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Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Supply Chain, nous recherchons un Team Lead Supply spécialisé SAP LE/SD afin de piloter les activités de support et d’évolution du système. Le consultant interviendra sur un périmètre logistique incluant les flux entre SAP et des solutions WMS opérées par des partenaires logistiques (3PL). Il aura pour rôle de superviser les activités AMS, d’assurer la coordination des incidents et évolutions, et de garantir la stabilité des flux opérationnels. Le poste comporte également une dimension de pilotage technique et fonctionnel, avec un rôle central dans la structuration du dispositif de support et l’amélioration continue des processus logistiques.

Structurer et organiser l’activité MSAT L’entreprise veut quelqu’un qui mette de l’ordre dans la gestion des projets MSAT . Cela signifie : définir comment l’équipe travaille mettre en place des processus clairs organiser les rituels de pilotage (réunions, décisions, suivi) Exemples concrets : définir un workflow de gestion de demande créer des procédures / standards organiser les réunions de suivi projets En résumé : mettre une gouvernance et une organisation claire. Créer une vision globale du portefeuille de projets Aujourd’hui, les projets MSAT semblent probablement éparpillés ou mal centralisés . Le rôle consiste à : faire l’inventaire de tous les projets créer une base de données unique suivre les projets en cours et à venir Exemples d’outils : tableau portefeuille projets (Excel, Power BI, Smartsheet, Planisware…) roadmap projets backlog des demandes Objectif : avoir une visibilité globale. Gérer les nouvelles demandes Le poste doit mettre en place un système pour recevoir et traiter les demandes internes . Par exemple : une équipe demande un support MSAT la demande est analysée elle est envoyée vers la bonne équipe Cela implique : créer un formulaire de demande définir les informations nécessaires qualifier la demande En résumé : organiser l’entrée des projets. Prioriser les projets Toutes les demandes ne peuvent pas être faites. Le rôle est donc de : définir des critères de priorité arbitrer selon : impact business urgence contraintes réglementaires ressources disponibles C’est un rôle très stratégique . Piloter la charge et la capacité des équipes L’entreprise veut éviter la surcharge ou les engagements impossibles . Donc il faut : estimer le temps nécessaire pour chaque projet modéliser la charge de travail comparer avec la capacité des équipes Exemples : estimation en ETP (équivalent temps plein) durée par type de projet planning capacitaire En résumé : planification des ressources. Faire du reporting et du pilotage de performance Le poste doit communiquer régulièrement sur l’avancement des projets . Par exemple : tableaux de bord KPI reporting management Indicateurs possibles : avancement projets respect planning charge vs capacité nombre de demandes Objectif : donner de la visibilité au management. En résumé très simple : L’entreprise cherche quelqu’un pour : Organiser le fonctionnement de l’équipe MSAT Centraliser tous les projets Gérer les nouvelles demandes Prioriser les projets Planifier la charge des équipes Suivre la performance et faire du reporting C’est typiquement un rôle de PMO stratégique dans une équipe technique. Ils veulent quelqu’un qui comprend : l’environnement pharma / biotech les contraintes réglementaires les équipes techniques (MSAT) Anglais obligatoire MSAT = Manufacturing Science & Technology → équipe qui gère les procédés de fabrication pharmaceutique. Donc une expérience industrie pharma ou biotech est très importante.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle et de déploiement de nouveaux sites de production, nous recherchons un Chef de Projet IT Industriel afin de piloter le déploiement du système d’information d’un site industriel. Le Chef de Projet interviendra au cœur des équipes IT et métiers afin de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la mise en service du système d’information d’une usine (infrastructures, réseaux, cybersécurité, applications métiers et informatique industrielle). Il jouera un rôle central de coordination entre les différentes équipes techniques et métiers afin de garantir l’ouverture du site dans le respect des coûts, des délais et des standards qualité. Missions Le Chef de Projet pilotera l’ensemble du cycle de vie du projet. Gouvernance et pilotage Préparer et animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage). Assurer le pilotage global du projet : planning, budget, ressources et risques. Produire les reportings d’avancement à destination de la direction du programme. Coordonner les différents acteurs IT et métiers impliqués dans le projet. Phase de cadrage Définir le périmètre et les objectifs du système d’information du site industriel. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers. Construire la planification projet et identifier les jalons clés. Participer à l’estimation budgétaire et à la définition de l’architecture cible. Coordonner les audits techniques et fonctionnels éventuels. Phase de réalisation Piloter les activités des différents lots techniques (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, OT). Suivre l’avancement des travaux et assurer la gestion des dépendances entre les équipes. Identifier et gérer les risques projet. Superviser les commandes et déploiements matériels et logiciels. Phase de qualification Définir et suivre la stratégie de tests et de validation. Superviser les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs métiers. Coordonner les activités de validation technique et de sécurité. Mise en production Préparer et piloter le plan de déploiement du système d’information. Organiser les comités Go / No-Go. Coordonner le déploiement des infrastructures et des équipements IT sur le site. Phase de stabilisation Mettre en place un support renforcé lors du démarrage du site. Piloter la gestion des incidents critiques. Assurer le transfert des activités vers les équipes d’exploitation. Informations complémentaires Environnement industriel international Possibilité de déplacements ponctuels sur sites industriels Télétravail partiel possible selon les phases du projet

