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Freelance

Mission freelanceDevSecOps / OWASP / SSDLC

emagine Consulting SARL
Publiée le
CI/CD
DevSecOps
OWASP

3 ans
Île-de-France, France
Mission Le consultant contribuera à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques permettant d'améliorer durablement la sécurité des développements. Il interviendra comme interface entre les équipes Enterprise Architecture, DevOps, Infrastructure, Cybersecurity, ainsi que les équipes de développement réparties dans les différentes Business Units. Objectifs et livrables Responsabilités principales Définition et gouvernance du programme * Formaliser les standards, processus, modèles opérationnels, RACI et indicateurs de pilotage. * Contribuer à la définition de la feuille de route pluriannuelle et du modèle de gouvernance. * Préparer et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Sécurité du cycle de développement * Définir l'implémentation du standard DevSecOps dans les chaînes CI/CD. * Piloter des études de marché, RFI, RFP, PoC et benchmarks. * Participer à l'analyse des solutions à choisir. * Évaluer l'intégration des solutions dans l'écosystème de l'entreprise. Accompagnement du changement * Produire les supports de communication. * Piloter l'intégration des pratiques DevSecOps par les équipes de développement. * Participer aux initiatives de sensibilisation et de formation. * Accompagner le déploiement du programme SecureFlag et des parcours Secure Coding. Pilotage opérationnel * Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et arbitrages. * Coordonner les contributions des équipes internes et des partenaires externes. * Produire des tableaux de bord et indicateurs d'avancement à destination du management et des différentes parties prenantes. * Veiller à l'alignement des travaux avec le programme Zero Trust du Groupe et les autres initiatives AppSec.
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Freelance

Mission freelanceEmployee Central Pro Servicenow

RED Commerce - The Global SAP Solutions Provider
Publiée le
ServiceNow

3 mois
400-550 £GB
Paris, France
Kajenthi@RED Global – Recherche un Employee central Pro – Freelance – 3 mois + - Paris – Full Remote RED Global recherche deux consultants ServiceNow Employee Center Pro pour accompagner la mise en place et l'optimisation d'un portail Employee Center Pro. 1. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Portail & UX Mission Concevoir et configurer un portail ServiceNow Employee Center Pro moderne, ergonomique et maintenable, en privilégiant les fonctionnalités standard de la plateforme et en garantissant une expérience utilisateur optimale. Responsabilités Configurer les pages Employee Center Pro (containers, rows, widgets, navigation, menus). Paramétrer et personnaliser les widgets standards Employee Center. Réaliser les ajustements CSS, HTML et responsive design. Garantir la cohérence graphique et l'expérience utilisateur du portail. Accompagner les équipes métiers dans la conception des parcours utilisateurs. Challenger les besoins fonctionnels tout en privilégiant les bonnes pratiques ServiceNow ("standard-first"). Collaborer avec les Product Owners, développeurs et équipes fonctionnelles. Compétences requises Solide expérience sur ServiceNow Employee Center Pro (ESC/EC Pro). Maîtrise de la configuration des pages et widgets. Bonnes connaissances en HTML, CSS et responsive design. Connaissance de la Taxonomy et des fonctionnalités Content Publishing. Forte sensibilité UX/UI. Excellentes capacités de communication et d'animation d'ateliers. 2. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Content Publishing & Gouvernance Mission Piloter la migration, l'organisation et la gouvernance des contenus au sein d'Employee Center Pro afin d'assurer une gestion durable et une expérience utilisateur cohérente. Responsabilités Réaliser l'inventaire et la migration des contenus existants. Rationaliser les contenus (doublons, contenus obsolètes, sans propriétaire). Structurer les contenus dans la Taxonomy ServiceNow. Mettre en place une gouvernance de contenu (auteurs, validateurs, propriétaires, cycle de vie, archivage). Configurer et administrer Content Publishing. Former les équipes métiers et favoriser leur autonomie. Animer les ateliers de gouvernance et accompagner la conduite du changement. Collaborer étroitement avec le consultant Portail & UX. Compétences requises Expérience significative sur Employee Center Pro. Maîtrise de Content Publishing et de la Taxonomy ServiceNow. Expérience en migration et gouvernance de contenus. Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de conduite du changement. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences communes Expérience confirmée sur ServiceNow Employee Center Pro. Bonne connaissance des modules Employee Center, Taxonomy et Content Publishing. Approche standard-first (limiter les développements spécifiques). Capacité à accompagner les métiers et challenger les besoins. Esprit d'analyse, autonomie et orientation utilisateur. Excellent relationnel et posture de conseil. Ces deux profils travaillent en binôme afin de garantir la réussite du projet, en combinant expertise technique, expérience utilisateur et gouvernance des contenus. Si vous etes interresse par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à
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Freelance

