Votre mission :Dans le cadre d'une mission stratégique menée auprès de l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Coach Agile Senior / Agile Transformation Lead pour accompagner une transformation des modes de fonctionnement entre les équipes IT et métiers. Il ne s'agit pas d'une mission de pilotage de projet ou de Scrum Master classique. Votre rôle sera de concevoir, expérimenter et ancrer une transformation Agile organisationnelle, en accompagnant aussi bien les managers que les équipes opérationnelles. Vos principales responsabilitésCadrage de la transformation AgileRéaliser ou compléter le diagnostic des modes de fonctionnement existants et identifier les principaux axes d'amélioration. Cadrer les objectifs, le périmètre et les principes de la transformation avec les différentes directions concernées. Définir un modèle opérationnel Agile adapté au contexte de l'organisation. Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre IT et métiers. Favoriser la responsabilisation et l'autonomie des équipes. Mettre en place des mécanismes de priorisation par la valeur, de backlog partagé et d'objectifs communs. Construire une roadmap de transformation progressive, pragmatique et mesurable. Définir des indicateurs permettant de mesurer l'adoption et les résultats de la transformation. Coaching et accompagnement des équipesIntervenir comme coach, facilitateur et acteur de la transformation, et non comme chef de projet. Accompagner les managers dans l'évolution de leur posture et de leurs modes de fonctionnement. Coacher les équipes métiers et IT dans l'adoption concrète des pratiques Agile. Concevoir et animer des ateliers de transformation. Faciliter la collaboration entre différentes directions. Identifier les résistances, points de blocage et leviers d'adoption. Faire monter progressivement les équipes en compétence et en autonomie. Expérimentation et amélioration continueDéployer le modèle sur un premier périmètre pilote. Tester les nouvelles pratiques et analyser leur efficacité. Organiser les boucles de feedback et les retours d'expérience. Adapter le modèle au regard des enseignements de l'expérimentation. Capitaliser sur les pratiques efficaces afin de faciliter leur déploiement à plus grande échelle. Contribuer à l'ancrage durable d'une culture d'amélioration continue.
Pour un acteur international majeur de la distribution spécialisée, nous recherchons un consultant afin d'accompagner le déploiement, l'évolution et le fonctionnement d'une solution SaaS dédiée à la planification et à l'exécution du transport B2B. La mission, située en banlieue de Lille, couvre notamment : Le paramétrage et l'optimisation de la solution de transport L'analyse et la spécification des interfaces avec les outils WMS, finance et gestion des rendez-vous Le maintien en condition opérationnelle, la gestion des incidents et la documentation La mise en œuvre d'améliorations fonctionnelles et techniques L'analyse des performances et la création de rapports Le recueil et le challenge des besoins métier L'accompagnement du Product Owner dans la rédaction des user stories et spécifications Des déplacements ponctuels en Italie, Espagne, Portugal et Pologne sont à prévoir. La mission comprend également des astreintes.
Vous êtes Tech Lead ou Développeur(se) Senior sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 ? Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur bancaire, en plein projet de modernisation de son CRM Dynamics vers une migration complète sur le Cloud Azure. Vous piloterez techniquement l'évolution de la plateforme (Dataverse, Power Platform) et interviendrez sur l'architecture cible, en lien direct avec une équipe de développement basée en Inde. Vous serez au cœur d'un projet à forte visibilité, avec une vraie latitude sur les choix techniques et une montée en compétences accélérée sur les technologies Cloud Microsoft. Vos missions : – Pilotage technique et fonctionnel de la migration Dynamics On-Premise vers Azure – Personnalisation Dynamics CRM (plugins, workflows, rôles de sécurité), développement C# .NET / SDK Dynamics – Intégrations API (REST/SOAP), mise en place de CI/CD sur Azure DevOps – Encadrement et coordination de l'équipe de développement offshore
Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Chef de Projet Achat S2P H/F Description de la mission : Le/La Chef de Projet contribuera à la stabilisation et à l'optimisation de la solution ESKER. Il/elle sera notamment chargé(e) de : • piloter la qualification, la priorisation et le suivi des incidents, demandes d'évolution et tickets fonctionnels ; • prendre en charge les tickets Achats complexes nécessitant une analyse approfondie et une coordination transverse ; • déléguer les tickets simples, récurrents ou volumiques au centre de services partagés Achats ; • contribuer aux arbitrages projet et à la gestion du backlog ; • analyser les causes racines, mesurer les impacts et proposer des plans d'action adaptés ; • coordonner les échanges avec la DSI, l'éditeur, l'AMOA et les équipes métiers ; • accompagner les phases de recette et de mise en production des évolutions ; • formaliser ou mettre à jour les processus, règles de gestion, procédures et modes opératoires ; • préparer la transition vers un fonctionnement de support récurrent et industrialisé. • Proposer et piloter un plan d'action permettant d'assurer la qualité des données Achats , et ses mise à jour Compétences / Qualités indispensables : Achats Compétences / Qualités qui seraient un + : Esker Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
