Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance WMS (Warehouse Management System)

Notre client, acteur du secteur industriel, est à la recherche de son futur Consultant ERP Cegid (H/F) dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré(e) aux équipes internes, vous devrez accompagner les équipes dans le déploiement, l’optimisation et le support des modules manufacturing et finance de Cegid XRP Sprint v11. Analyse & cadrage * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des équipes de production, supply chain, achats, finance et comptabilité ; * Cartographier les processus existants et proposer des optimisations. Paramétrage & déploiement * Paramétrer les modules Manufacturing (OF, nomenclatures, gammes, planification, gestion atelier…) et Finance (compta générale, auxiliaire, immobilisations, budgets…) ; * Participer à la migration des données et à l’intégration avec les autres systèmes (EDI, CRM, WMS, GPAO…). Recette & mise en production * Préparer et piloter les phases de tests : unitaires, intégrés, UAT. * Identifier, suivre et résoudre les anomalies. * Assurer l’accompagnement au démarrage (go-live) et le suivi post-production. Support & amélioration continue * Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents applicatifs. * Former les utilisateurs et les nouveaux collaborateurs. * Proposer des évolutions fonctionnelles et participer à la roadmap de l’ERP. Compétences techniques attendues : Maîtrise de Cegid XRP Sprint v11. Expertise des processus Manufacturing : * Gestion des articles, nomenclatures, gammes ; * Ordres de fabrication ; * MRP / planification ; * Suivi atelier. Connaissance approfondie des processus Finance : * Comptabilité générale et analytique ; * Immobilisations ; * Gestion des écritures et reporting. Bonne compréhension des flux intermodules (achats / ventes / stocks / production / finance). Compétences optionnelles : * Notions en SQL / requêtage / BI Cegid ; * Expérience en intégration d’outils tiers (WMS, MES, CRM…) ; * Méthodologie projet (cycle en V, agile…).

Je recherche pour un de mes clients un Business Analyst Cegid sur Lille Missions : – Recueil et formalisation des besoins métiers Retail. – Rédaction des spécifications fonctionnelles. – Paramétrage Cegid Y2 FO & BO. – Gestion des flux interfaçés (e-commerce, OMS, WMS, CRM). – Coordination avec les équipes techniques et métiers. – Support N2/N3 Y2 + accompagnement key-users. – Rédaction des plans de tests & exécution UAT. Compétences clés – Maîtrise de Cegid Y2 (FO/BO). – Très bonne connaissance Retail. – SQL (lecture, requêtes simples). – API / fichiers plats (CSV/XML). – Outils de ticketing (Jira…). Démarrage : ASAP Télétravail partiel : 2 ou 3 jours par semaine

Afin de soutenir la croissance de l'entreprise, la DSI de notre client évolue, ils recrutent leur futur Chef de projet IT Logistique. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, en tant que Chef de projet IT Logistique, tu accompagneras l'entreprise dans la mise en place d'un entrepôt automatisé. Tes objectifs : ? Mener l'analyse fonctionnelle et organique de tous les flux ? Elaborer un document d'interface entre le WSC du prestataire et notre WMS ? Réaliser des carnets de tests pour les différentes phases du projet ? Créer, en collaboration avec le prestataire, les supports de formation Tu évolueras dans un environnement exigeant et en pleine transformation, où l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client sont au coeur des enjeux.

Missions – Recueil et formalisation des besoins métiers Retail. – Rédaction des spécifications fonctionnelles. – Paramétrage Cegid Y2 FO & BO. – Gestion des flux interfaçés (e-commerce, OMS, WMS, CRM). – Coordination avec les équipes techniques et métiers. – Support N2/N3 Y2 + accompagnement key-users. – Rédaction des plans de tests & exécution UAT. Compétences clés – Maîtrise de Cegid Y2 (FO/BO). – Très bonne connaissance Retail. – SQL (lecture, requêtes simples). – API / fichiers plats (CSV/XML). – Outils de ticketing (Jira…).