Mission freelanceDirecteur·trice de Projets IA – Spatial/Défense (H/F)

CELAD
Publiée le

1 an
450-490 €
Toulouse, Occitanie
Nous recherchons un·e Directeur·trice de Projets IA. Vous interviendrez sur des environnements critiques, fortement régulés et à forts enjeux métiers, au cœur des initiatives d'intelligence artificielle et d'innovation. Vous piloterez des projets IA de bout en bout, depuis les phases de cadrage et d'idéation jusqu'à la mise en production à l'échelle, en assurant la coordination transverse entre équipes techniques, métiers et fonctions de gouvernance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des programmes IA de bout en bout : cadrage, POC, industrialisation et mise en production de solutions (LLM, RAG, assistants métiers) Définir la stratégie IA & roadmap : alignement business/IT, suivi des KPI et reporting CODIR Structurer la gouvernance IA : gestion des risques, conformité (EU AI Act, DORA, NIS2), documentation réglementaire Coordonner les équipes : interface transverse Data/IA, DevOps, Risk, Compliance et métiers Conseiller & innover : benchmark des solutions IA, accompagnement du top management, diffusion de la culture IA Environnement technique : 🧑‍💻 IA & Data : LLM (OpenAI, Mistral, LLaMA…), RAG, NLP, Cloud / Infra : GCP, Kubernetes, Docker Data stack : Python, Spark, SQL/NoSQL, pipelines ETL/ELT DevOps : CI/CD, MLOps, monitoring Sécurité & conformité : ISO 27001, RGPD, EU AI Act, DORA, NIS2
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Freelance

Mission freelanceScrum Master - Coach Agile

CELAD
Publiée le

1 an
500-540 €
Paris, France
🚀 Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master Senior pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur automobile / Transformation digitale & Design Produit 💼 Votre mission Au sein d'un Centre d'Excellence Design & Product, vous accompagnerez une équipe en charge d'un Design System utilisé à grande échelle pour industrialiser le développement des solutions digitales du Groupe client. Votre objectif sera de structurer durablement le fonctionnement Agile de l'équipe et de favoriser une collaboration fluide entre les équipes Design et Développement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un cadre Agile structuré et pérenne. Clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs (Product Manager, Leads, Designers, Développeurs). Faciliter les interactions entre les équipes Design et Développement. Coacher les Leads dans le découpage des Features en User Stories de qualité et dans la préparation des sprints. Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement). Définir et faire adopter les bonnes pratiques Agile (Definition of Ready, Definition of Done, critères d'acceptation). Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage dans Jira. Identifier les blocages, accompagner leur résolution et favoriser l'amélioration continue. Contribuer à la préparation des PI Planning dans un environnement SAFe.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPentester H/F

METSYS
Publiée le
Burp Suite
Kali Linux
Nessus

1 an
55k-65k €
650-750 €
Paris, France
Les missions du poste Au sein de l'équipe Red Team, le Pentester a pour mission d'évaluer le niveau de sécurité du système d'information en réalisant des audits de vulnérabilités, des tests d'intrusion, des Proof of Concept (PoC) et des exercices Red Team et Purple Team. Il contribue à l'identification des failles de sécurité, à l'évaluation de leur criticité et à la définition des mesures correctives permettant de renforcer la posture de sécurité de l'organisation. Tests d'intrusion et audits de sécurité Réaliser des audits de vulnérabilités sur des applications, systèmes et infrastructures. Effectuer des tests d'intrusion internes et externes. Identifier, qualifier et documenter les vulnérabilités découvertes. Évaluer les risques associés et proposer des recommandations de remédiation. Rédiger les rapports d'audit et de tests d'intrusion. Sécurité offensive Réaliser des Proof of Concept (PoC) sur de nouvelles vulnérabilités ou techniques d'attaque. Exploiter et adapter des outils d'évaluation de la sécurité. Participer à la veille technique sur les vulnérabilités, outils et méthodologies de tests. Exercices Red Team / Purple Team Préparer et conduire des exercices de simulation d'attaque. Participer à la définition des scénarios d'attaque. Animer les réunions de cadrage et de restitution. Produire les retours d'expérience et recommandations d'amélioration. Conseil et accompagnement Accompagner les équipes projets sur des problématiques de sécurité. Fournir des avis de sécurité et recommandations techniques. Participer aux réunions de lancement et de restitution auprès des parties prenantes. Gestion des incidents Participer aux cellules de crise sécurité lors de vulnérabilités majeures ou d'incidents. Contribuer aux analyses et investigations de sécurité. Livrables attendus Rapports de tests d'intrusion (français et anglais). Comptes rendus et restitutions techniques. Rapports d'exercices Red Team / Purple Team. Rapports de veille technologique. Études, avis et recommandations de sécurité. Présentations aux équipes métiers et techniques.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiRéférent Technique CFO (H/F)HTA/BT, TGBT, ASI (UPS), groupes électrogènes et distribution électrique

