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Offre d'emploi MOE Mise en conformité

Noisy-le-Grand (93)

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Publiée le 10/20/2026

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Nous recherchons un MOE applicatif SI Vidéo confirmé pour contribuer au projet de mise en conformité du système vidéo du client, système fiable et déjà exploité en production.
Le projet vise à faire évoluer l’ensemble des sous-systèmes du SI Vidéo afin de répondre à l’arrêté et au décret vidéo, aux recommandations de l’ANSSI, aux règles du Code de la sécurité intérieure, ainsi qu’aux exigences du RGPD et de la loi Informatique et Libertés. Les évolutions portent notamment sur des fonctions nouvelles, l’authentification des utilisateurs et des composants, le chiffrement des flux, la cybersécurité, les infrastructures, les réseaux et l’organisation de la maintenance.
Contexte projet et organisation

  • Projet engagé, arrivant en fin de phase PRO, avec des développements et déploiements par sous-système échelonnés sur 2,5 ans et une cible de mise en conformité à fin 2029.

  • Maintien impératif du service en production et gestion d’une période de coexistence entre sous-systèmes conformes et non encore migrés.

  • Titulaire présentant des fragilités techniques, avec un plan d’actions en cours et une relation devant rester étroitement pilotée.

  • Environnement relationnel exigeant avec un chef de projet très présent, de fortes attentes et des délais de réaction courts.

  • Collectif associant MOE, IS, responsables produits, infrastructure, réseau, maintenance, cyber, juridique et autres sachants.


Finalité du rôle : Cadrer et piloter le delivery du projet, garantir les engagements de qualité, coûts et délais, conduire le titulaire et traduire les obligations réglementaires en besoins technico-fonctionnels maîtrisés.
Principales missions

  • Établir et maintenir la trajectoire globale jusqu’à fin 2029 : séquencement par sous-système, jalons, dépendances, engagements, risques, critères de passage et plans de sécurisation.

  • Piloter qualité, coûts, délais et risques ; produire un reporting clair pour le chef de projet et la direction du client, avec KPI, tendances, décisions et alertes.

  • Organiser le travail de l’équipe vidéo, répartir les livrables entre ressources dédiées et renforts ponctuels, et assurer l’intégration des contributions.

  • Être le lead opérationnel face au titulaire pendant la construction puis l’exécution de l’engagement sur 2,5 ans, avec l’appui du gestionnaire de marché.

  • Clarifier l’interface avec le chef de projet et préserver un canal cohérent de pilotage du titulaire.

  • Analyser avec le juridique, la cyber et les métiers les obligations issues des textes, formaliser les interprétations retenues et les traduire en exigences technico-fonctionnelles vérifiables.

  • Piloter les spécifications et livrables des responsables produits et de l’IS, challenger les solutions et arbitrer les priorités du delivery.

  • Garantir la traçabilité entre obligations réglementaires, besoins, exigences, solutions, essais, preuves de conformité et dossiers de remise d’ouvrage.

  • Préparer la mise en service progressive, les conditions de double run, l’exploitabilité, la maintenance, la documentation et l’accompagnement des utilisateurs du SI vidéo.


Compétences prioritaires

  • Management de projet complexe et pluriannuel : qualité, coûts, délais, risques, planning intégré, KPI et reporting de direction.

  • Pilotage de titulaire sur un engagement significatif et maîtrise de la relation opérationnelle et contractuelle.

  • Ingénierie système, ingénierie des exigences, gestion des interfaces et traçabilité.

  • Capacité à comprendre et interpréter des textes réglementaires avec les experts, puis à les décliner en exigences applicables au SI.

  • Culture technique transverse : infrastructure, réseau, cybersécurité, VMS, applications, flux vidéo, exploitation et maintenance.

  • Pilotage d’un delivery morcelé par sous-système et gestion d’une trajectoire de mise en conformité progressive.

  • Rigueur rédactionnelle, synthèse, leadership transverse, fermeté constructive et capacité d’adaptation.


Compétences appréciées

  • Vidéoprotection, VMS Milestone et systèmes de sûreté exploités en production.

  • SSI et cybersécurité : IAM, certificats, PKI, authentification forte, gestion des secrets, chiffrement des flux, durcissement et journalisation.

  • Réglementation vidéo et protection des données : CSI, RGPD, LIL, arrêté et décret vidéo, recommandations ANSSI.

  • Marchés publics, contract management, analyse de conformité et réception de livrables.

  • Conduite de migrations progressives ou de doubles runs sur des SI critiques.

  • Proactivité dans la recherche de solutions et aptitude à contribuer en appui ou à prendre le lead selon le livrable.


Profils à privilégier

  • MOE applicatif expérimenté sur un SI critique soumis à des exigences réglementaires ou de cybersécurité.

  • Chef de projet technique ayant conduit une transformation pluriannuelle et piloté un industriel exigeant.

  • MOE ou ingénieur système ayant traduit des obligations réglementaires en exigences et preuves de conformité.

  • Responsable applicatif ou produit ayant piloté une migration progressive en maintenant le service.


Profils qui risquent de ne pas correspondre

  • Chef de projet généraliste ou PMO sans maîtrise technico-fonctionnelle ni pratique des exigences.

  • Juriste ou expert conformité sans expérience de delivery SI.

  • Expert technique d’un seul domaine sans capacité à piloter les responsabilités et engagements.

  • Profil uniquement AMOA sans expérience de pilotage industriel, d’IVVQ ou de mise en service.

  • Profil insuffisamment ferme, clair ou structuré pour tenir le rôle dans un environnement relationnel exigeant.

Profil recherché

  • MOE applicatif expérimenté sur un SI critique soumis à des exigences réglementaires ou de cybersécurité.

  • Chef de projet technique ayant conduit une transformation pluriannuelle et piloté un industriel exigeant.

  • MOE ou ingénieur système ayant traduit des obligations réglementaires en exigences et preuves de conformité.

  • Responsable applicatif ou produit ayant piloté une migration progressive en maintenant le service.

Environnement de travail

  • Projet engagé, arrivant en fin de phase PRO, avec des développements et déploiements par sous-système échelonnés sur 2,5 ans et une cible de mise en conformité à fin 2029.

  • Maintien impératif du service en production et gestion d’une période de coexistence entre sous-systèmes conformes et non encore migrés.

  • Titulaire présentant des fragilités techniques, avec un plan d’actions en cours et une relation devant rester étroitement pilotée.

  • Environnement relationnel exigeant avec un chef de projet très présent, de fortes attentes et des délais de réaction courts.

  • Collectif associant MOE, IS, responsables produits, infrastructure, réseau, maintenance, cyber, juridique et autres sachants.

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
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