Nous recherchons un Chef de Projet ERP Finance confirmé pour piloter la migration d’applications financières historiques vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Le programme vise à moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus financiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec l’écosystème SI. Le rôle implique une coordination étroite entre les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET et les experts Dynamics 365. Missions Piloter le projet de migration ERP Finance de bout en bout (planning, risques, reporting) Coordonner les équipes métiers, MOA, DSI, .NET et Dynamics 365 Cartographier les applications financières existantes et leurs interfaces Réaliser les analyses FIT/GAP entre legacy et Dynamics 365 Finance Contribuer à la définition de l’architecture cible dans D365 Définir la stratégie de migration fonctionnelle et de reprise de données Superviser les développements et extensions Dynamics (X++, Power Platform) Piloter la stratégie de tests et les campagnes avec les métiers Préparer et coordonner le déploiement en production Accompagner le changement et le support post-migration Environnement & compétences Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (modules Finance) Migration de données ERP (DMF, ETL, scripts, architecture) Extensions Dynamics (X++, Power Platform) Intégration SI / applicatifs .NET Méthodologies projet Agile / Scrum ou cycle en V

Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Consultant Qlik pour concevoir, développer et optimiser des solutions analytiques et de visualisation avancées. Vous analyserez les besoins métiers, proposerez des modèles de données adaptés et guiderez leur mise en œuvre sur Qlik Sense ou QlikView. Vous serez responsable de la conception des scripts de chargement (Qlik Script), de la structuration des modèles associatifs et de l’optimisation des performances des applications analytiques. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering et métiers pour garantir la cohérence entre les sources de données, les transformations et les usages décisionnels. Vous participerez à la mise en place de bonnes pratiques (naming conventions, gouvernance des applications, sécurité des données, gestion des droits d’accès) et à l’industrialisation des déploiements sur la plateforme Qlik. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers, la formation des utilisateurs et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des outils Qlik et de la culture data-driven.

Contexte : Dans le cadre de l’intégration d’une filiale, vous interviendrez sur un projet stratégique de migration de production de deux datacenters distants (on-premise / cloud) vers le datacenter principal du groupe. L’environnement est 100 % Linux, orienté production SaaS, avec des enjeux forts de disponibilité, sécurité, performance et continuité de service, dans un contexte sensible ISO 27001. Le poste est orienté ingénierie infrastructure, avec une forte dimension projet, nécessitant une vision globale d’architecture, sans management d’équipe. Objectif : Votre rôle est de concevoir, organiser et réaliser la migration complète des infrastructures de production d’une filiale vers le datacenter principal, tout en garantissant la continuité de service et la sécurité des systèmes. Vous interviendrez sur l’analyse des dépendances, la compréhension des flux, la stratégie de migration et l’implémentation technique, avec un rôle central dans la coordination, la communication et le reporting projet. Poste Poste 1. Migration & gestion de projet technique Piloter et exécuter la migration des datacenters dans le cadre de l’intégration de la filiale. Analyser les environnements existants, dépendances applicatives et contraintes techniques. Définir les stratégies de migration (phases, risques, rollback, validation). Assurer le suivi d’avancement, le reporting et la communication avec les parties prenantes. Garantir la stabilité des environnements en production pendant les phases critiques. 2. Systèmes & infrastructures Linux Administrer et maintenir des environnements Linux (Ubuntu, CentOS). Gérer des serveurs physiques et virtualisés (VMware). Assurer la fiabilité et l’optimisation des plateformes systèmes de production. Contribuer aux évolutions d’architecture avec une vision d’ingénieur orientée archi. 3. Containerisation, CI/CD & automatisation Intervenir sur des environnements Docker et Kubernetes (optionnel). Utiliser et intégrer les pipelines GitLab CI/CD dans les processus de déploiement. Participer à l’industrialisation des déploiements et des migrations. 4. Données, stockage et plateformes Accompagner la migration des bases de données MariaDB et Manticore Search. Gérer les environnements de stockage centralisé NAS / SAN / S3. Garantir l’intégrité, la disponibilité et la performance des données. 5. Réseaux, sécurité et conformité Intervenir sur les architectures réseau (VPN, firewalling). Participer à la sécurisation des flux inter-datacenters. Respecter les exigences de sécurité dans un environnement ISO 27001.