ASAP TECHNOLOGIES
Publiée le
CCNA

3 ans
40k-52k €
400-460 €
Île-de-France, France
Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de ses infrastructures techniques et immobilières, Bouygues Telecom recherche un Référent Technique CFO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en garantissant la conception, le pilotage et la conformité des installations électriques, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Véritable référent technique, vous travaillerez en collaboration avec les équipes projets, les bureaux d'études, les entreprises de travaux et les différents intervenants afin d'assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures électriques. Piloter les volets techniques Courants Forts (CFO) des projets immobiliers et techniques. Définir et valider les solutions électriques adaptées aux besoins des projets. Rédiger les CCTP et participer aux consultations ainsi qu'à l'analyse des offres techniques. Coordonner les bureaux d'études, les entreprises de travaux et les différents prestataires. Assurer le suivi de l'exécution des travaux et contrôler la qualité des réalisations. Participer aux opérations de tests, de réception et de mise en service des installations. Garantir la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur. Réaliser une veille technique et réglementaire afin d'accompagner l'évolution des infrastructures. Être le référent technique sur les équipements HTA/BT, TGBT, ASI (UPS), groupes électrogènes et éclairage.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Fullstack .NET / ELK — Orienté DevSecOps & Metrics

Hexagone Digitale
Publiée le
.NET
API REST
Architecture

6 mois
40k-45k €
460-600 €
Paris, France
Contexte Au sein de l'entité NIMos, l'équipe "Technology Enablers" est garante de l'innovation technologique, de l'outillage et de la performance des processus de développement, et pilote notamment la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) globale du groupe. Dans une démarche d'amélioration continue et de pilotage par la donnée, le client souhaite mesurer l'efficacité de ses pipelines ainsi que la santé globale de ses développements (qualité, sécurité, conformité). La mission s'inscrit dans le cadre de la création d'un outil interne de collecte et de centralisation des indicateurs de performance (KPI) des chaînes CI/CD, de la qualité de code et de la sécurité (DevSecOps). Cet outil est actuellement en phase de démarrage et de développement initial, porté par un collaborateur en alternance que le prestataire aura la charge d'accompagner techniquement. Rôle et responsabilités principales Concevoir et développer une API REST robuste sous .NET 10 chargée de centraliser et standardiser la collecte des metrics issues des outils de CI/CD et de qualité/sécurité Modéliser, stocker et indexer les données hétérogènes dans Elasticsearch Créer et tester les premiers tableaux de bord visuels et dynamiques sous Kibana pour consolider et restituer les indicateurs clés Préparer la transition technologique vers la cible finale intégrant une interface utilisateur sous Angular (basée sur le prototypage Kibana) S'interfacer avec les API des outils de build/déploiement pour extraire la donnée technique Récupérer et centraliser les indicateurs de qualité de code, de sécurité applicative (SAST) et de gestion des dépendances (SCA) Traduire ces données en indicateurs décisionnels clairs (évolution de la dette technique, taux de couverture de tests, vulnérabilités critiques, conformité des packages) Encadrer au quotidien l'alternant travaillant sur le projet, garantir la qualité du code (Clean Code, revues de code, tests unitaires) et partager les meilleures pratiques de développement et d'architecture Livrables attendus API REST fonctionnelle sous .NET 10, documentée (Swagger / OpenAPI) • Modèle de données Elasticsearch (mappings, indexation) opérationnel Tableaux de bord Kibana testés et consolidant les indicateurs clés Éléments de préparation / prototypage pour la transition vers l'interface Angular Indicateurs décisionnels consolidés (dette technique, couverture de tests, vulnérabilités, conformité des packages) Documentation technique associée aux développements réalisés Contribution au mentorat et à la montée en compétences de l'alternant (revues de code, bonnes pratiques)
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