La mission consiste à remplacer le Référent (des métiers Back Office, Contrôle de Gestion,...) pour le périmètre processus et flux financiers, dans un groupe. Les interlocuteurs métiers étant internationaux, la langue de travail est l'anglais et un très bon niveau est requis pour ne rien perdre des subtilités (énergie, processus financiers...). Le groupe a déjà un core model qui lui permet notamment de traiter les commandes d'achats, la facturation des fournisseurs et celle des clients. Le métier étant lié à l'achat et la vente d'énergie, il est riche et inclut une part de complexité qu'il faut pouvoir appréhender. Dans ce contexte d'accompagnement de la transformation d'organisation et harmonisation des processus (finance, back office, comptabilité, achats, stocks, ADV) et flux financiers. Le rôle inclut la coordination entre équipe métier (finance, back office) et IT. La mission consiste à : accompagner et instruire tous les nouveaux projets business accompagner et instruire les évolutions, notamment en lien avec l'évolution de l'organisation prendre en charge les éventuels problèmes Et piloter, ainsi que rendre compte de l'activité : comités, risques, actions , décisions... Parmi les activités : - Accompagner les projets (suite à un nouveau contrat gagné, création d'une BU, nouvelle modalité commerciale... par exemple) : cadrage opérationnel : contribuer au recueil, à la structuration et priorisation des besoins, la documentation et l'harmonisation des flux financiers compléter, faire valider et diffuser la documentation des flux existants modéliser, documenter et contrôler les flux financiers identifier les impacts IT, Finance, Back Office liés aux évolutions en cours préparer les supports nécessaires aux ateliers, décisions et arbitrages animer les ateliers avec métier et IT, central et filiales contribuer aux cahiers des charges, change requests et spécifications fonctionnelles Accompagner le quotidien / le run : continuité opérationnelle des activités liées aux flux financiers existants suivre les demandes d'évolutions, arbitrages,... Assurer le reporting : sujets en cours, risques, décisions attendues et actions
Dans le cadre d'un projet de plateforme digitale d'envergure, nous recherchons un Business Analyst Sitecore Senior capable d'intervenir sur un environnement complexe et structurant. La mission consiste à assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes impliquées dans la plateforme, avec une forte dimension d'analyse fonctionnelle et une bonne compréhension de l'environnement Sitecore. Le profil recherché devra être à l'aise dans un contexte international, avec l'anglais comme langue de travail, tout en étant capable d'échanger en français. Vos principales responsabilitésAnalyse fonctionnelleRecueillir et analyser les besoins métiers liés à la plateforme. Traduire les besoins en éléments fonctionnels clairs et exploitables par les équipes concernées. Contribuer à la clarification et à la formalisation des exigences fonctionnelles. Assurer la bonne compréhension des besoins tout au long du projet. Environnement SitecoreIntervenir sur une plateforme reposant sur Sitecore. Apporter une bonne compréhension fonctionnelle de l'écosystème Sitecore. Participer aux travaux liés à l'évolution et au fonctionnement de la plateforme. Coordination transverseFaire le lien entre les interlocuteurs métiers et les différentes équipes impliquées dans le projet. Faciliter les échanges et la circulation de l'information. Contribuer à l'alignement des différentes parties prenantes autour des besoins fonctionnels. Projet de plateforme à grande échelleÉvoluer dans un environnement digital complexe et impliquant plusieurs parties prenantes. Contribuer à un projet de plateforme d'envergure nécessitant autonomie, structuration et capacité à gérer des sujets transverses.
Contexte de la mission : Nous recherchons un chef de projet Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour renforcer ponctuellement l'équipe CMP Vie sur des ETUDES ASSURANCE VIE . La principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. MISSIONS : - Contribuer aux études d'opportunité aux côtés de la Direction Assurance Vie - Cadrer le projet, organiser les chantiers et la gouvernance du projet, - Organiser et réaliser la phase d'étude de faisabilité , - Rédiger les cahiers des charges - Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. - Garantir le déploiement des projets et solutions, et s'assurer de la mise en œuvre de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux. - s'approprier les offres existantes en Vie - Comprendre et partager avec le métier Vie les processus de vente et de souscription. - Coordonner Métier et Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes. - Piloter la maintenance évolutive Vie sur le périmètre - Coordonner les TAU en concertation avec les centres de solution et les centres de validation.