Description: Stratégie & conformité QA: Traduire les spécifications AIFE et AFNOR en stratégie de tests opérationnelle. Définir, formaliser et maintenir la stratégie globale de tests (fonctionnels, conformité, non-régression, automatisation). Garantir la conformité du produit PDP aux exigences réglementaires en vigueur. Sécuriser les livraisons dans un contexte de contraintes fortes de planning. Pilotage & gouvernance Être contributeur clé à la qualité produit ; les décisions de Go/No-Go sont partagées avec la Direction de programme et le Produit. Préparer et présenter les sujets qualité au comité de pilotage. Suivre les indicateurs qualité et l’avancement des campagnes de tests. Sécuriser l’exécution opérationnelle des tests. Encadrement & coordination Encadrer une équipe de 5 QA. Organiser la répartition des activités de test et prioriser en fonction des contraintes projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Développement. Interaction exclusivement interne (pas d’échange direct avec les clients). Opérationnel & outillage Rédiger et maintenir les scénarios de test dans Squash. Participer directement aux campagnes de tests (tests fonctionnels et de conformité). Définir et suivre la stratégie d’automatisation des tests (mise en place progressive). Être capable de descendre dans l’opérationnel sans friction en cas de pic de charge ou d’urgence réglementaire. Environnement actuel sans CI/CD (sujet en pause, reprise prévue ultérieurement).

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin. Workplace & Workspace ONE . Mission : -administration -RUN -assurer l’administration avancée de Workspace ONE -gérer et optimiser l’environnement Workplace PC & Mobile (Windows / Android) -contribuer au RUN et à l’amélioration continue des flottes mobiles -superviser et améliorer la qualité de service -Exploiter et faire évoluer les plateformes (Intune - Microsoft Endpoint Manager ; MECM ; GPO ; Autopilot) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de la structuration et de la montée en maturité de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un Expert ITIL – Consultant freelance (F/H) pour nous accompagner dans la mise en place et l’harmonisation de nos processus ITSM. Cette mission s’inscrit dans une démarche de transformation visant à faire évoluer nos pratiques IT vers des processus clairs, partagés et mesurables , au service de la performance du groupe. Votre mission au quotidien ? Structurer, formaliser et accompagner la mise en œuvre des processus ITIL au sein de la DSI ! Ce que nous vous proposons : Une mission à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation IT du groupe, Un contexte stimulant avec une réelle autonomie et une marge de manœuvre sur les recommandations, Des échanges directs avec les équipes opérationnelles et le management, Démarrage de mission souhaité : dès que possible , Modalités : temps plein ou partiel , sur site / hybride , Le poste et les missions : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur les axes suivants : Réalisation d’un audit de l’existant (processus, outils, organisation IT), Définition et formalisation des processus ITIL (Incident, Request, Change, Problem, Asset…), Priorisation des processus à déployer Rédaction des procédures, workflows et matrices RACI , Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des processus, Contribution au paramétrage d’un outil ITSM (si applicable), Mise en place d’ indicateurs de pilotage (KPI, SLA), Animation d’ateliers et accompagnement au changement, Transfert de compétences auprès des équipes internes, Élaboration de recommandations à moyen et long terme. Le profil idéal : Vous êtes Consultant·e ITIL confirmé·e (ITIL v3 et/ou ITIL v4) ayant : Une expérience concrète de déploiement opérationnel de processus ITIL , La capacité à travailler avec des équipes IT opérationnelles, Une approche pragmatique, orientée résultats, D'excellentes qualités pédagogiques (vulgarisation) et relationnelles (savoir communiquer avec tous les niveaux), Un haut niveau d'autonomie et de proactivité (force de proposition), Une certification ITIL (c'est un plus). Ce qui fera la différence : Pour réussir dans cette mission, votre capacité d’adaptation , votre sens du terrain et votre aptitude à embarquer les équipes seront déterminants afin d’installer une gouvernance IT durable et partagée.