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

Pilotage la stratégie digitale et technologique du domaine agro-industriel en orchestrant la transformation numérique des usines. Le rôle inclut la gestion d’une équipe de 15 ingénieurs logiciels, la mise en œuvre de solutions innovantes (MoM, IoT, Jumeau Numérique), et l’intégration de l’Intelligence Artificielle pour optimiser la performance industrielle. Mission Principale Orchestrer la transformation digitale des sites industriels en assurant : La conception et le déploiement des solutions digitales (MES, SCADA, IoT, ...) L’ alignement stratégique avec la roadmap digitale et les objectifs RSE (efficacité énergétique, traçabilité). Le management opérationnel d’une équipe de 15 Business Analysts et Ingénieurs Logiciel . Leadership & Gouvernance Définir la vision digitale industrielle et la feuille de route associée. Animer la gouvernance IT/Indus (COPIL, comités projets) et assurer le reporting KPI. Superviser la gestion budgétaire et la planification des projets. Transformation & Innovation Identifier les cas d’usage (IoT, IA, automatisation) et piloter les projets de modernisation. Garantir l’intégration des solutions avec l’ERP (JDE), WMS, CMMS et systèmes qualité. Promouvoir les standards cybersécurité et conformité réglementaire. Management d’Équipe Encadrer et développer une équipe de Business Analysts / Ingénieurs Logiciel . Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Favoriser la culture Agile/Lean et la collaboration transverse. Change Management Déployer les plans de formation et communication pour l’adoption des solutions. Assurer la conduite du changement auprès des équipes industrielles.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation logistique, un groupe industriel stratégique déjà déployé sur SAP S/4HANA engage la migration de son système de gestion d’entrepôt (WMS) vers SAP EWM (Extended Warehouse Management). L’objectif du projet est de moderniser l’exécution logistique, standardiser les processus entre sites, et renforcer la traçabilité et la performance opérationnelle dans un environnement soumis à de fortes exigences industrielles et réglementaires. Ce chantier s’inscrit dans une trajectoire pluriannuelle et couvre l’ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, conception, déploiement progressif sur plusieurs sites, montée en charge et accompagnement au changement. Les enjeux sont multiples : Intégration d’EWM dans un écosystème SAP S/4HANA déjà opérationnel, Migration fonctionnelle et technique depuis un WMS existant, Adaptation des processus aux spécificités métiers du groupe, Harmonisation des pratiques entre différents sites de production et de stockage, Conduite du changement auprès des utilisateurs finaux et équipes logistiques.

Mon client recherche un(e) Expert(e) EDI. L’expert(e) EDI se concentrera sur les projets principaux suivants : *Mise en place des changements et de flux et d'architecture sur la partie dématérialisation de facturation. En binôme avec un profil fonctionnel. *Projet de mise en place de flux de commande et d'ordre de livraison, flux de livraison, flux d'expédition et facturation. *Assurer le run des évolutions de flux existants. Environnements : *Entrepôt externalisés, WMS gérés par les partenaires *Dématérialisation : émission/réception de facture : ERP OREA *Partenaire de demat : Docaposte et partenaire interne

Mission principale : Assurer et piloter la cohérence fonctionnelle des processus intégrés entre SAP S/4HANA et les systèmes applicatifs environnants (solutions métiers, plateformes cloud, outils analytiques, middleware, etc.). Garantir la continuité des flux de bout en bout et l’intégrité fonctionnelle entre domaines tout en respectant les responsabilités et frontières de chaque Stream fonctionnel (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, etc.). Responsabilités clés : Assurer la vision fonctionnelle transverse des intégrations SAP et applications tierces. Identifier, cartographier et documenter les flux inter-systèmes et inter-domaines. Travailler en coordination avec les streams fonctionnels pour définir les points d’intégration dans le respect de leur gouvernance. Participer à la conception de solutions cibles dans les projets d’évolution ou de déploiement du Core Model sur S/4HANA. Garantir l’alignement entre les processus métiers, la configuration SAP et les applications externes. Participer aux ateliers de conception pour aligner les règles métier et les modèles de données entre SAP et les applications externes (MES, WMS, TMS, EDI, etc.). Analyser les impacts fonctionnels transverses liés aux évolutions applicatives ou du Core Model, ainsi que les évolutions de périmètre (release SAP, montée de version, ajout d’un nouvel outil, etc.). Valider l’alignement des spécifications fonctionnelles d’intégration de bout en bout avec les besoins métiers. Coordonner les activités entre équipes fonctionnelles, techniques et partenaires d’intégration. Concevoir ou valider les spécifications fonctionnelles de processus transverses. Piloter les phases de test d’intégration bout-en-bout : coordination, validation fonctionnelle, etc. Contribuer à la gouvernance de l’intégration (standards, nommage, modes opératoires). Superviser la qualité des données d’échange et de référence (codification, synchronisation, mapping, etc.). Collaborer avec les équipes techniques d’intégration pour traduire les besoins fonctionnels en exigences de flux et de formats (IDoc, OData, API REST, RFC, etc.). Contribuer à la résolution d’incidents d’intégration et à l’amélioration continue des échanges. Travailler en mode matriciel avec les domaines fonctionnels (Finance, Ventes, Achats, Production, Logistique). Interagir avec les équipes techniques, les architectes et les équipes projets internes ou de partenaires.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement des équipes IT Retail, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel Y2 disposant d’une solide expérience sur la solution Cegid Y2 ou un ERP Retail équivalent . Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective , le support fonctionnel et la coordination technique autour des domaines vente, approvisionnement et logistique. Missions principales : Analyser et qualifier les besoins métiers (retail, supply chain, ventes, pricing, stock). Paramétrer et administrer la solution Y2. Piloter ou participer aux recettes fonctionnelles. Identifier et corriger les anomalies (support N2/N3). Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la communication entre les équipes IT, les utilisateurs et les intégrateurs. Accompagner les déploiements et évolutions du système. Profil recherché : 4 à 5 ans d’expérience sur un ERP Retail , idéalement Cegid Y2 . Double compétence fonctionnelle et technique : paramétrage, intégration, flux de données, SQL. Bonne compréhension des processus métiers retail : ventes, stocks, approvisionnements, encaissement. Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs métiers. Expérience dans un contexte multi-sites / international appréciée. Environnement technique / fonctionnel : ERP Y2 (ou équivalent Cegid Retail) SQL / Scripts d’analyse Interfaces POS / e-commerce / WMS Flux API / EDI Outils ITSM (ServiceNow, Jira, etc.)