ContexteAu sein d'une Direction Finance et Pilotage d'un grand groupe, la mission s'inscrit dans une équipe en charge du pilotage des activités et des ressources. En étroite collaboration avec le référent Pilotage de la plateforme, le consultant aura la responsabilité du suivi budgétaire d'un domaine et de ses produits et accompagnera les managers dans leurs prises de décision liées au pilotage de leur portefeuille de projets. MissionsAssurer le suivi budgétaire du domaine et de ses différents produits. Collecter, consolider et analyser mensuellement les données nécessaires au pilotage de l'activité. Suivre les consommations, prévisions, écarts et indicateurs financiers. Participer au suivi et à la maîtrise du portefeuille de projets et d'activités. Produire et mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Accompagner les responsables et managers dans l'analyse des données et la prise de décision. Fiabiliser les informations de pilotage et assurer leur cohérence. Préparer les supports de restitution et de présentation.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms, pour une mission en freelance au sein d'un acteur majeur de son marché. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses infrastructures réseaux WAN et LAN, vous intégrerez le département Production de la Direction des Opérations IT avec un rôle de référent et de Team Lead pour accompagner l'équipe en place. L'enjeu principal de votre mission consistera à assurer le RUN technique, garantissant ainsi la haute disponibilité, les performances optimales et la sécurité des systèmes d'information, tout en apportant votre leadership. Au quotidien, vos principales responsabilités s'articuleront autour de l'administration et de l'exploitation des équipements réseaux, de la gestion des configurations et du déploiement des correctifs de sécurité. En tant que leader, vous prendrez en charge le support et la maintenance (niveaux 1 et 2), la gestion des incidents critiques et l'interaction avec les différentes équipes et prestataires externes. Un volet essentiel de votre rôle sera dédié à la sécurité (respect des standards, gestion des accès) ainsi qu'au transfert de compétences et à la documentation (cartographie des réseaux, dossiers techniques, création de tableaux de bord et reporting d'incidents). La durée estimée de cette prestation est de 6 mois, avec une possibilité de reconduction jusqu'à 5 fois. Ce poste nécessite une présence sur site dans la région Grand Est, le permis B est donc indispensable pour pouvoir accéder aux infrastructures de l'entreprise.
Le ou la Data Engineer FinOps contribue à l'automatisation, à l'intégration et à l'évolution d'une plateforme interne dédiée au pilotage des consommations Cloud et des usages de l'intelligence artificielle. Le poste combine développement de solutions data, automatisation de tableaux de bord Power BI et maintien en conditions opérationnelles. Les principales responsabilités consistent à connecter différentes sources FinOps, automatiser l'actualisation des données et intégrer les tableaux de bord existants dans la plateforme. La personne conçoit également des fonctionnalités de suivi des coûts, d'allocation budgétaire, de gouvernance FinOps et de reporting. Elle participe à l'intégration de services d'IA générative et de modèles de langage hébergés dans l'Union européenne, dans le respect des exigences de sécurité, de confidentialité et de souveraineté. Elle assure enfin le support, le conseil, la documentation, le transfert de compétences ainsi que la maintenance et l'évolution continue de la solution.
Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un SIRH Oracle HCM Cloud déployé à grande échelle en France et à l'international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM Cloud, spécialisé(e) sur le module Compensation / Rémunération. La mission intervient dans un environnement multi-entités et international, avec des enjeux importants autour des campagnes de rémunération et de l'évolution de la solution. Missions Le/la consultant(e) prendra notamment en charge : Le traitement des demandes d'évolution et de correction remontées par les équipes métiers et les administrateurs SIRH. L'analyse et la qualification des besoins fonctionnels. La proposition de solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud. Le paramétrage du module Compensation. La création et/ou modification de Fast Formulas. La réalisation des tests et recettes unitaires. L'accompagnement des métiers pendant les phases de recette. L'analyse et la correction des anomalies. La préparation et l'accompagnement des mises en production. Le support et le suivi des évolutions dans un contexte RUN.