Développeur Java JAHIA 7 et 8 Compétences techniques : JAHIA 7, JAHIA 8, Widget JAHIA - Expert - Impératif Modules OSGI - Expert - Impératif JAVA 8+ Spring, Spring webflow, Jersey - Expert - Impératif Javascript, Jquery, css, bootstrap, groovy - Expert - Impératif Au sein d’une équipe dynamique, le Développeur aura pour principales missions : - D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. - De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de ré-aliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. - Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - De documenter les applications et interfaces développées.

Description et localisation : Au sein de la Direction Workplace & Network (DWN) du Groupe, l’administrateur interviendra au sein du domaine Support / Qualification / Outillage / Automates (SQA). La mission vise à renforcer l’équipe dans la gestion des flottes mobiles, l'amélioration de la qualité de service, et l’administration des environnements Workplace PC & mobiles. Objectifs : Assurer l’administration avancée de Workspace ONE (Run + Intelligence). Gérer et optimiser l’environnement Workplace PC & Mobile (Windows / Android). Exploiter et faire évoluer les plateformes Intune / MECM / GPO / Autopilot. Améliorer la qualité de service (DEX), le monitoring et l’expérience utilisateur. Structurer et industrialiser les processus Workplace (documentation, exploitation). Expertise Workspace ONE (Compétence clé – obligatoire) : Administration complète de Workspace ONE UEM (terminaux mobiles, profils, compliance). Mise en œuvre de Workspace ONE Intelligence : supervision, tableaux de bord, alertes. Contribution au Run et à l’amélioration continue des flottes mobiles (Smartéo…). Administration Workplace – Standard (Intune / MECM / OS / GPO) : Intune (Microsoft Endpoint Manager) : Intégration des postes (Autopilot). Déploiement d’applications. Conformité, politiques de configuration, restriction et sécurité. Windows 10 / 11 GPO / CSP Active Directory : Gestion utilisateurs / groupes / droits / ACL Nantes, France

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Expert , avec un rôle de Coordinateur Technique , pour intervenir au sein d’une équipe en charge de la gestion du parc informatique et des postes de travail dans un environnement exigeant. Le poste nécessite une expertise avancée sur Windows 10 , un haut niveau en scripting PowerShell , ainsi qu’une expérience solide en packaging d’applications , gestion du matériel et coordination d’équipe. 🧩 Missions 1. Coordination d’équipe Encadrer et coordonner une petite équipe en collaboration avec les Product Owners Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets Accompagner l’équipe dans les sujets techniques et fonctionnels 2. Gestion technique & Packaging d’applications Prendre en charge de nouveaux sujets techniques et fonctionnels Développer, optimiser et maintenir des scripts d’automatisation Réaliser le packaging d’applications (MSI, App-V, etc.) : création, test, déploiement Gérer les incidents et assurer la maintenance des postes de travail 3. Gestion du matériel & des drivers Intégrer de nouveaux modèles de matériel (PC, périphériques, etc.) Installer, configurer et mettre à jour les drivers Collaborer avec les fournisseurs pour le support et la résolution de problèmes matériels 4. Reporting & Communication Assurer un reporting régulier auprès du responsable opérationnel Documenter les procédures, solutions techniques et processus Communiquer clairement l’avancement et les points de blocage 5. Veille technologique Suivre les évolutions technologiques liées à Windows, au packaging, au matériel et aux outils de déploiement Maintenir un haut niveau de maîtrise sur les outils et bonnes pratiques du poste de travail 🛠️ Compétences requises Techniques Maîtrise avancée de Windows 10 (administration, optimisation, dépannage) Expertise PowerShell (scripting avancé) Packaging d’applications : MSI, App-V, etc. Expérience confirmée avec Altiris (déploiement, automatisation, gestion de parc) Gestion du matériel : architecture PC, installation et gestion des drivers, résolution de problèmes matériels Connaissance des outils de gestion de parc informatique et de déploiement logiciel Managériales Capacité à coordonner une petite équipe Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Gestion simultanée de plusieurs projets Priorisation efficace des tâches Linguistiques Anglais courant (documentation, réunions, échanges techniques)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte solution . Mission : -faire évoluer l’architecture applicative et technique du périmètre digital -contribuer à la définition et à la rédaction du cadre d’architecture digitale -participer à la construction et à l’alignement de la roadmap d’architecture -présenter et défendre les solutions en comité d’architecture -accompagner les équipes de réalisation dans l’implémentation des solutions N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) chef de projet méthodique et motivé pour l'aider à transformer l'organisation de son équipe afin de permettre la délégation de certaines activités. Il s'agit notamment de mettre en place : Une cellule avant-projet qui aura la charge d'analyser les besoins, de proposer une solution chiffrée et produire des spécifications à destination des développeurs. Les tâches dédiées au nouveau chef de projets seront : - Suivre et animer cette cellule - Identifier et organiser la mobilisation d'experts externes pour challenger notre collecte de besoin - Mobiliser les expert et sachants de l'entreprise. De suivre l'avancement de plusieurs audits techniques : - Audit sur la simplification de nos outils de déploiement à des fins de délégation - Audit sur l'identification des dettes techniques délégables au forfait - Croiser ces audits avec les sachants de l'équipe. La délégation au forfait des activités suivantes : - Déploiement en production - Résolution des dettes techniques les plus impactantes sur le support - Recette fonctionnelle