Contexte : Dans le cadre du renforcement de l’équipe de maintenance applicative SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD/MM expérimenté pour assurer le support et contribuer aux évolutions du domaine Supply Chain au niveau international. Consultant SAP SD/MM – Support & Projets Supply Chain (Paris) Lieu : Paris (3 jours sur site / 2 jours télétravail) Démarrage : January 2026 Durée : 6 mois + Extension Langue : Anglais courant requis Missions : Assurer le support applicatif SAP sur les modules SD/MM (niveau 2 et 3). Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Contribuer aux tests et validations des évolutions applicatives. Gérer le suivi des incidents et demandes d’évolution (tickets, priorisation, escalades). Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles des différents domaines. Effectuer du debugging ABAP ponctuel pour le diagnostic et la résolution d’incidents. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience sur SAP SD/MM . Idéalement, une expérience dans le secteur Retail. Bonne compréhension des processus logistiques et de distribution. Connaissances en intégration SAP / non-SAP (WMS, OMS, planification, etc.). Capacité à lire du code ABAP et à réaliser des analyses techniques. Anglais professionnel obligatoire.

Consultant(e) Approvisionnement Retail — Mission APS (advanced planning and scheduling) (côté DSI : Architecture / Urbanisation / Sécurité) Profil recherché • Expérience confirmée d’un rôle en Architecture / Urbanisation dans un contexte supply chain retail (idéalement APS / planning / replenishment) • Pratique avérée de RFP / AO éditeurs avec analyse technique et challenge des réponses • Bonne maîtrise des pratiques cloud / SaaS enterprise, API, sécurité applicative, data governance • Connaissance du marché APS est un plus appréciable, pas nécessairement expert mais capable de les challenger techniquement • Savoir rédiger des livrables (RFP, scoring, note de reco, note d’architecture) & faciliter les échanges entre métier, DSI, éditeurs Contexte : Dans le cadre d’un projet de refonte de l’approvisionnement magasins et de sélection d’une nouvelle solution APS (Advanced Planning & Scheduling), la DSI recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) capable d’intervenir au carrefour métier / architecture SI / sécurité, avec un rôle clé durant l’appel d’offres éditeurs.⸻ Missions principales Sur le périmètre APS et Supply : • Compréhension des besoins d’approvisionnement magasin et de leur déclinaison fonctionnelle dans l’APS • Participation à la rédaction/lecture critique des exigences dans le RFP Sur le périmètre DSI (cœur de la mission) : • Analyse technique des solutions candidates : architectures, patterns d’intégration, scalabilité, performance, SLA • Urbanisation & alignement SI : compatibilité avec les briques existantes (ERP, WMS, ETL, dataplatform…), dette / cohérence cible • Sécurité & conformité : exigences Cyber, IAM / RBAC, data privacy, auditabilité, certifications, hébergement (SaaS/Public cloud/On prem), réversibilité • Interopérabilité & intégration : API, bus d’intégration, latence, cadence de rafraîchissement, gestion des exceptions • Participation aux soutenances éditeurs côté DSI** : questionning, scoring, risques, trade-offs techniques • Support à la décision : matrice de scoring technique, risques d’implémentation, dépendances, TCO/ROI technique Livrables attendus • Contribution RFP (volets non-fonctionnels, intégration, sécurité, architecture cible) • Matrices d’analyse / scoring technique + note de risques • Note de recommandation finale côté DSI (urbanisation, sécurisation, intégration)