Missions principales : En tant que Technicien Support Utilisateur vous auriez comme missions : • Assurer l'installation et la mise en service des équipements informatiques liés au poste de travail. • Installer et configurer les équipements téléphoniques mis à disposition des utilisateurs. • Assurer l'installation et la configuration des matériels et logiciels nécessaires à l'environnement de travail des utilisateurs. • Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des postes de travail et des équipements associés. • Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et logiciels rencontrés sur les postes de travail. • Prendre en charge les interventions nécessaires afin de rétablir le bon fonctionnement des équipements. • Assurer le support et l'assistance technique auprès des utilisateurs sur leur environnement de travail. • Participer au maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et téléphoniques. • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées et contribuer au reporting de l'activité. Référence de l'offre : agruibd7io
Nous recherchons un développeur principalement backend microservices expérimenté pour rejoindre une équipe en pleine structuration, dans un environnement technique 100% serverless AWS. • Développer, modifier et maintenir les microservices qui gèrent la donnée client CRM • Concevoir et faire évoluer les interfaces (API REST) entre le CRM et les systèmes consommateurs/producteurs de données client • Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence de la donnée client à travers les différents flux • Participer à la migration de fonctions historiques actuellement portées par une base Oracle vers des architectures serverless (AWS Lambda, AWS Glue), gestion de la rétention GDPR, calcul de la qualité de données... • Contribuer à la synchronisation des données entre le CRM (master) et les systèmes tiers, notamment dans le cadre de la migration e-commerce vers Shopify • Dévelopement Front End ponctuel pour des besoins de console d'administration/monitoring interne • Documenter les développements, les flux et les choix techniques • Travailler en environnement Agile (PI planning, cérémonies SAFe/Scrum) Stack technique : • TypeScript / Node.js • AWS serverless : Lambda, DynamoDB (NoSQL) • API REST, JSON • AWS Glue, scripts d'ETL/migration de données Outils et méthodes : • Git (versioning, branches, pull requests) • CI/CD via Gitlab et release management • Jira, Confluence Référence de l'offre : btt6o3wzj4
Le Product Manager Continuité Business est responsable de la trajectoire d'une plateforme historique jusqu'à son décommissionnement. Il garantit le maintien des capacités nécessaires à la continuité de l'activité, tout en accompagnant la construction de la plateforme cible. À ce titre, il anticipe les évolutions des fournisseurs, des API, des contrats d'interface, des offres distribuées et des contraintes réglementaires ou techniques. Il analyse leurs impacts, priorise les adaptations indispensables et coordonne leur mise en œuvre avec les équipes produit et techniques. Interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, Product Owners et équipes de la plateforme cible, il structure la connaissance fonctionnelle de l'existant et la rend disponible pour éclairer les arbitrages de migration. Il pilote la roadmap, maîtrise les investissements sur une plateforme en décroissance, suit les risques et contribue à garantir la qualité de service.
Contexte de la missionLa mission s'inscrit dans le cadre de la phase de consolidation du déploiement de Zuora, solution cible de devisage et de facturation. Vous rejoindrez l'équipe en charge de la solution Zuora et interviendrez sur la stabilisation de la plateforme ainsi que la migration des anciens outils vers Zuora. En lien avec le Référent Applicatif, vous assurerez l'interface entre les besoins métiers et leur mise en œuvre technique, tout en veillant au respect des standards Zuora. Principales missionsParticiper aux ateliers de recueil et d'analyse des besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Coordonner les développements spécifiques nécessaires à la réalisation des demandes. Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage de la solution. Assurer l'interface entre les partenaires, les équipes IT et les équipes métiers/AMOA. Collaborer avec le chef de projet, les développeurs, le support, les équipes métiers et les partenaires de la plateforme. Superviser les phases de tests unitaires et de bout en bout.
Contexte du poste : Rejoignez une entreprise dynamique évoluant dans le secteur des médias et de l'intelligence artificielle, localisée en région parisienne. Actuellement en plein essor, notre entreprise se concentre sur l'innovation technologique appliquée aux médias pour optimiser le travail des journalistes grâce à l'IA. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de trois membres, dont un développeur freelance expérimenté et un alternant prévu en janvier. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la communication et l'innovation. Ce poste de Tech Lead Fullstack Web a été créé pour accompagner notre croissance et internaliser des compétences clés dans notre département Engineering. Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à des projets d'innovation, en lien étroit avec les dernières avancées technologiques en média et AI. - Évoluez dans un cadre qui promeut le développement personnel et la montée en compétences de ses collaborateurs. - Intégrez une entreprise avec des valeurs solidaires, offrant la possibilité de travailler sur des projets à impact social. - Participez à un environnement de travail qui valorise la diversité et l'inclusion. Avantages : - Salaire brut annuel de 60-65k€, avec une participation annuelle de 12 à 15 % de la rémunération. - Télétravail flexible : 2 jours par semaine plus 12 jours supplémentaires annuels. - Avantages divers : mutuelle, carte Swile, prise en charge des transports...