Recetteur métrologie applicative Responsable tests techniques Néoload, DYNATRACE, ELK ou GRAFANA (4 jours remote/1 sur site Nantes) - Démarrage : 15 mai 2026 - Localisation : Déplacement à Nantes 1 fois par semaine (possible profil autre localisation) Responsable tests techniques Néoload, DYNATRACE, ELK ou GRAFANA La mise en place des environnements de métrologie codage des scénarii avec NEOLOAD , L’analyse des indicateurs, avec DYNATRACE, ELK ou GRAFANA Tunning et optimisation de l’application. Livrables : Tests de charge, performance, métrologie Expertise : Réaliser des études d'expertises techniques Rédiger le dossier d’étude

A. Pilotage technique du Datalake AWS CAP 2.0 Supervision complète de la plateforme data AWS Coordination et encadrement d'une équipe de 5 développeurs basée en Inde Conception et adaptation des architectures AWS selon les standards du groupe Implémentation et optimisation des services AWS : ➢S3 ➢Glue ➢Kinesis ➢Lambda ➢EventBridge ➢CloudWatch Suivi du fonctionnement, des performances et de la robustesse des pipelines Mise en place de mécanismes d'alerting, supervision et automatisation B. Ingestion et transformation des données Analyse des systèmes sources internes et externes Définition du flux d'ingestion de bout en bout Orchestration des pipelines d'ingestion et de transformation Consolidation et structuration des datasets Mise à disposition des données transformées dans PostgreSQL pour les systèmes consommateurs Validation de l'intégrité, cohérence, performance et fraîcheur des données C. Gouvernance, qualité et bonnes pratiques Définition et application des guidelines du datalake Mise en place des standards de gouvernance de données Suivi et amélioration de la qualité des données Gestion des accès, sécurité, conformité et règles de partage Animation des pratiques data selon les meilleures normes du marché Supervision de l'usage de Collibra pour la gouvernance documentaire D.Management de projets et méthodologies Gestion de projets data à fort enjeu stratégique Pilotage de la migration du SI BI vers un nouvel environnement : ➢ Définition du scope ➢ Planification des jalons ➢ Suivi des coûts et ressources ➢ Coordination des acteurs ➢ Organisation du passage en production Application avancée des méthodologies Agile Animation des cérémonies et des instances de pilotage Rôle hybride : Technical Lead assorti de compétences chef de projet & Business Analyst E. BI, reporting & outils analytiques Gestion complète des plateformes BI du groupe : ➢ Tableau ➢ Power BI Définition et suivi des standards de développement BI Support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs internes Orchestration des accès, bonnes pratiques et optimisation des dashboards Interaction avec les métiers pour la compréhension et formalisation des besoins Mise en disposition des data sets pour les solutions analytiques F. TMA, incidents et opérations Gestion du run du datalake et des outils BI Analyse, diagnostic et résolution des incidents Coordination avec les équipes TMA Optimisation continue des pipelines et dashboards Suivi des performances applicatives via New Relic G. Monitoring, FinOps & optimisation Mise en place de dashboards FinOps dédiés Suivi en continu de la consommation et des coûts AWS Analyse détaillée des optimisations possibles Recommandations régulières pour réduire les coûts et renforcer l'efficacité Automatisation de contrôles de performance et logs