcours digitauxDéfinir l'évolution architecturale vers des expériences clients « AI First », le commerce conversationnel et les services en libre-service pilotés par des agents IA, en cohérence avec la plateforme d'intelligence artificielle de l'entreprise. Alignement inter-portefeuillesGarantir la cohérence architecturale et l'intégration avec les autres portefeuilles et plateformes mutualisées, notamment autour des domaines catalogue, prise de commande (Ordering) et gestion des solutions. Gouvernance et feuille de routeGérer le backlog d'architecture du portefeuille, prioriser les facilitateurs d'architecture, réduire la dette technique et accompagner les Architectes Solutions et Architectes Systèmes dans le cadre des processus de gouvernance.

SI TU VEUX DONNER VIE À TES IDÉES, ALORS À TOI DE JOUER ! CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Concevoir des interfaces intuitives et attractives Relever des défis et améliorer l'expérience utilisateur Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la conception et à l'amélioration des interfaces digitales, en plaçant l'utilisateur au cœur de tes créations : Les besoins utilisateurs, tu analyseras Des parcours fluides et intuitifs, tu concevras Des maquettes et prototypes interactifs, tu réaliseras Sur Figma, tu donneras vie à tes idées L'expérience utilisateur (UX) et l'interface (UI), tu optimiseras Les bonnes pratiques d'ergonomie et d'accessibilité, tu appliqueras La cohérence graphique et le design system, tu assureras Avec les équipes métier, Product Owners et développeurs, tu collaboreras Les retours utilisateurs, tu écouteras pour améliorer tes créations

Responsabilités principalesArchitecture de solutions digitalesDéfinir les architectures de solutions de bout en bout pour les plateformes e-commerce, les portails digitaux et les plateformes d'entreprise associées. Concevoir des parcours clients omnicanaux cohérents sur les canaux web, mobile, IA conversationnelle, voix et canaux assistés. Gestion des identités et des accès (IAM)Définir les modèles d'identité, d'authentification, d'autorisation, de Single Sign-On (SSO), de fédération d'identité et d'administration déléguée. Architecture multi-tenantConcevoir des architectures multi-tenant couvrant le cycle de vie des tenants, la hiérarchie, l'isolation, les habilitations et le contexte des tenants. IA et parcours clients intelligentsConcevoir des parcours clients pilotés par l'IA et l'IA agentique, incluant la configuration dynamique, les transactions automatisées et la gestion proactive des services. Aligner les solutions d'IA avec les capacités mutualisées telles que les grands modèles de langage (LLM), la génération augmentée par récupération (RAG), les services de connaissance, l'orchestration d'agents et les mécanismes de gouvernance. Gouvernance et leadership techniqueÉvaluer les différentes options d'architecture, résoudre les problématiques de conception transverses entre plateformes et présenter les recommandations aux instances de gouvernance d'architecture. Assurer le leadership technique et garantir la qualité des conceptions auprès des différentes équipes et plateformes.

Dans le cadre de ses activités de gestion des systèmes d'information, Inetum recherche un responsable des systèmes applicatifs chargé de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des applications métiers. La mission s'inscrit dans une démarche de maintien en condition opérationnelle, de qualité de service et d'amélioration continue du système d'information. L'intervenant assure la coordination des activités de support, de maintenance et d'évolution applicative, dans le respect des exigences de sécurité et des procédures internes. Missions : - Assurer l'assistance aux utilisateurs dans l'utilisation et l'exploitation des applications métiers - Prendre en charge les incidents et les demandes applicatives, analyser les problèmes et coordonner leur résolution ou leur escalade - Planifier et coordonner les opérations de maintenance corrective, évolutive et préventive - Garantir le maintien en condition opérationnelle et le bon fonctionnement des applications - Participer à la gestion des incidents majeurs et analyser les problèmes récurrents - Coordonner les opérations de mise en production dans le respect des procédures en vigueur - Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle, les procédures et les référentiels - Assurer le suivi de l'activité et le reporting des indicateurs de production, des incidents et des demandes - Accompagner les chefs de projet en apportant une expertise applicative et fonctionnelle - Participer à la qualification, aux tests et à la validation des évolutions applicatives - Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les composants du système d'information - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d'activité - Réaliser une veille technologique et fonctionnelle afin de contribuer à l'amélioration continue des services Profil attendu : Responsable des systèmes applicatifs senior, disposant d'une expérience significative en gestion de parc applicatif et en maintien en condition opérationnelle. Une expertise dans la coordination des activités de support, de maintenance et d'évolution applicative est attendue. Le profil doit également maîtriser la gestion des incidents, le suivi des indicateurs de production et l'accompagnement des chefs de projet. Une expérience en coordination d'équipe et en management est nécessaire.

Responsabilités principalesÉvaluation de l'architecture client Analyser les architectures existantes des clients, incluant les applications, les intégrations, la gestion des services, la gestion des commandes, les données et les processus opérationnels. Définition de l'architecture cible Définir des architectures de référence client de bout en bout, alignées sur les principes d'architecture d'entreprise et les capacités cibles. Transformation des architectures clients Élaborer des feuilles de route d'architecture et des stratégies de migration permettant de faire évoluer les environnements clients depuis des solutions héritées et fortement spécifiques vers des capacités de plateforme standardisées. Alignement avec les plateformes Identifier les opportunités de mutualisation des capacités communes entre clients afin de réduire les développements spécifiques et la fragmentation des architectures. Gouvernance d'architecture Analyser et challenger les conceptions de solutions spécifiques aux clients afin de garantir leur cohérence, leur évolutivité, leur interopérabilité et leur alignement avec l'architecture cible. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les Architectes d'Entreprise, Architectes Portfolio, Architectes Solutions et Architectes Systèmes, ainsi qu'avec les équipes commerciales, relation client et delivery.

Dans le cadre d'un projet de migration de ses logiciels, notre client recherche un(e) Consultant(e) Master Data / Référencement Junior pour accompagner la reprise, la mise à jour et la fiabilisation des données. Le poste est principalement opérationnel et nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques, de la rigueur et une capacité à manipuler, contrôler et structurer des volumes de données. Missions principalesReprise et migration des données : coordonner les opérations de reprise des données dans le cadre de la migration des logiciels et vérifier leur bonne intégration dans les nouveaux systèmes. Référencement des articles et des clients : créer, paramétrer et mettre à jour les fiches articles et clients dans les outils de gestion. Gestion des données techniques : assurer le référencement, la saisie, la mise à jour et la cohérence des données techniques. Contrôle de la qualité des données : vérifier l'exactitude, la cohérence et la complétude des informations ; identifier les anomalies et participer à leur correction. Paramétrage opérationnel : intervenir, selon les besoins, sur l'étiquetage des articles et la configuration des masques d'étiquettes. Activités de RUN : assurer les opérations courantes de gestion, de mise à jour et de correction des données après ou pendant la migration. Suivi et reporting : mettre à jour les fichiers de suivi, les tableaux de bord et les indicateurs de qualité des données.

Contexte : Vous intégrerez une équipe client basée Marseille qui met à disposition de l'ensemble de ses clients internes (toutes les DSI du groupe) une équipe en charge de réaliser des développements d'applications métier Cest une nouvelle entité du groupe client, constituée de développeurs professionnels ainsi que de développeurs junior en reconversion professionnelle. Cette equipe a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. La mission va consister à intervenir sur les projets critiques de cette nouvelle entité. Vous interagirez fortement avec l'équipe déjà en place, en charge de la conception, de l'accompagnement et de l'outillage des projets développés par l'équipe de Marseille. Au sein du groupe vous aurez les tâches principales suivantes en tant que Lead Dev Sénior Power BI et Microsoft Fabric : •Comprendre et analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques •Estimer la complexité des tâches techniques •Réalisation des Dashboard et Rapports sous Power BI •Gestion de la sécurité des rapports• Développement de mesures DAX avancées •Assurer le maintien des rapports développés et apporter les évolutions souhaitées •Rechercher des possibilités d'optimisation des différents outils existants •Encadrement des développeurs juniors •Rédiger également toute la documentation fonctionnelle et les modes opératoires nécessaires. •Accompagnement au changement et formation des utilisateurs finaux •Faire de la veille technologique et vulgariser des sujets techniques complexes. La personne recrutée sera en en charge des activités suivantes : •Développement dans les technologies suivantes : Microsoft power BI Microsoft Fabric DAX et M : Compétence en écriture de formules DAX dans Power BI pour des calculs avancés. Seront grandement appréciées : •La Maitrise du Dataverse •Des certifications Power BI •Accompagnement des développeurs pour leur montée en compétences Localisation : Marseille Compétences requises et souhaitées : •Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la BI et en modélisation de données. •Bonne Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions BI innovantes. •Excellentes compétences en communication et présentation pour échanger avec des parties prenantes variées. Compétences sur les technologies suivantes : Requises : •Power BI •Microsoft Fabric •SQL •DAX et M : Compétence en écriture de formules DAX dans Power BI pour des calculs avancés. Souhaitées : •Excellentes capacité à écrire des requêtes complexes Appréciées : •Bonnes compétences en Python •Très bonne maitrise d'Excel

Contexte de la mission • Intégration au sein d'une DSI, dans un pôle de Fonctions Stratégiques et Gouvernance. • Contribution à la transformation agile d'une organisation structurée autour de plusieurs Solutions. • Renforcement de la coordination du Cadre de Fabrication et de la synchronisation inter-solutions. • Intervention transverse auprès des RTE, équipes IT/Métier, managers, PM, architectes et responsables de portefeuille. Votre rôle au quotidien • Préparer et animer les PI Plannings et instances de synchronisation entre Solutions. • Suivre engagements, capacités et dépendances et contribuer à leur automatisation/outillage. • Concevoir et animer des ateliers de co-construction et d'harmonisation des processus. • Formaliser modes opératoires, kits méthodologiques et démarches d'amélioration continue. Environnement technique • SAFe et fonctionnement multi-ART / RTE. • Jira et Confluence. • CA Clarity PPM. • Miro et outils collaboratifs/reporting. Informations complémentaires • Localisation : Niort, premier mois 100% présentiel puis 2 à 3J de TT/semaine • Mission longue • Démarrage : ASAP

Dans le cadre d'un programme stratégique majeur de transformation logistique, notre client recherche un Chef de Projet Logistique / Ingénieur Méthodes Logistiques afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme logistique et de piloter des projets structurants liés à l'optimisation des flux, à la gestion des capacités de stockage et à la réorganisation des infrastructures. Vous intégrerez un environnement Supply Chain à forte visibilité, où vous interviendrez sur des problématiques concrètes de stockage, d'implantation d'entrepôt, de migration de stocks et de modernisation des outils logistiques.

Développeur Senior backend Node.js (Node 22+, NestJS / Express / Fastify) Notre client renforce ses équipes de développement et recherche un développeur backend Node.js senior pour concevoir, développer et sécuriser ses APIs. Votre rôle : Intégré à une équipe Agile, en lien avec les équipes Produit, Design, Front-end (web et mobile) et Exploitation, vous construisez des backends robustes en Node.js et garantissez leur qualité par des tests automatisés systématiques. 5 années d'expérience minimum